Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ Р. Ф.

11 сентября 2017 г. г. Сочи

Центральный районный суд г.Сочи Краснодарского края в составе председательствующего Курина Ю.В., при секретаре судебного заседания Симованян К.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Сочи Краснодарского края о признании права на досрочное получение трудовой пенсии и возложении обязанности по досрочному назначению страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просит признать за ней право на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением ею лечебной деятельности более 30 лет в учреждениях здравоохранения и обязать ответчика включить в специальный стаж ее работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, период ее работы в должности сестры-анестезиста реанимационного отделения МБУЗ «Городская больница №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержала и мотивировала их тем, что решением Управления Пенсионного фонда РФ в городе-курорте Сочи от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по причине отсутствия необходимого специального стажа осуществления ею лечебной деятельности. Из специального стажа в льготном исчислении (1 год за один год и шесть месяцев) исключены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры – анестезиста для обеспечения палат реанимации и интенсивной терапии в отделении анестезиологии реанимации МУЗ «Городской центр хирургии и реабилитации города Сочи» в связи с нахождением ее в дородовом и послеродовом отпуске и невозможностью исполнения функциональных обязанностей медсестры-анестезиста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в палатах реанимации и интенсивной терапии в отделении анестезиологии-реанимации МУЗ «Городская больница №» в связи с нахождением в учебных отпусках и невозможностью исполнения функциональных обязанностей медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры палатной в палатах реанимации и интенсивной терапии в отделении анестезиологии-реанимации МУЗ «Городская больница №», так как организацией представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учёта с указанием кодов льготной специальности не дающей право на определение стажа в льготном исчислении. Кроме того, из специального стажа в календарном и льготном исчислении исключены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медсестры-анестезистки для обеспечения палат реанимации и интенсивной терапии в отделении анестезиологии реанимации МУЗ «Городской центр хирургии и реабилитации города Сочи», по причине нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 и до 3-х лет, так как в соответствии со статьёй 167 КЗОТ РФ (в редакции закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ) отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медсестры-анестезистки для обеспечения палат реанимации и интенсивной терапии в отделении анестезиологии реанимации МУЗ «Городской центр хирургии и реабилитации города Сочи», МУЗ «Городская больница № - центр хирургии и реабилитации г. Сочи», так как наименование учреждения не предусмотрено «Списком должностей и учреждений», работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Считает данный отказ пенсионного органа неправомерным, ущемляющим её права, поскольку, несмотря на неоднократные изменения наименования учреждения, в котором она работает, профиль учреждения не изменялся, не менялось и направление деятельности лечебного учреждения, при этом, исполняемые ею должностные и функциональные обязанности оставались неизменными, неизменными также остался характер и условия ее работы, система оплаты труда, график и режим работы, независимо от переименования учреждения, в котором она работает. Указала, что её специальный трудовой стаж для права на назначение страховой пенсии по старости составляет более 30 лет, что подтверждается трудовой книжкой на имя ФИО1 №, а также справкой №, уточняющей особый характер ее работы, выданной МБУЗ «Городская больница №». Утверждала, что на момент её обращения ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Сочи за назначением досрочной страховой пенсии, предусмотренной пунктом 20 части 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № - ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, у нее имелся необходимый стаж для назначения такой пенсии, поскольку она осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения не менее 30 лет. По изложенным основаниям просила суд удовлетворить исковые требования. 

В судебном заседании по данному делу представитель Управления пенсионного фонда РФ в г. Сочи по доверенности ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований и пояснила, что решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 правомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пунктом 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» № –ФЗ, так как у ответчика отсутствует специальный стаж (не имеет 30 лет) лечебной деятельности в государственных и муниципальных учреждениях. Указала, что истцом не верно произведен расчет специального стажа, в связи с чем стаж ФИО1 на соответствующих работах для права на получении досрочной пенсии составляет 25 лет 11 месяцев и 29 дней, что является не достаточным для назначения истцу досрочной страховой пенсии.

Заслушав доводы истца, возражения представителя Управления пенсионного фонда РФ в г. Сочи, исследовав материалы дела и представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Устанавливая в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (подпункт 20 пункта 1 статьи 27).

С ДД.ММ.ГГГГ основания назначения указанной пенсии предусмотрены пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку согласно частям 1 и 3 статьи 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (т.е. с ДД.ММ.ГГГГ) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона № ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, в том числе лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

Статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Как следует из материалов гражданского дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности медицинской сестры – анестезистки для обеспечения работы палат реанимации и интенсивной терапии в отделении анастезиологии и реанимации в МБУЗ г. Сочи «Городская больница №».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в городе-курорте Сочи от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в досрочном назначении пенсии в связи с осуществлением ею лечебной деятельности по причине отсутствия необходимого минимального специального стажа. Из специального стажа в льготном исчислении (1 год за один год и шесть месяцев) исключены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медсестры - анестезистки для обеспечения палат реанимации и интенсивной терапии в отделении анестезиологии реанимации МУЗ «Городской центр хирургии и реабилитации города Сочи» в связи с нахождением в дородовом и послеродовом отпуске и невозможностью исполнения функциональных обязанностей медсестры анестезистки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры в палатах реанимации и интенсивной терапии в отделении анестезиологии-реанимации МУЗ «Городская больница №» в связи с нахождением в учебных отпусках и невозможностью исполнения функциональных обязанностей медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры палатной в палатах реанимации и интенсивной терапии в отделении анестезиологии-реанимации МУЗ «Городская больница №», так как организацией представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учёта с указанием кодов льготной специальности не дающей право на определение стажа в льготном исчислении. 

Из специального стажа истца в календарном и льготном исчислении ответчиком исключены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медсестры-анестезистки для обеспечения палат реанимации и интенсивной терапии в отделении анестезиологии реанимации МУЗ «Городской центр хирургии и реабилитации города Сочи» по причине нахождения истца в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 и до 3-х лет, так как в соответствии со ст. 167 КЗОТ РФ (в редакции закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ) отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медсестры-анестезистки для обеспечения палат реанимации и интенсивной терапии в отделении анестезиологии реанимации МУЗ «Городской центр хирургии и реабилитации города Сочи», МУЗ «Городская больница № - центр хирургии и реабилитации г. Сочи», так как наименование учреждения не предусмотрено «Списком должностей и учреждений», работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума ВС РФ N 30 от ДД.ММ.ГГГГ, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев.

Работа в качестве медицинской сестры-анестезиста отделении анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений де в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета М. Р. от ДД.ММ.ГГГГ N 464, Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1066, Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, предусмотрено, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца, а также лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Согласно абз. 3 п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета М. Р. от ДД.ММ.ГГГГ N 464, а периоды после указанной даты в соответствии с Постановлением N 1066.

В силу абзаца 3 пункта 2 вышеуказанного Постановления N 464 льготное исчисление выслуги 1 год работы за 1 год и 6 месяцев производится врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Из материалов гражданского дела и представленного суду пенсионного дела истца следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец работала в одном и том же лечебном учреждении и его профиль не изменялся, не менялось и направление деятельности лечебного учреждения, истец работала в указанной должности и при этом исполняемые ею должностные и функциональные обязанности все это время оставались неизменными, неизменными также остались характер ее работы, условия и система оплаты труда, график и режим работы.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истец в периоды времени, исключенные комиссией УПФР из ее трудового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии, исполняла работу среднего медицинского персонала, имела необходимое образование, то есть осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. Лечебное учреждение, в котором истица исполняла работу среднего медицинского персонала, было лишь переименовано и при этом характер и условия работы истца в связи с переименованием учреждения не изменились.

Несоответствие наименования учреждения, в котором работала истец, наименованиям учреждений, предусмотренных указанным Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ, само по себе не может являться основанием для ущемления пенсионных прав истца.

В соответствии с п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, включаются только те периоды, когда медицинский работник выполнял норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, согласно занимаемой им должности.

Согласно справке МБУЗ г. Сочи «Городская больница №» Министерства здравоохранения Краснодарского края № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер или условия труда истца, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе следует, что ФИО1 работала в данном медицинском учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности медицинской сестры-анестезиста отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии. Стаж работы ФИО1, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» и п. 20 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составлял 29 лет 02 месяца и 11 дней. В справке отсутствуют сведения о том, что истец в какой-то период своей трудовой деятельности работала не на полную ставку и не выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, согласно занимаемой ею должности.

Действующим пенсионным законодательством обязанность документального подтверждения того, что занимаемые в период трудовой деятельности истца должности содержат особые условия труда, возложена на работодателя.

Действующим пенсионным законодательством не предусмотрена обязанность истца представлять дополнительные доказательства, подтверждающие справки предприятий (работодателей), сведения индивидуального (персонифицированного) учёта, необходимые для оформления льготной пенсии.

Таким образом, судом установлено и подтверждено материалами дела, что истец в периоды времени, исключенные комиссией УПФР из ее специального трудового стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии, исполняла работу медицинской сестры, имела необходимое образование, то есть осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. 

Данный вывод соответствует правовой позиции, изложенной в п. 17 Постановления Пленума Верховного суда РФ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которой при определении права на досрочную пенсию медицинским работникам судам необходимо учитывать, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ (введен Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 319-ФЗ) лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа.

Согласно представленной в материалы настоящего дела трудовой книжки № на имя ФИО1 последняя была принята на работу в Сочинскую городскую больницу № с ДД.ММ.ГГГГ на должность медсестры-анестезиста. 

ДД.ММ.ГГГГ в связи со сменой названия медицинского учреждения переведена на работу в МУЗ «Городской центр хирургии и реабилитации» г. Сочи. 

ДД.ММ.ГГГГ в связи со сменой названия переведена в медицинское учреждение «Городская больница 2 – центр хирургии и реабилитации г. Сочи». 

ДД.ММ.ГГГГ в связи с очередной сменой названия медицинского учреждения переведена на работу в МУЗ «Городская больница №». 

В связи с внесением изменений в штатное расписание должность медсестры-анестезиста для обеспечения работы палат реанимации ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры в палатах реанимации и интенсивной терапии в отделении реанимации. 

В связи с внесением изменений в штатное расписание, переведена на должность медицинской сестры-палатной в палатах реанимации с интенсивной терапии в отделении амбулаторной реанимации. 

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры палатной в палатах реанимации и интенсивной терапии, переименована в медицинскую сестру- анестезиста в палатах реанимации и интенсивной терапии отделения реанимации. 

ДД.ММ.ГГГГ принята в отделение анестезиологии – реанимации на должность медицинской сестры палатной, в должности которой работает по настоящее время.

Отпуска по беременности и родам в силу статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно представленной в материалы дела справке уточняющей особый характер работы № от 30.06.2016г., выданной МБУЗ г. Сочи «Городская больница №», истец в период нахождения ее в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ занимала должность медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации в МУЗ г. Сочи «Городской центр хирургии и реабилитации» больница №».

Следовательно период данного отпуска также подлежит включению в льготном исчислении в стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что Управлением пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г.Сочи неправомерно отказано истцу в назначении досрочной страховой пенсии и исключены из специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением ею лечебной деятельности более 30 лет в учреждениях здравоохранения за выслугу лет, периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста в МБУЗ «Городская больница №».

В соответствии с пунктом 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Следовательно, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за страховой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако в реализации данного права ему было отказано по независящим от него причинам (например, тождественность выполняемых истцом функций тем работам, которые дают право на пенсию, была установлена в ходе судебного разбирательства), то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему страховой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией. 

Поскольку с заявлением о назначении пенсии истец ФИО1 обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ в силу ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсия должна быть назначена ей именно с этого времени. 

На основании ст.ст. 194-198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

Признать право ФИО1 на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением ею лечебной деятельности более 30 лет в учреждениях здравоохранения и обязать ответчика включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на пенсию за выслугу лет, в льготном исчислении периоды ее работы в должности сестры-анестезиста реанимационного отделения МБУЗ «Городская больница №» : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить последней пенсию со дня ее обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Апелляционная жалоба на решение может быть подана в Центральный районный суд г. Сочи в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено судьей ДД.ММ.ГГГГ 

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ: