УИД: 66RS0050-01-2025-000469-65

Дело № 2-289/2025 (№ 33-16299/2025)

Мотивированное 

апелляционное определение

 изготовлено 15 декабря 2025 года

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

9 декабря 2025 года г. Екатеринбург

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:

председательствующего Зоновой А. Е.,

судей Хрущевой О. В., Редозубовой Т.Л.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Евстафьевой М. М.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Свердловского областного суда посредством видеоконференц-связи гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж для назначения пенсии

по апелляционной жалобе истца на решение Североуральского городского суда Свердловской области от 24 сентября 2025 года.

Заслушав доклад судьи Редозубовой Т.Л., объяснения истца, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя ответчика ФИО2 (доверенность от 29 сентября 2023 года), возражавшей относительно доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия,

установила:

ФИО1 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (пенсионный орган, орган пенсионного обеспечения) о защите пенсионных прав.

В обоснование иска указал, что 9 апреля 2025 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 15 апреля 2025 года в назначении данной пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого законом стажа.

Истец полагал данное решение незаконным, поскольку необоснованно не включены в льготный стаж периоды учебных отпусков, имевшие место после 30 июня 2007 года (с 20 октября 2007 по 8 ноября 2007 года, с 10 мая 2008 года по 29 мая 2008 года, с 20 ноября 2008 года по 30 ноября 2008 года, с 20 мая 2009 года по 13 июня 2009 года, с 23 ноября 2009 года по 17 декабря 2009 года, с 1 марта 2010 года по 25 марта 2010 года, с 1 ноября 2010 года по 18 ноября 2010 года, с 10 апреля 2011 года по 4 мая 2011 года, с 1 сентября 2011 года по 30 сентября 2011 года), периоды общественных работ 10 августа 2021 года и 28 сентября 2022 года, период начального профессионального обучения в качестве ученика подземного горнорабочего очистного забоя с 7 февраля 2005 года по 31 августа 2005 года продолжительностью 6 месяцев 24 дня в АО «Севуралбокситруда».

При этом истец ссылался на то, что периоды нахождения в учебных отпусках приравниваются к работе, дающей право на льготное пенсионное обеспечение. Кроме того, ответчик включает в стаж работы по неведущим профессиям, к которым относится и работа ученика подземного горнорабочего очистного забоя, только стаж работы в качестве взрывника участка взрывных работ за период с 26 сентября года 2022 по 31 декабря 2024 года (2 года 3 месяца 6 дней в календарном исчислении). В случае сложения общего стажа в неведущих профессиях (взрывника участка взрывных работ и ученика ГРОЗ) общий период составит 2 года 10 месяцев, общий стаж в таком случае составит в ведущих профессиях 16 лет 04 месяца 21 день, что с учетом п. 15 Правил № 516 от 11 июля 2002 года составляет 20 лет 04 месяца 21 день. Стаж работы в неведущих профессиях составит 02 года 10 месяцев (у ответчика 02 года 03 месяца 04 дня), то есть 24 года 01 месяц 03 дня. Учитывая, что после 31 декабря 2024 года он продолжает работать взрывником участка взрывных работ, право на пенсию у него возникнет 27 октября 2025 года.

На основании изложенного истец просил включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 11 части 1 статьи 30 Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды учебных отпусков с 20 октября 2007 года по 8 ноября 2007 года, с 10 мая 2008 года по 29 мая 2008 года, с 20 ноября 2008 года по 14 декабря 2008 года, с 20 мая 2009 года по 13 июня 2009 года, с 23 ноября 2009 года по 17 декабря 2009 года, с 1марта 2010 года по 25 марта 2010 года, с 25 октября 2010 года по 18 ноября 2010 года, с 10 апреля 2011 года по 4 мая 2011 года, с 1 сентября 2011 года по 31 декабря 2011 года, период работы 10 августа 2021 года и 28 сентября 2022 года, как, оплаченные по среднему заработку, период начального профессионального обучения с 7 февраля 2005 года по 31 августа 2005 года в качестве ученика подземного горнорабочего очистного забоя в АО «Севуралбокситруда», взыскать понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины 3 000 руб., расходы на оплату юридических услуг 9 000 руб.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, отказался от исковых требований о включении в специальный страховой стаж периодов с 7 февраля 2005 года по 11 февраля 2005 года (период прохождения предварительного обучения по технике безопасности), периодов с 1 декабря 2008 года по 14 декабря 2008 года, с 25 октября 2010 года по 31 октября 2010 года, с 1 октября 2011 года по 29 ноября 2011 года, поскольку, эти периоды включены ответчиком в специальный страховой, периоды 27 июня 2005 года по 28 июля 2005 года (курсовое обучение с отрывом от производства), периодов 10 августа 2021 года, 28 сентября 2022 года (явка по повесткам в военкомат) (т. 1, л.д. 233,234, 236).

В судебном заседании истец исковые требования поддержал (с учетом заявлений об уточнении иска).

Ответчик исковые требования не признал, в их удовлетворении просил отказать, ссылаясь на законность и обоснованность решения органа пенсионного обеспечения от 15 апреля 2025 года № 241268/25 об отказе в установлении пенсии.

Указал, что периоды начального профессионального обучения, нахождения в учебных отпусках не подлежат зачету в специальный стаж.

Включение учебных отпусков, курсов повышения квалификации и отпусков без сохранения заработной платы в специальный страховой стаж Правилами исчисления периодов работы (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 (в редакции от 30 июня 2007 года) не предусмотрено.

Период работы с 7 февраля 2005 года по 31 августа 2005 года в качестве ученика подземного горнорабочего очистного забоя не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, поскольку данная профессия не предусмотрена Списком от 13 сентября 1991 года № 481 р.1 и пунктом 11 части 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Одновременно указанный период работы не может быть зачтен в стаж на соответствующих видах работ календарно (как один полный год работы) согласно Списку № 1 за 9 месяцев работы по неведущим профессиям, в связи с тем, что не выработан полный календарный год. Отсутствуют доказательства, что начальное профессиональное обучение осуществлялось без отрыва от работы на рабочем месте постоянно, в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели.

Решением Североуральского городского суда Свердловской области от 24 сентября 2025 года в удовлетворении исковых требований отказано.

С данным решением истец не согласился, в апелляционной жалобе просит решение суда отменить, его исковые требования удовлетворить.

Полагает, что периоды нахождения в учебных отпусках с сохранением заработной платы, подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, поскольку законодатель не связывает возможность включения в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии времени учебных отпусков с профилем учебного заведения, а ставит этот вопрос в зависимость от оплаты в работодателем и уплаты им страховых взносов, а также характера трудовой деятельности работника в период обучения.

Указывает о наличии правовых оснований для включения в специальный страховой стаж периода производственного обучения на рабочем месте, когда он работал учеником подземного горнорабочего очистного забоя (Список № 1, раздел 1 «Горные работы», подраздел 1 пункт «а», код позиции 1010100) на условиях полной и постоянной занятости. Согласно выписке из индивидуального лицевого счета период работы в качестве ученика подземного горнорабочего очистного забоя отмечен кодом особых условий труда.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, представителя истца, проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы, в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 9 апреля 2025 года обратился в пенсионный орган с заявлением № 241268/25 о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях.

Решением органа пенсионного обеспечения от 15 апреля 2025 года № 241268/25 ФИО1 отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

При этом указано, что в ведущих профессиях истец отработал 16 лет 4 месяца 21 день, что с применением п. 15 Правил от 11 июля 2002 года № 516 (16 х 3=48 месяцев) составляет 20 лет 4 месяца 21 день; стаж работы в неведущих профессиях - 2 года 3 месяца 4 дня; специальный страховой стаж-22 года 7 месяцев 25 дней (при требуемом стаже 25 лет). Индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 126,791. При условии продолжения работы в неведущих профессиях, предусмотренных п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ и отсутствия отвлечений в 2024-2027 гг. право на досрочное назначение пенсии возникнет 7 мая 2027 года.

В специальный страховой стаж не включены периоды

-учебных отпусков с 20 октября 2007 года по 8 ноября 2007 года, с 10 мая 2008 года по 29 мая 2008 года, с 20 ноября 2008 года по 30 ноября 2008 года, с 20 мая 2009 года по 13 июня 2009 года, с 23 ноября 2009 года по 17 декабря 2009 года, с 1 марта 2010 года по 25 марта 2010 года, с 1 ноября 2010 года по 18 ноября 2010 года, с 10 апреля 2011 года по 4 мая 2011 года, с 1 сентября 2011 года по 30 сентября 2011 года,

- начального профессионального обучения с 7 февраля 2005 года по 31 августа 2005 года (06 месяцев 24 дня) в качестве ученика подземного горнорабочего очистного забоя ОАО «Севуралбокситруда».

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования 15 января 1999 года.

При принятии решения ответчик исходил из того, что Правилами исчисления периодов работы (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 (в редакции от 30 июня 2007 года) включение учебных отпусков, курсов повышения квалификации и отпусков без сохранения заработной платы в специальный страховой стаж не предусмотрено. Период начального профессионального обучения не может быть учтен в стаж на соответствующих видах работ календарно как один полный год работы по Списку № 1 за 9 месяцев работы по ведущим профессиям, так как не выработан один полный год.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

В соответствии с приложением 6 в названному закону и частями 1 и 3 статьи 10 Федерального закона № 350-ФЗ лицам, достигшим в 2020 году 60 лет (мужчинам), страховая пенсия на общих основаниях может быть назначена через 01 год 06 месяцев со дня достижения указанного возраста, продолжительность требуемого страхового стажа в 2023 году составляет не менее 14 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента - не ниже 25,8.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона « О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (пункт 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичный порядок подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, предусмотрен Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н.

Из указанных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», обусловлено наличием стажа на соответствующих видах работ (специального стажа), а также страхового стажа определенной продолжительности, достижением определенного возраста, наличием определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента. При этом для включения в специальный стаж тех или иных периодов работы необходимо документальное подтверждение занятости работника в соответствующих условиях (с вредными или тяжелыми условиями труда), определенных Списками работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, утвержденными Правительством Российской Федерации, а также выполнения таких работ в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). Занятость в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, может подтверждаться трудовыми книжками, справками работодателей либо государственных (муниципальных) органов, первичными документами соответствующего периода, на основании которых можно определить вид производства, установить характер выполнявшейся работы в той или профессии и должности и ее соответствие тем работам (условиям), которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Руководствуясь положениями ст. 116, 173 Трудового кодекса РФ, постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что включению в специальный страховой стаж подлежат только те периоды профессионального обучения, которые непосредственно связаны с рабочей деятельностью и обусловлены необходимостью осуществления (продолжения осуществления) профессиональной деятельности. При этом суд установил, что из представленной истцом копии диплома о высшем профессиональном образовании ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет» следует, что ФИО1 в период с 2006 по 2011 гг. обучался по специальности «Национальная экономика», специализация «Экономико-правовая безопасность организации» с присвоением квалификации «Экономист». Таким образом, получение ФИО1 высшего профессионального образования не связано с его трудовой функцией и не является условием выполнения им определенных видов деятельности по профессии горнорабочий очистного забоя, соответственно спорные периоды учебных отпусков зачету в специальный страховой стаж по п. 11 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, не подлежат.

Судебная коллегия с указанным выводом суда первой инстанции согласиться не может, поскольку он не соответствует нормам материального права.

Согласно справке АО «Севуралбокситруда» от 10 октября 2024 года № 25/54 уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость на соответствующих видах работ, по спорным периодам работы, в период с 7 февраля 2005 года по 31 августа 2005 года истец работал учеником подземного горнорабочего очистного забоя (Список № 1, раздел I «Горные работы», подраздел 1 пункт «а», код позиции 1010100а, в период с 20 октября 2007 года- 8 ноября 2007 года, 10 мая 2008 года-29 мая 2008 года, 20 ноября 2008 года-30 ноября 2008 года, 20 мая 2009 года-13 июня 2009 года, 23 ноября 2009 года-17 декабря 2009 года, 1 марта 2010 года-25 марта 2010 года, 1 ноября 2010 года-18 ноября 2010 года, 10 апреля 2011 года-4 мая 2011 года, 1 сентября 2011 года-30 сентября 2011 года ФИО1 предоставлялись учебные отпуска; 10 августа 2021 года и 28 сентября 2022 года имело место выполнение общественных (государственных) обязанностей.

Статьей 116 Трудового кодекса РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 Трудового кодекса РФ).

Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка

Из подлежащего применению правового регулирования (в том числе статей 116, 173 Трудового кодекса РФ, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781) следует, что периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный орган.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный орган.

Таким образом, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из сведений АО «Севуралбокситруда» от 9 декабря 2025 года (приобщено судебной коллегией в материалы дела в порядке ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ) в период вышеуказанного обучения ФИО3 предоставлялись учебные отпуска с охранением среднего заработка.

Оснований не указанным доказательствам не имеется, поскольку они получены в соответствии с требованиями закона, их содержание ясно, конкретно, однозначно и не противоречиво.

Отсутствие в сведениях индивидуального лицевого счета указания на код льготной профессии в периоды нахождения в учебных отпусках не может умалять право на досрочное пенсионное обеспечение гражданина в виду ошибочности данных сведений, внесенных работодателем за спорный период, тем более, что обоснованность включения в стаж спорных периодов, а значит недостоверность сведений персонифицированного учета, подтверждена совокупностью доказательств. В такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке из ИЛС может свидетельствовать только о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст.11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Учитывая изложенное, решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований о зачете в специальный страховой стаж учебных отпусков подлежит отмене с вынесением нового решения об удовлетворении названных требований.

Вместе с тем, судебная коллегия находит правильными выводы суда первой инстанции об отсутствии правовых оснований для включения в специальный страховой стаж периода профессионального обучения.

Как указано в справке АО «Севуралбокситруда» № СУБР-Проект-Исх-03396/25, б/д, с 7 февраля 2005 года ФИО1 проходил программу предварительного обучения по технике безопасности, с 10 февраля 2005 года по 26 июня 2005 года и с 29 июля 2005 года по 31 августа 2005 года проходил производственное обучение непосредственно на рабочем месте в подземных условиях в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели, с 27 июня 2005 года по 28 июля 2005 года проходил курсовое обучение с отрывом от производства.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица период работы истца в качестве ученика подземного горнорабочего очистного забоя с 7 февраля 2005 года по 31 августа 2005 года отмечен кодом особых условий труда «27-1, 1010100А» - подземные работы.

Разрешая спор, суд обоснованно руководствовался п. 8 Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», п. 11 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516).

В силу вышеуказанных норм закона период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

Как указано в пункте 15 Правил № 516 от 11 июля 2002 при исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке: каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин – за 1 год и 3 месяца работы; каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком № 1 от 26 января 1991 года № 10 – за 9 месяцев работы.

Установив, что период профессионального обучения истца составил менее 1 года, принимая во внимание, что действующее законодательство возможность пропорционального исчисления периодов подземной работы продолжительностью менее одного года при определении права лица на досрочное пенсионное обеспечение по п. 11 ч.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ не предусматривает, выводы суда о невозможности включении периода профессионального обучения в специальный страховой стаж истца являются правильными.

При отсутствии оснований для включения спорного периода профессионального обучения в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ на дату оценки пенсионных прав по п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца не имеется, что не дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Североуральского городского суда Свердловской области от 24 сентября 2025 года в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный страховой стаж периодов нахождения в учебных отпусках отменить.

Принять по делу новое решение, которым исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в специальный страховой стаж ФИО1 периоды нахождения в учебных отпусках с 20 октября 2007 года по 8 ноября 2007 года, с 10 мая 2008 года по 29 мая 2008 года, с 20 ноября 2008 года по 30 ноября 2008 года, с 20 мая 2009 года по 13 июня 2009 года, с 23 ноября 2009 года по 17 декабря 2009 года, с 1 марта 2010 года по 25 марта 2010 года, с 1 ноября 2010 года по 18 ноября 2010 года, с 10 апреля 2011 года по 4 мая 2011 года, с 1 сентября 2011 года по 30 сентября 2011 года, с 1 декабря 2011 года по 31 декабря 2011 года.

В остальной части решение Североуральского городского суда Свердловской области от 24 сентября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца без удовлетворения.

Председательствующий А. ФИО4

Судьи О. В. Хрущева

Т. Л. Редозубова