УИД 66RS0030-01-2020-000213-67

Дело № 2-246/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10.07.2020 город Карпинск

Карпинский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Базуевой В.В.,

при секретаре судебного заседания Журик К.И., 

с участием истца ФИО1,

ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании невыплаченных сумм по листу временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Карпинский городской суд Свердловской области с вышеуказанным иском, указав в нем, что она работала в должности швеи у ИП ФИО3. В период с 21.11.2018 по 14.01.2019 она находилась на больничном. Первый лист временной нетрудоспособности она предоставила работодателю 14.12.2018, а 11.01.2019 ФИО2 (начальник швейного цеха) прислала ей СМС с текстом, что больничный начислен в сумме 18 382 руб. 45 коп. и, что будет произведен расчет в день выплаты заработной платы, то есть 16.01.2019. В этот же день она привезла работодателю еще один лист временной нетрудоспособности и 14.01.2019 она отдала третий лист временной нетрудоспособности. Оплата по первому листу временной нетрудоспособности была произведена 16.01.2019 в сумме 18 382 руб. 45 коп.. На ее вопрос про оплату других листов временной нетрудоспособности, ей пояснили, что ей все выплатили. При увольнении ей выплатили еще 2 532 руб. 30 коп.. Просит суд взыскать с ответчика в ее пользу недоплаченную сумму по листу временной нетрудоспособности за период с 21.11.2018 по 14.12.2018 в размере 2 298 руб., за период с 15.12.2018 по 09.01.2019 в размере 20 680 руб., взыскать компенсацию морального вреда в размере 26 485 руб. 42 коп., взыскать материальный ущерб в размере 312 руб. 72 коп.. 

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований, настаивала в полном объеме, дополнительно пояснила, что моральный вред выразился в том, что она не может получить свои деньги, сильно нервничала, были слезы, нервный тик. Материальный ущерб в сумме 312 руб. 72 коп. складывается из расходов на ксерокопии документов и отправку заказного письма. Расчет задолженности по оплате листков нетрудоспособности объяснила тем, что первая ей выплаченная сумма является суммой по первому листку нетрудоспособности. Соответственно, оплата по второму листку произведена не в полном объеме, а по третьему – не произведена работодателем.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании пояснила, что с исковыми требованиями не согласна в полном объеме, так как все выплаты по трем листам нетрудоспособности истцу были произведены своевременно и в полном объеме. ФИО1 16.04.2019 обращалась в трудовую инспекцию в 

<

адрес>, проверку проводил специалист ФИО5, нарушений в порядке начисления пособий по временной нетрудоспособности по спорным периодам по итогам проверки государственного инспектора труда выявлено не было. В порядке разъяснений указала, что первая сумма являлась выплатой по первым двум представленным работником листкам нетрудоспособности.

Суд, заслушав доводы участников, изучив материалы гражданского дела, пришел к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ИП ФИО3 в период с 02.05.2017 по 14.01.2019 в должности швеи, что подтверждается трудовым договором от 02.05.2017. В период с 21.11.2018 по 14.01.2019 ФИО1 была временно нетрудоспособна по состоянию здоровья. 

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 9 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 № 165-ФЗ, отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Согласно положениям ч.ч. 1, 2 ст. 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

В силу ч.1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Из выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей следует, что в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей внесена запись о государственной регистрации индивидуального предпринимателя ФИО3 27.04.2017. 

Исчисление пособия по временной нетрудоспособности производится в соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). 

В судебном заседании установлено, что ФИО1 за период временной нетрудоспособности с 21.11.2018 по 14.12.2018 начислено 10 129 руб. 20 коп., за период с 15.12.2018 по 08.01.2019 – 10 551 руб. 25 коп., за период с 09.01.2019 по 14.01.2019 – 2 532 руб. 30 коп., что подтверждается представленными ответчиком расчетами и реестрами денежных средств с результатами зачислений от 14.01.2019, от 11.02.2019. Представленные ответчиком расчеты пособия у суда сомнений не вызывают, истцом оспорены не были. 

Таким образом, установлено, что ответчик произвел с истцом расчет по выплате пособия по временной нетрудоспособности. 

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом.

На момент обращения ФИО1 в суд за защитой нарушенного права трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены. Иск предъявлен ФИО1 в суд 25.02.2020, то есть по истечении года со дня установленного срока выплаты указанных сумм. Следовательно, ФИО1 срок на обращение в суд по вопросу взыскания невыплаченных сумм по листу временной нетрудоспособности пропущен, ходатайство о восстановлении пропущенного срока истцом заявлено не было. Уважительных причин, объективно препятствующих истцу своевременно обратиться в суд за защитой нарушенного права, не установлено. 

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу о том, что с учетом всей совокупности представленных в материалы дела доказательств, исковые требования ФИО1 к ФИО2 о взыскании невыплаченных сумм по листу временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворению не подлежат. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 196 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ФИО2 о взыскании невыплаченных сумм по листу временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме в Свердловский областной суд с подачей жалобы через Карпинский городской суд Свердловской области.

Дата изготовления решения в окончательной форме – 15.07.2020. 

Председательствующий: В.В. Базуева