РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2018 года г.Богородицк 

Богородицкий районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Финошиной О.А.,

при секретаре Жуковой В.С.,

с участием представителя истца Министерства здравоохранения Тульской области по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-411/2018 по иску Министерства здравоохранения Тульской области к ФИО2 о взыскании денежных средств по договору,

установил:

Министерство здравоохранения Тульской области обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Свои требования истец обосновывает тем, что между министерством здравоохранения Тульской области и ФИО2 был заключен договор от 04.09.2014 года № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Согласно условиям договора истец предоставил ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 рублей, а ответчик обязался работать в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с учреждением по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников.

Истцом перечислена ответчику ФИО2 единовременная компенсационная выплата, что подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № и №.

14.09.2016 года ответчик была уволена по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 3.3.2. Договора ответчик обязуется в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвратить Министерству (истцу) часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником (ответчиком) периоду.

Таким образом, ответчик обязан выплатить истцу часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Дата начала исполнения работником трудовых обязанностей - 12.08.2014 года.

Дата прекращения трудового договора - 14.09.2016 года

Количество календарных дней пятилетнего срока - 1 826.

Количество отработанных календарных дней - 765

Количество неотработанных календарных дней: 1 826 - 765 = 1061

Сумма, подлежащая взысканию:

в бюджет Тульской области

500000,00 руб. / 1826 * 1061 = 290525 руб. 74 коп.

в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования

500000,00 руб. / 1826 * 1061 = 290525 руб. 74 коп.

Итого к возвращению: 581051 руб. 48 коп.

05.12.2017 года в адрес ФИО2 было направлено письмо с предложением до 11.12.2017 года явиться в Министерство для решения вопроса подписания дополнительного соглашения и о внесении денежных средств.

Однако до настоящего момента (февраль 2018) ответчик денежные средства не возвратил.

В связи с этим у истца возникает право начислить на невозвращенные денежные средства за период с 15.09.2016 года по 06.02.2018 года проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 74813,06 рублей.

Просит взыскать с ФИО2 в пользу министерства здравоохранения Тульской области задолженность по договору от 04.09.2014 года № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 581051 рубль 48 копеек и проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 74813 рублей 06 копеек, а всего общую сумму 655864 рубля 54 коп.

В судебном заседании представитель истца Министерства здравоохранения Тульской области по доверенности ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить по основании, изложенным в исковом заявлении. Пояснила, что между истцом и ФИО2 был заключен договор от 04.09.2014 года № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. Согласно условиям договора истец предоставил ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 рублей, а ответчик обязался работать в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с учреждением по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников. Указанная выплата перечислена ответчику ФИО2, что подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № и №. Однако ответчик не отработав 5 лет, 14.09.2016 года была уволена по собственному желанию. Министерство здравоохранения Тульской области 05.12.2017 года в адрес ФИО2 направляло письмо с предложением до 11.12.2017 года явиться в министерство для решения вопроса подписания дополнительного соглашения и о внесении денежных средств. Письмо направлялось по адресу указанному ФИО2 в договоре от 04.09.2014 года № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, других сведений о своем месте пребывания ФИО2 истцу не предоставляла. Дополнительные соглашения к договору № от 04.09.2014 года с ней не заключались. До настоящего времени денежные средства (часть единовременной компенсационной выплаты) ответчиком не выплачены. 

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате, месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом. В письменном заявлении поступившим в суд пояснила, что письмо министерства здравоохранения Тульской области от 23.11.2017 года, отправленное по адресу: 

<

адрес>, она не получала, так как никогда там не проживала. За 14 дней до увольнения, написала заявление, просила посчитать ей сумму возврата. При увольнении оставила координаты в отделе кадров, с просьбой сообщить сумму возврата. Она согласна отдать 581051 рубль, но не согласна с процентами. 

Представитель третьего лица ГУЗ «Куркинская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

В соответствии с положения ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Исследовав иные представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года №326-ФЗ «Обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 данной статьи. В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.

В силу пункта 3 части 12.2 статьи 51 вышеназванного Закона, иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих: установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

12.08.2014 года ФИО2 была принята на работу в ГУЗ «Куркинская ЦРБ» на должность врача – терапевта, что подтверждается приказом о приеме на работу от 12.08.2014 года №53 п.1, трудовой договор №37.

01.09.2014 года между Министерством здравоохранения Тульской области и ФИО2 был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Согласно условиям Договора, Министерство здравоохранения Тульской области предоставил ФИО2 единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 рублей, а ФИО2 обязался осуществлять трудовую деятельность в соответствии с имеющимся трудовым договором в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников.

14.10.2014 года Министерством здравоохранения Тульской области перечислена ФИО2 единовременная компенсационная выплата, что подтверждается платежными поручениями № от 14.10.2014 года, № от 14.10.2014 года на общую сумму 1000000 рублей.

В силу пункта 3.3.2 названного договора, в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктов 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктов 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, медицинский работник обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Согласно приказу №-ЛС от 12.09.2016 года ФИО2 уволена с 14.09.2016 года на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию).

На основании изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, исходя из того, что заключая договор от 01.09.2014 года на предоставление единовременной компенсационной выплаты, ФИО2 добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее пяти лет по трудовому договору с ГУЗ, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока, возвратить Министерству здравоохранения Тульской области часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Определяя размер компенсационной выплаты, подлежащей взысканию с ответчика, суд согласился с суммой задолженности, определенной истцом в размере 581051 рубля.

Согласно подробному расчету, представленному в суд, данная сумма рассчитана из количества отработанных ФИО2 дней за период с 12.08.2014 года по 14.09.2016 года (765 дней), количества дней за 5 лет – 1826; количества неотработанных календарных дней 1826-765= 1061.

Сумма, подлежащая взысканию: 1000000 руб/1826х1061=581051 рубль.

В адрес ответчика, указанного в договоре № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, было направлено письмо № от 23.11.2017 года с предложением до 11.12.2017 года явиться в Министерство здравоохранения Тульской области для подписания соглашения о расторжении Договора и внесения денежных средств.

Поскольку сумма единовременной компенсационной выплаты в размере 581051 руб. за неотработанный период времени медицинским работником не была возвращена, она подлежит взысканию с ответчика ФИО2 в пользу истца.

Разрешая требования истца о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующими в месте жительства кредитора или, если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, опубликованными Банком России и имевшими место в соответствующие периоды средними ставками банковского процента по вкладам физических лиц. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Истцом были заявлены требования о взыскании в свою пользу процентов за пользование чужими денежными средствами, за период с 15.09.2016 года по 06.02.2018 года от суммы части единовременной компенсации. Расчет процентов приведен в исковом заявлении:

Задолженность,руб. 

Период просрочки 

Процентнаяставка 

Дней в году 

Процентыруб. 

с 

по 

Дни 

[1] 

[2] 

[3] 

[4] 

[5] 

[6] 

[1]х[4]х[5]/[6] 

581 051,48 

15.09.2016 

18.09.2016 

4 

10,50% 

366 

666,78 

581 051,48 

19.09.2016 

31.12.2016 

104 

10% 

366 

16 510,75 

581 051,48 

01.01.2017 

26.03.2017 

85 

10% 

365 

13 531,34 

581 051,48 

27.03.2017 

01.05.2017 

36 

9,75% 

365 

5 587,65 

581 051,48 

02.05.2017 

18.06.2017 

48 

9,25% 

365 

7 068,13 

581 051,48 

19.06.2017 

17.09.2017 

91 

9% 

365 

13 037,84 

581 051,48 

18.09.2017 

29.10.2017 

42 

8,50% 

365 

5 683,16 

581 051,48 

30.10.2017 

17.12.2017 

49 

8,25% 

365 

6 435,34 

581 051,48 

18.12.2017 

06.02.2018 

51 

7,75% 

365 

6 292,07 

Итого: 

510 

9,22% 

74 813,06 

Данный расчёт является правильным и сомнений у суда не вызывает. Возражений по расчёту задолженности ответчиком в судебное заседание предоставлено не было.

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами в пределах заявленных Министерством здравоохранения Тульской области исковых требований с части единовременной компенсационной выплаты в размере 581051 рубля, что составляет 74813 рублей 06 копеек.

Анализируя изложенное, с учетом вышеприведенных норм, в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд пришел к выводу о том, что исковые требования министерства здравоохранения Тульской области подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются: государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и в соответствии со ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ в бюджет муниципального образования Куркинский район Тульской области подлежит взысканию с ФИО2 государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 9758 рублей 65 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194-199ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Министерства здравоохранения Тульской области к ФИО2 о взыскании денежных средств по договору, удовлетворить.

Взыскать в пользу Министерства здравоохранения Тульской области (место нахождения 300045 

<

...>; дата государственной регистрации в качестве юридического лица - 10.01.2013, идентификационный номер налогоплательщика - 7107006311) с ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, зарегистрированной по адресу: 

<

адрес>, зарегистрированной по месту пребывания: 

<

адрес>) задолженность по договору от 04 сентября 2014 года № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 581051 рубля 48 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 74813 рублей 06 копеек, а всего 655864 рубля 54 копейки.

Взыскать с ФИО2 государственную пошлину в бюджет муниципального образования Куркинский район в размере 9758 рублей 65 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Богородицкий районный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий 

Мотивированное решение изготовлено 4 июня 2018 года.