Дело № 12-147/18

Решение

29 июня 2018 года с. Пестрецы 

Судья Пестречинского районного суда Республики Татарстан Алексеев И.Г.,

с участием заявителя ФИО1,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении по жалобе заведующей МБДОУ Пестречинский детский сад «Каенкай» Пестречинского муниципального района РТ ФИО1 на постановление мирового судьи судебного участка № по Пестречинскому судебному району РТ от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенное по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ,

установил:

Постановлением мирового судьи судебного участка № по Пестречинскому судебному району РТ от ДД.ММ.ГГГГ заведующая МБДОУ Пестречинский детский сад «Каенкай» Пестречинского муниципального района РТ ФИО1 привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ и ей назначено административное наказание в виде штрафа в размере 5000 рублей.

Не согласившись с данным постановлением, ФИО1 обратилась в суд с жалобой на него, указав, что с данным постановлением она не согласна и просит его отменить.

Заявитель ФИО1 при рассмотрении жалобы ее доводы поддержала и пояснила, что у нее отсутствует финансовые возможности для трудоустройства инвалидов.

Выслушав заявителя, исследовав материалы дела, суд считает, что жалоба подлежит оставлению без удовлетворения по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ, по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении выносится одно из следующих решений:

1) об оставлении постановления без изменения, а жалобы без удовлетворения;

2) об изменении постановления, если при этом не усиливается административное наказание или иным образом не ухудшается положение лица, в отношении которого вынесено постановление;

3) об отмене постановления и о прекращении производства по делу при наличии хотя бы одного из обстоятельств, предусмотренных статьями 2.9, 24.5 настоящего Кодекса, а также при недоказанности обстоятельств, на основании которых было вынесено постановление;

4) об отмене постановления и о возвращении дела на новое рассмотрение судье, в орган, должностному лицу, правомочным рассмотреть дело, в случаях существенного нарушения процессуальных требований, предусмотренных настоящим Кодексом, если это не позволило всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, а также в связи с необходимостью применения закона об административном правонарушении, влекущем назначение более строгого административного наказания, если потерпевшим по делу подана жалоба на мягкость примененного административного наказания;

5) об отмене постановления и о направлении дела на рассмотрение по подведомственности, если при рассмотрении жалобы установлено, что постановление было вынесено неправомочными судьей, органом, должностным лицом.

В соответствии с ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечен наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до дести тысяч рублей.

Из материалов дела следует, что ФИО1, будучи должностным лицом, допустила неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов: а именно, МБДОУ Пестречинский детский сад «Каенкай» Пестречинского муниципального района РТ не выделено и не создано ни одного рабочего места для трудоустройства инвалидов, установленная квота на 2018 год – 1 человек.

Эти обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении объяснительной, письмом Минтруда РТ, почтовыми документами, письмами ГКУ «ЦЗН Пестречинского района», постановлением Минтруда РТ № от 25 сентября ДД.ММ.ГГГГ, приложениями № к нему и сведениями ЕГРЮЛ.

Оснований не согласиться с установленными по делу фактическими обстоятельствами и проведенной мировым судьей оценкой представленных доказательств на предмет относимости и допустимости, у судьи не имеется.

Возможность соблюдения ФИО1, как работодателем, обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требований, за нарушение которой предусмотрена административная ответственность, у ФИО1 имелась, однако ею не были своевременно приняты все возможные и зависящие от нее меры по их соблюдению.

Поскольку каких-либо доказательств, опровергающих факт совершения административного правонарушения ФИО1 не представлено, а факт совершения административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами, судья приходит к выводу, что ФИО1 привлечена к административной ответственности обоснованно.

Согласно ст. 2.4 КоАП РФ, административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. 

Административное наказание ФИО1 назначено по правилам ст. 4.1 КоАП РФ, отвечает требованиям закона, а также в пределах, установленных санкцией ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ и срока давности привлечения к административной ответственности, установленного ст. 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

С учетом вышеизложенного, постановление мирового судьи судебного участка № по Пестречинскому судебному району РТ от ДД.ММ.ГГГГ о назначении заведующей МБДОУ Пестречинский детский сад «Каенкай» Пестречинского муниципального района РТ ФИО1 административного наказания в виде административного штрафа в размере 5000 рублей подлежит оставлению без изменения, а жалоба ФИО1 на данное постановление – без удовлетворения.

Доводы заявителя, изложенные при рассмотрении жалобы, сводящиеся к утверждению об отсутствии возможности для трудоустройства инвалида, своего подтверждения при рассмотрении жалобы не нашли.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, судья

решил:

Постановление мирового судьи судебного участка № по Пестречинскому судебному району РТ от ДД.ММ.ГГГГ о назначении заведующей МБДОУ Пестречинский детский сад «Каенкай» Пестречинского муниципального района РТ ФИО1 административного наказания по ч. 1 ст.5.42 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 5000 (пять тысяч) рублей оставить без изменения, а ее жалобу – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан. 

Судья: