Дело № 2-245/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Кумертау 19 февраля 2024 года

Кумертауский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Рашитовой Г.Р.,

при секретаре судебного заседания Онипко В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Кумертауское авиационное производственное предприятие» к ФИО1 о возмещении стоимости понесенных затрат на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

АО «Кумертауское авиационное производственное предприятие» (далее АО «КумАПП») обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО1, мотивируя свои требования тем, что ответчик принят учеником слесаря по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов (цех 

<

...>) на основании ученического договора от 

<

...> 

<

...>, приказа от 

<

...> 

<

...>. Ученический договор прекращен 

<

...> по инициативе ответчика на основании приказа от указанной даты 

<

...>. Согласно п.5.7 договора ученик обязан приступить к работе по окончании обучения и отработать в обществе по приобретенной профессии не менее 2-х лет. Согласно п.5.7.1 ученического договора, в случае увольнения из общества или перевода внутри общества по другой профессии до истечения 2-х летнего срока, установленного п.5.7, или в случаях прекращения действия ученического договора в период ученичества по следующим основаниям: по собственной инициативе без уважительных причин; за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей; за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей; при неудовлетворительном результате промежуточной аттестации в связи с не освоением теоретических и практических навыков за прошедший период обучения по вине ученика, ученик обязан возместить работодателю затраты на обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени (ст.207 ТК РФ), возвратить инструмент, спецодежду. Таким образом, за ответчиком образовалась задолженность, которая возникла в связи с увольнением работника без уважительных причин. С 

<

...> по 

<

...> общая сумма начисленной стипендии составила 13410,52 рубля. Сумма удержанной стипендии из неполученной зарплаты составила 10528,76 рублей. Таким образом, долг работника перед предприятием за затраты на обучение составляет 2881,76 рублей (13410,52 – 10528,76). 

<

...> ответчику направлено предупреждение с предложением погасить задолженность в течение 10 рабочих дней с момента получения письма. Предупреждение не было получено ответчиком. До настоящего времени задолженность ответчиком не погашена. Просит взыскать с ФИО1 в пользу общества задолженность в сумме 2881,76 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Представитель истца АО «КумАПП» в судебное заседание не явился, надлежаще извещен.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание также не явился. С места регистрации ответчика, совпадающего с адресом, указанном в исковом заявлении, в суд поступило почтовое уведомление с отметкой «истек срок хранения», что суд расценивает как злоупотребление ответчиком своими правами и считает ответчика надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела. В связи с чем, на основании статьи 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствии неявившегося ответчика.

Исследовав материалы дела, и, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. 

Судом установлено, что приказом АО «КумАПП» 

<

...> от 

<

...> ФИО1 с 

<

...> направлен на обучение заготовительно-штамповочный цех для получения профессии слесаря по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов сроком на 4 месяца (л.д.6).

<

...> с ФИО1 заключен ученический договор 

<

...> о профессиональном обучении (л.д.5).

Согласно п.5.7 ученического договора ФИО1 обязался приступить к работе по окончании обучения и отработать в обществе по приобретенной профессии не менее 2-х лет.

Пунктом 5.7.1 договора установлено, что в случае увольнения из общества или перевода внутри общества по другой профессии до истечения 2-х летнего срока, установленного п. 5.7, или в случаях прекращения действия ученического договора в период ученичества по следующим основаниям: по собственной инициативе без уважительных причин; за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей; за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей; при неудовлетворительном результате промежуточной аттестации в связи с не освоением теоретических и практических навыков за прошедший период обучения по вине ученика, ученик обязан возместить работодателю затраты на обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени (ст.207 ТК РФ), возвратить инструмент, спецодежду.

Согласно приказу 

<

...> от 

<

...> действие ученического договора прекращено 

<

...> по инициативе ответчика (л.д.7).

Из справки АО «КумАПП» от 

<

...> 

<

...> следует, что общая сумма полученной ФИО1 стипендии за время обучения за период с мая по июль 2022 года составила 13410,52 рубля (л.д.8), что также подтверждается расчетными листками, и не оспаривается сторонами.

Из справки АО «КумАПП» от 

<

...> 

<

...> следует, что из неполученной ответчиком заработной платы удержана сумма в размере 10528,76 рублей (л.д.9), что также подтверждается расчетными листками, и не оспаривается сторонами.

Следовательно, размер подлежащей выплате ответчиком задолженности по полученной стипендии составляет 2881,76 рублей.

Письменное предупреждение с предложением возвратить задолженность в течение 10 дней с момента его получения, направленное истцом в адрес ответчика 

<

...> за исх. 

<

...>, возвращено истцу с отметкой «истек срок хранения» (л.д.15-18), выплата задолженности не произведена, доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

При указанных обстоятельствах суд считает, что требование АО «КумАПП» является законным, подтверждается материалами дела и, поэтому, подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика ФИО1 в пользу АО «КумАПП» также подлежит взысканию сумма госпошлины в размере 400 рублей, уплаченной истцом при подаче искового заявления по платежному поручению 

<

...> от 

<

...> (л.д.4).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Акционерного общества «Кумертауское авиационное производственное предприятие» удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 (паспорт 

<

...> выдан 

<

...> Отделом УФМС России по 

<

...> в городе Кумертау) в пользу Акционерного общества «Кумертауское авиационное производственное предприятие» (

<

...>) в возмещение стоимости понесенных затрат на обучение денежную сумму 2881(две тысячи восемьсот восемьдесят один) рубль 76 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Кумертауский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Председательствующий подпись.

Копия верна. Судья Кумертауского 

<

...>

<

...>

<

...>