№ 2-1723/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 октября 2018 года г. Чита

Читинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Беспечанского П.А.., при секретаре Вдовенко М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному предприятию «Жилищно-коммунальное хозяйство» ГП «Атамановское» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что в период с 05.05.2017 г. по 23.03.2018 г. он работал в должности директора в МП «ЖКХ Атамановка», трудовой договор с ним был заключен администрацией гп «Атамановское» 05.05.2017 г. на основании распоряжения № 35 от 02.05.2017 г. 23.03.2018 г. он был уволен с работы по собственному желанию, на дату увольнения задолженность по заработной плате составила 149 178 руб. 87 коп. Считает, что неисполнение ответчиком своих обязанностей по выплате заработной платы повлекло для него возникновение нравственных страданий, у истца возник психоэмоциональный стресс, ему причинены нравственные страдания. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 149 178 руб. 87 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

В последующем истец ФИО1 исковые требования уточнил. В связи с частичным погашением задолженности по исполнительному документу просил взыскать с Муниципального предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство» ГП «Атамановское» сумму задолженности по заработной плате в размере 131 506 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Истец ФИО1 надлежаще извещен, в судебное заседание не явился, ранее исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Муниципального предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство» ГП «Атамановское» ФИО2 требования признал частично, полагал размер компенсации морального вреда завышенным.

Суд, заслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено, что с 05 мая 2017 года ФИО1 был принят на работу в МП «ЖКХ Атамановское» на должность директора, с истцом заключен трудовой договор № б/н от 05.05.2017 на неопределенный срок. (л.д. 6-8 )

23 марта 2018 года на основании приказа № 43 о прекращении трудового договора с работником, ФИО1 уволен с должности директора на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как следует из материалов дела и не оспаривается ответчиком, при увольнении ФИО1, не произведена выплата в полном размере заработной платы в размере 131 506 руб., что подтверждается актом сверки от 06.04.2018, подписанным гл. бухгалтером ФИО3, директором ФИО4, а также данными исполнительного производства (л.д.21, ).

Задолженность по заработной плате в размере 131506 руб. подлежит взысканию в пользу истца.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Суд полагает необходимым уменьшить заявленный истцом размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию до 2 000 руб.

Поскольку истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4130 руб. (3830 руб. + 300 руб.)

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство» ГП «Атамановское» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 131506 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

Взыскать с Муниципального предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство» ГП «Атамановское» в бюджет муниципального района «Читинский район» государственную пошлину в размере 4130 руб.

Решение суда может быть обжаловано в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Читинский районный суд Забайкальского края.

Судья: П.А. Беспечанский