Дело **

Поступило 15.01.2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 февраля 2018 года ***

Железнодорожный районный суд *** 

в с о с т а в е:

председательствующего судьи Тарабариной Т.В.

с участием представителя истца ФИО1

при секретаре Цаца А.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к АО «ФПК» о взыскании задолженности за выполненную работу, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с иском (с учетом уточнений, принятых в судебном заседании ****.) к АО «ФПК», в котором просит: взыскать задолженность за выполненную работу за период с **** по **** в размере 103330 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 17300 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

В обоснование иска указано, что истец с ****. работает в АО «ФПК» в должности ведущего инженера в отделе координации поставок и материально-технических ресурсов органа управления, с установленным размером оплаты труда. В период выполнения трудовых обязанностей работодатель вменил ему исполнять дополнительные обязанности кладовщика, что подтверждается соответствующими документами, но без дополнительной оплаты и права выбора. ****. истец обратился с заявлением к руководству, в котором просил заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору о возложении дополнительных обязанностей по должности кладовщика, возмещении задолженности за ранее выполненную им работу, однако получил отказ, в котором указано, что поручения о выполнении дополнительной работы по другой профессии работодателем ему не выдавались. Истец считает, что работодатель грубо нарушает его права и не производит доплату за исполнение дополнительных трудовых обязанностей и не заключает с ним дополнительное соглашение за выполнение дополнительной трудовой функции. Считает, что указанные действия работодателя являются незаконными.

В судебном заседании истец поддержала свои уточненные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал и пояснил, что истцом не выполнялись обязанности, не предусмотренные трудовым договором. Поручений о выполнении дополнительной работы по другой профессии (должности) работодателем не давались, факты исполнения дополнительных обязанностей истцом не доказаны. Все выполняемые истцом обязанности предусмотрены трудовым договором, должностной инструкцией, а также локальными актами АО «ФПК». 

Суд, выслушав пояснения сторон, представителя истца, исследовав материалы дела, находит уточненные исковые требования ФИО2 не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Согласно ст. 151 Трудового кодекса РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Таким образом, по смыслу вышеприведенных норм совмещение должностей (профессий) подразумевает выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по такой же профессии (должности) либо по иной профессии (должности), предусмотренной штатным расписанием организации.

В судебном заседании установлено, что **** ФИО2 был принят на работу в отдел координации поставок и материально- технических ресурсов органа управления Западно- Сибирского филиала- ОАО «ФПК» на должность ведущего инженера, что подтверждается копией приказа (распоряжения) о приеме работника на работу (л.д.9).

Согласно п. 9.1 заключенного с истцом трудового договора (л.д.42) работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией.

В соответствии с п. 9.2. трудового договора истец обязан исполнять нормативные документы АО «ФПК», распоряжения, а также поручения вышестоящих и непосредственных руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий; правила внутреннего трудового распорядка, условия заключённого коллективного договора.

Должностная инструкция истца ** утверждена ****. (л.д.46-48), с данной инструкцией истец ознакомлен ****.

Должностной инструкцией установлено, что истец в своей работе руководствуется действующими законодательными актами РФ, нормативными актами, организационными и распорядительными документами ОАО "РЖД", ОАО "ФПК", филиала, положением об отделе координации поставок и материально-технических ресурсов, должностной инструкцией (п. 1.5. должностной инструкции).

Функциями истца по должностной инструкции, в том числе, являются:

создание условий для ритмичного снабжения и организация обеспечения материально-техническими ресурсами (МТР) пассажирского комплекса дальнего следования в пределах выделенного бюджета финансирования (п.2.1.).

прием, контроль и обработка первичной документации по отгруженной продукции МТР по договорам комиссии для подготовки отчета по оперативной отгрузке и дальнейшей передачи в Центр управления закупками и договорной работы АО "ФПК" (п.2.5.).

организация эффективного взаимодействия филиала с АО "ФПК", Новосибирской дирекцией материально-технического обеспечения (НДМТО) по вопросам материально-технического обеспечения (п.2.6.).

С целью выполнения данных функций, на истца возложены, в том числе, обязанности:

пунктом 3.1. должностной инструкции - осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями ОАО "РЖД" по обеспечению материально-техническими ресурсами.

пунктом 3.21 должностной инструкции - выполнять поручения начальника отдела координации поставок и материально-технических ресурсов, связанных с выполнением задач и функций, изложенных в инструкции.

С целью осуществления взаимодействия со структурными подразделениями ОАО "РЖД" по обеспечения материально-техническими ресурсами утвержден Регламент взаимодействия Западно-Сибирского филиала АО "ФПК" с Новосибирской дирекцией материально-технического обеспечения по исполнению обязательств в рамках договора складского хранения **/НДМТО от ****. (л.д.50-51). 

В соответствии с п.2.4. Регламента ответственному лицу филиала, имеющему на это доверенность, ведущему инженеру отдела координации поставок и МТР филиала каждый рабочий день в рабочее время с 8.00 до 17.00. необходимо присутствовать в НДМТО от 30 минут до 1 часа (с отместкой в журнале посещения) для передачи поступивших ТМЦ на складское хранение и подписания оформленных со стороны НДМТО актов формы МХ-1 на поступившие ТМЦ и акты формы МХ-3 на ТМЦ, перемещаемые с главного материального склада НДМТО на склады региональных отделов материально-технического обеспечения.

В целях обеспечения выполнения данного Регламента истцу выдана доверенность **-Д от ****. на представление интересов АО "ФПК" с правом получать товарно-материальные ценности и подписывать товарные накладные *, товарно-транспортные накладные, акты формы МХ-1, МХ-3, приходные ордера, акты передачи ТМЦ во исполнение договора комиссии, договоров складского хранения товара, заключенных между АО "ФПК" и ОАО "РЖД" (27).

В судебном заседании установлено, что во исполнение Регламента ФИО2 присутствовал в НДМТО не более 30 минут в течение рабочего дня (при этом, работодателем выявлены случаи ****, **** и **** отсутствия истца, как на рабочем месте, так и в ДМТО, в связи с чем ФИО2 приказом от **** был привлечен к дисциплинарной ответственности - л.д.59), что подтверждается отметками в "Книге регистрации посетителей».

Таким образом, при заключении трудового договора истец принял на себя обязательства исполнять обязанности ведущего инженера отдела координации поставок и МТР органа управления за установленную трудовым договором плату. Поручения о выполнении дополнительной работы по другой профессии (должности) работодателем не давались, факты исполнения дополнительных обязанностей истцом не доказаны.

Все выполняемые истцом обязанности предусмотрены трудовым договором, должностной инструкцией, а также локальными актами АО "ФПК".

Из материалов дела не следует, и ФИО2 не представлено доказательств, что он давал письменное согласие работодателю на совмещение профессии по должности кладовщика с основной работой в качестве ведущего инженера, а также доказательств, что между сторонами заключалось соглашение об установлении доплаты за совмещение профессий.

В связи с чем исковые требования ФИО2 не подлежат удовлетворению в полном объеме.

Доводы истца о том, что им фактически выполнялась дополнительная работа по другой должности - кладовщика, являются несостоятельными.

Согласно должностной инструкции кладовщика пассажирского вагонного депо Новосибирск - структурного подразделения Западно- Сибирского филиала АО «ФПК» (л.д.53-54) для выполнения возложенных на него функций кладовщик обязан:

Осуществляет работу по приему, хранению и отпуску товарно - материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно - материальных ценностей.

Обеспечивает сохранность складируемых товарно - материальных ценностей, соблюдения режимов хранения, ведение учета складских операций.

Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно - расходных документов, составление установленной отчетности.

Осуществляет оперативный учет всех операций по снабжению материалами.

Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

Организует проведение отпуска, приема товарно - материальных ценностей, погрузочно - разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.

Участвует в проведении инвентаризаций товарно - материальных ценностей.

При приеме товарно - материальных ценностей обязан:

пересчитать и принять товарно - материальные ценности согласно сопроводительным документам

принять сопроводительные документы * товарно - транспортные накладные, сертификаты на товарно - материальные ценности от экспедитора по снабжению.

3.9.3 сделать соответствующие записи принятых товарно-материальных ценностей в специальный журнал «прихода ТМЦ».

3.9.4.составлять акт о выявленных нарушениях и некачественных товарно - материальных ценностях и предоставлять копии акта в суточный срок в вышестоящую организацию.

3.9.5.делать копии всех сопроводительных документов и обеспечивать их бережное хранение.

3.9.6.в 3-х суточный срок предоставлять сопроводительные документы в производственный участок материально-технического снабжения материально - технических ресурсов депо, экспедитору или ведущему инженеру производственного участка материально-технического снабжения.

При отпуске товарно - материальных ценностей обязан:

выдавать товарно - материальные ценности согласно доверенности, служебного удостоверения, требованию - накладной и по лимитно-заборной карте подписанной начальником депо, главным инженером или заместителем начальника депо.

выдает ТМЦ по разнарядкам на другие предприятия Западно- Сибирского филиала по первичным документам (доверенности М*);

оформляет по первичным документам до 30 числа каждого месяца операции по списанию ТМЦ в производство и на другие предприятия Западно-Сибирского филиала в системе *

при выдачи газовых баллонов сделать запись в журнале приема и выдачи газовых баллонов.

3.10.6 вести учет поступления и выдачи колодки вагонной тормозной в журнале

предоставлять ежемесячно в срок до 5-го числа материальные отчеты, доверенности, требования - накладные в ОЦОР по реестру.

В судебном заседании из пояснений истца установлено, что им лишь подписывались акты о приеме-передаче товарно-материальных ценностей на хранение (в период нахождения в НДМТО не более 30 минут в течение рабочего дня), при этом фактически товарно-материальные ценности им не пересчитывались.

Также судом установлено, что согласно Перечня, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от **** **, с работниками, замещающими должность кладовщика, работодатель может заключать письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества. Истец не представил суду доказательства, подтверждающие факт заключения с ним вышеуказанного договора.

Согласно представленным ответчиком выписки из штатных расписаний структурных подразделений Западно- Сибирского филиала АО «ФПК», территориально расположенных в городе Новосибирске; а также копиям приказов о переводе работника на другую работу, о прекращении трудового договора, о приеме работника на работу, все имеющиеся должности кладовщика в **** году не являлись вакантными.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что товарно-материальные ценности ФИО2 не вверялись; должностные обязанности кладовщика им не выполнялись, а подписание актов о приеме-передаче товарно-материальных ценностей на хранение обусловлено Регламентом взаимодействия Западно-Сибирского филиала АО "ФПК" с Новосибирской дирекцией материально-технического обеспечения по исполнению обязательств в рамках договора складского хранения **/НДМТО от ****., то есть не выходит за пределы должностной инструкции истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

решил:

В иске отказать. 

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья- 

Решение в окончательной форме принято ****.