Дело № 2-1643/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе:

председательствующего судьи Гунгера Ю.В.

при секретаре Потаниной Е.С.,

рассмотрев 16 мая 2017 года в открытом судебном заседании в г. Омске гражданское дело по иску Х.Е.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Х.Е.А. обратилась с иском к ответчику ГУ – УПФ РФ в ЦАО 

<

адрес> о признании права на досрочное назначение пенсии, в обоснование указав, что обратилась к ответчику за назначением ему страховой пенсии, решением ГУ – УПФ РФ в ЦАО 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Ответчик не включил в стаж работы истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора во Вспомогательной школе № с продленным днем в 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора в БОУ «Школа №», периоды работы, по которым отсутствуют сведения индивидуального (персонифицированного) учета: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Просила включить в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии указанные выше периоды, признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать ГУ-УПФ в ЦАО 

<

адрес> назначить таковую с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с момента обращения в Пенсионный фонд.

Истец Х.Е.А. заявленные требования поддержала на основании доводов, изложенных в исковом заявлении, при этом дополнила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора во Вспомогательной школе № с продленным днем в 

<

адрес>, в данном образовательном учреждении осуществлялась работа с детьми, страдающими умственной отсталостью, в последствии данное учреждение переименовывалось, однако, деятельность оставалась прежней. В настоящее время работает в должности директора в Коррекционной школе №, только в ДД.ММ.ГГГГ у нее имелась нагрузка не менее 240 часов в год. 

Представитель ответчика по доверенности Л.Е.Е. возражала против удовлетворения заявленных требований на основании доводов, изложенных в отзыве на заявленные требования, из которого следует, что период работы в качестве директора во Вспомогательной школе № с продленным днем в 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как данное учреждение не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п/п 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в специальный стаж, так как согласно п.8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Установлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы засчитывается работа в должности директора с ДД.ММ.ГГГГ при условии ведения преподавательской работы не менее 240 часов в год. В вышеуказанный период работы данное условие не выполнено. Кроме того, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтены в специальный стаж, т.к. соответствии со ст. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ периоды работы гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации Х.Е.А. в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ За вышеуказанные периоды работодателем не подтверждено осуществление педагогической деятельности в школах и других учреждениях для детей. На дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) с учетом постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № с учетом постановления Конституционного суда №-П, ч. 3,4 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ – составляет 18 лет 09 месяцев. 

Выслушав пояснения сторон, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В п. 2 ст. 27 вышеуказанного Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу 01.01.2015 года (далее по тексту – Закон о страховых пенсиях), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п.п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Судом установлено, что истец Х.Е.А. ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.

Ответчиком ей было отказано, о чем вынесено решение № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ с учетом рекомендаций комиссии ГУ-УПФ РФ в ЦАО 

<

адрес>.

Из содержания решения № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что комиссия определила размер стажа на соответствующих видах работ с учетом постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Постановления Конституционного Суда РФ №-П, п. 3,4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ – 18 лет 09 месяцев, при этом комиссия рекомендовала не учитывать в специальный стаж Х.Е.А. периоды работы в качестве директора во Вспомогательной школе № с продленным днем в 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как данное учреждение не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п/п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтены в специальный стаж, т.к. соответствии со ст. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ периоды работы гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации Х.Е.А. в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ За вышеуказанные периоды работодателем не подтверждено осуществление педагогической деятельности в школах и других учреждениях для детей. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в специальный стаж, так как согласно п.8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пп.19 п.1 ст. 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Установлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 в стаж работы засчитывается работа в должности директора с ДД.ММ.ГГГГ при условии ведения преподавательской работы не менее 240 часов в год. В вышеуказанный период работы данное условие не выполнено (л.д. 14-16).

Суд не может согласиться с указанной позицией ответчика на основании следующего.

В период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в настоящее время действует Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее по тексту - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей (далее по тексту - Правила), в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. 

В силу п. 3 Правил, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей», 1.5 раздела «Наименование учреждений» Списка предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" имеет директор, работающий в общеобразовательных учреждениях, в том числе, в школах всех наименований, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, в том числе, начальных школах (школах). 

В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии со справкой, уточняющей особый характер работы, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 п. 1, пп. 19 ФЗ № 400-ФЗ лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей № от ДД.ММ.ГГГГ, Х.Е.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) работала полный рабочий день в должности директора в ГБОУ 

<

адрес> специальной (коррекционной) школе № 

<

адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Х.Е.А., осуществляла преподавательскую деятельность в объеме 6 часов в неделю, т.е. 240 часов в год (л.д. 37).

Согласно справке о переименовании организации, выданной ГКОУ 

<

адрес> «Специальная (коррекционная) школа № 

<

адрес>», Вспомогательная школа № с продленным днем в 

<

адрес> была открыта решением Туапсинского городского Совета Народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ №. Постановлением главы 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № вспомогательная школа № была переименована в Муниципальное образовательное учреждение специальной коррекционной школы VII I вида № с хозяйственным видом деятельности. Муниципальное образовательное учреждение специальная коррекционная школа VIII вида № решением Совета муниципального образования 

<

адрес> от 25.04.06г. №.4 было передано безвозмездно из муниципальной собственности 

<

адрес> в государственную собственность 

<

адрес>. Приказом департамента образования и науки 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №.5/261 утвержден устав государственного специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии школы № VIII вида 

<

адрес> края. Приказом департамента образования и науки 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О переименовании государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии 

<

адрес>» государственное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии школа № VIII вида 

<

адрес> края переименовано в государственное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья общеобразовательную школу № VIII вида 

<

адрес> края. Приказом департамента образования и науки 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в уставы учреждений, подведомственных департаменту образования и науки 

<

адрес>» государственное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья общеобразовательная школа № VIII вида 

<

адрес> края переименовано в государственное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья общеобразовательную школу № VIII вида 

<

адрес> края. Приказом министерства образования и науки 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О переименовании государственных бюджетных специальных (коррекционных) образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки 

<

адрес>» государственное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья общеобразовательная школа № VIII вида 

<

адрес> края переименовано в государственное бюджетное общеобразовательное учреждение 

<

адрес> специальную (коррекционную) школу № 

<

адрес>. В соответствии с распоряжением главы администрации (губернатора) 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р «О создании государственных казенных общеобразовательных учреждений, подведомственных министерству образования, науки и молодежной политики 

<

адрес>, путем изменения типа существующих государственных бюджетных общеобразовательных учреждений» создано государственное казенное общеобразовательное учреждение 

<

адрес> специальная (коррекционная) школа № 

<

адрес> путем изменения типа существующего государственного бюджетного общеобразовательного учреждения 

<

адрес> специальной (коррекционной) школы № 

<

адрес> (л.д. 33-34). 

Проанализировав вышеуказанные доказательства, суд приходит к выводу о тождественности деятельности различных наименований одного и того же образовательного учреждения. 

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица осуществляла педагогическую деятельность в образовательном учреждении, указанный период трудовой деятельности подлежит включению в специальный стаж истицы.

В соответствии с п. 4 Правил, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

По пункту 8 Правил, в стаж работы засчитывается:

а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период до ДД.ММ.ГГГГ независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год;

б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы;

в) работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела «Наименование учреждений» списка за период до ДД.ММ.ГГГГ. 

В силу пп. «ж» п. 2 Постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора работа без занятия штатной должности в том же учреждении и иной организации, в том числе выполнение педагогическими работниками образовательных учреждений обязанностей по заведованию кабинетами, лабораториями и отделениями, преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений, руководство предметными и цикловыми комиссиями, работа по руководству производственным обучением и практикой студентов и иных обучающихся, дежурство медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени по графику и др.

В соответствии с Письмом Министерства образования 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, Х.Е.А. работает директором КОУ 

<

адрес> «Адаптивная школа №» с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 была установлена учебная нагрузка на период ДД.ММ.ГГГГ учебного года в объеме 7 часов в неделю на основании распоряжения Министерства от 10.09.2007 г. № 371, на период ДД.ММ.ГГГГ учебного года в объеме 3 часов в неделю на основании распоряжения Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 41), на период 2011/2012 учебного года в объеме 6 часов в неделю на основании распоряжения Министерства от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 40). Учебная нагрузка Х.Е.А. на ДД.ММ.ГГГГ учебный год не устанавливалась (л.д. 39). 

Согласно распоряжению Министерства образования 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, Х.Е.А. установлена учебная нагрузка в объеме 6 часов в неделю на ДД.ММ.ГГГГ учебный год. Действие данного распоряжение распространено на правоотношения, возникшие с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Х.Е.А. помимо должности директора совмещала еще должность учителя, и только в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей была установлена учебная нагрузка в объеме 6 часов в неделю, то есть 240 часов в год, что не отрицается и самой истицей. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в должности директора подлежит включению в подсчет ее специального стажа.

В соответствии со ст. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтены истцу в специальный стаж, так как за вышеуказанные выше периоды работодателем не подтверждено осуществление педагогической деятельности в школах и других учреждениях для детей.

Вместе с тем, из трудовой книжки Х.Е.А. № следует, что указанные выше периоды истица работала в должности директора в КОУ 

<

адрес> «Специальная (коррекционная) школа № VIII вида».

Из представленного свидетельства о повышении квалификации следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Х.Е.А. повышала свою квалификации.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, бухгалтер обязана была производить оплату Х.Е.А. по среднему заработку на период курсов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Х.Е.А. проходила курсы по охране труда.

Из представленных табелей на зарплату педагогическим работникам АУП ГОУ «СКОШ №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года Х.Е.А. осуществляла трудовую деятельность.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что работодатель был обязан перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работавшего застрахованного лица Х.Е.А..

Застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не должно претерпевать последствия ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж.

Истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включения вышеуказанных периодов в специальный стаж на момент обращения истца к ответчику с указанным заявлением и на дату вынесения решения суда, ее специальный стаж составляет менее 25 лет (22 года), поэтому после включения указанных выше периодов в специальный стаж у истца еще не наступило право на досрочное назначение пенсии. 

При таких обстоятельствах, суд находит заявленные требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

На основании положений ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в сумме 300 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования истца удовлетворить в части.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО 

<

адрес> включить в специальный стаж работы Х.Е.А., дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, следующие периоды:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора во Вспомогательной школе № с продленным днем в 

<

адрес>;

- периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора в КОУ «Школа №».

Остальные исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Центральном АО 

<

адрес> в пользу Х.Е.А. судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд с подачей жалобы через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 22.05.2017 года.

Судья: Ю.В. Гунгер