РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 мая 2019 года г. Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе

председательствующего судьи Шельпук О.С.,

при секретаре Шнигуровой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску ФИО1 к УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара о включении периода в стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 08.11.2018 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Комиссии УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара приняла решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы. С учетом последующий уточнений просит включить истцу в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы с 01.02.1985 по 18.02.1985.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования с учетом уточнений, поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, представила суду письменный отзыв, согласно которому возражала против удовлетворения исковых требований. 

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

С 01.01.2015 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пункту 2 ст. 3 указанного Федерального закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

1. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

4. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что 08.11.2018 года ФИО1 обратился в УПФ РФ (ГУ) в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона "О страховых пенсиях".

31.01.2019 года решением УПФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия специального стажа работы по Списку № 2.

Истец оспаривает правомерность отказа во включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 01.02.1985 по 18.02.1985 в качестве машиниста компрессорной установки АБЗ.

Согласно положению статьи 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы, имевшие место до вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, лающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы.

В соответствии с п. 1 (подп.б) Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

-Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

-Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Как следует из трудовой книжки серии №... №..., выданной на имя ФИО1 следует, что он в период с 01.02.1985 по 18.02.1985 года работал в качестве машиниста компрессорной установки АБЗ.

Согласно сведениям УПФ РФ в Ленинском и Самарском районах г.о. Самара от 20.06.2018 года отсутствует целесообразность проведения проверки факта льготной работы ФИО1 за периоды работы в МУП «Ремстройблагоустройство», так как страхователь снят с учета 27.05.2004 года в связи с ликвидацией. В архивном отделе Администрации г.о. Самара отсутствуют документы о характере работы с особыми условиями труда. В наблюдательном деле МУП «Ремстройблагоустройство» имеется следующая информация: по Уставу от 24.07.2000 года основными видами деятельности организации являются: производство и реализация асфальтобетона, железобетонных изделий и других строительных материалов, ремонтно-строительные работы, работы по текущему содержанию дорог и других элементов внешнего благоустройства. Перечни рабочих мест, профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденные руководителем, имеются только с 1998 по 2004. В них поименована профессия «машинист компрессорной установки» по подразделению «АБЗ Козелки» по СП.№ 2, раз. XXXIII Общие профессии, позиция 23200000-13775- «обслуживание сосудов высокого давления при работе с веществами не ниже 3 класса опасности», занятость «фактическая»-3 чел. 

Суд полагает установленным факт осуществления истцом трудовой деятельности в спорный период в должности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку указано на фактическую занятость лиц, работавших в должности машиниста компрессорной установки. При указанных обстоятельствах спорный период подлежит включению в страховой стаж истца. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с 01.02.1985 по 18.02.1985 в качестве машиниста компрессорной установки АБЗ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самара в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, дата изготовления которого 21.05.2019.

Судья О.С. Шельпук