2-573\2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 июня 2017 года с. Бижбуляк

Бижбулякский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Ярмиева Т.Н. при секретаре Давлетбаевой З.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Сургутское РСУ» к ФИО1 о взыскании суммы причиненного материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Сургутское РСУ» обратилось в суд с вышеназванным иском, указывая, что ФИО1 (ответчик по делу) с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с истцом, работая в качестве машиниста трубоукладчика, в связи с чем ему по работе вверялись товарно- материальные ценности в виде ГСМ. В ходе служебной проверки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года выявилось неподтвержденное списание ( недозаправка) ФИО2 материально ответственным лицом, дизтоплива в количестве № литров, чем организации нанесен материальный ущерб на сумму № рублей.

Со ссылкой на нормы ТК РФ истец просит взыскать с ответчика сумму материального ущерба в размере № в возмещение госпошлины № рублей.

От надлежаще извещенного представителя истца поступило сообщение о рассмотрении дела без их участия, иск поддерживают.

Ответчик ФИО1 надлежаще извещен о месте и времени рассмотрения дела, однако на с\з не явился, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении не просил. Принятыми судом мерами обеспечить его явку не представилось возможным. Ответчику судом было предоставлено достаточно времени для предоставления своих доводов, возражений по иску.

С учетом изложенного, суд считает возможным рассмотрение иска без участия сторон, а представленных материалов достаточным для вынесения судебного решения, признав причину неявки ответчика неуважительной, т.к. доказательства его надлежащего извещения в материалах дела имеются.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ- полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:- когда в соответствии с ТК РФ на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

-недостачи ценностей, вверенных ему на основании письменного договора или полученных им по разовому документу ( ст. 243 ТК РФ).

Из представленных истцом доказательств видно, что ответчик:

-с ДД.ММ.ГГГГ состоит с истцом в трудовых отношениях, работая в качестве машиниста трубоукладчика 6 разряда (л.д.7-9);

-является с ДД.ММ.ГГГГ года материально-ответственным лицом согласно договора о полной индивидуальной материальной ответственности ( л.д. 10);

-согласно материалов служебной проверки допустил необоснованное списание дизтоплива в размере 1920 литров, причинив истцу материальный ущерб на сумму № рублей ( л.д.11-36).

У суда нет оснований сомневаться в достоверности и правильности вышеисследованных документов. 

Ответчиком каких-либо документально подтвержденных возражений по указанным выше документам не представлено, так же как и своих расчетов по иску, тогда как в силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования 

подлежат удовлетворению полностью. 

В соответствии со ст.98 ГПК РФ суд возмещает истцу судебные расходы в размере №уплаченная государственная пошлина при подаче искового заявления) с ответчика, так как данные расходы подтверждены документально (л.д.46). На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО « Сургутское РСУ»:

- сумму причиненного материального ущерба в размере - № рублей;

- в возмещение уплаченной госпошлины - № рублей.

Решение в течение месяца может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РБ через Бижбулякский межрайсуд РБ.

Судья: Т.Н. Ярмиев Вступает в законную силу: С