Дело №2-47/2024

УИД: 

<

данные изъяты>

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 января 2024 г. село Яшалта 

Яшалтинский районный суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи – Лиджиева М.А.,

при секретаре – Карагодиной Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Калмыкия к ФИО1 

<

данные изъяты> о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки, 

У С Т А Н О В И Л:

Министерство здравоохранения Республики Калмыкия (далее по тексту Минздрав РК, Министерство) обратилось в суд к ФИО1 с указанным иском, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ между БУ РК «Яшалтинская районная больница» и ФИО1 заключен трудовой договор 

<

данные изъяты>, в соответствии с которым ФИО1 принят на должность фельдшера фельдшерско-акушерского пункта 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ между Минздравом РК и ФИО1 заключен договор 

<

данные изъяты> о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 750 000 рублей. Министерство исполнило взятые на себя обязательства, перечислив денежные средства в указанном размере на лицевой счет ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в соответствии со статьей 83 ТК РФ, в связи с призывом на военную службу. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вновь принят в БУ РК «Яшалтинская районная больница» на должность фельдшера указанного фельдшерского пункта на основании приказа 

<

данные изъяты> и с ним заключен трудовой договор 

<

данные изъяты>. Дополнительным соглашением срок действия договора 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ продлен. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> уволен по собственному желанию. В соответствии с требованиями пунктов 2.1.4-2.1.6 договора 

<

данные изъяты> Министерство направляло ответчику требование о возврате в республиканский бюджет части единовременной выплаты, в связи с прекращением трудового договора до истечения 5 летнего срока осуществления трудовой деятельности на должности согласно трудовому договору, которое им не исполнено. Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд взыскать с ФИО1 часть единовременной компенсационной выплаты в размере 637808 рублей 22 копейки, неустойку за просрочку исполнения обязанности по ее возврату в размере 4847 рублей 34 копейки, неустойку за просрочку исполнения обязательств по возврату части компенсационной выплаты, рассчитанную ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства по уплате основного долга в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от подлежащей возврату выплаты. 

Представитель Минздрава РК по доверенности ФИО2 просила рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования удовлетворить. Возражений относительно вынесения решения суда в порядке заочного производства не заявляла. 

Ответчик ФИО1, извещенный о времени и месте судебного заседания по последнему известному суду месту жительства, в суд не явился, не ходатайствовал об отложении судебного разбирательства. 

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.06.2008 №13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статьи 167 и статьи 233 ГПК РФ. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

В соответствии с пунктом 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГК РФ) заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Из разъяснений, содержащихся в пунктах 63 - 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» следует, что по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В силу статьи 155 ГК РФ разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте заседания, если иное не установлено настоящим Кодексом.

Согласно части 1 статьи 113 ГКРФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Требованиями статьи 118 ГК РФ предусмотрено, что лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или адресу адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Из материалов дела видно, что извещение о времени и месте судебного заседания по рассмотрению указанного искового заявления с копией определения суда о принятии иска к производству от ДД.ММ.ГГГГ, направленно ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес>

Однако по данным отслеживания почтового отправления с сайта «Почта России» по трек 

<

данные изъяты> судебная корреспонденция прибыла в почтовое отделение 

<

данные изъяты> и передана почтальону, неудачная попытка вручения осуществлена им ДД.ММ.ГГГГ

По сведениям миграционного пункта ОП (с м/д с.Яшалта) МО МВД России «Городовиковский» от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> местом регистрации ФИО1 является адрес, на который направлено извещение.

В силу положений статьи 119 ГК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

При таких данных суд полагает возможным в силу положений статьи 167 ГК РФ рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Согласно части 1 статьи 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения» поставлены задачи и определены меры в целях дальнейшего совершенствования государственной политики в сфере здравоохранения, направленной на сохранение и укрепление здоровья граждан Российской Федерации, увеличение продолжительности их жизни.

В частности, подпунктом «г» пункта 2 названного Указа на Правительство Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации была возложена обязанность разработать до 1 мая 2013 года комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами, предусмотрев принятие в субъектах Российской Федерации программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения», в рамках которой действуют Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек Приложение №5 (далее по тексту Правила).

Субъект Российской Федерации вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников посредством принятия нормативного правового акта, предусматривающего возможность уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 29.05.2020 № 172 утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее по тексту Порядок).

Настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее по тексту медицинские работники) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Калмыкия.

В пункте 2 Порядка определено понятие единовременной компенсационной выплаты, под которой понимается единовременная выплата в размере: 1,5 миллиона рублей для врачей и 0,75 миллиона рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утверждается Правительством Республики Калмыкия (далее по тексту единовременная выплата).

Медицинский работник - гражданин Российской Федерации, прибывший (переехавший) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, замещающий должность врача или фельдшера, а также акушерки и медицинской сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), включенную в программный реестр должностей, и не имеющий неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (пункт 2 Порядка).

Финансовое обеспечение выплат осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на основании соглашения между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Правительством Республики Калмыкия, и средств республиканского бюджета в пределах утвержденных Министерству лимитов бюджетных обязательств (пункт 10 Порядка).

Пунктами 7,8 Порядка установлено, что Министерство на основании решения Комиссии о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения издает приказ о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты и в течение 3 рабочих дней со дня его Министерство заключает договор с медицинским работником о предоставлении выплаты. 

Требованиями пункта 9 Порядка регламентированы обязанности, возлагаемые на Медицинского работника, заключившего указанный договор, к которым относится:

а) исполнение трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 ТК РФ);

б) возврат в бюджет Республики Калмыкия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

в) возврат в бюджет Республики Калмыкия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 ТК РФ) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора №

<

данные изъяты> ФИО1 принят в БУ РК «Яшалтинская районная больница» на должность фельдшера в фельдшерско-акушерский пункт 

<

адрес>, на 0,1 ставку в соответствии со штатным расписанием учреждения. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в Министерство здравоохранения Республики Калмыкия подано заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением Правительства Республики Калмыкия от ДД.ММ.ГГГГ №

<

данные изъяты> с приложенными документами.

По результатам рассмотрения указанного заявления между Минздравом РК и ФИО1 заключен договор 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ему единовременной компенсационной выплаты.

Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 750000 рублей, медицинскому работнику, замещающему должность фельдшера фельдшерско-акушерского пункта БУ РК «Яшалтинская районная больница», по адресу: 

<

адрес>, прибывшему в 

<

данные изъяты> году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек.

По условиям договора ФИО1 обязался:

- в течение 5 лет отработать в БУ РК «Яшалтинская районная больница» (пункт 2.1.1 Договора;

- возвратить в бюджет Республики Калмыкия часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5 летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части 1 статьи 83ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам (пункт 2.1.4 Договора);

- возвратить в бюджет Республики Калмыкия часть единовременной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 ТК РФ) или продлить срок действия договора на период исполнения трудовых обязанностей (по выбору медицинского работника).

В пункте 2.1.6 установлено 30 дневный срок (рабочих дней), в течение которого медицинский работник обязан возвратить часть единовременной выплаты при наступлении случаев предусмотренных в пунктах 2.1.4. – 2.1.5 Договора или продлить срок действия договора на период неисполнения трудовых обязанностей (по выбору медицинского работника).

Министерство в свою очередь, обязалось обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты ФИО1 в размере 750000 рублей, путем перечисления указанной суммы на его лицевой счет, открытый в кредитной организации. 

Факт заключения указанного договора в ходе рассмотрения дела никем из сторон не оспаривался.

Минздрав РК полностью исполнил взятое на себя обязательство, перечислив на счет ФИО1 денежные средства в размере 750 000 рублей, что подтверждается платежным поручением 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ что также не оспаривалось ответчиком в ходе рассмотрения дела.

Учитывая целевое назначение компенсационной выплаты, перечисленной ответчику на основании заключенного договора, конкретные условия данного договора, юридически значимым обстоятельством, подлежащим доказыванию при рассмотрении настоящего спора, является установление факта соблюдения ответчиком взятых по договору обязательств.

Согласно пункту 1 статьи 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Пунктом 2 названной статьи установлено, что обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

В силу требований статьи 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

По правилу положений пункта 1 статьи 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Судом установлено, что на основании приказа БУ РК «Яшалтинская районная больница» 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ заключенный между медицинским учреждением и ФИО1 трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №

<

данные изъяты> прекращен на основании пункта 1 части 1 статьи 83 ТК РФ, по причине призыва ответчика на военную службу.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в Минздрав РУ подано заявление о продлении действия заключенного между ними договора.

На основании приказа БУ РК «Яшалтинская районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> ФИО1 вновь принят на работу в должности фельдшера в фельдшерско-акушерский пункт 

<

адрес>, в связи с чем между Минздравом РК и ФИО1 заключено дополнительное соглашение к договору 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ о продлении срока его действия на период неисполнения трудовых обязанностей ввиду прохождения срочной военной службы.

Дополнительное соглашение вступило в силу ДД.ММ.ГГГГ

По условиям дополнительного соглашения ФИО1 обязался в течение 5 лет отработать в БУ РК «Яшалтинская районная больница» в должности фельдшера с учетом пункта 1 дополнительного соглашения. 

Между тем, приказом 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с должности фельдшера структурного подразделения БУ РК «Яшалтинская районная больница» - фельдшерско-акушерский пункт 

<

адрес> по собственному желанию на основании пункта 3 статьи 77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно пункту 2.1.4 договора 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ФИО1 принял на себя обязательство возвратить в бюджет Республики Калмыкия часть единовременной компенсационной выплаты в случае, рассчитанной пропорционально неотработанному времени со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

В силу пункта 2.1.6 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных п. п. 2.1.4-.2.1.5 Договора, в течение 30 рабочих дней с даты наступления указанных случаев или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Вместе с тем, увольнение ФИО1 по его инициативе не относиться к основаниям, освобождающим его от исполнения обязанности по возврату части компенсационной выплаты, предусмотренных договором.

ДД.ММ.ГГГГ министерством здравоохранения Республики Калмыкия в адрес ФИО1 направлено письмо, содержащее требование о возврате части единовременной социальной выплаты, которое оставлено ответчиком без исполнения.

Согласно представленному расчету истцом при определении размере суммы единовременной выплаты подлежащей взысканию учитывались периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов: с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – 11 календарных дней отпуск без сохранения денежного содержания; ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – 3 календарных дня отпуск без сохранения денежного содержания; ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ – 15 календарных дней временная нетрудоспособность. 

Факт нахождения ФИО1 в указанные периоды в отпуске без сохранения денежного содержания и не осуществления трудовых функций по причине временной нетрудоспособности не может служить основанием для отказа истцу во взыскании части единовременной денежной компенсации, в том числе за указанные 29 дней, так как по условиям Договора правовое значение имеет сам факт, что по должности, занимаемой ответчиком в структурном подразделении БУ РК «Яшалтинская районная больница», трудовая функция в указанные дни ответчиком не исполнялась.

Так, согласно расчету единовременная компенсационная выплата положена ФИО1 за 5 лет работы в размере 750000 рублей, то есть за каждый отработанный год 150000 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком отработано 29 календарных дней (150000/365 к/дн * 29 к/дн = 11917 рублей 81 копейка); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком отработано 244 календарных дня (150000/3565 к/дн * 244 к/дн = 100273 рубля 97 копеек. Итого за отработанный период ответчику полагалась единовременная компенсационная выплата в размере 112191 рубль 78 копеек. 

Учитывая изложенное, сумма возврата единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период составляет 637808 рублей 22 копейки (750000 рублей – 112191 рубль 78 копеек).

Положениями статьи 330 ГК РФ установлено, что неустойкой признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности, в случае просрочки исполнения.

Согласно пункту 2.1.7 названного договора в случае просрочки исполнения обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной пунктами 2.1.4 - 2.1.5 медицинский работник уплачивает неустойку. Неустойка начисляется за каждый день просрочки исполнения обязанности, начиная со дня, следующего после истечения установленного срока исполнения обязанности по договору. Размер неустойки устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты.

Минздравом РК предоставлен расчет неустойки, подлежащей взысканию с ФИО1, согласно которому сумма неустойки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 4847 рублей 34 копейки (637808,22 х 12 х 1/300 х 15% = 3826,85 рублей; 637808,22 х 3 х 1/300 х 16% = 1020,49 рублей).

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

ФИО1 вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ доказательства, свидетельствующие о возврате части единовременной компенсационной выплаты в установленные сроки, и контррасчет суду не представлены.

Суд принимает представленный истцом расчет задолженности в качестве надлежащего доказательства по делу, поскольку возражений относительно исковых требований в указанной части, расчета иска и доказательств в их обоснование ответчиком не представлено.

Таким образом, поскольку судом установлено, что ФИО1 обязательство по возврату части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному периоду, не исполнено, то часть единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период в размере 637808 рублей 22 копейки, неустойка за просрочку исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 4847 рублей 34 копеек подлежат взысканию с ФИО1

Как разъяснено в пункте 65 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 г. № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса РФ об ответственности за нарушение обязательств» истец вправе требовать присуждения неустойки по день фактического исполнения обязательства (в частности, фактической уплаты кредитору денежных средств, передачи товара, завершения работ).

Присуждая неустойку, суд по требованию истца в резолютивной части решения указывает сумму неустойки, исчисленную на дату вынесения решения и подлежащую взысканию, а также то, что такое взыскание производится до момента фактического исполнения обязательства (абзац 2 названного пункта 65).

По смыслу приведенных выше положений закона, неустойка подлежит начислению по общему правилу до дня погашения задолженности включительно.

Следовательно, истец вправе требовать присуждения неустойки по день фактического исполнения обязательства, поскольку взыскание неустойки в размере 1/300 ставки действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты предусмотрено как действующим законодательством, так и условиями Договора (пункт 2.1.7).

Расчет суммы неустойки, начисляемой после вынесения решения, осуществляется в процессе исполнения судебного акта судебным приставом-исполнителем, а в случаях, установленных законом, - иными органами, организациями, в том числе органами казначейства, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами (часть 1 статьи 7, статья 8, пункт 16 части 1 статьи 64 и часть 2 статьи 70 Закона об исполнительном производстве). В случае неясности судебный пристав-исполнитель, иные лица, исполняющие судебный акт, вправе обратиться в суд за разъяснением его исполнения, в том числе по вопросу о том, какая именно сумма подлежит взысканию с должника (статья 202 ГПК РФ, статья 179 АПК РФ).

При этом день фактического исполнения нарушенного обязательства, в частности, день уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета неустойки.

Таким образом, требование истца о взыскании с ФИО1 неустойки за просрочку исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период, рассчитанную с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательства по уплате основного долга в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты подлежит удовлетворению.

Согласно статье 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со статьей 333.19 НК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины, в бюджет Яшалтинского районного муниципального образования Республики Калмыкия подлежит взысканию государственная пошлина в размере 9 578 рублей. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Калмыкия к ФИО1 

<

данные изъяты> о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, неустойки – удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 

<

данные изъяты>, уроженца 

<

адрес>, 

<

данные изъяты>, в счет возврата в пользу Министерства здравоохранения Республики Калмыкия (

<

данные изъяты>) часть единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период в размере 637808 рублей 22 копейки.

Взыскать с ФИО1 

<

данные изъяты> в пользу Министерства здравоохранения Республики Калмыкия неустойку за просрочку исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 4847 рублей 34 копейки.

Взыскать с ФИО1 

<

данные изъяты> в пользу Министерства здравоохранения Республики Калмыкия неустойку за просрочку исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период, рассчитанную с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической уплаты суммы основного долга в размере 1/300 действующей на день уплаты неустойки ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от подлежащей возврату части единовременной компенсационной выплаты..

Взыскать с ФИО1 

<

данные изъяты> в доход районного бюджета Яшалтинского районного муниципального образования Республики Калмыкия государственную пошлину в размере 9578 рублей.

Разъяснить ответчику право на подачу в Яшалтинский районный суд Республики Калмыкия заявления об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Калмыкия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Яшалтинский районный суд Республики Калмыкия.

Председательствующий: Судья М.А.Лиджиев

Копия верна: Судья М.А.Лиджиев