Дело №2-2388/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 сентября 2018 года г. Саранск, Республика Мордовия

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего – судьи Куликовой И.В.,

при секретаре судебного заседания Карпушкиной Я.Н.,

с участием в деле: 

истца – ФИО5, его представителя - Еконии Л. Ю., действующей на основании ордера № 39 от 07 сентября 2018 года,

ответчика – Министерства внутренних дел по Республике Мордовия, в лице представителя ФИО6, действующей на основании доверенности № 40/3 от 09 января 2018 года,

старшего помощника прокурора Ленинского района г. Саранска Мещеряковой И. М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия об отмене приказа о расторжении контракта и увольнении со службы, восстановлении на службе в прежней должности, обязании произвести расчет и выплату по больничному листу и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО5 обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия об отмене приказа о расторжении контракта и увольнении со службы, восстановлении на службе в прежней должности, обязании произвести расчет и выплату по больничному листу и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обосновании требований указав, что истец проходил службу в органах внутренних дел в должности заместителя командира 1 взвода 1 роты специального батальона дорожно-патрульной службы Государственной инспекции безопасности дорожного движения оперативного реагирования МВД по Республике Мордовия.

Приказом Министерства Внутренних дел России по Республике Мордовия № 666 л/с от 19 июля 2018 года в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» с истцом, капитаном полиции ФИО7, расторгнут контракт истец уволен со службы в органах внутренних дел по пункту 11, ч.2 ст.82 ( в связи с сокращением должности) с 20 июля 2018 года.

Выслуга лет по состоянию на 20 июля 2018 года составляет в календарном исчислении - 24 года 03 месяца 06 дней, в льготном исчислении- 28 лет 09 месяца 12 дней.

Уведомление об издании приказа направлено по почте 20 июля 2018 года.

Приказ является незаконным, так как с 20 июня 2018 года по 10 августа 2018 года истец был нетрудоспособен и находился на больничном. Больничный был передан в кадровую службу управления ГИБДД, 11 августа 2018 года.

На основании вышеизложенного, просил суд отменить приказ Министерства Внутренних дел России по Республике Мордовия № 666 л/с от 19 июля 2018 года о расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел по пункту 11 части 2 статьи 82 (в связи с сокращением должности) с 20 июля 2018 года и восставить его на службе в прежней должности.

Обязать Министерство внутренних дел России по Республике Мордовия произвести расчет и выплату по больничному листу за период нетрудоспособности с 20 июля 2018 года по 11 августа 2018 года и выплатить денежные средства.

Взыскать с Министерства внутренних дел России по Республике Мордовия в пользу ФИО5 сумму денежного довольствия, не полученного, за период вынужденного прогула, из расчета среднего, полученного за последние три месяца.

17 сентября 2018 года истец ФИО5 увеличил исковые требования, в связи, с чем просил суд признать незаконным увольнение ФИО5 со службы в органах внутренних дел; 

восстановить капитана полиции ФИО5 на службе в органах внутренних дел в распоряжении Министерства внутренних дел по Республике Мордовия с 21 июля 2018 года; 

взыскать с Министерства внутренних дел по Республике Мордовия в пользу ФИО5 денежное довольствие за время вынужденного прогула за период с 20 июля 2018 года по день вынесения судебного решения; 

взыскать с Министерства внутренних дел по Республике Мордовия в пользу ФИО5 компенсацию морального вреда 50000 рублей.

27 сентября 2018 года истец ФИО5 уточнил исковые требования, в связи, с чем просил суд признать незаконным приказ МВД по Республике Мордовия от 19 июля 2018 года № 666 л/с об увольнении ФИО5 со службы из органов внутренних дел;

восстановить капитана полиции ФИО5 на службе в органах внутренних дел в распоряжении Министерства внутренних дел по Республике Мордовия с 21 июля 2018 года.

Обязать ответчика произвести выплату по больничному листу за период нетрудоспособности с 20 июля 2018 года по 10 августа 2018 года в размере 32869 рублей 76 копеек. 

Взыскать с Министерства внутренних дел по Республике Мордовия в пользу ФИО5 денежное довольствие за время вынужденного прогула за период с 20 июля 2018 года по 27 сентября 2018 года включительно 104585 рублей 60 копеек.

Взыскать с Министерства внутренних дел по Республике Мордовия в пользу ФИО5 компенсацию морального вреда 50000 рублей.

В судебное заседание истец ФИО5 и его представитель Екония Л.Ю. не явились, по неизвестным суду причинам, о дне и времени судебного заседания извещались своевременно и надлежащим образом, при этом адвокат Екония Л.Ю. представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В судебном заседании представитель ответчика МВД по Республике Мордовия ФИО6 настаивала на рассмотрение дела в отсутствие истца и его представителя, извещенных о дне и времени судебного заседания. Относительно иска ФИО5 возразила, по основаниям, изложенным в письменных возражения, просила в его удовлетворении отказать.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Заслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. 

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2017 года № 652 «О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 2014 года № 300 «О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации», а также во исполнение приказа МВД России от 31 декабря 2017 года № 983 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2017 года № 652 «О внесении изменения в Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 2014 года № 300 «О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации» приказом МВД по Республике Мордовия от 12 января 2018 года № 4 «Об организационно-штатных изменениях» сокращена должность заместителя командира 1 взвода 1 роты СБ ДПС ГИБДД оперативного реагирования МВД по Республике Мордовия.

Из материалов дела следует, что ФИО5 проходил службу в МВД по Республике Мордовия в должности заместителя командира 1 взвода 1 специализированной роты специального батальона ДПС ГИБДД оперативного реагирования МВД по РМ в специальном звании «капитан полиции».

12 января 2018 года ФИО7 вручено уведомление о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел РФ по основаниям пункта 11 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-Ф3 в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником. 

Экземпляр вышеуказанного уведомления был получен ФИО7, о чем имеется его роспись на уведомлении.

В соответствии с приказом МВД по Республике Мордовия от 16 января 2018 года № 26 л/с ФИО7 зачислен в распоряжение МВД по Республике Мордовия с 12 января 2018 года.

С вышеуказанным приказом ФИО7 ознакомлен 16 января 2018 года, о чем свидетельствует его роспись. 

Из материалов дела усматривается, что срок нахождения в распоряжении органа внутренних дел для ФИО5 истек 20.07.2018г. 

В период времени с 13.07.2018г. по 19.07.2018г. ФИО5 находился в очередном отпуске.

25 января 2018 года письмом № 44/1341 ФИО7 предложена должность инспектора дорожно-патрульной службы 5 взвода 3 роты специализированного батальона дорожно-патрульной службы ГИБДД оперативного реагирования МВД по Республике Мордовия, от которой истец 25 января 2018 отказался, о чем свидетельствует его роспись.

14 февраля 2018 года письмом № б/н ФИО7 предложена должность инспектора дорожно-патрульной службы специализированного батальона дорожно-патрульной службы ГИБДД оперативного реагирования МВД по Республике Мордовия, от которой он отказался 14 февраля 2018, о чем свидетельствует его роспись.

21 марта 2018 года ФИО7 предложена должность участкового уполномоченного полиции группы участковых уполномоченных полиции отдела участковых уполномоченных полиции по делам несовершеннолетних ММО МВД России «Лямбирский», от которой он отказался, о чем свидетельствует его роспись.

12 июля 2018 года ФИО7 подал рапорт на имя Министра внутренних дел по Республике Мордовия, в котором просил уволить его со службы в органах внутренних дел по пункту 11 части 2 статьи 82 (в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником) ФЗ от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», с 20 июля 2018 года. 

Также в данном рапорте ФИО7 указано, что с условиями материального и пенсионного обеспечения, выплатами и льготами при увольнении он ознакомлен, о чем им сделана отметка в рапорте и имеется роспись в листе беседы, датированной 12.07.2018г.

Приказом МВД по Республике Мордовия от 19 июля 2018 года № 666 л/с «По личному составу» ФИО7 уволен из органов внутренних дел по пункту 11 части 2 статьи 82 (в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником).

В соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее – ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации") основанием для расторжения контракта и увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел является сокращение должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником.

Согласно пункту 1 части 2 статьи 85 Ф3 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" контракт расторгается и сотрудник органов внутренних дел увольняется со службы в органах внутренних дел не ранее чем через два месяца со дня уведомления о расторжении контракта - по основанию, предусмотренному пунктом 8, 9 или 11 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона.

Согласно части 5 статьи 36 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при упразднении (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращении должностей в органах внутренних дел руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника органов внутренних дел о предстоящем увольнении со службы в органах внутренних дел не позднее чем за два месяца до его увольнения.

Согласно части 1 статьи 36 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", при сокращении должностей в органах внутренних дел правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим сокращаемую должность, продолжаются в случае предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации, образования и стажа службы в органах внутренних дел (выслуги лет) или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещения иной должности в органах внутренних дел, а также направления сотрудника на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Согласно части 4 статьи 36 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник органов внутренних дел в случае отказа от предложенной ему для замещения иной должности в органах внутренних дел либо от направления на обучение по дополнительным профессиональным программам освобождается от замещаемой должности и увольняется со службы в органах внутренних дел. В этом случае контракт с сотрудником расторгается в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона.

Сотрудник, освобожденный от замещаемой должности, может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения (часть 9 статьи 36 Закона № 342-Ф3). В срок нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске, предусмотренные Федеральным законом (часть 17 статьи 36 Федерального закона № 342-Ф3).

В соответствии с частью 18 статьи 36 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель в срок, установленный для нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, после уведомления сотрудника о сокращении или о возможном расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел решает вопрос о переводе сотрудника на иную должность в органах внутренних дел в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона либо о расторжении с ним контракта в соответствии со статьей 82 настоящего Федерального закона.

Согласно части 7 статьи 82 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 11 настоящей статьи, осуществляется по инициативе одной из сторон контракта. При этом расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя допускается только в случае невозможности перевода или отказа сотрудника органов внутренних дел от перевода на иную должность в органах внутренних дел.

Из приведенных норм права следует, что обязательными условиями расторжения контракта по пункту 11 части 2 статьи 82 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" является уведомление о расторжении контракта и увольнении не позднее чем за два месяца и если увольнение осуществляется по инициативе руководителя - невозможность перевода или отказ сотрудника органов внутренних дел от перевода на иную должность в органах внутренних дел.

Вместе с тем, согласно части 8 статьи 82 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" при наличии одновременно нескольких оснований прекращения или расторжения контракта, предусмотренных частью 1, пунктами 1, 3, 4, 8, 9, 11,12 и 16 части 2 и пунктами 1 и 3 части 3 настоящей статьи, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника органов внутренних дел.

16 июля 2018 года ФИО5 получен Корешок направления № 1138 для прохождения военно-врачебной комиссии. 

17 июля 2018года ФИО5 приступил к прохождению военно-врачебной комиссии, однако на 20.07.2018г. (дату увольнения) у истца не имелось медицинского заключения о прохождении военно-врачебной комиссии. 

Приказом МВД по Республике Мордовии от 13 июля 2018 года № 649 л/с «По личному составу», ФИО5 был предоставлен отпуск за 2018 года (в количестве 7 календарных дней) с 13 июля по 19 июля 2018 года.

Письмом МВД по Республике Мордовия от 20 июля 2018 года № 44/10712 ФИО5 предложено явиться в группу по работе с личным составом СБ ДПС ГИБДД ОР МВД по Республике Мордовия для ознакомления с приказом Министра внутренних дел по Республике Мордовия от 19 июля 2018 года № 666 л/с, трудовой книжки, а также подачи заявления и необходимых документов для назначения пенсии.

20 июля 2018 года ФИО5 был ознакомлен с приказом Министра внутренних дел по Республике Мордовия от 19 июля 2018 года № 666 л/с, о чем имеется его роспись.

Согласно листку освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности № 280 выданного ФКУЗ «МСЧ МВД России по Республике Мордовия» ФИО5 был освобожден от выполнения служебных обязанностей с 20 июля 2017 года по 10 августа 2018 года включительно (л.д. 4).

Из пункта 4.5 контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации от 02 апреля 2012 года следует, что в обязанности сотрудника входит сообщение в возможно короткие сроки непосредственному руководителю о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.

При проведении беседы с ФИО7 12 июля 2018 года истец был предупрежден, что в случае временной нетрудоспособности он незамедлительно должен сообщить о данном факте руководителю, чьи поручения он выполняет, сообщив при этом номер поликлиники, выдавшей листок освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, и дату выдачи, о чем свидетельствует соответствующий лист беседы.

Допрошенный в судебном заседании командир СБ ДПС ГИБДД ОР МВД по Республике Мордовия ФИО1 пояснил, что являлся непосредственным руководителем ФИО5, характеризует его только с положительной стороны. ФИО5 должен был доложить о том, что находится на больничном с. 20.07.2018г. командиру роты, либо заместителю, либо ему лично, как непосредственному руководителю, но ФИО5 никого в известность об этом не ставил.

Допрошенный в судебном заседании заместитель начальника батальона ФИО4 пояснил, что ему звонил ФИО5, но о том, что находиться на больничном с 20.07.2018г., не сообщал.

Допрошенный в судебном заседании командир роты ФИО3 также пояснил, что в его обязанности входит заполнение табеля только на сотрудников находящихся в штате. ФИО5 20 июля 2018 года на рабочем месте, не видел.

Довод ФИО5 о том, что поставил в известность заместителя начальника батальона ФИО4, о нахождении на больничном по временной нетрудоспособности с 20 июля 2018 года, не нашел своего подтверждения в судебном заседании.

Из рапорта ФИО5 от 12.07.2018 следует, что ему разъяснены порядок, льготы и правовые последствия увольнения, а также право на получение социальных гарантий, компенсаций и он намерен уволиться со службы по основаниям п. 11 ч. 2 ст. 82 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" с 20.07.2018.

Так, судом установлено, что 12.01.2018г. ФИО5 уведомлен о предстоящем расторжении контракта и увольнении из органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным п. 11 ч. 2 ст. 82 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с сокращением должности. 

Кроме того, материалами дела подтверждается, что с ФИО5 проведена беседа, в ходе которой ему были разъяснены основные вопросы получения выплат, гарантии, компенсаций. Из листа беседы и личного рапорта от 12.07.2018 усматривается, что с увольнением именно по указанному им в рапорте основанию ФИО5 был согласен.

Действительно в период с 20.07.2018 по 10.08.2018 истец находился на стационарном и амбулаторном лечении в госпитале МВД по ОРМ и ФКУЗ «МСЧ МВД по РМ», что подтверждается листком освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности №313 от 20.07.2018, выданным ФКУЗ "МСЧ МВД по РМ".

С приказом об увольнении ФИО5 был ознакомлена 20.07.2018, о чем имеется его личная подпись, т.е. в период временной нетрудоспособности ему было известно об увольнении с 20.07.2018, однако каких-либо отметок или замечаний при подписании приказа об увольнении истцом сделано не было. 

Так, ФИО5 с 12.07.2018 знал точную дату своего увольнения, определив ее в рапорте от 12.07.2018, в том числе и на момент получения листка нетрудоспособности. В период издания приказа об увольнении истца 19.07.2018 и в период ознакомления истца с данным приказом 20.07.2018 ФИО5 находится на листке нетрудоспособности.

Согласно пункту 12 статьи 89 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.

28 сентября 2018 года Приказом МВД по Республике Мордовия № 942 л/с, в пункт 1 приказа МВД по Республике Мордовия от 19 июля 2018 года № 666 л/с в части увольнения капитана полиции ФИО5 внесены следующие изменения слова «с 20 июля 2018 года» заменены словами «с 11 августа 2018 года»; слова «Выслуга лет по состоянию на 20 июля 2018 года составляет в календарном исчислении – 24 годя 03 месяца 06 дней, в льготном исчислении – 28 лет 09 месяцев 12 дней», заменить словами «Выслуга лет по состоянию на 11 августа 2018 года составляет в календарном исчислении – 24 года 03 месяца 27 дней, в льготном исчислении – 28 лет 10 месяцев 27 дней» на основании листа освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности №280 и рапорта начальника УГИБДД МВД по РМ от 28.09.2018г.

Так, дата увольнения, выбранная истцом и согласованная с ответчиком добровольно перенесена на окончание периода его временной нетрудоспособности, то есть на 11 августа 2018 года в соответствии с частью 12 статьи 89 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" запрещающей увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности. 

Довод истца в обоснование своей позиции о нарушении порядка увольнения и необходимости в связи с этим восстановления его на службе, не разъяснением работодателем возможности нахождения на службе до достижения выслуги 29 лет в льготном исчислении для повышения размера пенсии, является несостоятельным как не имеющим юридического значения для рассматриваемого спора о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на службе.

Довод истца о том, что его увольнение осуществлено до завершения освидетельствования военно-врачебной комиссией и вынесения заключения, чем нарушило его право выбора основания увольнения несостоятелен, поскольку расторжение контракта по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 2 и пунктом 1 части 3 настоящей статьи, осуществляется в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии. Заключение военно-врачебной комиссии в отношении ФИО7 в период проведения процедуры увольнения не было, поэтому права выбора такого основания как увольнение по пункту 8 части 2 статьи 82 Закона о службе у ФИО5 не имелось.

При увольнении сотрудника по пункту 11 части 2 статьи 82 Закона о службе закон не содержит обязательного требования о том, чтобы было завершено его освидетельствование ВВК.

Из сообщения заместителя начальника ФКУЗ «МСЧ МВД по Республике Мордовия ФИО2 от 21 сентября 2018 года следует, что освидетельствование ФИО5 начато 17 июля 2018 года. В связи с увольнением ФИО5 из органов внутренних дел с 20 июля 2018 года, освидетельствование прекращено. ФИО5 имеет право определить причинную связь заболеваний и годность к военной службе на момент увольнения из органной внутренних дел. Юридическое и социальное значение заключений ВВК для действующих сотрудников и для бывших сотрудников органов внутренних дел равнозначно.

Инструкция по организации деятельности военно-врачебных комиссий в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденная приказом МВД России от 14 июня 2018 года № 370, предусматривает прохождение военно-врачебной комиссии гражданами, проходившими службу, для определения их категории годности к службе на момент увольнения со службы. Таким образом, право ФИО7 на освидетельствование ВВК не нарушено.

Из анализа имеющихся в материалах дела документов следует, что должность ФИО5 была сокращена, ФИО5 отказался от предложенных ему должностей взамен сокращенной должности, подав рапорт об увольнении, в котором, самостоятельно определил дату увольнения и основания для прекращения контракта, а с учетом внесения изменений в пункт 1 приказа МВД по Республике Мордовия от 19 июля 2018 года № 666 л/с, Приказом МВД по Республике Мордовия № 942 л/с, 28 сентября 2018 года истец уволен с органов внутренних дел, после выхода с больничного, следовательно, нарушений прав истца неправомерными действиями или бездействием ответчика при увольнении из огранной внутренних дел судом не установлено.

Таким образом, исковые требования ФИО5 о признании незаконным приказ МВД по Республике Мордовия от 19 июля 2018 года № 666 л/с об увольнении ФИО5 со службы из органов внутренних дел; восстановлении его на службе в органах внутренних дел в распоряжении Министерства внутренних дел по Республике Мордовия с 21 июля 2018 года, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула с 20.07.2018г. удовлетворению не подлежат.

Суд считает, что подлежат оставлению без удовлетворения требование о взыскании денежного довольствия по временной нетрудоспособности за период с 20.07.2018г. по 10.08.2018г. поскольку 28 сентября 2018 года внесены изменения в приказ МВД по РМ №666 л/с от 19.07.2018г., приказом МВД по РМ №942 л/с и установлена законом обязанность для ответчика произвести оплату больничного листа истца, в связи, с чем заявленные требования о взыскании являются преждевременными.

Кроме того, принимая во внимание отсутствие оснований для удовлетворения требований истца о признании увольнения незаконным и восстановлении на службе, требование о компенсации морального вреда является производным от вышеуказанных требований, в связи, с чем таковые удовлетворению не подлежат.

В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО5 к Министерству внутренних дел по Республике Мордовия об отмене приказа о расторжении контракта и увольнении со службы, восстановлении на службе в прежней должности, обязании произвести расчет и выплату по больничному листу и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Мотивированное решение составлено 02 октября 2018 года.

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия И.В. Куликова