Дело № 2-1425/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 декабря 2017 года г. Тында

Тындинский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Тотмяниной М.В.,

при секретаре Ганичевой Т.С.,

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 

<

данные изъяты> к ПАО «Тындатрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и ОАО «Тындатрансстрой» (в настоящее время - ПАО «Тындатрасстрой») заключен трудовой договор, по условиям которого она принята в организацию на должность ведущего бухгалтера. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №л/с на основании ее заявления трудовой договор расторгнут. Последняя заработная плата была выплаченная работодателем в марте 2017 года и ДД.ММ.ГГГГ. Задолженность по заработной плате составляет 134 246 рублей 88 копеек. За весь период трудоустройства со стороны ответчика не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. Компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 54 дней составляет 54 361 рубль 03 копейки. Поскольку при увольнении не был произведен полностью расчет с работником по заработной плате, а также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, следовательно, задолженность по денежной компенсации за задержку зарплаты составляет 3 522 рубля 34 копейки. Не выплатив истцу своевременно заработную плату, ответчик причинил ей моральный вред, поскольку она переживает, никаких иных источников дохода, кроме заработной платы, у нее нет, в течение нескольких месяцев она испытывала значительные материальные затруднения; не имела возможности своевременно оплачивать коммунальные платежи, что также заставляло ее нервничать, чем ей причинен моральный вред, который оценивает в 100 000 рублей. Просила взыскать с ПАО «Тындатрансстрой» в ее пользу денежные средства в сумме 134 246 рублей 88 копеек, обратив исполнение решения суда в этой части к немедленному исполнению. Взыскать с ПАО «Тындатрансстрой» в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки в сумме 3 522 рубля 34 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 уточнила исковые требования. в связи с выплатой ей заработной платы, просит взыскать с ПАО «Тындатрансстрой» в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки в сумме 3 522 рубля 34 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала уточненные исковые требования, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования в части выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы признал, с требование о компенсации морального вреда не согласился, просил в этой части истцу отказать в требованиях.

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные письменные доказательства и дав им юридическую оценку исходя из требований ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам.

ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ПАО «Тындатрасстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копиями трудовой книжки ФИО1, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о прекращении трудового договора №лс от ДД.ММ.ГГГГ. 

Как следует из представленных доказательств, заработная плата за апрель, май 2017 года выплачена ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ за июнь 2017 года – ДД.ММ.ГГГГ, за июнь 2017 года и расчет при увольнении, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск – ДД.ММ.ГГГГ.

Полагая, что несвоевременной выплатой заработной платы и расчетом при увольнении нарушены права истца, ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

Заявленные требования суд находит подлежащими удовлетворению в силу следующего. 

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Дополнительным соглашением № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ установлен срок выплаты заработной платы: за первую половину месяца – с 27 по 30 число, окончательный расчет за месяц – с 13 по 15 число месяца. 

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что работодателем ПАО «Тындатрасстрой» допущено нарушение сроков выплаты заработной платы, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Истцом произведен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 3 522 рубля 34 копейки.

Представитель ответчика возражений относительно представленного расчета не заявил. Свой расчет компенсации не представил.

Таким образом, с ответчика ПАО «Тындатрасстрой» подлежит взысканию в пользу истца компенсация за задержу выплаты заработной платы в сумме 3 522 рубля 34 копейки.

Разрешая требования истца ФИО1 о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая установленным факт нарушения работодателем трудовых прав работника на своевременную выплату заработной платы в соответствии с требованиями трудового законодательства, оценивая степень нравственных страданий истца, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд полагает, что заявленные требования о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично, в размере 5 000 рублей.

Поскольку истец ФИО1 в силу закона освобождена от уплаты государственной пошлины, согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика ПАО «Тындатрасстрой» подлежит взысканию государственная пошлина, исчисленная в соответствии с п.1 и 3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, в размере 700 рублей 00 копеек в доход местного бюджета муниципального образования г.Тынды.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 

<

данные изъяты> к ПАО «Тындатрансстрой» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскивать с ПАО «Тындатрансстрой» в пользу ФИО1 

<

данные изъяты> компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, компенсацию за задержку выплаты в сумме 3 522 рубля 34 копейки, всего 8 522 (восемь тысяч пятьсот двадцать два) рубля 34 копейки.

Взыскать с ПАО «Тындатрансстрой» в доход муниципального образования г. Тында государственную пошлину в сумме 700 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Амурский областной суд через Тындинский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись М.В.Тотмянина

Решение в окончательной форме принято судом 11 декабря 2017 года.

Копия верна Судья Тындинского районного суда

М.В. Тотмянина