Дело №

61RS0№-27

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 декабря 2024 года 

<

адрес>

Железнодорожный районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Студенской Е.А.,

при секретаре судебного заседания ФИО5, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании недействительным решения, обязании совершить действия,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании недействительным решения, обязании совершить действия, мотивируя свои требования следующим. 03.09.2024г. в ОСФР по 

<

адрес> истцом было подано заявление о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. ДД.ММ.ГГГГ было принято решение №; которым в данной пенсии было отказано в связи с отсутствием документального подтверждения специального стажа требуемой продолжительности 30 лет. Указанное Решение было вручено истцу ДД.ММ.ГГГГ. При расчете льготного пенсионного стажа в специальный стаж не засчитаны периоды работы ФИО3: с 06.08.1990г. по 16.01.2000г. в должности медицинской сестры отделения новорожденных; акушерки женской консультации в МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя», так как Списком должностей и учреждений; работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения утв. Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №; Списком, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также в соответствии с номенклатурой, утв. Приказом Минздрава от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено (родовое) родильное отделение, наименование учреждения,, «Родильное объединение» не предусмотрено. Истец полагает вынесенное решение неправомерным, поскольку МБУЗ «Родильный 

<

адрес>» весь период своего существования, включая период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда применялось наименование «Родильное объединение № «Мать-Дитя», относился именно к категории государственных учреждений здравоохранения, а с марта 1993г.- к муниципальным. Деятельность МБУЗ «Родильный 

<

адрес>» была прекращена ДД.ММ.ГГГГг. в связи с реорганизацией МБУЗ «Горбольница № 

<

адрес>» путем присоединения к нему МБУ3 «Родильный 

<

адрес>». Все права и обязанности МБУЗ «Родильный 

<

адрес>» перешли к его правопреемнику МБУЗ «Горбольница № 

<

адрес>». Весь указанный период времени организация относилась к категории лечебно профилактических учреждений, т.е. именно к тем учреждениям, работа в которых предоставляет врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности право на льготную пенсию (п. 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет; аналогичные списки, утвержденные Постановлениями Правительства РФ № от 22.09.1999г., № от 29.10.2002г.) Право на льготную пенсию возникло у истца в связи с выполнением работы определенного характера и степени сложности, и именно в связи с этим, государством и назначается досрочная пенсия медицинским работникам. 

Функциональные обязанности по должности медицинской сестры и акушерки соответствуют функциональным обязанностям, указанным в приказе Министерства здравоохранения № от 08.04.80г. «Об утверждении положений о медицинских работниках Родильных домов, женских консультаций (отделений)». 

Согласно структуре Родильного объединения № «Мать-Дитя» в структуру медицинского учреждения в частности входит отделение новорожденных и женская консультация. В оспариваемые периоды: с 06.08.1990г. по 04.08.1991г. истец работала в должности медицинской сестры отделения новорожденных; с ДД.ММ.ГГГГ по 16.01.2000г.- в должности акушерки женской консультации МЛПУ «Родильное объединения № «Мать-Дитя» 

<

адрес>».

МЛПУ Родильное объединение № «Мать и дитя» ДД.ММ.ГГГГ было переименовано МЛПУ Родильный 

<

адрес>.

По мнению истца, ОСФР по 

<

адрес> неправомерно не включил в ее стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, указанные периоды работы. На основании изложенного ФИО3 первоначально просила суд: признать решение ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельности о по охране здоровья населения в отношении ФИО3, недействительным; обязать ОСФР по 

<

адрес> включить в льготный станс для установления досрочной страховой пенсии по старости в календарном исчислении время работы ФИО3: с 06.08.1990г. по 04.08.1991г. в должности медицинской сестры отделения новорожденных МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес>; с 05.08.1991г. по 16.01.2000г.- в должности акушерки женской консультации МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес>; обязать ОСФР по 

<

адрес> (ОГРН: 

<

***>, ИНН: 

<

***>) установить ФИО3, (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения 

<

адрес>, страховой номер индивидуального лицевого счета 

<

***>-205-542 28) страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с присвоением статуса предпенсионера со дня подачи заявления в ОСФР по 

<

адрес> -с 03.09.2024г.

В процессе рассмотрения дела в суде истица уточнила исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ и просит суд: признать решение ОСФР по 

<

адрес> (ОГРН: 

<

***>, ИНН: 

<

***>) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельности о по охране здоровья населения в отношении ФИО3, (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения 

<

адрес>, страховой номер индивидуального лицевого счета 

<

***>-205-542 28) незаконным в части отказа включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы ФИО3 в МЛПУ Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес> с 06.08.1990г. по 19.02.1991г. в должности медицинской сестры отделения новорожденных МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес>; с 05.08.1991г. по 04.09.1994г.- в должности акушерки женской консультации МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес>.

обязать ОСФР по 

<

адрес> (ОГРН: 

<

***>, ИНН: 

<

***>) включить в льготный станс для установления досрочной страховой пенсии по старости в календарном исчислении время работы ФИО3, (12.01. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения 

<

адрес>, страховой номер индивидуального лицевого счета 

<

***> 205-542 28): с 06.08.1990г. по 19.02.1991г. в должности медицинской сестры отделения новорожденных МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес>; с 05.08.1991г. по 04.09.1994г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности акушерки женской консультации МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес>.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил суду заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. В отношении истца дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ. 

Представитель истца, действующая на основании ордера и доверенности – ФИО6 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, просила иск в уточненной редакции удовлетворить в полном объеме, дала пояснения аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО7, действующая на основании доверенности в судебное заседание не явилась, направила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, ранее представила письменные возражения на иск и просила в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь на отсутствие оснований для исчисления специального стажа в заявленном истцом порядке и назначения ему досрочной страховой пенсии. В отношении ответчика дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ. 

Суд, заслушав в судебном заседании представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в уточненной редакции по следующим основаниям. 

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В силу ч. 1 ст. 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. 

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством РФ принято Постановление № от 16.07.2014г. «О списках производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которым предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.20 с.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № (за периоды работы с 01.11.1999г. до 01.11.2002г.); 

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ФИО1 от 06.09.1991г. № (за периоды работы с 01.01.1992г. до 01.11.1999г.).

Кроме того, согласно разъяснению Министерства труда и социального развития РФ от 17.10.2003г. №, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.10.2003г.№, постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. №-П, в целях реализации пенсионных прав медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования, в частности, постановление ФИО2 от 17.12.1959г. № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которым утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (для учета соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка от ДД.ММ.ГГГГ N 781 право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено среднему медицинскому персоналу, работающему в учреждениях, перечисленных в том же списке в разделе "Наименование учреждений". На основании пункта 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от ДД.ММ.ГГГГ N 781, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подпункт "б" пункта 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 781). Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

В соответствии с разделом «Наименование должностей» Списка от 29.10.2002г. № право на досрочную пенсию в связи с медицинской деятельностью предоставлено среднему медицинскому персоналу, в том числе медицинским сестрам, акушеркам в женских консультациях и родильных домах.

Аналогичное право было предоставлено и по ранее действующему законодательству. 

В судебном заседании установлено, что 03.09.2024г. в ОСФР по 

<

адрес> истцом было подано заявление о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. 

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было принято решение №; которым в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием документального подтверждения специального стажа требуемой продолжительности 30 лет. Указанное Решение было вручено истцу ДД.ММ.ГГГГ. 

При расчете льготного пенсионного стажа в специальный стаж ответчиком не засчитаны периоды работы ФИО3: с 06.08.1990г. по 16.01.2000г. в должности медицинской сестры отделения новорожденных; акушерки женской консультации в МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя», с указанием на то, что Списком должностей и учреждений; работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения утв. Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №; Списком, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также в соответствии с номенклатурой, утв. Приказом Минздрава от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено (родовое) родильное отделение, наименование учреждения «Родильное объединение» не предусмотрено. 

Суд полагает, что в данной части отказ ОСФР РФ по РО нельзя признать обоснованным, поскольку МБУЗ «Родильный 

<

адрес>» в период применения наименования «Родильное объединение № «Мать-Дитя» (то есть с 01.06.1987г. по 22.02.2000г.), относился к категории государственных учреждений здравоохранения, а с марта 1993г.- к муниципальным. 

Деятельность МБУЗ «Родильный 

<

адрес>» была прекращена ДД.ММ.ГГГГг. в связи с реорганизацией МБУЗ «Горбольница № 

<

адрес>» путем присоединения к нему МБУ3 «Родильный 

<

адрес>». Все права и обязанности МБУЗ «Родильный 

<

адрес>» перешли к его правопреемнику МБУЗ «Горбольница № 

<

адрес>». Весь указанный период времени организация относилась к категории лечебно профилактических учреждений, то есть именно к тем учреждениям, работа в которых предоставляет врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности право на льготную пенсию (п. 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет; аналогичные списки, утвержденные Постановлениями Правительства РФ № от 22.09.1999г., № от 29.10.2002г.) 

Таким образом, право на льготную пенсию возникло у истца в связи с выполнением работы определенного характера и степени сложности. 

В п.3 Определения Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №-О указано, что закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях».

Функциональные обязанности по должности медицинской сестры и акушерки соответствуют функциональным обязанностям, указанным в приказе Министерства здравоохранения № от 08.04.1980г. «Об утверждении положений о медицинских работниках Родильных домов, женских консультаций (отделений)». 

Наименование этих должностей полностью соответствует наименованию, указанному в Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, утвержденном Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими изменениями и дополнениями), в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № (с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), в номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 15.11.99г. №, а также соответствует Списку должностей и учреждений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №. Согласно приложению N 2 к приказу Минздрава ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об организации работы родильных домов (отделений)" стационар родильного дома (отделения) включает в себя: приемно-смотровые помещения и помещения для выписки, родовое физиологическое отделение (помещение. родового блока), отделение патологии беременных, послеродовое физиологическое, обсервационное, гинекологическое отделения и отделения новорожденных. Согласно структуре Родильного объединения № «Мать-Дитя» в структуру медицинского учреждения в частности входит отделение новорожденных и женская консультация. В абз. 2 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Согласно п. 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. ФИО3 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. 

Судом установлено и подтверждается материалами дела, в том числе данными трудовой книжки, справкой работодателя, уставными документами, что в оспариваемые периоды: с 06.08.1990г. по 04.08.1991г. ФИО3 работала в должности медицинской сестры отделения новорожденных; с 05.08.1991г. по 16.01.2000г.- в должности акушерки женской консультации МЛПУ «Родильное объединения № «Мать-Дитя» 

<

адрес>».

МЛПУ Родильное объединение № «Мать и дитя» ДД.ММ.ГГГГ было переименовано МЛПУ Родильный 

<

адрес>.

В п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" даны разъяснения о том, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУ РО «Городская больница №» в 

<

адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ).

Поскольку отпуск по уходу за ребенком начался у истца после ДД.ММ.ГГГГ, с учетом приведенных норм права и разъяснений по их применению, суд приходит к выводу, что в специальный стаж истицы пенсионным органом правомерно не включен указанный период отпуска по уходу за ребенком, а также период нахождения ФИО3 в отпуске без сохранения заработной платы.

При этом оснований для исключения периода работы истца с 06.08.1990г. по 19.02.1991г. в должности медицинской сестры отделения новорожденных МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес>; с 05.08.1991г. по 04.09.1994г.- в должности акушерки женской консультации МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес> из специального страхового стажа истца не имеется. 

Оценив представленные истцом доказательства, с учетом позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в пункте 16 которого указано, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение пенсии, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.), суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истица с 06.08.1990г. по 19.02.1991г. в должности медицинской сестры отделения новорожденных МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес>; с 05.08.1991г. по 04.09.1994г.- в должности акушерки женской консультации МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес> подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении.

При включении вышеуказанных периодов работы в льготном исчислении в специальный стаж, с учетом исчисленного специального стажа ответчиком, за исключением периода отпуска по уходу за ребенком, а также периода нахождения ФИО3 в отпуске без сохранения заработной платы, стаж работы ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью, на ДД.ММ.ГГГГ составляет 30 лет 05 месяцев 25 дней, что является достаточным для назначения данного вида пенсии по п.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, с учетом изменений, внесенных Федеральным законом № 350-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ.

руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российский Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

признать решение ОСФР по 

<

адрес> (ОГРН: 

<

***>, ИНН: 

<

***>) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельности о по охране здоровья населения в отношении ФИО3, (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения 

<

адрес>, страховой номер индивидуального лицевого счета 

<

***>-205-542 28) незаконным в части отказа включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы ФИО3 в МЛПУ Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес> с 06.08.1990г. по 19.02.1991г. в должности медицинской сестры отделения новорожденных МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес>; с 05.08.1991г. по 04.09.1994г.- в должности акушерки женской консультации МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес>.

обязать ОСФР по 

<

адрес> (ОГРН: 

<

***>, ИНН: 

<

***>) включить в льготный стаж для установления досрочной страховой пенсии по старости в календарном исчислении время работы ФИО3, (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения 

<

адрес>, страховой номер индивидуального лицевого счета 

<

***> 205-542 28): с 06.08.1990г. по 19.02.1991г. в должности медицинской сестры отделения новорожденных МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес>; с 05.08.1991г. по 04.09.1994г.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности акушерки женской консультации МЛПУ «Родильное объединение № «Мать-Дитя» 

<

адрес>.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья 

Мотивированное решение суда изготовлено 16.12.20