Решение

Именем Российской Федерации

5 ноября 2018 года аул Адыге-Хабль

Адыге-Хабльский районный суд Карачаево-Черкесской Республики 

в составе:

председательствующего судьи Косова Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Соновой М.К.,

с участием истицы ФИО1,

представителя истицы ФИО1 – ФИО2, действующей на основании доверенности __№__ от ДД.ММ.ГГГГ, 

представителя ответчика – Государственного Учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе – ФИО3, ведущего специалиста-эксперта, действующей на основании доверенности __№__ от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе о признании факта работы и включении в трудовой стаж периодов работы,

установил:

ФИО1 обратилась в Адыге-Хабльский районный суд Карачаево-Черкесской Республики с исковым заявлением к Государственному учреждению - Отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе о защите нарушенных пенсионных прав. Свои требования обосновала тем, что она начала свою трудовую деятельность ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры детского сада __№__ племсовхоза «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> и продолжила работу по избранной специальности на протяжении более 25 лет. Постановлением Главы администрации Советского района за __№__ от ДД.ММ.ГГГГ, название племсовхова «

<

данные изъяты>» было изменено на АКЗТ Племсовхоз «

<

данные изъяты>». Проработав на указанном предприятии с момента принятия на работу с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в детский сад «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> Отдела образования в качестве медицинской сестры, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. Приказом __№__ от ДД.ММ.ГГГГ по Адыге-Хабльскому РОНО она была переведена в штат районной больницы. ДД.ММ.ГГГГ была переведена медицинской сестрой в врачебную амбулаторию 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ, она была переведена на должность фельдшера врачебной амбулатории 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ она была переведена во врачебную амбулаторию 

<

адрес> на должность участковой медсестры участкового терапевта, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она вновь была принята на работу на должность участковой медсестры участкового терапевта 

<

данные изъяты> Ногайского муниципального района, где продолжаю работать по настоящее время.

Факт ее трудовой деятельности в указанные периоды времени подтверждается соответствующими записями в ее трудовой книжке серии __№__ от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с наличием 25-летнего страхового стажа и стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», она обратилась в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Решением Управления Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе __№__ от ДД.ММ.ГГГГ, ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» отказано. Указанным решением в специальный стаж включены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры врачебной амбулатории 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера врачебной амбулатории 

<

адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве участковой медсестры участкового терапевта 

<

данные изъяты>» Ногайского муниципального района.

Из специального стажа исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан __№__ от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно акта встречной проверки факта работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости __№__ от ДД.ММ.ГГГГ. С указанными действиями пенсионного органа и вынесенным в ее отношении решением не может согласиться, так как законных оснований для не включения в специальный стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости у ответчика не имеется, что может быть установлено в случае истребования и исследования судом документов, имеющихся у ответчика в ее пенсионном деле.

В нарушение норм права Пенсионным органом вынесено решение об ограничении ее пенсионных прав, которыми нарушено ее конституционное право на получение содержания от государства в связи с выслугой лет. На основании изложенного ФИО1 просила суд, признать решение Государственного Учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости __№__ от ДД.ММ.ГГГГ на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» незаконным и обязать Государственное учреждение - Отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе назначить ей досрочную страховую пенсию по старости на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с момента ее обращения с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ. 

В ходе рассмотрения дела истица ФИО1 изменила свои исковые требования и просила суд признать факт ее работы в качестве лица, осуществлявшей лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа и включить в специальный стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периоды ее трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, а так же обязать Государственное учреждение - Отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе назначить ей досрочную страховую пенсию по старости на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с момента ее обращения с заявлением о назначении пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, указывая на то, что она действительно начала свою трудовую деятельность ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры детского сада __№__ племсовхоза «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> и продолжила работу по избранной специальности на протяжении более 25 лет. Постановлением Главы администрации 

<

адрес> за __№__ от ДД.ММ.ГГГГ, название племсовхоза «

<

данные изъяты>» было изменено на АКЗТ Племсовхоз «

<

данные изъяты>». Фактически проработала в качестве медицинской сестры детского сада __№__ племсовхоза «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> по ДД.ММ.ГГГГ. Однако, как выяснилось в настоящее время, при проведении Пенсионным органом документальной проверки факта ее льготной работы и составлении акта __№__ от ДД.ММ.ГГГГ в приказе о принятии ее на работу от ДД.ММ.ГГГГ неправильно указано, что она принята подменным воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ. В книге приказов, приказ о переводе медицинской сестрой отсутствует. Согласно приказа __№__ от ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В расчетно-платежных ведомостях с апреля по ДД.ММ.ГГГГ года значится как подменный воспитатель, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медицинская сестра. Согласно приказа __№__ от ДД.ММ.ГГГГ значится что она уволена с ДД.ММ.ГГГГ. То есть, даже если исключить тот период времени, когда в расчетно-платежных ведомостях она значится как подменный воспитатель, в совокупности с записями в ее трудовой книжке и записями в расчетно-платежных ведомостях по заработной плате, следует, что несомненно она работала медицинской сестрой детского сада __№__ племсовхоза «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Несмотря на это, согласно рекомендаций, указанных в Протоколе от ДД.ММ.ГГГГ, комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, необходимо исключить из стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в племсовхозе «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В то же время, считает данный вывод комиссии необоснованным по вышеизложенным мотивам и, при рассмотрении настоящего спора, просит включить в стаж ее работы дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в детском саду __№__ племсовхозе «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

После увольнения с названного места работы ДД.ММ.ГГГГ, она вновь продолжила свою трудовую деятельность по своей специальности. ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в детский сад «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> отдела образования в качестве медицинской сестры, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. Приказом __№__ от ДД.ММ.ГГГГ по Адыге-Хабльскому РОНО она была переведена в штат районной больницы. ДД.ММ.ГГГГ была переведена медицинской сестрой в врачебную амбулаторию 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ, она была переведена на должность фельдшера врачебной амбулатории 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ она была переведена во врачебную амбулаторию 

<

адрес> на должность участковой медсестры участкового терапевта, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она вновь была принята на работу на должность участковой медсестры участкового терапевта 

<

данные изъяты>» Ногайского муниципального района, где продолжает работать по настоящее время. Факт ее трудовой деятельности в указанные периоды времени подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке серии __№__ от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с наличием 25-летнего страхового стажа и стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», она обратилась в Государственное учреждение - Отделения Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Решением Управления ПФР по КЧР в Адыге-Хабльском районе __№__ от ДД.ММ.ГГГГ, ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» отказано. Указанным решением в специальный стаж включены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры врачебной амбулатории 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера врачебной амбулатории 

<

адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве участковой медицинской сестры участкового терапевта 

<

данные изъяты>» Ногайского муниципального района.

Из специального стажа исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан __№__ от ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно акта встречной проверки факта работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости __№__ от ДД.ММ.ГГГГ. 

С указанными действиями пенсионного органа и вынесенным в ее отношении решением не согласна, так как ее вины в допущенных работодателями в документах по личному составу по месту трудовой деятельности ее вины нет. Таким образом считает, что в материалах дела есть неоспоримые доказательства в подтверждение факта ее работы в качестве лица, осуществлявшего лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа в периоды времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в качестве медсестры детского сада __№__ племсовхова «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>); и с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (до момента обращения с заявлением о назначении пенсии). Таким образом, по ее подсчетам стажа трудовой деятельности в качестве медицинского работника, дающего ей право на назначение льготной пенсии по старости на основании подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» до момента ее обращения в Пенсионный орган с соответствующим заявлением от ДД.ММ.ГГГГ составляет более 25 лет, то есть, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у нее возникло право на назначение вышеуказанной пенсии.

В судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО2 поддержали измененные требования ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении об изменении и уточнении исковых требований и просили их удовлетворить.

Представитель Государственного Учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований ФИО1 и пояснила суду, что после обращения ФИО1 в отделение Управление ПФР по КЧР в Адыге-Хабльском районе для назначения досрочной страховой пенсии по старости была проведена встречная проверка периодов ее работы и комиссией было принято решение __№__ от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» право на назначение досрочной страховой пенсии по старости предоставляется независимо от возраста, если лечебная или иная деятельность по охране здоровья населения осуществлялась в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа. На дату обращения ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж ФИО1 составил 20 лет 5 месяцев 17 дней, страховой стаж 26 лет 6 месяцев 25 дней.

В специальный стаж включены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры врачебной амбулатории 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера врачебной амбулатории 

<

адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве участковой медсестры участкового терапевта 

<

данные изъяты>» Ногайского муниципального района. Из специального стажа исключены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан __№__ от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно акта встречной проверки факта работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости __№__ от ДД.ММ.ГГГГ.

Свидетель К.В.Н., в судебном заседании показала, что работала на разных должностях в детском саду __№__ племсовхоза «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. Она хорошо помнит ФИО1 по совместной работе. Она подтвердила, что ФИО1 после окончания медицинского училища в 

<

адрес>, весной ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в детский сад __№__ племсовхоза «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> в качестве медицинской сестры, осенью этого же года она ушла на декретный отпуск, а по выходу продолжала работать медицинской сестрой до увольнения по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. Она не работали и могла работать подменным воспитателем, так как для работы в данной должности было нужно педагогическое образование. 

Свидетель М.О.П., которая работала в детском саду __№__ племсовхоза «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, показала, что у них в садике была только одна должность медицинского работника, которую после окончания медицинского училища в 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ занимала ФИО1. Она осенью этого же года ушла в декретный отпуск, а по окончании отпуска продолжала работать медицинской сестрой, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав ФИО1, ее представителя, ведущего специалиста-эксперта Государственного Учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе ФИО3, свидетелей и исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд находит исковые требования ФИО1 законными, обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии со статьей 11 Гражданского кодекса Российской Федерации суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав.

В силу статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, защита гражданских прав осуществляется различными способами, в том числе путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения, пресечение действий, нарушающих право или создающего угрозу его нарушения.

Таким образом, обращение ФИО1 как гражданки Российской Федерации, в суд за признанием и защитой нарушенного права, соответствует требованиям закона.

У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями. Данных о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет, их показания соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других доказательствах.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, трудовая пенсия по старости назначается независимо от их возраста. С ДД.ММ.ГГГГ основания назначения указанной пенсии предусмотрены подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку согласно частям 1 и 3 статьи 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с ДД.ММ.ГГГГ) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в медицинских учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, фактически основанное на учете особенностей выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом (статья 19, часть 1, Конституции Российской Федерации) либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации).

Согласно пункту 2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с ДД.ММ.ГГГГ - части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях») списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации постановлением от ДД.ММ.ГГГГ N781 утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов такой работы, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия «лечебная и иная деятельность» и «учреждения здравоохранения», обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение. Указанные акты применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Определение же того, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением критериев оценки условий и характера труда в той или иной должности и относится к компетенции Правительства Российской Федерации, утверждающего и корректирующего исходя из этих критериев списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, что исключает возможность их произвольного истолкования.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение Пенсионного фонда в Адыге-Хабльском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности. При рассмотрении комиссией Управления ПФР по КЧР в Адыге-Хабльском районе материалов и документации, представленной для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости проведена проверка факта работы истицы. Из проведенной проверки следует, что согласно акта документальной проверки факта льготной работы __№__ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приказом __№__ от ДД.ММ.ГГГГ принята подменным воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ, приказ о переводе медицинской сестрой отсутствует. Согласно приказа __№__ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В расчетно-платежных ведомостях с апреля по ДД.ММ.ГГГГ значится подменным воспитателем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – медицинская сестра. Согласно приказа __№__ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно акта встречной проверки __№__ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приказом __№__ от ДД.ММ.ГГГГ принята медицинским работником в детский сад «

<

данные изъяты>». На основании приказа __№__ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приступила к своим обязанностям с декретного отпуска, приказов о предоставлении отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком не обнаружено. Приказом __№__ от ДД.ММ.ГГГГ медицинскую сестру детского сада «

<

данные изъяты>» перевели медицинской сестрой врачебной амбулатории 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решением Управления ПФР по КЧР в Адыге-Хабльском районе от ДД.ММ.ГГГГ __№__ в назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» ФИО1 было отказано. Из данного решения следует, что на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж ФИО1 составил 20 лет 5 месяцев 17 дней, страховой стаж составил 26 лет 6 месяцев 25 дней.

В специальный стаж засчитаны периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры врачебной амбулатории 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера врачебной амбулатории 

<

адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве участковой медсестры участкового терапевта 

<

данные изъяты>» Ногайского муниципального района. Из специального стажа исключены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан __№__ от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно акта встречной проверки факта работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости __№__ от ДД.ММ.ГГГГ.

Так, в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Аналогичное положение закреплено в пункте 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ __№__. В соответствии с пунктом 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации __№__ от ДД.ММ.ГГГГ (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Согласно пункту 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N162 (утратила силу ДД.ММ.ГГГГ) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. При этом, работник не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем по ведению делопроизводства, а также не вправе быть ограниченным в реализации своего законного права на пенсионное обеспечение из-за отсутствия архивных документов. Правильность внесения записей в лицевых счетах, в ведомостях по начислению заработной платы и книгах приказов, лежит на работодателе. Трудовая книжка ФИО1 оформлена надлежащим образом, однако согласно акта документальной проверки факта льготной работы __№__ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приказом __№__ от ДД.ММ.ГГГГ принята подменным воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ, приказ о переводе медицинской сестрой отсутствует. Согласно приказа __№__ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В расчетно-платежных ведомостях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ значится подменным воспитателем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – медицинская сестра. Согласно приказа __№__ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена с ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, данные разночтения явились причиной не включения периода работы ФИО1 в Детском саду __№__ племсовхоза «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры.

Так трудовой книжкой истицы ФИО1 серия __№__, заполненной отделом кадров племсовхоза «

<

данные изъяты>» на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, под номером записи 2 указано, что ДД.ММ.ГГГГ истица была принята медицинской сестрой в Детский сад __№__ (Приказ __№__ от ДД.ММ.ГГГГ). Под номером 4 в трудовой книжке имеется запись об увольнении ФИО1 по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (Приказ __№__ от ДД.ММ.ГГГГ). Тогда как, в представленных на проверку факта работы ФИО1 приказах, как усматривается из Акта документальной проверки факта льготной работы в детском саду СПК племрепродуктор «

<

данные изъяты>» __№__ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ __№__ ФИО1 принять подменным воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ __№__ предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ __№__ предоставить очередной трудовой отпуск медицинской сестре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ __№__ предоставить трудовой отпуск медицинской сестре с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 24 рабочих дня за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с последующим увольнением. Согласно расчетно-платежных ведомостей за ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 значится подменный воспитатель с апреля по август. Заработная плата ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует. За ДД.ММ.ГГГГ отработано 14 дней, значится медицинской сестрой (приказ о переводе на другую должность отсутствует). В расчетно-платежных ведомостях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должность ФИО1 указана медицинская сестра, заработная плата начислялась ежемесячно.

Так в судебном заседании из трудовой книжки серия __№__, в том числе и показаниями свидетелей по делу установлено, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения, то есть ДД.ММ.ГГГГ (4 года 3 месяца 17 дней) ФИО1 после окончания медицинского училища 

<

адрес> была принята на работу и осуществляла должностные обязанности медицинской сестры на постоянной основе. Ей начислялся определенный заработок, производились выплаты в пенсионный фонд и соответственно должен быть включен в специальный стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». Между тем, из акта документальной проверки факта льготной работы ФИО1 за период работы в детском саду СПК племрепродуктор «

<

данные изъяты>» __№__ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно приказа __№__ от ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По мнению суда, ответчиком - Государственным учреждением - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе период нахождения в отпуске по беременности и родам включенный в страховой стаж, не включен в специальный необоснованно. 

Согласно пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ __№__ в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с пунктом 5 этих же Правил в стаж также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные.

В соответствии со статьей 165 КЗоТ РСФСР (в редакции 1971 года) женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.

Согласно статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции 1971 года) женщине по ее заявлению предоставлялся дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» в целях создания более благоприятных возможностей для материнского ухода за новорожденными и малолетними детьми установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ __№__ утверждено разъяснение «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет» в соответствии с которым время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. В соответствии со статьями 165, 167 КЗоТ РСФСР (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы, засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Согласно Постановления Совета министров СССР и ВЦСПС __№__ от ДД.ММ.ГГГГ «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с ДД.ММ.ГГГГ продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком увеличена до достижения ребенком возраста трех лет. Здесь же указано, что дополнительный отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. 

Из смысла пункта 7 Постановления Госкомтруда ССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ __№__ следует, что во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время отпуска по уходу за ребенком учитывается в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены отпуска.

При этом, судом указывается, что ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по ведению документации, различия в номерах приказов о приеме и переводе в отношении ФИО1, несоответствие наименования должности со Списком должностей, не является виной работника и не может ограничивать ее право на льготное пенсионное обеспечение.

Согласно части 1 статьи 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались 

Таким образом, период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры, с учетом периода нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, должен быть включен в льготный стаж.

В части требований ФИО1 о включении в специальный стаж период, исключенный Пенсионным органом из специального стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему:

Из решения Управления ПФР по КЧР в Адыге-Хабльском районе __№__ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключен из специального стажа ФИО1. Однако из акта встречной проверки факта работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости __№__ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно параграфа 20 приказа __№__ от ДД.ММ.ГГГГ по РОНО: «На основании постановления главы администрации местного самоуправления Адыге-Хабльского района __№__ от ДД.ММ.ГГГГ и на основании решения правления КСП «

<

данные изъяты>» __№__ от ДД.ММ.ГГГГ детский сад «

<

данные изъяты>» переведен с баланса КСП «

<

данные изъяты>» на бюджетное финансирование с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с вышеизложенным принять на работу в порядке перевода по пункту 5 статьи 29 КЗОТ РФ ФИО1 медицинским работником; параграфом 3 приказа __№__ от ДД.ММ.ГГГГ медицинскую сестру детского сада «

<

данные изъяты>» ФИО1 считать приступившим к своим обязанностям с декретного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ.

Из вышеуказанного акта проверки следует, что ФИО1 приступила к своим обязанностям после декретного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ и период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен в специальный стаж истицы. Данный факт ее работы медицинской сестрой в Детском саду «

<

данные изъяты>» подтверждается трудовой книжкой истицы. 

В силу статьи 167 Кодекса законов о труде РСФСР (в редакции Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ), действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

В силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» отпуск по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты) – пункт 27 приведенного выше Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N30.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, с учетом периодов подлежащих включению в специальный трудовой стаж ФИО1, подтвержденных в судебном заседании, суд считает необходимым произвести следующий расчет:

Согласно решения __№__ Управления ПФР по КЧР в Адыге-Хабльском районе от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости» на дату обращения ФИО1 за назначением ей досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ ее специальный стаж составил 20 лет 5 месяцев 17 дней. В силу доказательств, исследованных в настоящем судебном заседании к специальному стажу ФИО1 необходимо включить период осуществления ею деятельности медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; а так же период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинского работника детского сада «

<

данные изъяты>». 

На основании вышеизложенного, на момент обращения в Пенсионный орган, то есть на ДД.ММ.ГГГГ общий страховой стаж ФИО1 составлял 26 лет 6 месяцев 25 дней. Специальный стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения составлял 20 лет 5 месяцев 17 дней (установленный Управлением ПФР по КЧР в Адыге-Хабльском районе) + 4 года 7 месяцев 18 дней (период установленный судом) = 25 лет 1 месяц 5 дней.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ «О страховых пенсиях» (введенного в действие с ДД.ММ.ГГГГ) право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подпункта 20 пункта 1 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. С учетом изложенного у истицы ФИО1 на момент вынесения решения уже возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и не может выйти за пределы заявленных требований, за исключением случаев, прямо предусмотренных федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и части 1 статьи 22 Федерального закона N400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного и руководствуясь, статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе о признании факта работы и включении в трудовой стаж периодов работы – удовлетворить частично.

Признать факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> в детском саду __№__ племсовхоза «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> в течение полного рабочего дня в должности медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Признать факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> в детском саду «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> в течение полного рабочего дня в должности медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Возложить на Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда России по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе обязанность включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховую пенсию по старости на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», периоды работы ФИО1 медицинской сестрой в детском саду __№__ племсовхоза «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы медицинской сестрой детского сада «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженкой 

<

адрес> право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», с момента ее обращения с заявлением о назначении данного вида пенсии в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике в Адыге-Хабльском районе, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Карачаево-Черкесской Республики через Адыге-Хабльский районный суд Карачаево-Черкесской Республики в течение месяца со дня вынесения.

Судья Адыге-Хабльского районного суда КЧР Ю.А. Косов