Дело № 2-1105/17

Мотивированное 

решение

 изготовлено 13 июня 2017 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июня 2017 года г. Мурманск

Ленинский районный суд города Мурманска в составе 

председательствующего судьи Гедымы О.М.

при секретаре Волошиной Б.В.

с участием истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2

представителя третьего лица ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1105/17 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска о включении периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, зачислении страховых взносов на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Ленинском административном округе г. Мурманска о включении периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, зачислении страховых взносов на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, перерасчете пенсии.

В обоснование исковых требований истец указала, что с 01 января 2009 года она работала в ООО «

<

данные изъяты>». Решением Ленинского районного суда города Мурманска от 06.03.2014 она признана уволенной из ООО «

<

данные изъяты>» с 03.10.2013. Указанным решением суда установлен период трудовых отношений и размер ее заработной платы. Кроме того, суд обязал работодателя ООО «

<

данные изъяты>» в срок до 01.06.2014 перечислить в бюджет Пенсионного фонда РФ для зачисления на лицевой счет истицы невыплаченные страховые взносы за период с 01.06.2012 по 03.10.2013. Решение суда с отметкой о вступлении в законную силу было предоставлено ею в пенсионный орган. Полагает, что ее вины в том, что работодатель не произвел отчисления страховых взносов не имеется. Вместе с тем, данное обстоятельство препятствует перерасчету пенсии, а установленный судом период работы с 01.06.2012 по 03.10.2013 ответчик отказывается включить в страховой стаж. При этом, ответчик разъяснил истцу, что перерасчет пенсии с учетом решения Ленинского районного суда г. Мурманска от 06.03.2014 производиться не будет, поскольку представитель пенсионного органа участия в деле не принимал, также судом не указаны суммы страховых взносов, подлежащих уплате работодателем в Пенсионный фонд РФ. Не соглашаясь с действиями ответчика, указывает, что при рассмотрении спора в 2014 году судом было установлено, что размер ее заработной платы составлял 

<

данные изъяты> в месяц. Данное обстоятельство также подтверждено решением Ленинского районного суда г. Мурманска от 05.08.2015, которым также определен размер ежемесячных отчислений работодателя в Пенсионный фонд РФ – 

<

данные изъяты>. Учитывая, что на основании решения суда от 06.03.2014 работодатель обязан выплатить заработную плату за период с 01.06.2012 по 03.10.2013, то есть за 16 месяцев и 3 дня, то сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за указанный период составляет 

<

данные изъяты>. Отсутствие сведений о размере страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе г. Мурманска повлекло нарушение ее прав на получение пенсии в полном объеме.

С учетом изложенного, просит обязать ответчика включить в трудовой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с 01.06.2012 по 03.10.2013; обязать ответчика внести изменения в ее индивидуальный лицевой счет, а именно зачислить за июнь 2012 года денежные средства в сумме 

<

данные изъяты>; за 3-ий квартал 2012 года – 

<

данные изъяты>; за 4-ый квартал 2012 года – 

<

данные изъяты>; за 1-ый квартал 2013 года – 

<

данные изъяты>; за 2-ой квартал 2013 года – 

<

данные изъяты>; за 3-ий квартал 2013 года – 

<

данные изъяты>; за 4-ый квартал – 

<

данные изъяты>, а всего 

<

данные изъяты>. Также просит обязать ответчика выплатить недополученную пенсию, начиная с августа 2012 года.

В ходе судебного разбирательства истица уточнила исковые требования, помимо заявленных требований просила взыскать с ответчика расходы по оплате юридических услуг в сумме 

<

данные изъяты>

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержала, по основаниям и доводам, изложенным в иске. Обратила внимание, что решением суда, вступившим в законную силу, подтверждены трудовые отношения с ООО «

<

данные изъяты>» за спорный период, также указанным решением установлен размер ее заработной платы, в связи с чем у ответчика отсутствуют основания для отказа в удовлетворении ее требований и перерасчете пенсии. Также истец указала, что ее вина в том, что ООО «

<

данные изъяты>» не было исполнено судебное решение, отсутствует. Просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика В.С.А. в судебном заседании с требованиями истца не согласилась, по основаниям и доводам, изложенным в письменном отзыве на иск. Указала, что общие правила учета сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета изложены в статье 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», согласно которой пенсионный орган осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также вносит указанные сведения в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Приказом Минтруда России от 21.12.2016 N 766н утверждена Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, согласно которой на пенсионный орган не может быть возложена обязанность по самостоятельному внесению сведений на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц за периоды, по которым страхователем не представлены на застрахованное лицо никакие сведения. Обращает внимание, что пенсионный орган вносит на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сведения о стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, только на основании отчетов, предоставленных страхователями. Из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 следует, что за период с 01 июля 2012 года по 03 октября 2013 года страхователем ООО «

<

данные изъяты>» не представлены индивидуальные сведения о стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах. В связи с отсутствием сведений о начисленных страховых взносах за спорный период, полагает, что оснований для удовлетворения требований истца не имеется.

Представитель ответчика М.Я.В. (начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействию со страхователями) в судебное заседание не явилась, ранее в судебном заседании пояснила, что формирование счета застрахованного лица производится на основании сведений, предоставляемых работодателем застрахованного лица, в данном случае – ООО «

<

данные изъяты>». Обратила внимание, что начиная с 2011 года, страхователь обязан ежеквартально сдавать в пенсионный орган отчетность в отношении своих работников, в том числе по начисленным и уплаченным страховым взносам. В соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ ответственность за достоверность сведений, содержащихся в отчете и их правильность закреплена за работодателем, то есть, работодатель самостоятельно производит исчисление страховых взносов и отчисляет их в Пенсионный фонд РФ, а на основании представленных работодателем сведений по застрахованным лицам, пенсионный орган вносит сведения в индивидуальный лицевой счет каждого застрахованного лица. Также указала, что статьей 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ установлен перечень выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами. Таким образом, из заработной платы работника вычитаются выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами, получается облагаемая база, на которую, исходя из тарифов, установленных законодательством, производится расчет страховых взносов. Начиная с 2012 года тарифная ставка по страховым взносам составляет 22%, тогда как истец производит расчет страховых взносов, исходя из тарифной ставки 26%. Также указала, что для внесения изменений в лицевой счет застрахованного лица необходимо, чтобы страхователем была предоставлена соответствующая отчетность, однако данная обязанность работодателем истца исполнена не была. Последняя отчетность была сдана ООО «

<

данные изъяты>» в пенсионный орган в октябре 2012 года за 09 месяцев, однако за 3-ий квартал отчетность представлена нулевая, страховые взносы не исчислены. Поскольку решением Ленинского районного суда города Мурманска от 2015 года были определены ежемесячные суммы страховых взносов за период с 2010 года по май 2012 года пенсионный орган, на основании решения суда и представленной ответчиком отчетности зачислил на лицевой счет ФИО1 указанные в решении суда суммы. Поскольку в настоящее время ООО «

<

данные изъяты>» прекратило свою деятельность и исключено из ЕГРЮЛ, какие-либо сведения по начисленным страховым взносам в отношении ФИО1 за спорный период работодателем представлены не были, пенсионный орган не вправе самостоятельно зачислить указанные суммы на лицевой счет застрахованного лица. С учетом изложенного, просила в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица – ГУ ОПФ Российской Федерации по Мурманской области Б.П.И. в судебном заседании с требованиями истца не согласился, по основаниям и доводам, изложенным в письменном отзыве на иск (л.д. 143-145).

Представитель третьего лица – ИФНС России по городу Мурманску в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Выслушав истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы настоящего гражданского дела, материалы гражданского дела № и гражданского дела № Ленинского районного суда г. Мурманска, обозрев материалы пенсионного дела в отношении ФИО1, материалы исполнительных производств в отношении должника ООО «

<

данные изъяты>», суд приходит к следующему.

С 1 января 2015 г. вступили в действие Федеральный закон N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федеральный закон N 424-ФЗ "О накопительной пенсии". С этой же даты перестает применяться Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п. 3 ст. 36 Закона N 400-ФЗ). Применение Закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" возможно только для расчета страховой части трудовой пенсии за период до 1 января 2015 г. 

В соответствии со статьей 1 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Учитывая, что спорные отношения возникли между сторонами в 2011-2012 годах, суд считает, что в данном случае отношения сторон регулируются положениями Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу 3 статьи 2 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Как предусмотрено пунктом 1 статьи 10 указанного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 7 данного Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет; трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 28 указанного Закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Аналогичные положения в настоящее время закреплены в статьях 3, 8, 11, 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как установлено судом и подтверждено материалами дела, а также материалами пенсионного дела в отношении ФИО1, решением пенсионного органа от 11.01.2010 ФИО1 назначена досрочная трудовая пенсия, в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Размер трудовой пенсии на момент ее назначения составил 

<

данные изъяты>

30.09.2011 года ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии по стажу, в соответствии с п. 7 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. При этом, истицей предоставлена справка, выданная ООО «

<

данные изъяты>» от 30.09.2011, согласно которой начиная с 01.01.2010 по 30.09.2011 ФИО1 работала полный рабочий день в районах Крайнего Севера в должности менеджера. 

Периоды работы ФИО1 за указанный период отражены в выписке из лицевого счета застрахованного лица.

На основании распоряжения пенсионного органа от 27.01.2012, начиная с 01.02.2012, истице произведен перерасчет пенсии, согласно которому общий размер пенсии составил 

<

данные изъяты> При этом, страховой стаж истца составил 25 лет 03 месяца 18 дней. 

Впоследствии на основании распоряжений пенсионного органа истице неоднократно производился перерасчет трудовой пенсии в сторону ее увеличения. В настоящее время размер страховой пенсии истицы составляет 

<

данные изъяты> 

Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 02.05.2017, представленной в материалы дела, подтверждено, что ФИО1 застрахована в системе государственного пенсионного страхования 12.12.2005. За период с 01.01.2010 по 30.06.2012 в качестве страхователя ФИО1 указано ООО «

<

данные изъяты>», начиная с 01 июля 2012 года сведения о страхователе истца, а также о периодах ее работы в представленной выписке отсутствуют (л.д. 70-73).

Вместе с тем, материалами дела подтверждено, что заочным решением Ленинского районного суда города Мурманска от 06 марта 2014 года (вступившим в законную силу 22.05.2014) установлено, что ФИО1 работала в ООО «

<

данные изъяты>» в должности менеджера с 01.01.2010 по 03.10.2013 (л.д. 12-15). 

Указанным решением суда на ООО «

<

данные изъяты>» возложена обязанность внести в трудовую книжку ФИО1 запись об увольнении по собственному желанию 03 октября 2013 года и выдать трудовую книжку. Также указанным решением суда с ООО «

<

данные изъяты>» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с 01 июня 2012 года по 03 октября 2013 года в общем размере 

<

данные изъяты>. Также на ООО «

<

данные изъяты>» возложена обязанность в срок до 01 июня 2014 года перечислить в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации для зачисления на лицевой счет ФИО1 невыплаченные страховые взносы за период с 01 июня 2012 года по 03 октября 2013 года.

Таким образом, решением суда, вступившим в законную силу, установлен факт работы истца в ООО «

<

данные изъяты>» в период с 01 июня 2012 года по 03 октября 2013 года. 

В ходе судебного разбирательства установлено, что 17 сентября 2014 года ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением, в котором просила зачесть в ее трудовой стаж период работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 01 июня 2012 года по 03 октября 2013 года и произвести перерасчет пенсии (л.д. 16). При этом, истица представила ответчику копию решения Ленинского районного суда г. Мурманска от 06.03.2014 с отметкой о вступлении решения суда в законную силу. 

19 сентября 2014 года пенсионным органом в адрес истца направлен письменный ответ, согласно которому последняя отчетность в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации представлена ООО «

<

данные изъяты>» 18 октября 2012 года за отчетный (расчетный) период 9 месяцев 2012 года; последнее перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование произведено принудительным списанием с расчетного счета в кредитном учреждении 02.05.2012. Поскольку решение Ленинского районного суда города Мурманска от 06 марта 2014 года исполнено не было, истице было рекомендовано обратиться в Отдел судебных приставов Ленинского административного округа г.Мурманска для принудительного исполнения решения суда. Кроме того, пенсионным органом до сведения истца было доведено, что страхователем ООО «

<

данные изъяты>» сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 представлены за следующие отчетные (расчетные) периоды: 1-ое полугодие 2010 года; 2-ое полугодие 2010 года; 1-ый квартал 2011 года; 2-ой квартал 2011 года; 3-ий квартал 2011 года; 4-ый квартал 2011 года; 1-ый квартал 2012 года и за 2-ой квартал 2012 года (с 01.04.2012 по 30.06.2012). В связи с отсутствием страховых взносов за период работы истца с 01.07.2012 по 03.10.2013, пенсионный орган отказал ФИО1 в зачете указанного периода работы в ее страховой стаж (л.д. 17).

Проверяя действия ответчика в части отказа истцу во включении в страховой стаж периода работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 01.07.2012 по 03.10.2013, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ (действовавшего в спорный период) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

При этом приведенная норма п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 N 9-П признана несоответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой она позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

На основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем.

В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя.

Согласно п. 2 ст. 13 указанного Федерального закона страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, согласно разъяснениям, данным в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса РФ), невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что факт неначисления и неуплаты работодателем страховых взносов за спорный период сам по себе не может являться основанием для возложения на ФИО1 неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишать истца права на зачет спорного периода работы в страховой стаж. 

Учитывая, что решением Ленинского районного суда города Мурманска от 06 марта 2014 года (вступившим в законную силу 22.05.2014) установлен факт работы истца в ООО «

<

данные изъяты>» в период с 01 июня 2012 года по 03 октября 2013 года, а также то обстоятельство, что ответчиком в страховой стаж истца включен период с 01.06.2012 по 30.06.2012, суд приходит к выводу, что период работы ФИО1 в ООО «

<

данные изъяты>» в должности менеджера с 01 июля 2012 года по 03 октября 2013 года подлежит включению в страховой стаж истца. 

Кроме того, выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц подтверждено, что ООО «

<

данные изъяты>» было зарегистрировано по адресу: 

<

адрес>

Перечень районов Крайнего Севера и местностей приравненных к ним, утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029, согласно которому с 01.07.1990 Мурманская область относится к районам Крайнего Севера. 

Принимая во внимание тот факт, что в спорный период ФИО1 осуществляла свою деятельность в организации, расположенной в районах Крайнего Севера, суд приходит к выводу, что период ее работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 01.07.2012 по 03.10.2013 подлежит включению в стаж работы истца в районах Крайнего Севера. 

При таких обстоятельствах, требование истца о включении периода работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 01.07.2012 по 03.10.2013 в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера подлежит удовлетворению.

Разрешая требование истца о возложении на ответчика обязанности внести изменения в ее индивидуальный лицевой счет, а именно зачислить за период с 01.06.2012 по 03.10.2013 страховые взносы в общей сумме 

<

данные изъяты>, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Согласно ч. 1 п. 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

В соответствии с Преамбулой Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" настоящий закон устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

В силу части 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов).

В части 2 данной статьи перечислены сведения, которые указываются в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в частности в этой части должны быть указаны: страховой номер (пп. 1); дата регистрации в качестве застрахованного лица (пп. 9); заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации (пп. 12); сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов (пп. 13).

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 15 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные указанным Федеральным законом.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы (абз. 2 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Характер указанных сведений и периодичность их предоставления определены в ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ.

Так, в соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ (в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ) страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Кроме того, в соответствии с пунктом 2 вышеуказанной статьи страхователь ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии.

Кроме того, в соответствии с абз. 4 п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

На основании представленных работодателем сведений территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации производится формирование индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц за отчетные периоды, а именно на лицевом счете застрахованного лица отражаются следующие сведения: период работы в соответствующем отчетном периоде; период работы, включаемый в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; сумма начисленных страховых взносов на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии; сумма страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, учтенная в расчетном пенсионном капитале; сумма уплаченных страховых взносов на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии; сумма уплаченных страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, учтенная в расчетном пенсионном капитале.

Согласно ст. 8.1 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" Пенсионный фонд РФ осуществляет только прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Проанализировав приведенные нормы права, суд приходит к выводу, что обязанность по предоставлению сведений о застрахованных лицах в Пенсионный фонд Российской Федерации в силу закона лежит на страхователе (работодателе), тогда как пенсионный орган в соответствии с названным Федеральным законом лишь ведет учет зарегистрированных лиц.

Судом установлено, что решение Ленинского районного суда города Мурманска от 06 марта 2014 года, которым на работодателя истца (ООО «

<

данные изъяты>») возложена обязанность в срок до 01 июня 2014 года перечислить в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации для зачисления на лицевой счет ФИО1 невыплаченные страховые взносы за период с 01.06.2012 по 03.10.2013, исполнено не было.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, ООО «

<

данные изъяты>» 02.09.2016 года прекратило свою деятельность и исключено из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ (л.д. 60-64), в связи с чем исполнительные производства в отношении указанного должника было прекращены.

Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 подтверждено, что в системе обязательного пенсионного страхования за период с 01 июля 2012 года по 03 октября 2013 года страхователем ООО «

<

данные изъяты>» не представлены индивидуальные сведения о стаже истца, начисленных и уплаченных страховых взносах.

Из пояснений специалиста пенсионного органа, данных в ходе судебного разбирательства, следует, что последняя отчетность была сдана страхователем ООО «

<

данные изъяты>» в пенсионный орган в октябре 2012 года за 09 месяцев, однако за 3-ий квартал отчетность представлена нулевая, страховые взносы за указанный период начислены не были. 

Так, представленным в материалы дела расчетом по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, подтверждено, что указанный расчет представлен в пенсионный орган ООО «

<

данные изъяты>» 18.10.2012 за 09 месяцев отчетного периода (л.д. 67-69). 

Из раздела 1 «расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам» следует, что остаток страховых взносов, подлежащих уплате на начало расчетного периода составил 

<

данные изъяты> начислено страховых взносов с начала расчетного периода 

<

данные изъяты>, всего к уплате страховых взносов – 

<

данные изъяты>. Уплачено страхователем с начала расчетного периода 

<

данные изъяты>. При этом, указанный расчет содержит сведения, что за последние три месяца отчетного периода, то есть за июль, август, сентябрь 2012 года страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начислены не были (л.д. 68).

Таким образом, материалами дела достоверно подтверждено, что страхователем истца (ООО «

<

данные изъяты>») сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах за спорный период (с 01.07.2012 по 03.10.2013) в пенсионный орган представлены не были, данное обстоятельство послужило основанием для отказа пенсионным органом истцу в зачислении на ее лицевой счет страховых взносов и перерасчете пенсии.

Кроме того, согласно п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" в редакции, действующей после 01.01.2010 года, база для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ определяются Федеральным законом от 24.07.2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации" (который прекратил свое действие с 01.01.2017).

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (действовавшим в период спорных правоотношений) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а", "б" пункта 1 части 1 статьи 5 данного закона, к которым относился работодатель истца (ООО «

<

данные изъяты>»), признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров.

База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 данного Закона (ч. 1 ст. 8).

Таким образом, особенностью расчета страховых взносов является накопительный порядок исчисления путем суммирования в течение расчетного периода - календарного года произведенных за каждый месяц выплат в пользу физических лиц.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" тариф страхового взноса - это размер страхового взноса на единицу измерения базы для начисления взносов.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (в редакции от 03.06.2011) на 2011 год тариф страхового взноса был установлен в размере 26%.

Согласно ч. 1 ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ в 2012 - 2014 годах для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, к коим относился страхователь (ООО «

<

данные изъяты>»), в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации применяется тариф 22%.

Обращаясь с данным требованием в суд, истец самостоятельно произвела расчет страховых взносов за спорный период, исходя из тарифной ставки 26%, и исходя из заработной платы, взысканной решением суда.

Вместе с тем, с учетом того, что работодателем ФИО1 не представлены сведения индивидуального персонифицированного учета за спорный период, тогда как в настоящее время юридическое лицо прекратило свою деятельность, проверить базу для начисления страховых взносов, в соответствии с требованиями части 1 статьи 8 названного Федерального закона, не представляется возможным.

Ссылки истца на решение Ленинского районного суда г. Мурманска от 06.03.2014, которым определен размер заработной платы истца за спорный период, не могут быть приняты во внимание, поскольку указанным решением не была определена база для начисления страховых взносов, размер страховых взносов за спорный период также не определен.

Проанализировав представленные сторонами доказательства в их совокупности и взаимной связи, а также с учетом того, что действующим пенсионным законодательством на пенсионный орган возложена обязанность по ведению учета зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования лиц, суд не находит оснований для возложения на ответчика обязанности по самостоятельному внесению изменений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 при отсутствии за спорный период сведений персонифицированного учета, обязанность по предоставлению которых возложена законодателем на работодателя. По мнению суда, возложение на ответчика данной обязанности будет противоречить действующему пенсионному законодательству и требованиям Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от 21.12.2016 N 766н (п. 38 Инструкции). 

По тем же доводам, суд не находит оснований для возложения на ответчика обязанности по зачислению на лицевой счет ФИО1 страховых взносов за спорный период в заявленном истицей размере. 

При этом доводы истца о том, что на основании решения Ленинского районного суда города Мурманска от 05.08.2015 года пенсионный орган произвел зачисление страховых взносов на ее лицевой счет за период с 2010 года по май 2012 года, суд находит несостоятельными и не имеющими правового значения при рассмотрении настоящего спора, поскольку в данном случае страхователем были переданы в пенсионный орган сведения индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период, а указанным решением суда были определены ежемесячные суммы страховых взносов.

Принимая во внимание изложенное, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца в данной части.

Разрешая требование ФИО1 о перерасчете пенсии, начиная с 01 августа 2012 года, суд приходит к следующему.

Порядок назначения, выплаты и правила перерасчета трудовых пенсий в спорный период был установлен Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 1 статьи 17 Федерального закона № 173-ФЗ (действовавшего в спорный период) размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Учитывая, что настоящим решением суда в страховой стаж ФИО1 включен период работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 01.07.2012 по 03.10.2013, что привело к увеличению страхового стажа, суд приходит к выводу, что данное обстоятельство может повлиять на размер страховой пенсии ФИО1, в связи с чем имеются основания для возложения на ответчика обязанности по перерасчету страховой пенсии с учетом включенного судом периода работы. 

Вместе с тем, суд не находит оснований для возложения на ответчика обязанности по перерасчету пенсии, начиная с 01.08.2012 по следующим основаниям.

В силу пункта 1 статьи 20 Федерального закона № 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится:

с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

В соответствии с пунктом 2 статьи 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Из анализа указанных положений закона следует, что заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов. Соответственно, определяется день и период перерасчета пенсии - в зависимости от даты приема заявления со всеми необходимыми документами, подтверждающими наличие основания для проведения перерасчета, а также обязательно должна быть установлена вина органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в несвоевременной выплате пенсионеру причитающихся сумм.

Учитывая, что с заявлением о включении спорного периода работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера и о перерасчете пенсии ФИО1 обратилась в пенсионный орган 17 сентября 2014 года, после вступления решения Ленинского районного суда г. Мурманска в законную силу, суд приходит к выводу, что ФИО1 в силу статьи 20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» имела право на перерасчет страховой части пенсии только с 01 октября 2014 года, то есть с 01 числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете трудовой пенсии в сторону увеличения. 

При этом суд учитывает отсутствие вины органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в несвоевременной выплате пенсионеру причитающихся сумм пенсии в период с 01.08.2012 по 30.09.2014.

Разрешая требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит взыскать расходы по оплате юридических услуг (юридическая консультация) в сумме 

<

данные изъяты>, в подтверждение данных расходов в материалы дела представлен договор об оказании юридических услуг от 16.02.2017, по условиям которого ИП Х.В.А. принял на себя обязательства оказать заказчику (ФИО1) юридические услуги по консультированию в сфере пенсионного законодательства. Стоимость услуг составила 

<

данные изъяты> (л.д. 84-85) 

Представленной истцом квитанцией подтверждено, что 16.02.2017 ФИО1 уплатила ИП Х.В.А. денежные средства по договору в сумме 

<

данные изъяты> (л.д. 74). Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, степень сложности дела, объем фактически проделанной представителем работы, суд с учетом требований разумности и справедливости, считает правильным взыскать с ответчика в пользу истца понесенные судебные расходы по оплате юридических услуг в полном объеме, то есть в размере 

<

данные изъяты> 

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 193-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска о включении периодов работы в страховой стаж, в стаж работы в районах Крайнего Севера, зачислении страховых взносов на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, перерасчете пенсии – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска включить в страховой стаж ФИО1 и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в обществе с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>» с 01 июля 2012 года по 03 октября 2013 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 с учетом страхового стажа за период работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 01 июля 2012 года по 03 октября 2013 года, начиная с 01 октября 2014 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет ФИО1, зачислить страховые взносы за июнь 2012 года в сумме 

<

данные изъяты>, за 3-ий квартал 2012 года в сумме 

<

данные изъяты>, за 4-ый квартал 2012 года в сумме 

<

данные изъяты>, за 1-ый квартал 2013 года в сумме 

<

данные изъяты>, за 2-ой квартал 2013 года в сумме 

<

данные изъяты>, за 3-ий квартал 2013 года в сумме 

<

данные изъяты> за 4-ый квартал 2013 года в сумме 

<

данные изъяты> – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 

<

данные изъяты>.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска в доход бюджета муниципального образования города Мурманска государственную пошлину в сумме 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья О.М. Гедыма