№ 2-175/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 февраля 2019 года город Томск

Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего Перелыгиной И.В.,

при секретаре Шадриной А.А.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующей на основании доверенности от 14.01.2019 сроком действия на два года, представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от 09.01.2019 сроком действия по 31.12.2019,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Томске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Томск Томской области о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в г.Томск Томской области с учетом заявлений в порядке ст. 39 ГПК РФ о возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с .... в ...», как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

В обоснование заявленных требований указано, что 13.07.2018 истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 24.08.2018 в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано. Вместе с тем, Управлением необоснованны исключены из стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в .... Деятельность истца на протяжении всего указанного периода была связана с постоянными командировками на месторождения, находящиеся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Однако, на настоящий момент предприятие ликвидировано и получить от него какие-либо документы или пояснения не представляется возможным. Из имеющихся в архивах приказов следует, что командировки осуществлялись в следующие месторождения и населенные пункты: .... Все указанные районы относятся либо к относятся к районам Крайнего Севера, либо к приравненным к ним местностям. 

Отказ ответчика во включении спорных периодов в страховой стаж связан с отсутствием в выписке из лицевого счета истца указания на территориальные условия. Вместе с тем, ненадлежащее исполнение обязанностей страхователя со стороны ЗАО «Мехколонна 159» не может являться препятствием для осуществления гражданами гарантированного Конституцией РФ и ФЗ права на пенсионное обеспечение. 

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске с учетом заявлений в порядке ст. 39 ГПК ПФ. 

Определением Советского районного суда г.Томска от 05.02.2019 прекращено производство по делу в части требований истца о признании решения незаконным, назначении пенсии ввиду отказа истца от иска в данной части. 

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске с учетом заявлений в порядке ст. 39 ГПК ПФ. 

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании заявленные исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве, согласно которому Управлением вынесено законное решение об отказе в назначении досрочной пенсии истцу ввиду неподтверждения работы в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему. 

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч.2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

На основании пункта 6 части 1 статьи 32 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в района Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта, то есть, каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с частью 3 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы, имевшие место до вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающими право на досрочное назначение пенсии.

Согласно части 4 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

В соответствии со ст. 94 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» при подсчете трудового стажа работа в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляется в льготном порядке - в полуторном размере.

Исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 5 Правил от 11.07.2002 № 516 установлено, что периоды работы, дающее право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Такая же норма содержалась в Разъяснении Министерства труда Российской Федерации «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РФ «О государственных пенсиях» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями да и на пенсию за выслугу лет» от 22.05.1996 № 5 (далее Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5).

Пунктом 8 Правил от 11.07.2002 № 516 установлено, что в периоды работы вахтовым методом, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии с ч.1-2 ст. 14 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с решением УПФР в г.Томск Томской области от 24.08.2018 №3671 истцу не засчитаны в стаж, дающий право на пенсию по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы, в том числе спорные; отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи отсутствием права.

В силу ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. В связи с чем, в рассматриваемом случае суд считает возможным установить факт выполнения истцом указанных им работ и по представленным документам, оценивая их в совокупности с другими доказательствами. В противном случае может быть необоснованно нарушено конституционное право истца на социальное обеспечение.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Судом не усматривая незаконность решения пенсионного органа от 24.08.2018 № 3671, вместе с тем, в настоящее время суд усматривает достаточную совокупность доказательств для включения спорных периодов в специальный стаж истца.

Так, трудовая книжка ФИО1 от серии ... № от ДД.ММ.ГГГГ содержит записи о работе истца в ... 

Как следует из архивной справки администрации Томского района от 01.02.2019, в просмотренных лицевых счетах начислений заработной платы рабочих и служащих ... имеются начисления заработной платы ФИО1, за ... ... имеются начисления за очередной и дополнительный отпуск. 

В материалы гражданского дела представлены приказы по личному составу ... (с учетом изменения наименований организаций) за период с ....

Так, согласно приказу № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в составе бригады командирован в для работы на участке № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Так же в материалы дела представлены: 

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке №;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о предоставлении ФИО1, ..., очередного отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 рабочих дня, отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Выплатить пособие на лечение в размере тарифной ставки;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке №;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке.

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о предоставлении ФИО1, ..., очередного отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 рабочих дня, 6 дней согласно колдоговора. Всего 30 рабочих дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Выплатить пособие па лечение в размере тарифной ставки;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании ФИО1, ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тегульдет леспромхоз для вывозки емкостей;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о командировании работников, в том числе, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке №;

- приказ от 12.02 2001 г. № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1., .... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ 87 л/с о предоставлении ФИО1, ..., очередного отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 рабочих дня, 6 дней согласно колдоговора. Всего 30 рабочих дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе, ФИО4, ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ... для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о продлении срока командировки работникам, в том числе ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ, в связи с производственной необходимостью;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ...» для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ... для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ... для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ... для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ т. № л/с о командировании работников, в том числе, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ... для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ... для работы на участке;

- приказ от 28.08 2002 г. № л/с предоставлении ФИО1. ..., очередного отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 28 календарных дней согласно колдоговора. Отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ..., для работы на участке.

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ... для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ... для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в для работы на участке;

- приказ от 22.05 2003 г. № л/с о командировании работников, а том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от 08.08. 2003 г. № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ в для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о командировании работников, в том числе ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении ФИО1, ..., ежегодного основного оплачиваемого отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 35 календарных дней, 7 календарных дней дополнительного отпуска. Отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о командировании работников, в том числе ФИО1, автокрановщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ №- к о командировании работников, в том числе, Шефера II.C., ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в для работы на участке №;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о командировании работников, в том числе ФИО1, ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ... для работы на участке №;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о командировании работников, в том числе ФИО1, ..., с ДД.ММ.ГГГГ во ДД.ММ.ГГГГ в ... для работы на участке №;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ №- к о командировании работников, в том числе, ФИО1, ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ... для работы на участке №;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ №- к о командировании работников, в том числе Шефера. П.С., ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ... для работы на участке №;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о командировании работников, в том числе, ФИО1, ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ... для работы на участке №;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении ФИО1, ..., ежегодного основного оплачиваемого отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 35 календарных дней, 7 календарных дней дополнительного отпуска. Отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о командировании ФИО1, ..., с ... г. по ДД.ММ.ГГГГ, в для работы на участке для перегона техники с участка № на базу в ;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении в командировку ФИО1, ..., сроком на 6 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ... для выгрузки резервуара;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о переводе ФИО1, ..., с ДД.ММ.ГГГГ .... Тарифная ставка (оклад) ....

-приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении в командировку ФИО1, ..., сроком на 6 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении ФИО1, ..., ежегодного основного оплачиваемого отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 28 календарных дней, 7 календарных дней дополнительного отпуска. Всего отпуск 35 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении в командировку ФИО1, ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке,

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении в командировку ФИО1, ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении в командировку ФИО1, ... сроком на 22 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении в командировку ФИО1, ..., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ о направлении в командировку ФИО1, ..., сроком на 19 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы па участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении ФИО1, ..., ежегодного основного оплачиваемого отпуска за период работы с ... по ДД.ММ.ГГГГ на 28 календарных дней, 7 календарных дней дополнительного отпуска. Всего отпуск 35 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении в командировку ФИО1, ..., сроком на 30 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Томскнефть» ВНК , для работы па участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении в командировку ФИО1, ..., сроком на 20 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении в командировку ФИО1 ..., сроком на 23 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении в командировку ФИО1, ..., сроком на 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении в командировку ФИО1, ..., сроком па 32 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении ФИО1, машинисту крана автомобильного, ежегодного основного оплачиваемого отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 28 календарных дней, 7 календарных дней дополнительного отпуска. Всего отпуск 35 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлений в командировку ФИО1, ..., сроком на 31 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для решения производственны вопросов;

- приказ от 11.09 2007 г. № о направлении в командировку ФИО1, ..., сроком на 31 календарных дней- с ....г. по ДД.ММ.ГГГГ в ;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении в командировку ФИО1, ..., сроком на 31 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы па участке.

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ о направлении в командировку ФИО1 (так в документе), автокрановщика, сроком на 36 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке;

- приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о направлении в командировку ФИО1, ..., сроком на 32 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в , для работы на участке.

Из вышеназванных приказов следует, что истцом командировки осуществлялись в следующие месторождения и населенные пункты: , 

... 

Согласно Перечню РКС и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029 (с изменениями и дополнениями) ... относятся к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. 

Таким образом, спорные периоды работы в ... могут быть приравнены к работе в РКС, должны быть засчитаны в специальный стаж истца.

Представленные суду документы в совокупности с уже представленными пенсионному органу, позволяют суду сделать вывод о том, что в спорные периоды истцом выполнялась работа в особых условиях труда, выполнялась такая работа полный рабочий день, работа проходила в должности и на условиях, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе, права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом

Действующее пенсионное законодательство, не ставит в зависимость право лица на получение пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Вины истца в том, что выполняемая им работа в документах была оформлена неверно, нет. Надлежащее оформление трудовой деятельности работника лежит на работодателе. Истец не может нести ответственность за то, что по вине администрации в спорные периоды приказы и записи в трудовой книжке о трудовой деятельности истца не соответствовали фактически выполнявшейся им работе, а сведения индивидуального (персонифицированного) учета были не полными.

Таким образом, неправильное отражение условий труда истца по вине работодателя работы, которую ФИО1 выполнял, и которая дает ему право на пенсию в связи с особыми условиями труда, а также то, что работодателем не сохранены трудовые документы, которые позволили бы истцу без судебного разбирательства реализовать свое право на назначение пенсии, являются другими обстоятельствами, по которым не может быть допущено нарушение прав истца на пенсионное обеспечение, гарантированное Конституцией РФ.

Тем самым, вышеуказанные периоды могут быть включены в специальный стаж истца в необходимом льготном исчислении.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Томск Томской области удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Томск Томской области зачесть ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» следующие периоды работы:

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

... 

..." как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Советский районный суд г. Томска.

Судья: И.В. Перелыгина