№ 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<

дата> 

<

адрес>

Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Алексеева А.Н., при секретаре Самсоновой А.В., с участием представителя истца ФИО1, представителей ответчика АК «АЛРОСА» (ПАО) ФИО2, ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Акционерной компании «АЛРОСА» (Публичное акционерное общество), Акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд «Алмазная Осень» о возложении обязанности назначить негосударственную пенсию, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с иском к АК «АЛРОСА» (ПАО), АО «НПФ «Алмазная Осень» о возложении обязанности назначить негосударственную пенсию. 

В обоснование своего иска ФИО4 указал о том, что с 04 июня 2002 года по 08 февраля 2007 года он находился в трудовых отношениях с ОАО «Ивестиционная группа «АЛРОСА» в должности 

<

данные изъяты>, с 09 февраля 2007 года по 14 июля 2009 года находился в трудовых отношениях с АК «АЛРОСА» (ПАО) в должности 

<

данные изъяты>. Истец присоединился и стал участником НПФ «Алмазная Осень, в котором действовало Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников АК «АЛРОСА», согласно которой пенсионный договор заключался в пользу неограниченного количества участников. Ежегодно вкладчик вносил пенсионный взнос единой суммой, исходя из сведений о предполагаемом количестве участников. 04 апреля 2018 года в связи с достижением пенсионного возраста ФИО4 обратился к АО «НПФ «Алмазная Осень» с заявлением на выплату негосударственной пенсии. Однако ему было отказано в назначении пенсии со ссылкой на утрату Правил, на основании которых заключался договор. С данным отказом истец не согласен, поскольку на основании ст. 9 ФЗ от 07 мая 1998 года № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» изменения, вносимые в пенсионные правила фонда, не распространяются на заключенные ранее пенсионные договоры. Истец просит суд возложить на АК «АЛРОСА (ПАО) и АО «НПФ «Алмазная Осень» обязанность назначить ему негосударственную пенсию как бывшему Президенту АК «АЛРОСА» в соответствии с Положением о негосударственной пенсионном обеспечении работников АК «АЛРОСА», утвержденным Правлением АК «АЛРОСА» 15 апреля 1998 года. 

Истец ФИО4 просит суд рассмотреть дело в его отсутствие и доверил представлять его интересы в суде представителю.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковое заявление своего доверителя поддержал в полном объеме и пояснил о том, что ФИО4 состоял в трудовых отношениях с ответчиком АК «АЛРОСА» (ПАО), где занимал высшую должность 

<

данные изъяты> компании в течение 2 лет и независимо от стажа работы заслужил право на пенсионное обеспечение по локальному акту и договору между АК «АЛРОСА» (ПАО) и АО «НПФ «Алмазная Осень». Данное требование установлено Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников АК «АЛРОСА» от 1998 года, которая в силу требования Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах» не подлежит изменению, действующее Положение о негосударственном пенсионном обеспечении касается работников компании, поступивших на работу после принятия данного положения. Новое требование несправедливо ухудшает положение ФИО4, поэтому не должен иметь обратную силу. 

Представитель ответчика АК «АЛРОСА» (ПАО) ФИО2 иск не признал, просит суд отказать в удовлетворении иска, поскольку истец при увольнении в полном объеме получил причитающуюся сумму, в настоящее время пытается получить повторно сумму так называемого «золотого парашюта». Однако президент РФ Путин В.В. законодательно запретил выплачивать лицам, занимавшим высшие должности в компании, такие суммы. Кроме того, истец в настоящее время не приобрел никакого права на пенсионное обеспечение со стороны АО «НПФ «Алмазная Осень», поскольку не имеет требуемого стажа и не является участником пенсионной программы, так как в настоящее время действует положение на паритетной основе и работники из своей заработной платы формируют свои будущие пенсии. Раньше компания перечисляла пенсионному фонду «Алмазная Осень» до 12 % от своей выручки исходя из числа работников компании. 

Представитель ответчика АК «АЛРОСА» (ПАО) ФИО3 считает исковые требования ФИО5 несправедливыми, так как, проработав 2 года и не перечислив пенсионные взносы, желает получать повышенную пенсию и в год получится более 1 миллиона рублей. 

Представитель соответчика АО «НПФ «Алмазная Осень» ФИО6 иск также не признал, просит суд отказать в удовлетворении иска, поскольку ФИО4 назначается пенсия на основании распоряжения АК «АЛРОСА» (ПАО), тем не менее до настоящего времени в адрес пенсионного фонда такое распоряжение не поступило, поэтому нет оснований для назначения пенсии.

На основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ судебное заседание проведено в отсутствие истца и представителя соответчика АО «НПФ «Алмазная Осень». 

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Конституцией РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации». 

В соответствии с ч. 1 ст. 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложения 6 к настоящему Федеральному закону).

Правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, в том числе по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию, реорганизации и ликвидации указанных фондов, а также устанавливает основные принципы государственного контроля за их деятельностью регулируются Федеральным законом от 7 мая 1998 года № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

Согласно ст. 3.1 указанного Федерального закона субъектами отношений по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию являются фонды, Пенсионный фонд Российской Федерации, специализированные депозитарии, управляющие компании, вкладчики, участники, застрахованные лица и страхователи. Фонд может создаваться в организационно-правовой форме акционерного общества (п. 4 ст. 4).

Пунктом 2 ст. 8 Федерального закона от 7 мая 1998 года № 75-ФЗ негосударственный пенсионный фонд в соответствии с уставом выполняет следующие функции: заключает пенсионные договоры и договоры об обязательном пенсионном страховании; аккумулирует пенсионные взносы и средства пенсионных накоплений; ведет пенсионные счета негосударственного пенсионного обеспечения; информирует вкладчиков, участников и застрахованных лиц о состоянии указанных счетов; заключает договоры с иными организациями об оказании услуг по организационному, информационному и техническому обеспечению деятельности фонда; формирует пенсионные резервы, организует размещение средств пенсионных резервов и размещает пенсионные резервы; производит назначение и выплату накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты застрахованным лицам либо выплаты их правопреемникам в соответствии с настоящим Федеральным законом, Федеральным законом «О накопительной пенсии» и Федеральным законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»; осуществляет выплаты выкупных сумм вкладчикам и (или) участникам (их правопреемникам) или перевод выкупных сумм в другой фонд, перевод средств пенсионных накоплений в случае перехода застрахованного лица в другой фонд или Пенсионный фонд Российской Федерации, а также перевод средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, с учетом результата их инвестирования, в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с уведомлением Пенсионного фонда Российской Федерации о передаче средств (части средств) материнского (семейного) капитала в связи с отказом застрахованного лица от направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии или в случае смерти застрахованного лица до назначения накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты; ринимает меры по обеспечению полной и своевременной уплаты вкладчиками пенсионных взносов; осуществляет иные функции, связанные с деятельностью по негосударственному пенсионному обеспечению, включая досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, и обязательному пенсионному страхованию.

Судом установлено, что ФИО4 с 04 июня 2002 года по 08 июля 2007 года состоял в трудовых отношениях с ОАО «Инвестиционная группа «АЛРОСА» и занимал должность 

<

данные изъяты> 

В последующем с 09 февраля 2007 года по 14 июля 2009 года занимал должность 

<

данные изъяты> АК «АЛРОСА» (ЗАО). 

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке №, вкладыше трудовой книжки №, заполненными на имя ФИО4, а также копией трудового договора с Президентом АК «АЛРОСА» (ЗАО) ФИО4

На основании п. 4.4 Трудового договора, согласно которому в случае досрочного расторжения трудового договора по соглашению сторон или по инициативе компании, за исключением случаев увольнения за виновные действия, а также в случае перевода Президента на другую должность по инициативе компании наряду с выплатами, предусмотренными действующим законодательством ему выплачивается единовременное пособие в размере годового заработка за каждый год работы в должности Президента компании, но не более чем за три года. Годовой заработок исчисляется из расчета начисленной заработной платы за последние 12 месяцев, предшествовавших увольнению, ФИО4 выплачено единовременное пособие при увольнении в размере 40 187 167 руб. 54 коп. 

Данные факты ответчиками не оспариваются. 

Как следует из договора о негосударственном пенсионном обеспечении работников акционерной компании «АЛРОСА» (далее сокр. - Договор), заключенного между Негосударственным пенсионным фондом «Алмазная Осень», именуемым Фондом, и Акционерной компанией «АЛРОСА» (ЗАО), именуемым Вкладчиком, 07 мая 2004 года, Вкладчик обязуется перечислять Фонду пенсионные взносы в пользу Участников, а Фонд формирует пенсионные резервы и размещает их с целью получения дохода и последующих выплат негосударственной пенсии исключительно в интересах Участников в соответствии с установленной Пенсионной схемой № 4. 

Согласно п. 3.1 Фонд обязан выплачивать негосударственные пенсии или выкупные суммы в соответствии с условиями настоящего Договора, пенсионными правилами и Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников АК «АЛРОСА» (ЗАО), а также ознакомить Вкладчика и Участников с Пенсионными правилами, а также в месячный срок сообщать обо всех вносимых в них изменениях и дополнениях.

Пенсионными основаниями являются: приобретение Участником права на получение государственной пенсии в соответствии с законодательством, действующим на момент назначения негосударственной пенсии, и увольнение участника на пенсию. Стаж работы на предприятии Вкладчика, необходимый для назначения негосударственной пенсии за счет средств Вкладчика, исчисляется в порядке, установленном Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников АК «АЛРОСА» (пункты 6.1 и 6.2 Договора).

В силу п. 7.1 Договора работник вкладчика и иное лицо, имеющее право на получение негосударственной пенсии за счет средств Вкладчика в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников АК «АЛРОСА» (ЗАО), при наступлении оснований, указанных в разделе 6 настоящего Договора, приобретает право на назначение и получение негосударственной пенсии за счет средств Вкладчика. Назначение негосударственной пенсии оформляется письменным распоряжением Вкладчика. 

Договор действует до полного надлежащего исполнения обязательств сторонами, но не менее 5 лет. Участники не могут расторгать настоящий Договор или вносить в него изменения, получать выкупную сумму и переводить её в другой пенсионный фонд за исключением выкупных сумм по встречному пенсионному контракту (пункты 9.2, 10.4 Договора). 

В соответствии с п. 3.1 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников АК «АЛРОСА», утвержденного Правления АК «АЛРОСА» 15 апреля 1998 года (с изменениями и дополнениями от 10 декабря 2008 года) (далее-Положения), негосударственная пенсия за выслугу лет назначается бывшим работникам компании, прекратившим трудовую деятельность, при наличии у них не более одного перерыва стажа работы в Компании и при наличии общего стажа работы в компании 15 лет и более пожизненно – неработающим пенсионерам при наличии пенсионных оснований. 

При увольнении работника из подразделений Компании по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, при наличии у него общего стажа работы в компании 15 лет и более с одним перерывом за ним сохраняется право на пожизненную негосударственную пенсию за выслугу лет, что подтверждается выдачей данному работнику соответствующего свидетельства. Право на получение пожизненной негосударственной пенсии за выслугу лет данный работник приобретает только после прекращения трудовой деятельности при наличии пенсионных оснований в соответствии с Пенсионными правилами.

Согласно п. 5.1 Положения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением пенсионным основанием, в частности, является назначение государственной пенсии по достижению пенсионного возраста при условии наличия у работника необходимого стажа работы в компании. 

Таким образом, в суде установлено, что по ранее действовавшему Положению работники АК «АЛРОСА» (ЗАО) имели право на пенсионное обеспечение НПФ «Алмазная Осень» при наличии следующих условий:

- приобретение лицом права на получение государственной пенсии в соответствии с законодательством, действующим на момент назначения негосударственной пенсии;

- увольнение участника на пенсию;

- стаж работы на предприятии Вкладчика, необходимый для назначения негосударственной пенсии за счет средств Вкладчика, который составляет 15 лет. 

В силу п. 3.6 Положения работникам, занимавшим должности генерального директора, исполнительного директора объединения «Якуталмаз» или АК «АЛРОСА» (ЗАО), сопредседателя Наблюдательного совета АК «АЛРОСА» (ЗАО), действовавшего на постоянной основе, после прекращения ими трудовой деятельности в связи с выходом на пенсию ежемесячная пожизненная негосударственная пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 200 % от базовой величины для расчета негосударственной пенсии, утверждаемой компанией, независимо от времени работы на этих должностях. 

Т.е. по смыслу указанных положений надбавка в размере 200 % устанавливается лицам, занимавшим высшие должности, независимо от времени работы на этих должностях при условии, что они увольняются в связи с выходом на пенсию с высших должностей АК «АЛРОСА» (ЗАО) по достижении пенсионного возраста. 

Как следует из п. 6.28 Коллективного договора, заключенного между АК «АЛРОСА» (ЗАО) профсоюзом работников АК «АЛРОСА» (ЗАО) на 2007-2009 годы, дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение устанавливается работникам Компании в соответствии с действующим в Компании Положением о негосударственном пенсионном обеспечении, являющимся Приложением № 4 к данному Коллективному договору. 

Аналогичное положение содержит Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников АК «АЛРОСА», утвержденное решением Правления АК «АЛРОСА» (ОАО) 30 сентября 2013 года, которое начало действовать с 1 января 2014 года. 

Однако, 01 июля 2017 года решением Правления АК «АЛРОСА» (ПАО) введено в действие новое Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников АК «АЛРОСА» (ПАО) и признано утратившим силу действовавшее ранее Положение о негосударственном пенсионном обеспечении 1998 года с 01 июля 2017 года. 

В соответствии с ч. 7 ст. 12 ТК РФ локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем либо со дня, указанного в этом локальном нормативном акте, и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. В отношениях, возникших до введения в действие локального нормативного акта, указанный акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.

Согласно п. 1.7 действующего Положения от 01 июля 2017 года участники программы (работники и бывшие работники) классифицируются на следующие группы:

- Группа А – работники Компании, имеющие стаж в Компании 15 и более лет, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, а также бывшие работники Компании, имеющие стаж работы в Компании 15 и более лет, как достигшие, так и не достигшие общеустановленного пенсионного возраста;

- Группа Б – работники Компании, имеющие стаж работы в Компании 15 и более лет, не достигшие общеустановленного пенсионного возраста;

- Группа В – работники Компании, имеющие стаж работы в Компании менее 15 лет, не достигшие общеустановленного пенсионного возраста;

- Группа Г – работники Компании, имеющие стаж работы в Компании менее 15 лет и достигшие возраста 60 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины). 

Таким образом, к моменту введения в действие Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников АК «АЛРОСА» ФИО4 не являлся работником компании, и как бывший работник компании его стаж не отвечал критериям данного положения, поскольку для определения принадлежности участников к группе стаж работы в компании и возраст определяется в соответствии с действующим Положением с момента его введения в действие к моменту выхода работника на пенсию. 

Суд считает несостоятельными доводы истца о том, что в силу требования ст. 9 ФЗ от 07 мая 1998 года № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», согласно которой изменения, вносимые в пенсионные правила фонда, не распространяются на заключенные ранее пенсионные договоры и он имеет право на негосударственное пенсионное обеспечение АО «НПФ «Алмазная Осень», поскольку в суде установлено, что пенсия лицам, работавшим в АК «АЛРОСА» (ПАО) назначается при наличии оснований, установленных действующим Положением. При этом договор о негосударственном пенсионном обеспечении работников акционерной компании «АЛРОСА», заключенный между Негосударственным пенсионным фондом «Алмазная Осень» и Акционерной компанией «АЛРОСА» (ЗАО) 07 мая 2004 года, действует до настоящего времени. Измененное и действующее с 01 июля 2017 года Положение не является договором. 

При таких обстоятельствах, у суда нет правовых оснований для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности назначить негосударственную пенсию. 

При этом отказ в удовлетворении иска не влияет на права истца на государственное пенсионное обеспечение по старости в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО4 к Акционерной компании «АЛРОСА» (Публичное акционерное общество), Акционерному обществу «Негосударственный пенсионный фонд «Алмазная Осень» о возложении обязанности назначить негосударственную пенсию – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме через Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия).

Решение в окончательной форме изготовлено 13 февраля 2020 года.

Председательствующий А.Н. Алексеев