РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 сентября 2018 года г.Видное

Видновский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Зыряновой А.А., при секретаре Баркове С.Н. в отсутствии сторон, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО «Клармо» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет и компенсации морального вреда, третье лицо ГУ Фонда социального страхования

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась с иском к ответчику, просила суд: взыскать с ответчика в её пользу ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет в размере 203316 руб. 28 коп. за период с 15.07.2016 по 03.10.2017, компенсацию морального вреда 50000 руб.

В обоснование требований указала, что состоит в трудовых правоотношениях с ответчиком ООО «Клармо» согласно трудовому договору принята на должность менеджера. 03.07.2012 родила дочь на находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, позднее брала отпуск без содержания, с 10.02.2016 оформила больничный в связи с беременностью и родами. 03.04.2016 родила второго ребёнка. В период с 15.07.2016 по 03.10.2017 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. В настоящее время находится в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Пособие по уходу за ребёнком было назначено, но ответчиком не выплачено.

В судебное заседание представитель истец не явилась, извещена.

В судебное заседание ответчик не явился, извещён.

Суд определил рассмотреть гражданское дело на основании части 3 ст. 167 ГПК РФ в отсутствие не явившихся участников судебного заседания.

Выслушав истца, представителя третьего лица, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

В силу ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст. 14, 15 Федерального закона Российской Федерации от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам). Как следует из ст. ст. 4.6, 13 Федерального закона N 255-ФЗ, назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица, в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Частью 4 ст. 13 ФЗ N 255-ФЗ установлен исчерпывающий перечень оснований, по которым назначение и выплата пособия застрахованному лицу может быть произведена территориальным органом Фонда, среди которых указана невозможность выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета.

Согласно материалам гражданского дела, истец состоит в трудовых правоотношениях с ответчиком ООО «Клармо» согласно трудовому договору принята на должность менеджера. 03.07.2012 родила дочь на находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, позднее брала отпуск без содержания, с 10.02.2016 оформила больничный в связи с беременностью и родами. 03.04.2016 родила второго ребёнка. В период с 15.07.2016 по 03.10.2017 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. В настоящее время находится в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.

Согласно протоколу расчёта пособия, представленного в материалы гражданского дела фондом социального страхования, размер пособия за период с июля 2016 по октябрь 2017 составляет 203316 руб. 28 коп. Так как пособие истцу не выплачено, то подлежит взысканию с ответчика.

Поскольку выплата пособий осуществляется работодателем, которым права истца на своевременное получение пособий нарушены, с учётом положений ст. 237 ТК РФ о том, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. С учётом того, что пособие не выплачивалось длительное время и характера спорного правоотношения, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме 50000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194,198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Клармо» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ответчика ООО «Клармо» в пользу истца ФИО1 пособие по уходу за ребёнком до достижения возраста полутора лет с июля 2016 по октябрь 2017 в сумме 203316 руб. 28 коп.

Взыскать с ответчика ООО Клармо» в пользу истца ФИО1 компенсацию морального вреда 50000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Московский областной суд через Видновский городской суд со дня вынесения. Мотивированное решение вынесено в совещательной комнате.

Судья Зырянова А.А.