дело №2- 119/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 января 2020 года город Уфа

Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи Нурисламовой Р.Р.,

при секретаре Решетниковой Н.В.,

с участием представителя истца- ФИО1, действующей по доверенности 

<

адрес>2 от ДД.ММ.ГГГГ,

ответчика ФИО2, его представителя- ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании задолженности по фактическим затратам на целевую подготовку,

установил:

ОАО «Российские железные дороги» (далее- ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО2, в котором просит взыскать сумму задолженности за обучение в размере 112 389 рублей, государственную пошлину- 3 447, 78 рублей.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между Уфимским техникумом железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения, именуемой в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, ОАО «РЖД», именуемого в дальнейшем «Заказчик» с другой стороны, и ФИО2, именуемым в дальнейшем «Учащийся» с третьей стороны, заключен договор № КБШДИ-2-2013 о досузовской подготовке кандидатов, поступающих по целевому направлению Куйбышевской дирекции инфраструктуры в Уфимский техникум железнодорожного транспорта. В соответствии с условиями договора досузовской подготовки (п.2.2.3) учащийся обязан возместить заказчику расходы на его досузовскую подготовку в размере 7 600 рублей в случае отказа проработать в структурном подразделении заказчика три года после окончания Уфимского техникума железнодорожного транспорта. ДД.ММ.ГГГГ между Уфимским техникумом железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения, именуемым в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, ОАО «РЖД», именуемом в дальнейшем «Заказчик» с другой стороны, и ФИО2, именуемом в дальнейшем «Студент» с третьей стороны заключен договор №/КДИ о целевой подготовке специалистов со средним профессиональным образованием. Согласно п.2 данного договора исполнитель обязан подготовить Студента по учебному плану в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Электроснабжение (железнодорожный транспорт)». А Заказчик, в свою очередь, обязан возместить Исполнителю затраты на целевую подготовку Студента в соответствии с договором и дополнительным соглашением на оказание образовательных услуг о целевой подготовке специалистов между Уфимским техникумом железнодорожного транспорта и ОАО «РЖД». Расчеты ОАО «РЖД» с Уфимским техникумом железнодорожного транспорта за 2013-2014 учебный год осуществлялись по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ № Д-27ДИК/ДИ-1, размер оплаты за каждого студента по очной форме обучения составлял 14 000 рублей в год. Расчеты ОАО «РЖД» с Уфимским техникумом железнодорожного транспорта за 2014-2015 учебный год осуществлялись по договору от ДД.ММ.ГГГГ № Д-775ДИК/ДИ, размер оплаты за каждого студента по очной форме обучения составлял 18 000 рублей в год. Расчеты ОАО «РЖД» с Уфимским техникумом железнодорожного транспорта за 2015-2016 учебный год осуществлялись по договору от ДД.ММ.ГГГГ №, размер оплаты за каждого студента по очной форме обучения составлял 18 000 рублей в год. Расчеты ОАО «РЖД» с Уфимским техникумом железнодорожного транспорта за 2016-2017 учебный год осуществлялись по договору от ДД.ММ.ГГГГ №, размер оплаты за каждого студента по очной форме обучения составлял 10 000 рублей в год. Согласно п.2.1.9 договора о целевой подготовке Исполнитель обязан выплачивать Студенту стипендию в порядке и размерах, определенных законодательством РФ. Доплата к стипендии за период обучения с 2013-2017 годы согласно справке Уфимского территориального центра обслуживания составила 48 000 рублей: 2014 год- 18 000 рублей, 2015 год- 18 000 рублей, 2016 год- 12 000 рублей. В соответствии с п.2.2.6 договора Студент обязан прибыть в течение месяца после окончания учебного заведения в Демскую дистанцию электроснабжения, заключить с ним трудовой договор на срок не менее трех лет и отработать указанный срок. Согласно п.ДД.ММ.ГГГГ договора возместить ОАО «РЖД» за весь срок его обучения: расходы на его целевую подготовку и расходы на доплаты к стипендии в случаях: отчисления Студента из учебного заведения; неявки Студента по окончании учебного заведения в структурное подразделение Заказчика, указанное в п.2.2.6 договора или отказа заключить с ним трудовой договор и отработать указанный срок; увольнения из структурного подразделения Заказчика, указанного в п.2.2.6 договора о целевой подготовке, до истечения срока, предусмотренного п.2.2.6 договора. В соответствии с п.ДД.ММ.ГГГГ возмещение расходов Заказчика производится Студентом пропорционально неотработанному времени. Согласно разделу 4 ученического договора стороны несут ответственность за невыполнение ил ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств с условиями договора. Приказом №/лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу электромонтером контактной сети 4 разряда района контактной сети на станции Черниковка-Восточная Демской дистанции электроснабжения СП Куйбышевской дирекции инфраструктуры СП Центральной дирекции инфраструктуры филиала ОАО «РЖД». Приказом №/лс от ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом на военную службы. После прохождения военной службы не явился в Демскую дистанцию электроснабжения для заключения трудового договора и отработки указанного в договоре срока. Согласно п.2.2.8 Студент получает отсрочку от исполнения обязанности, предусмотренной п.2.2.6 договора о целевой подготовке, в случае его призыва на военную службу, на период прохождения этой службы. Место работы за ответчиком было сохранено. ФИО2 проходил военную службу по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следовательно для заключения трудового договора ему было необходимо явиться в Демскую дистанцию электроснабжения не позднее ДД.ММ.ГГГГ и заключить трудовой договор. Таким образом, ФИО2 нарушил условия договора №/КДИ от ДД.ММ.ГГГГ о целевой подготовке специалистов со средним профессиональным образованием. В соответствии с п.ДД.ММ.ГГГГ договора о целевой подготовке возмещение расходов производится пропорционально неотработанному сроку. Ответчик из 36 месяцев фактически отработал 1 месяц, соответственно с него подлежит взысканию 112 389 рублей. Задолженность ответчиком не погашена. 

Представитель истца исковые требования поддержала, просила удовлетворить по приведенным в иске доводам и основаниям, пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен договор о целевой подготовке, он должен был отработать у истца 3 года, однако отработал только 1 месяц, был уволен в связи с призывом на военную службу, после окончания которой по месту работы для продолжения трудовой деятельности не явился.

Ответчик и его представитель исковые требования не признали, в удовлетворении просили отказать, пояснив, что истцом пропущен срок исковой давности. ФИО2 был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ не в рамках исполнения договора о целевой подготовке, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истцу уже было известно о нарушении права, однако, в суд они не обратились, уважительных причин пропуска срока обращения в суд не представлено.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 201 ТК РФ, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.

Статьями 204, 206 ТК РФ установлено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

В силу ст. 208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.В соответствии со ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Уфимским техникумом железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения, именуемой в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, ОАО «РЖД», именуемого в дальнейшем «Заказчик» с другой стороны, и ФИО2, именуемым в дальнейшем «Учащийся» с третьей стороны, заключен договор № КБШДИ-2-2013 о досузовской подготовке кандидатов, поступающих по целевому направлению Куйбышевской дирекции инфраструктуры в Уфимский техникум железнодорожного транспорта. 

В соответствии с условиями договора досузовской подготовки (п.2.2.3) учащийся обязан возместить заказчику расходы на его досузовскую подготовку в размере 7 600 рублей в случае отказа проработать в структурном подразделении заказчика три года после окончания Уфимского техникума железнодорожного транспорта. 

ДД.ММ.ГГГГ между Уфимским техникумом железнодорожного транспорта Уфимского института путей сообщения, именуемым в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, ОАО «РЖД», именуемом в дальнейшем «Заказчик» с другой стороны, и ФИО2, именуемом в дальнейшем «Студент» с третьей стороны заключен договор №/КДИ о целевой подготовке специалистов со средним профессиональным образованием. Согласно п.2 данного договора исполнитель обязан подготовить Студента по учебному плану в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Электроснабжение (железнодорожный транспорт)». А Заказчик, в свою очередь, обязан возместить Исполнителю затраты на целевую подготовку Студента в соответствии с договором и дополнительным соглашением на оказание образовательных услуг о целевой подготовке специалистов между Уфимским техникумом железнодорожного транспорта и ОАО «РЖД». 

Расчеты ОАО «РЖД» с Уфимским техникумом железнодорожного транспорта за 2013-2014 учебный год осуществлялись по дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ № № размер оплаты за каждого студента по очной форме обучения составлял 14 000 рублей в год. 

Расчеты ОАО «РЖД» с Уфимским техникумом железнодорожного транспорта за 2014-2015 учебный год осуществлялись по договору от ДД.ММ.ГГГГ № №, размер оплаты за каждого студента по очной форме обучения составлял 18 000 рублей в год. 

Расчеты ОАО «РЖД» с Уфимским техникумом железнодорожного транспорта за 2015-2016 учебный год осуществлялись по договору от ДД.ММ.ГГГГ №, размер оплаты за каждого студента по очной форме обучения составлял 18 000 рублей в год. 

Расчеты ОАО «РЖД» с Уфимским техникумом железнодорожного транспорта за 2016-2017 учебный год осуществлялись по договору от ДД.ММ.ГГГГ №, размер оплаты за каждого студента по очной форме обучения составлял 10 000 рублей в год. 

Согласно п.2.1.9 договора о целевой подготовке Исполнитель обязан выплачивать Студенту стипендию в порядке и размерах, определенных законодательством РФ. Доплата к стипендии за период обучения с 2013-2017 годы согласно справке Уфимского территориального центра обслуживания составила 48 000 рублей: 2014 год- 18 000 рублей, 2015 год- 18 000 рублей, 2016 год- 12 000 рублей. 

В соответствии с п.2.2.6 договора Студент обязан прибыть в течение месяца после окончания учебного заведения в Демскую дистанцию электроснабжения, заключить с ним трудовой договор на срок не менее трех лет и отработать указанный срок. 

Согласно п.ДД.ММ.ГГГГ договора возместить ОАО «РЖД» за весь срок его обучения: расходы на его целевую подготовку и расходы на доплаты к стипендии в случаях: отчисления Студента из учебного заведения; неявки Студента по окончании учебного заведения в структурное подразделение Заказчика, указанное в п.2.2.6 договора или отказа заключить с ним трудовой договор и отработать указанный срок; увольнения из структурного подразделения Заказчика, указанного в п.2.2.6 договора о целевой подготовке, до истечения срока, предусмотренного п.2.2.6 договора. 

В соответствии с п.ДД.ММ.ГГГГ возмещение расходов Заказчика производится Студентом пропорционально неотработанному времени. Согласно разделу 4 ученического договора стороны несут ответственность за невыполнение ил ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств с условиями договора. 

Приказом №/лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу электромонтером контактной сети 4 разряда района контактной сети на станции Черниковка-Восточная Демской дистанции электроснабжения СП Куйбышевской дирекции инфраструктуры СП Центральной дирекции инфраструктуры филиала ОАО «РЖД». 

Приказом №/лс от ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом на военную службы. После прохождения военной службы не явился в Демскую дистанцию электроснабжения для заключения трудового договора и отработки указанного в договоре срока. 

ФИО2 проходил военную службу по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии со ст.392 ТК РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Таким образом, из анализа указанных положений трудового законодательства следует, что юридическое лицо, заключившее договор о целевой подготовке специалистов, может обратиться в суд по спору о возмещении затрат на его обучение только в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Согласно п.3 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности», течение исковой давности по требованиям юридического лица начинается со дня, когда лицо, обладающее правом самостоятельно или совместно с иными лицами действовать от имени юридического лица, узнало или должно было узнать о нарушении права юридического лица и о том, кто является надлежащим ответчиком (п.1 ст.200 ГК РФ).

Согласно п.2.2.8 Студент получает отсрочку от исполнения обязанности, предусмотренной п.2.2.6 договора о целевой подготовке, в случае его призыва на военную службу, на период прохождения этой службы. 

Доказательств предоставления отсрочки работодателем ответчику от исполнения трудовых обязанностей на период прохождения службы материалы дела не содержат. Каких-либо соглашений об обязанности работника при увольнении о необходимости после военного призыва продолжить работу у ответчика сторонами трудового договора не составлялись.

Следовательно, право требования возмещения затрат, потраченных на обучение работника, возникло у работодателя ДД.ММ.ГГГГ.

Настоящее исковое заявление направлено почтой ДД.ММ.ГГГГ, то есть с пропуском установленного срока.

Как следует из разъяснений, данных в пункте 5 постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Истцом уважительные причины пропуска срока обращения в суд не приведены, с заявлением о восстановлении такого срока истец не обратился.

В силу ч.6 ст.152 ГПК РФ, при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Учитывая изложенное, суд находит обоснованным довод представителя ответчика, что истцом пропущен срок обращения в суд, поскольку исковое заявление подано по истечении трех месяцев с того момента, как истцу стало известно о нарушении его права.

Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, суд считает необходимым отказать ОАО «РЖД» в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по фактическим затратам на целевую подготовку.

Кроме того, истцом заявлено о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 3 447, 78 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Учитывая, что в удовлетворении исковых требований ОАО «РЖД» отказано, оснований для взыскания судебных расходов не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ОАО «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании задолженности по фактическим затратам на целевую подготовку- отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: Р.Р. Нурисламова