Дело № 2 -2200/2017

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

«26» сентября 2017 года город Иваново

Фрунзенский районный суд города Иванова

в составе председательствующего судьи Чайки М.В.,

при секретаре Родионовой Э.Н. 

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Иваново гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации ( государственному учреждению) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права 

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации ( государственному учреждению) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права на том основании, что ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. Управлением Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области не были включены в специальный стаж в льготном исчислении следующие периоды: 

- с 01.11.1999 г по 01.10.2000 г. – прохождение интернатуры по специальности анестезиология-реаниматология в МУЗ «Гусь-Хрустальная центральная районная больница», 

-с 30.08.2004г по 23.10.2004г, 01.09.2009г по 26.10.2009г., с 01.09.2014г. по 26.09.2014г., с 12.01.2015г. по 21.04.2015г. - обучение на курсах повышения квалификации.

Согласно оспариваемому решению ответчик не применил льготное исчисление к периоду работы в должности врача-интерна по специальности анестезиология-реаниматология МУЗ «Гусь-Хрустальная центральная районная больница», поскольку отсутствуют сведения о зачислении ФИО3 на штатную должность врача-интерна, а также индивидуальные сведения представлены без указания на льготный характер работы. Периоды повышения квалификации не включены ответчиком, поскольку Правилами включение периодов повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочную пенсию по возрасту, не предусмотрено.

ФИО3 считает решение Комиссии незаконным.

В связи с чем, просит признать право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью, включить в специальный стаж в льготном исчислении следующие периоды: с 01.11.1999 г по 01.10.2000 г. ( за исключением нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и прогула) – прохождение интернатуры по специальности анестезиология-реаниматология в МУЗ «Гусь-Хрустальная центральная районная больница», с 30.08.2004г по 23.10.2004г, 01.09.2009г по 26.10.2009г., с 01.09.2014г. по 26.09.2014г., с 12.01.2015г. по 21.04.2015г. - обучение на курсах повышения квалификации, взыскать с ответчика расходы по госпошлине в размере 300 рублей, назначить пенсию с момента возникновения права. 

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что истец проходил интернатуру в хирургическом отделении, по должности врача анестезиолога-реаниматолога получал заработную плату, принимал участие в операциях, что подтверждается медицинскими документами.

Представитель ответчика УПФР в городских округах ФИО4, ФИО5, Ивановском муниципальном районе Ивановской области ФИО2 исковые требования не признала, поддержала отзыв на исковое заявление, ссылаясь на обстоятельства, в нем изложенные, просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. Дополнительно пояснила, что в льготном исчислении возможно учесть стаж только у врача-специалиста, а не врача-интерна, а также истцом не предоставлено документов подтверждающих зачисление его на штатную должность врача- интерна.

Представитель третьего лица ГБУЗ Владимирской области "Гусь-Хрустальная Центральная городская больница" в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, направил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии представителя. 

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

Статьей 7 Конституции РФ установлено, что Российская Федерация является социальным государством, в котором устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам гражданина и гарантируется статьёй 39 Конституции Российской Федерации.

Положения статьи 6 части 2, статьи 15 части 4, статьи 17 части 1, статей 18, 19 и 55 части 1 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно подпункту 20 ч 1 ст. 30 этого же Закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, следующим лицам осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий …», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

В соответствии с п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Судом установлено, что ФИО3 обратился в УПФР в городских округах ФИО4, ФИО5, Ивановском муниципальном районе Ивановской области 16 февраля 2017 года с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в УПФР в городских округах ФИО4, ФИО5, Ивановском муниципальном районе Ивановской области № от 17.05.2017г. ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной пп. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях ». 

Как следует из вышеуказанного решения специальный стаж истца на момент обращения за пенсией составил 27 лет 7 месяцев 22 дня.

При этом ответчиком в специальный стаж истца в том числе, не включены периоды: 

- с 01.11.1999 г по 01.10.2000 г. – прохождение интернатуры по специальности анестезиология-реаниматология в МУЗ «Гусь-Хрустальная центральная районная больница», в связи с тем, что отсутствуют сведения о зачислении ФИО3 на штатную должность врача- интерна в период прохождения интернатуры, индивидуальные сведения представлены работодателем без указания льготного характера работы;

-с 30.08.2004г по 23.10.2004г, 01.09.2009г по 26.10.2009г., с 01.09.2014г. по 26.09.2014г., с 12.01.2015г. по 21.04.2015г. - обучение на курсах повышения квалификации, так как Постановлением правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 включение в стаж данных периодов не предусмотрено. 

Судом при рассмотрении спора установлено, что ФИО3 окончил полный курс Ивановской государственной медицинской академии по специальности «Лечебное дело», что подтверждается дипломом. 

С 01.11.1999г по 01.10.2000г. ФИО3 был зачислен для прохождения интернатуры по специальности анестезиология-реаниматология в МУ Гусь-Хрустальную Центральную районную больницу и направлен в Областную клиническую больницу в выплатой зарплату в Гусь-Хрустальной ЦРБ, что подтверждается приказом Департамента здравоохранения Администрации Владимирской области от 19.10.1999г № 96-И, приказом от ДД.ММ.ГГГГ. № № по Гусь-Хрустальной ЦРБ, индивидуальном договором. 

При этом, как следует из материалов дела, в должностные обязанности истца входило выполнение функций врача анестезиолога, принимающего участия в операциях, что подтверждается сведениями из медицинских карт стационарных больных за спорный период, а также записями из журнала приемного покоя. Также как следует из карточки –справки ФИО3, указано наименование отделения реанимации-анестезиологии.

Так согласно удостоверения и сертификата выданных, Ивановской государственной медицинской академии следует, что ФИО3 проходил интернатуру в ЦРБ Гусь-Хрустальный с 01.11.1999г. по 01.10.2000г. по специальности анестезиология-реаниматология и ему присвоена специальность врача анестезиолога-реаниматолога. 

Согласно пп. «б» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по возрасту, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Перечню утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, оперирующим врачам-специалистам всех наименований, работавшим в хирургических отделениях больниц всех наименований год работы засчитывается в указанный стаж работы, как год и 6 месяцев.

Порядок прохождения интернатуры выпускников лечебных и педагогических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов предусмотрен Приказом Министерства здравоохранения СССР № 44 от 20.01.1982 года, которым утверждено Положение об интернатуре.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20.01.1982 года № 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12.01.1982 года, Министром высшего и среднего специального образования СССР 20.01.1982 года) интернатура – это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленным действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

Согласно приказу Минздрава СССР от 16.08.1972 года № 669 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)» врачам, проходящим интернатуру, выплачивается заработная плата в течение всего периода прохождения специализации, учитывая очередной отпуск, в размере, предусмотренном действующим законодательством по той должности, на которую зачислен врач в учреждение здравоохранения на штатную должность для прохождения интернатуры. При определении размера заработной платы врачу-интерну учитывается специальность, должность, стаж работы, наличие профессиональной вредности, опасности и других условий труда, учитываемых при определении размера заработной платы (коэффициенты, надбавки и др.).

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста. Выполнение функций врача анестезиолога-реаниматолога подтверждается сведениями из медицинских карт стационарных больных.

Не принимается довод ответчика о том, что отсутствие сведений о зачислении ФИО3 на штатную должность врача- интерна, препятствует зачету спорного периода в специальный стаж. 

Судом установлено, что в приказах МУ Гусь-Хрустальной ЦРБ, действительно формулировки о принятии ФИО3 на штатную должность врача- интерна не содержится.

Однако, неправильное или ненадлежащее оформление соответствующими должностными лицами тех или иных документов, свидетельствующих о фактически выполняемых в данный период работы трудовых функциях, как и частичное отсутствие необходимых документов, утрата документов вследствие не зависящих от воли истца обстоятельств, ликвидации организации-работодателя не может являться основанием для ущемления права истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Принимая во внимание правовой статус врача-интерна, который действовавшим правовым регулированием был приравнен к правовому статусу врача-специалиста и совокупность, представленных доказательств, суд приходит к выводу, что период работы с 01.11.1999 г по 01.10.2000 г. ( за исключением нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и прогула) подлежит включению в стаж для права на досрочную пенсию по возрасту в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 06 месяцев работы.

Истцом заявлено требования о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО3 24.01.2003г. принят на должность врача анестезиолога-реаниматолога в отделение анестезиологии –реанимации в МУЗ « 2-ая Городская клиническая больница г. Иваново», с 01.12.2015г. переведен на должность заведующего отделением анестезиологии-реанимации- врач-анестезиолог-реаниматолог. 

Как установлено судом истец направлялся на курсы повышения квалификации с 30.08.2004г по 23.10.2004г, 01.09.2009г по 26.10.2009г., с 01.09.2014г. по 26.09.2014г., с 12.01.2015г. по 21.04.2015г. на основании приказов.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата. 

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Подтверждением прохождения повышения квалификации также являются сертификаты, удостоверения о повышении квалификации.

Исходя из приведенного выше правового регулирования, в случае направления на курсы повышения квалификации в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, такие периоды также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Судом установлено, что в периоды нахождения на курсах повышения квалификации истец занимал должность врача анестезиолога-реаниматолога в отделение анестезиологии –реанимации в МУЗ « 2-ая Городская клиническая больница г. Иваново». Период работы по данной должности УПФР в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области был включен в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы за один год и шесть месяцев). 

Следовательно, и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 30.08.2004г по 23.10.2004г, 01.09.2009г по 26.10.2009г., с 01.09.2014г. по 26.09.2014г., с 12.01.2015г. по 21.04.2015г. подлежат включению в специальный стаж также в льготном исчислении (один год работы за один год и шесть месяцев). 

Не принимается судом довод ответчика о том, что в период нахождения на курсах повышения квалификации истец был занят не на полную ставку, так как осуществлял медицинскую деятельность и по совместительству в иных лечебных учреждениях. 

В силу с ч. 1 ст. 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Работой в порядке внутреннего совместительства является регулярная оплачиваемая работа, выполняемая по трудовому договору, заключенному с тем же работодателем, который является стороной в основном трудовом договоре.

Следовательно, истец выполнял работу, как по основному трудовому договору, так и по совместительству, доказательств того, что ФИО3 не выполнялась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, ответчиком не представлено. 

Суд считает несостоятельным довод ответчика о том, что не подлежат включению в специальный стаж спорные периоды, в связи с тем, что они не отражены соответствующим образом в выписке из индивидуального лицевого счета.

Действительно, в силу п. 2 ст. 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 N 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность представлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

Статья 14 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" не предусматривает обязанности застрахованного лица, работающего по трудовому договору, осуществлять контроль за представлением работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионный фонд.

Истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем.

Поскольку истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, то его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом.

Таким образом, отсутствие по вине индивидуальных сведений с кодом особых условий труда относительно спорных периодов, не должно влечь для истца неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечения, поскольку обязанность предоставлять индивидуальные сведения и указывать в них коды льготного характера труда лежит на работодателе.

Все исследованные в судебном заседании доказательства суд считает допустимыми и достаточными для разрешения настоящего спора.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец ФИО3 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии 16.02.2017 г. На момент обращения стаж истца, дающий право на досрочную пенсию по старости, составил 27 лет 07 месяцев 22 дня, с учетом зачтенных судом периодов, а также учитывая, что истец после обращения в УПФР продолжает осуществлять лечебную деятельность по настоящее время, без отвлечений по основному месту работы, стаж на момент рассмотрения данного дела будет составлять 30 лет.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить ФИО3 досрочную пенсию по старости с момента возникновения права.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Истцом подано исковое заявление неимущественного характера, оплаченное госпошлиной 300 рублей.

Таким образом, суд полагает возможным взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу ФИО3 судебные расходы по уплате государственно пошлины в сумме 300 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить. 

Признать за ФИО3 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости пенсии в соответствии с п.п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г.№ 400-ФЗ.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г.№ 400-ФЗ следующие периоды в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев: 

с 01.11.1999 г по 01.10.2000 г. ( за исключением нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и прогула) – прохождение интернатуры по специальности анестезиология-реаниматология в МУЗ «Гусь-Хрустальная центральная районная больница»; 

с 30.08.2004г по 23.10.2004г, 01.09.2009г по 26.10.2009г., с 01.09.2014г. по 26.09.2014г., с 12.01.2015г. по 21.04.2015г. - обучение на курсах повышения квалификации,

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить досрочную пенсию по старости ФИО3 с момента возникновения права. 

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу ФИО3 судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 ( триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ивановского областного суда через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: М.В. Чайка 

Решение в окончательной форме вынесено 02.10.2017 года

Председательствующий: М.В. Чайка