дело № 2-1101/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

06 июня 2018 года г. Уфа

Ленинский районный суд города Уфы в составе:

председательствующего судьи Фахрутдиновой Р.Ф.,

при секретаре судебного заседания Хазиахметовой Э.Т.,

с участием истца А.А.М., личность установлена по паспорту,

представителя ответчика И.Э.Р., действующей на основании доверенности № 1 от 09.01.2018,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению А.А.М. к Управлению Пенсионного фонда России в Ленинском районе г.Уфы об обязании произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

А.А.М. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России в Ленинском районе г.Уфы об обязании произвести перерасчет пенсии. С учетом принятых судом уточнений иска, указывает, что в связи с достижением пенсионного возраста А.А.М. обратилась в Управление Пенсионного фонда РБ по Ленинскому району г. Уфы с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы.

За период трудовой деятельности истец находилась в отпуске по уходу за детьми на протяжении 30 месяцев (2 года и 6 месяцев). Но исходя из пенсионного дела № ей учтено только 11 месяцев и 1 день.

Отпуск по уходу за ребенком включается в специальный страховой стаж, но так как период по уходу за ребенком был до 1992 г., так как 06.10.1992 г. вступили в силу изменения в статье 167 отпуска по уходу за ребенком, согласно которым отпуск по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж. Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.2005 № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Считает, что в трудовой стаж входит периоды по уходу за детьми.

Также в страховой стаж не включен период обучения. Согласно разъяснения Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.10.2003 № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3 статьи 2 Закона от 17 декабря 2001 г.) и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от 17 декабря 2001 г.), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). Из приведенной выше нормы можно сделать вывод, что руководствоваться нужно действующим на момент учебы законодательством.

Считаю расчеты в назначенной пенсии незаконными, так как согласно трудовой книжке стаж составляет: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ работа телефонисткой; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ студентка БГПИ (архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №/ар); ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа в школе-интернат (справка от ДД.ММ.ГГГГ №). Итого: 21 год 1 месяц 16 дней

При таких обстоятельствах, период работы указанный в трудовой книжке подлежит включению страховой стаж. При этом, отсутствие сведений об отчислении страховых взносов в ПФР не является основанием для отказа в удовлетворении требований истца.

На основании изложенного, просит суд включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ — ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 3-6; с ДД.ММ.ГГГГ — ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записями в трудовой книжке п.6-12; с ДД.ММ.ГГГГ — ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записями в трудовой книжке п. п. 6-12; с ДД.ММ.ГГГГ — ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 15-16. Обязать Управление Пенсионного фонда РБ по Ленинскому району г. Уфы произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов. Взыскать с ответчика в пользу истца сумму в размере 14 500 (четырнадцать тысяч пятьсот) руб, сумму уплаченной государственной пошлины в размере 300 руб.

На судебном заседании истец А.А.М. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда России в Ленинском районе г.Уфы И.Э.Р. на судебном заседании в удовлетворении иска просила отказать.

Выслушав стороны изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившему в силу с 01.01.2015, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом (часть 1 статьи 4); при определении права на страховую пенсию и ее размера учитывается страховой стаж граждан, под которым понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3).

Такое правовое регулирование учитывает порядок финансирования страховых пенсий, направлено на реализацию принципа всеобщности пенсионного обеспечения, формирование пенсионных прав граждан, приобретение ими права на получение трудовой пенсии.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно положений ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Аналогичное положение содержится в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, согласно которым "периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.".

Исходя из вышеизложенного, стаж, необходимый для назначения пенсии, после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается исключительно сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

При этом в силу ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

Обязанность своевременно и в полном объеме производить в Пенсионный Фонд РФ соответствующие платежи Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя). Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (страховые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей, а потому ответственность за отсутствие необходимых сведений в данных индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица и неуплату страхователем страховых взносов не может быть возложена на орган пенсионного обеспечения при оценке правомерности его действий при решении вопроса о назначении страховой пенсии застрахованному лицу, подсчете его страхового стажа.

Из материалов дела следует, А.А.М. обратилась в Управление Пенсионного фонда России в Ленинском районе г.Уфы для назначения страховой пенсии по старости.

Согласно решения от ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии составил 4 805,11 руб.

Не согласившись с данной выплатой, истцом подана жалоба в Управление Пенсионного фонда России в Ленинском районе г.Уфы ДД.ММ.ГГГГ, в которой указала, что ее трудовая деятельность началась с ДД.ММ.ГГГГ и не прерывалась по настоящее время.

ДД.ММ.ГГГГ истцом также направлена жалоба, в которой А.А.М. просила пересчитать пенсию с коэффициентом 1,33.

Согласно ответа Управления Пенсионного фонда России в Ленинском районе г.Уфы от ДД.ММ.ГГГГ А.А.М. дан ответ, что право на трудовую пенсию по старости определена в соответствии со ст.8 Закона РФ от 28.12.2013 № 400 ФЗ « О страховых пенсиях в РФ». На 2017 требуемый для назначения страховой стаж составлял не менее 8 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент не ниже 11,4.

Согласно ответа Управления Пенсионного фонда России в Ленинском районе г.Уфы от ДД.ММ.ГГГГ А.А,А. указано, что страховая пенсия определена в соответствии с требованиями пенсионного законодательства и какие- либо основания для ее увеличения отсутствуют.

Страховая пенсия по старости представляет собой результат трансформации страховой части трудовой пенсии по старости, которая исчислялась в соответствии с Пунктом 1 ст. 14 Федерального Закона от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Размер пенсии по состоянию на 31.12.2014 определяется исходя из расчетного пенсионного капитала застрахованного лица и ожидаемого периода выплаты пенсии, а также может зависеть от ряда иных показателей.

Расчетный пенсионный капитал согласно статье 2 Закона № 173-ФЗ - это учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу Закона № 173-ФЗ (1 января 2002 г.), которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Таким образом, величина расчетного пенсионного капитала формируется из следующих составляющих: страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплаченные (начисленные в Пенсионный фонд Российской Федерации в период с 1 января 2002 г. по 31 декабря 2014 г. включительно и отраженные на индивидуальном лицевом счете застрахованного типа: пенсионные права граждан, приобретенные ими за период до 1 января 2002 г. и преобразованные в начальный расчетный пенсионный капитал; сумма возмещения средств из федерального бюджета в связи с учетом при установлении пенсии и зачетом в страховой стаж отдельных "нестраховых" периодов на основании Федеральных законов от 21.03.2005 № 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан" и от 04.06.2011 № 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан"; сумма валоризации расчетного пенсионного капитала.

У граждан, которые начали работать после 1 января 2002 г., пенсионный капитал формировался из страховых взносов. У застрахованных лиц, начавших свою трудовую деятельность до 1 января 2002 г. и продолжавших работать, пенсионный капитал складывался как из страховых взносов, поступивших в ПФР после 1 января 2002 г., так и пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных ими до указанной даты. Базой для оценки пенсионных прав фактически являются нормы действовавшего до 1 января 2002 г. пенсионного законодательства. При определении пенсионных прав в их денежном выражении на 1 января 2002 г. подсчитывается, какая пенсия полагалась бы конкретному лицу с учетом имеющегося у него трудового стажа и заработка.

Порядок и механизм оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал закреплен в статье 30 Закона № 173-ФЗ. Все обстоятельства, учитываемые при оценке пенсионных прав, определяются строго на 1 января 2002 года.

К этим обстоятельствам относятся в первую очередь общий трудовой или специальный стаж, заработная плата гражданина за определенный период времени и повышения к пенсии.

Величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица по состоянию на 1 января 2002 г., исчисленного в соответствии со статьей 30 Закона № 173-ФЗ, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав. Включение соответствующих периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии.

Истцу как наиболее выгодный вариант, проведена конвертизация пенсионных прав в соответствии с пунктом 3 ст.30 закона 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Для расчета пенсии принимается стажевый коэффициент 0,55, который повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх необходимого (20лет).

При наличии у истицы стажа на 01.01.2002 г. 12 лет 8 месяцев 15 дней, из которого определено отношение имеющегося общего стажа к требуемому 0,63541667 (4575- имеющийся стаж в днях/7200- требуемый стаж в днях).

Отношение среднемесячной заработной платы истицы, представленной за период с августа 1995 по август 2000 г., к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период составило 1,334 при максимально допустимом соотношение 1,2.

С учетом данных о трудовом стаже и заработке начальный расчетный размер пенсии составил:

0,55 х 1,2 х 1671 (среднемесячная зарплата по стране) = 1102,86 рублей.

Из которой выделена базовая часть трудовой пенсии 450 рублей (стандартный размер, который устанавливается всем застрахованным лицам), и страховая часть - 652,86 рублей (определяется как 1102,86 - 450).

Исходя из расчетной страховой части пенсии определен начальный расчетный пенсионный капитал (образованный на 01.01.2002г.):

652,86 х 228 х 0,63541667= 94583,09 руб. (где 228 месяцев - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии, установленный согласно п.1 ст.32 закона № 173-ФЗ, 0,63541667- отношение неполного стажа у требуемому).

Страховая часть пенсии на 01.01.2002г.: 94583,09/ 228= 414,84 руб.

В соответствии со ст. 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 произведена валоризация расчетного пенсионного капитала, определенного по состоянию на 01.01.2002. Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст.30 этого же Закона, и, сверх того, 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991.

При имеющемся у истицы общем трудовом стаже до 01.01.1991 продолжительностью 2 полных года, сумма валоризации от величины расчетного пенсионного капитала составила 12 % (10% + 2% за каждый полный год стажа до 01.01.1991).

Размер страховой части пенсии по старости на 31.12.2014 г. составил 414,84+(414,84*12%)*5,6148=2608,75+(6988,16/228)= 2639,40 рублей.

Где 414,84- страховая часть пенсии по старости по состоянию на 01.01.2002 г.,

5,6148 - коэффициент индексации, установленный Правительством РФ по состоянию на 31.12.2014г.,

6988,16 - страховые взносы начисленные работодателем с 01.01.2002 до 31.12.2014 г.,

228- ожидаемый период выплаты.

В соответствии со ст.12 закона № 400-ФЗ от 18.12.2013 г. «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Законодательством установлен коэффициент за полный календарный год периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере - 1,8, за вторым ребенком -3,6, за третьим или четвертым -5,4.

При назначении страховой пенсии истице произведена замена периодов работы, которые указаны в исковом заявлении: с 04.07.1987-03.01.1989 г.г., с 16.01.1989-15.07.1990 г.г., на периоды отпуска по уходу за ребенком для наиболее выгодного расчета страховой части. Коэффициент по уходу за детьми составил - 16,2.

Индивидуальный пенсионный коэффициент на момент назначения пенсии составил 57,376 (2639,40/64,10+16,2), где 2639,40 - страховая часть пенсии по старости, рассчитанная на 31.12.2014 г., 64,10 - стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2015 г., 16,2- коэффициент по уходу за детьми.

Общий размер пенсии на дату ее установления составил 9313,72 рублей, в том числе 4805,11 - размер фиксированной выплаты и 4508,61 руб. (57,376-индивидуальный пенсионный коэффициент пенсионера х78,58- стоимость пенсионного коэффициента с 01.04.2017 г.) - страховая часть пенсии.

В соответствии с ч. 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч.2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Для включения в страховой стаж спорных периодов с 01.01.2000- 31.12.2001 г.г., с 01.01.2004-03.04.2011 г.г., с 03.05.2011-06.07.2017 г.г. необходимым условием является отражение их на индивидуальном лицевом счете истицы, на день назначения пенсии ответчику не представлено.

Дата регистрации А.А.М. в качестве застрахованного лица 31.12.1997 г., в связи с чем, периоды работы после 01.01.1998 г. в обязательном порядке должны подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Период работы с 01.01.2001-31.12.2001 не подтвержден сведениями персонифицированного учета и не может рассматриваться для включения в трудовой стаж.

Доводы истца о том, что отсутствие сведений об отчислении страховых взносов в ПФР не является основанием для отказа спорных периодов в страховой стаж, не может служить основанием для включения спорного периода работы из страхового стажа, поскольку, как указывалось выше, в силу приведенных норм действующего пенсионного законодательства периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются только определенными средствами доказывания, а именно документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, чего истцом при рассмотрении настоящего дела в нарушение ст. 56 ГПК РФ представлено не было.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета».

В периоды работы с 01.01.2004-03.04.2011 г.г. и с 03.05.2011-06.07.2017 г. необходимо принять во внимание, что статья 11 Закона № 400-ФЗ предусматривает, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" также предусмотрено, что в страховой стаж включаются (засчитываются): а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы). Указанные нормы Закона и подзаконного акта не признаны неконституционными, не отменены, в связи с чем при отсутствии сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах, отсутствии каких-либо сведений о периодах деятельности на индивидуальном лицевом счете истицы не может рассматриваться вопрос о включении в страховой стаж спорных периодов.

Статьей 60 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Таким образом суд приходит к выводу, что расчет размера назначенной истице пенсии ответчиком произведено правильно, исходя из представленных истицей сведений о трудовой деятельности и иных периодах, подлежащих включению в страховой стаж, в соответствии с нормами пенсионного законодательства, в связи с чем оснований для перерасчета пенсии не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований А.А.М. к Управлению Пенсионного фонда России в Ленинском районе г.Уфы об обязании произвести перерасчет пенсии отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Р.Ф.Фахрутдинова