Дело № 2-484/2020 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 февраля 2020 года г. Оренбург

Оренбургский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Р.А.Солдатковой,

при секретаре Н.А.Плужниковой,

с участием ответчика ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменного обмундирования, 

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с вышеназванным иском к ФИО1, в обоснование требований указывая, что 30.03.2016 года на основании приказа №17/л-О ответчик была принята на работу в АО «Авиакомпания «Россия» на должность бортпроводника отрядов кабинных экипажей отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала.

01.01.2018 года ответчик ФИО1 была переведена из отрядов кабинных экипажей отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала в отделение кабинных экипажей департамента обслуживания на борту АО «Авиакомпания «Россия».

Трудовую деятельность в АО «Авиакомпания «Россия» ответчик ФИО1 осуществляла в период с 30.03.2016 года по 04.02.2019 года. Приказом №358/л-О от 04.02.2019 года освобождена от занимаемой должности, в связи с отказом работника от продолжения работы, в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

В период осуществления трудовых обязанностей бортпроводника АО «Авиакомпания «Россия» ФИО1 по разовым бухгалтерским документам, что подтверждается подписью последней, было выдано форменное обмундирование:

№

Наименование 

Дата выдачи

Дата сдачи

1

Пальто зимнее женское

01.02.2018

31.01.2022

2

Шарф кабинного экипажа женский 

22.01.2019

31.12.2022

3

Плащ женский

01.09.2017

31.08.2020

4

Блузка длинный рукав

01.09.2017

31.08.2019

5

Блузка длинный рукав

01.09.2017

31.08.2019

6

Пилотка

22.02.2018

31.01.2020

7

Фартук бортпроводника

01.09.2017

31.08.2019

8

Бейдж кабинного экипажа

01.02.2018

31.01.2020

9

Бейдж кабинного экипажа

01.02.2018

31.01.2020

10

Бейдж кабинного экипажа

01.02.2018

31.01.2020

11

Именная планка

01.02.2018

31.01.2020

12

Именная планка

01.02.2018

31.01.2020

13

Именная планка

01.02.2018

31.01.2020

14

Брюки женские

01.09.2017

31.08.2020

15

Брюки женские

01.09.2017

31.08.2020

16

Жилет женский 

01.09.2017

31.08.2020

17

Жилет трикотажный бортпроводника 

20.03.2018

28.02.2021

18

Блузка короткий рукав

01.09.2017

31.08.2019

19

Блузка короткий рукав

01.09.2017

31.08.2019

20

Блузка короткий рукав

01.09.2017

31.08.2019

21

Жакет кабинного экипажа

01.09.2017

31.08.2019

22

Туфли женские

11.12.2017

30.11.2019

23

Сапоги зимние женские

21.12.2017

30.11.2019

24

Юбка форменная

01.09.2017

31.08.2019

25

Платье кабинного экипажа

01.09.2017

31.08.2019

26

Перчатки кожаные женские 

22.01.2019

31.12.2021

27

Шапка женская зимняя 

22.01.2019

31.12.2022

Остаточная стоимость выданной ответчику формы за неиспользованный срок ее носки составляет 24326,02 рублей, которую она обязалась выплатить АО «Авиакомпания «Россия» согласно условий и порядка выдачи форменной одежды. 

При увольнении ФИО1 получила уведомление о возмещении затрат на приобретение форменной одежды, в связи с увольнением из АО «Авиакомпания «Россия», что подтверждается подписью последней на уведомлении. Однако в добровольном порядке не возместила затраты на приобретение форменной одежды.

На основании изложенных обстоятельств истец просит суд взыскать с ответчика ФИО1 в пользу АО «Авиакомпания «Россия» сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 24326,02 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 930 рублей. 

В судебное заседание истец своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании ответчик ФИО1 возражала против исковых требований, пояснила, что 12.02.2020 года по приходному ордеру сдала на склад АО «Авиакомпания «Россия» часть форменного обмундирования.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, оценив совокупность представленных доказательств, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ч.1 ст. 246 Трудового кодекса Российской Федерации размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Судом установлено, а ответчиком не оспорено, что в соответствии с трудовым договором от 30.03.2016 года, заключенным между АО «Авиакомпания «Россия» и ФИО1 (л.д.13-15), выпиской из приказа №17/л-О от 30.03.2016 года (л.д.12), ФИО1 зачислена с 30.03.2016 года на должность бортпроводника Отрядов кабинных экипажей Отделения кабинных экипажей Оренбургского филиала АО «Авиакомпания «Россия».

В соответствии с выпиской из приказа №20/л-О от 17.01.2018 года ФИО1 переведена с 01.01.2018 года в Департамент обслуживания на борту Отделения кабинных экипажей в АО «Авиакомпания «Россия» (л.д.22)

Согласно приказу Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 г. № ДВ-69 бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

В соответствии с приказом генерального директора АО «Авиакомпания «Россия» №102 от 07.04.2015 года утвержден перечень должностей и должностных категорий работников Общества, которым предоставлено право ношения профессионального форменного обмундирования. Согласно приложению №1 к названному приказу старшие бортпроводники, бортпроводники обеспечиваются форменной одеждой бесплатно (л.д.28-35).

Приложением № 3 к приказу генерального директора АО «Авиакомпания «Россия» №102 от 07.04.2015 года утвержден порядок выдачи профессионального обмундирования работникам АО «Авиакомпания «Россия». В соответствии с указанным порядком, при выдаче форменного обмундирования работник оформляет «Обязательство работника АО «Авиакомпания «Россия» по расчетам за полученную форменную одежду». Выданная работникам форменная одежда при увольнении возврату не подлежит и сохраняется за работником с выплатой Обществу остаточной стоимости. При увольнении или переходе на другую работу, а также в особых случаях (утери, порчи, прихода в негодность) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки. При неоплате остаточной стоимости форменного обмундирования задолженность взыскивается в установленном порядке.

Из направления на получение форменного обмундирования сотруднику кабинного экипажа АО «Авиакомпания «Россия» ФИО1 следует, что последней были выданы: жакет женский кабинного экипажа в количестве 1 шт., юбка в количестве 1 шт., брюки женские в количестве 2 шт., платье кабинного экипажа в количестве 1 шт., жилет женский кабинного экипажа в количестве 1 шт., блузка женская с длинным рукавом в количестве 2 шт., блузка женская с коротким рукавом в количестве 3 шт., плащ женский на утепленной съемной подстежке в количестве 1 шт., фартук кабинного экипажа в количестве 1 шт. (л.д.18), что также подтверждается накладной №ЖСФО00003878 (л.д.19).

На основании товарных накладных №ЖСФО00012410, №ЖСФО00015670, №ЖСФО00022574, №ЖСФО00025817, №ЖСФО00027646, №ЖСФО00038156, ответчику также были выданы: туфли женские в количестве 1 пары (дата выдачи 11.12.2017 года), перчатки парадные бортпроводницы в количестве 2 пар (дата выдачи 11.12.2017 года), ремень кабинного экипажа женский (дата выдачи 11.12.2017 года), сапоги зимние женские в количестве 1 пары (дата выдачи 21.12.2017 года), платок шейный кабинного экипажа в количестве 1 шт. (дата выдачи 21.12.2017 года), пальто зимнее женское в количестве 1 шт. (дата выдачи 01.02.2018 года), бейдж кабинного экипажа в количестве 3 шт. (дата выдачи 01.02.2018 года), именная планка в количестве 3 шт. (дата выдачи 01.02.2018 года), пилотка в количестве 1 шт. (дата выдачи 22.02.2018 года), жилет трикотажный бортпроводника в количестве 1 шт. (дата выдачи 20.03.2018 года), шапка женская зимняя в количестве 1 шт. (дата выдачи 22.01.2019 года), перчатки кожаные женские в количестве 1 пары (дата выдачи 22.01.2019 года), шарф кабинного экипажа женский в количестве 1 шт. (дата выдачи 22.01.2019 года) (л.д. 20-21, 23-26).

22.08.2017 года ФИО1 было подписано обязательство по расчетам за полученную форменную одежду, согласно которому она обязалась при увольнении из АО «Авиакомпании «Россия» в течение одного месяца, в бесспорном порядке, выплатить АО «Авиакомпания «Россия» причитающуюся остаточную стоимость форменной одежды, согласно условий и порядка выдачи форменной одежды (л.д. 17). 

Приказом Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 года №ДВ-69 «О форменной одежде» (вместе с «Порядком выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта»- Приложения №4 к Приказу) установлено, что бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний, концернов, корпораций, управлений, производственных объединений, учебных заведений, заводов и ассоциаций воздушного транспорта, работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право её ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня её выдачи.

Приложениями № 4 и 2 к Приказу № ДВ-69 установлен "Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта", согласно которому срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

Согласно выписке из приказа №358/л-О от 04.02.2019 года ФИО1 уволена 04.02.2019 года, в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, п.7 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.27). 

При увольнении ответчику было вручено уведомление о возмещении затрат на приобретение форменной одежды, в связи с увольнением из АО «Авиакомпания «Россия», что подтверждается подписью последней на уведомлении от 04.02.2019 года, с удержанием остаточной стоимости выданной ей форменной одежды не согласилась, ссылаясь на положения п.2 приказа Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от 24 июня 1992 г. № ДВ-69, в соответствии с которым форменная одежда выдается бортпроводникам воздушных судов бесплатно (л.д. 36). 

Исходя из буквального толкования положений ст. 238 ТК РФ работник при увольнении обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым, в данном случае, понимается уменьшение имущества работодателя в виде форменного обмундирования. 

Учитывая вышеприведенные обстоятельства, причину увольнения и то, что срок носки форменного обмундирования выданного ответчику на момент ее увольнения не истек, что следует из представленного истцом расчета, указанное форменное обмундирование после увольнения не возвращено бывшему работодателю и осталось в личном пользовании ответчика, суд приходит к выводу, что остаточная стоимость форменного обмундирования подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. 

Между тем, ответчик сдал часть форменного обмундирования на склад АО «Авиакомпания «Россия», а именно брюки женские в количестве 1 шт. (остаточная стоимость – 1021,82 рублей), блузку с длинным рукавом в количестве 1 шт. (остаточная стоимость – 258,14 рублей), блузку с коротким рукавом в количестве 2 шт. (остаточная стоимость – 220,7*2 = 441,4 рублей), туфли женские в количестве 1 пары (остаточная стоимость – 794,44 рублей), шарф кабинного экипажа в количестве 1 шт. (остаточная стоимость – 803,08 рублей). Итого, возврат форменной одежды составил на сумму 3322,88 рублей.

В связи с чем, 12.02.2020 ответчику было выдано новое уведомление о возмещении затрат на приобретение форменной одежды, в котором предложено в добровольном порядке возместить АО «Авиакомпания «Россия» расходы за форменную одежду в сумме 21003,14 рублей в срок до 14.02.2020 года (л.д. 61-62). 

В настоящем иске истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 24326,02 рублей. Учитывая, что часть форменного обмундирования возвращена бывшему работодателю, исковые требования АО «Авиакомпания «Россия» подлежат удовлетворению в части.

В связи с изложенным, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца остаточную стоимость форменного обмундирования в размере 21003,14 рублей (24326,02 рублей – (1021,82 рублей (брюки женские) + 258,14 рублей (блузка с длинным рукавом) + 441,4 рублей (блузка с коротким рукавом 222,7*2 шт.) + 794,44 рублей (туфли женские) + 803,08 рублей (шарф кабинного экипажа)).

В соответствие с требованиями части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истец при подаче иска оплатил государственную пошлину в размере 991 рубль, что подтверждается платежным поручением №1179 от 15.01.2020 года (л.д.3).

В пункте 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

Поскольку исковые требования удовлетворены частично, с учетом правил статьи 98 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в счет оплаты государственной пошлины денежная сумма в размере 802,96 рублей (21003,14 рублей : 24326,02 рублей * 930 рублей).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании остаточной стоимости форменного обмундирования – удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «Авиакомпания «Россия» сумму задолженности по оплате остаточной стоимости форменного обмундирования в размере 21003,14 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 802,96 рублей, а всего 21806 (двадцать одна тысяча восемьсот шесть) рублей 10 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Оренбургский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 03.03.2020 года.

Судья: Р.А.Солдаткова