Дело № 2 – 1513 / 2023

УИД 76RS0024-01-2023-000310-86

Принято в окончательной форме 29.06.2023

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 июня 2023 г. г. Ярославль

Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Власовой С.Н., с участием

помощника прокурора Носенковой А.Е.,

от истца, ответчика – не явились,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Красноперекопского района г. Ярославля в защиту прав ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Лотен» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, 

у с т а н о в и л:

Прокурор Красноперекопского района г. Ярославля обратился в суд с иском о взыскании с ООО «Лотен» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за сентябрь 2022 г. в сумме 12120 руб., компенсации морального вреда в размере 30000 руб. 

В обоснование требований указано, что ФИО1 была принята на работу к ответчику по трудовому договору от 04.04.2022 на должность специалиста по кадрам, 14.10.2022 трудовой договор прекращен по соглашению сторон, работнику до настоящего времени не выплачена заработная плата за сентябрь 2022 г. в сумме 12120 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Носенкова А.Е. иск поддержала. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, ранее в судебном заседании иск поддержала, пояснила, что моральный вред выразился в переживаниях из-за невыплаты заработанных денежных средств, необходимости занимать деньги на нужды семьи. 

Представитель ответчика ООО «Лотен» в судебном заседании не участвовал, о времени и месте его проведения извещен надлежаще.

Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.

Выслушав помощника прокурора, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что в период с 04.04.2022 по 14.10.2022 ФИО1 работала в ООО «Лотен» в должности специалиста по кадрам на основании трудового договора № 40 от 04.04.2022.

В силу ст.ст. 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работник имеет право получать, а работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме. 

Согласно ст.ст. 841, 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Из объяснений стороны истца, представленных расчетных листков судом установлено, что в нарушение вышеуказанных норм работодатель не произвел истцу выплату заработной платы за сентябрь 2022 г. в сумме 12120 руб. (сумма определена за минусом налога на доходы физических лиц). 

Указанные объяснения ответчиком не опровергнуты, доказательств надлежащего исполнения обязанности по выплате причитающихся истцу денежных средств не представлено. В связи с изложенным суд взыскивает задолженность в полном объеме. 

На основании п. 4 ст. 3 и п. 9 ст. 394 ТК РФ, с учетом разъяснений, содержащихся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации ТК РФ», п.п. 46, 47 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», с ООО «Лотен» в пользу ФИО1 следует взыскать компенсацию морального вреда, размер которой суд определяет исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, выразившихся в том, что она претерпела страдания из-за невыплаты причитающихся денежных средств, недостаточности денежных средств на содержание семьи, при этом суд учитывает степень вины работодателя, период просрочки, сумму задолженности, требования разумности и справедливости. Компенсацию морального вреда суд определяет в размере 15000 руб., полагая заявленный прокурором размер в 30000 руб. явно завышенным. 

На основании п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), поскольку прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, госпошлина подлежит взысканию с ответчика в бюджет в сумме: 12120 х 4 % + 300 = 785 руб. (ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Красноперекопского района г. Ярославля удовлетворить частично:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лотен» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации НОМЕР) заработную плату в сумме 12120 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей. 

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лотен» в бюджет государственную пошлину в сумме 785 рублей.

Ответчик ООО «Лотен» вправе подать во Фрунзенский районный суд г. Ярославля заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения. 

Заочное решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля:

ответчиком – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения;

иными лицами – в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.В. Тарасова