73RS0003-01-2023-002832-13

Дело № 2-2646/23

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ульяновск 24 ноября 2023 года

Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Тарановой А.О., 

при секретарях Шадриной М.В., Низаметдиновой А.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Ульяновской области о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Ульяновской области о защите пенсионных прав.

Требования мотивированы тем, что истец 21 ноября 2022 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в соответствии пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за работу в качестве сортировщика кожевенно-мехового сырья. 

Стаж был определен ответчиком в размере 31 год 6 месяцев и 29 дней, а стаж на соответствующих видах работ в размере 7 лет 23 дней. 

Решением Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в установлении страховой пенсии, не засчитаны следующие периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 5 месяцев 3 дня, 

<

данные изъяты> в ОАО «Ульяновское промышленно-торговое кожевенно-обувное объединение»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 месяц 4 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 месяц 10 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 месяц 22 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 месяц 1 день; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 месяца 2 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 месяца 15 дней, по профессии 

<

данные изъяты> в «Кожпроме»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 месяца 8 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 6 месяцев 28 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 4 дня - 

<

данные изъяты> в ООО «РОНА» кожевенный комбинат»;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 6 месяцев 26 дней, 

<

данные изъяты> в ОАО «Осташков кожа»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 5 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 месяца 14 дней - 

<

данные изъяты> в ООО «Интеркожа-Поволжье».

Считает, что он имеет право на пенсию на льготных условиях за работу с тяжелыми условиями труда, так как проработал более 10 лет по профессии 

<

данные изъяты>». 

На основании изложенного просит включить указанные периоды работы в стаж для назначения досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Ульяновской области в судебное заседание не явился, о времени и месте извещен надлежащим образом. Представлены возражения, в которых подробно изложена позиция.

Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В силу требований ст. 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из смысла ч. 3 ст. 123 Конституции РФ, во всех случаях, когда в том или ином суде разрешается спор и есть стороны, они должны быть процессуально равны, иметь равные права и возможности отстаивать свои интересы.

Это конституционное положение и требование норм международного права содержится в ст. 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Анализ указанных норм позволяет сделать вывод о том, что суд в процессе состязательности не является инициатором и лишь разрешает предусмотренные законом вопросы, которые ставят перед ним участники судопроизводства, которые в рамках своих процессуальных прав обосновывают и доказывают свою позицию в конкретном деле.

Таким образом, на истце и на ответчике в равной степени лежит бремя доказывания выдвигаемых ими доводов и возражений.

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец обратился в пенсионный фонд с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделения пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ № ему отказано в установлении страховой пенсии, не засчитаны следующие периоды работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 3 дня) – 

<

данные изъяты> в ОАО «Ульяновское промышленно-торговоекожевенно-обувное объединение»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 15 дней) – 

<

данные изъяты> в «Кожпроме»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 28 дней) – 

<

данные изъяты> в ООО «РОНА» кожевенный комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня) – 

<

данные изъяты> в ООО «РОНА» кожевенный комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 26 дней) – 

<

данные изъяты> в ОАО «Осташков кожа»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев) – 

<

данные изъяты> в ООО «Интеркожа-Поволжье»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 14 дней) – 

<

данные изъяты> в ООО «Интеркожа-Поволжье».

Ввиду отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском.

В соответствии с ч.1 ст.8 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет. С учетом переходных положений мужчины, рожденные в 1960 году, достигнут пенсионного возраста, дающего право на пенсионное обеспечение, в 61 год 6 месяцев.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего закона на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, поэтому право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Порядка).

В соответствии с п. 12 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 №958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 1 ст. 30, п. 1 ст. 1, пп. 7 п. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5.

Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В пункте 5 Разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29, разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Суд учитывает, что Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н.

В соответствии с подп. 2 п. 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда. 

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Закона №400-ФЗ.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 3 Порядка).

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Суд установил, что наименование профессии предусмотрено Списком №2 от 26.01.1991 разделом ХХ «Легкая промышленность», подразделом 7 «Кожевенное и меховое производства. Первичная обработка кожевенно-мехового сырья», код профессий 2210800а-18658 «

<

данные изъяты>». 

Из трудовой книжки, выданной на имя ФИО1, усматривается, что он действительно работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в ОАО «Ульяновское промышленно-торговое кожевенно-обувное объединение»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - по профессии 

<

данные изъяты> в «Кожпроме»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в ООО «РОНА» кожевенный комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в ООО «РОНА» кожевенный комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в ОАО «Осташков кожа»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в ООО «Интеркожа-Поволжье»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> в ООО «Интеркожа-Поволжье».

Допрошенные в ходе слушания дела в качестве свидетелей ФИО2, ФИО3, работавшие в спорные периоды с истцом, подтвердили, что ФИО1 в указанные выше периоды работал в течение полного рабочего дня, однако им не включены в стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды.

Между тем, согласно выписке из индивидуального лицевого счета страхователем сведения о стаже за указанные периоды работы представлены без указания кода с особыми условиями труда и указанием дополнительных сведений исчисления стажа.

Из представленных ответов из архивов следует, что документы по ФИО1 на хранение в архивы не поступали.

Из регистрационного дела на ООО «Интеркожа-Поволжье» усматривается пояснительная записка, в рамках которой указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предприятие хозяйственную и финансовую деятельность не осуществлялась, заработная плата работникам не начислялась, поскольку в том числе ФИО1 находился в административном отпуске по собственному желанию. 

Вопреки ст. 56 ГПК РФ стороной истца не представлено допустимых и относимых доказательств работы в должности сортировщика кожсырья и мехового сырья и занятости в течение полного рабочего дня на определенных видах работ, соответственно, не имеется оснований для включения данных периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Таким образом, учитывая отсутствие подтверждения фактов льготного характера работы истца на условиях полной занятости в спорные периоды трудовой деятельности, работодателями, несущими ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты пенсии по старости по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, пенсионный фонд обоснованно пришел к выводу об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Ввиду изложенного, в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Ульяновской области о включении в стаж для назначения досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 3 дня) – сортировщик 

<

данные изъяты> в ОАО «Ульяновское промышленно-торговое кожевенно-обувное объединение»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 15 дней) – 

<

данные изъяты> в «Кожпроме»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 28 дней) – 

<

данные изъяты> в ООО «РОНА» кожевенный комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня) – сортировщик 

<

данные изъяты> в ООО «РОНА» кожевенный комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 26 дней) – 

<

данные изъяты> в ОАО «Осташков кожа»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев) – 

<

данные изъяты> в ООО «Интеркожа-Поволжье»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 14 дней) – 

<

данные изъяты> в ООО «Интеркожа-Поволжье» надлежит отказать в полном объеме. 

Руководствуясь ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Ульяновской области о включении в стаж для назначения досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 3 дня) – 

<

данные изъяты> в ОАО «Ульяновское промышленно-торговоекожевенно-обувное объединение»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 15 дней) – 

<

данные изъяты> в «Кожпроме»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 28 дней) – 

<

данные изъяты> в ООО «РОНА» кожевенный комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня) – 

<

данные изъяты> в ООО «РОНА» кожевенный комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 26 дней) – 

<

данные изъяты> в ОАО «Осташков кожа»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев) – 

<

данные изъяты> в ООО «Интеркожа-Поволжье»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 14 дней) – 

<

данные изъяты> в ООО «Интеркожа-Поволжье» - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд города Ульяновска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись А.О. Таранова

Копия верна

Судья А.О. Таранова

Секретарь с/з ФИО8

Подлинник судебного акта находится в материалах дела № Железнодорожного районного суда 

<

адрес>.