Дело № 2-198/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Кваркено 25 июня 2019 года

Кваркенский районный суд Оренбургской области в лице председательствующего судьи Тарасенко А.Г.,

при секретаре Кувшиновой И.П.,

с участием старшего помощника прокурора Кваркенского района Оренбургской области Панова А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кваркенского района Оренбургской области в интересах ФИО1 к сельскохозяйственному производственному кооперативу (колхозу) «Уральский» о взыскании задолженности по заработной плате, 

у с т а н о в и л:

прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к СПК «Уральский» о взыскании задолженности по заработной плате. 

В обоснование иска указал, что прокурорской проверкой по обращению ФИО1 о нарушении СПК «Уральский» трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с СПК «Уральский». Задолженность ответчика по заработной плате перед ФИО1 за апрель 2019 года составляет 6665 рублей 66 копеек. В обоснование требований приведены ссылки на правила ст. 37 Конституции РФ, ст. ст. 21, 22, 136, 236 ТК РФ, п. 7.2 Положения об оплате труда работников СПК «Уральский» от 22.03.2016.

Просил взыскать с СПК «Уральский» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за апрель 2019 года в размере 6665 рублей 66 копеек; обязать СПК «Уральский» выплатить ФИО1 денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

В судебном заседании старший помощник прокурора Кваркенского района Панов А.Н., сославшись на доводы иска, поддержал заявленные по делу требования, просил эти требования удовлетворить. 

Материальный истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть заявленный в её интересах иск в её отсутствие. 

Суд в силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ полагает возможным удовлетворить ходатайство материального истца и рассмотреть дело в её отсутствие.

В направленном в суд заявлении материальный истец ФИО1 поддержала заявленные прокурором в её интересах требования. 

Представитель ответчика СПК «Уральский» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен своевременно надлежащим способом, уважительности причине неявки не представил и не просил рассмотреть дело в своё отсутствие.

Суд в силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

В судебном заседании установлено и ответчиком не оспаривалось, что ФИО1 работает в СПК «Уральский» с 20 августа 1999 года, что подтверждается справкой ответчика и трудовым договором. 

Из предоставленных должностным лицом СПК «Уральский» сведений следует, что предприятие имеет перед материальным истцом задолженность по выплате заработной платы за апрель 2019 года в размере 6665 рублей 66 копеек. 

В соответствии заявлением ФИО1, адресованным прокурору, материальный истец просила содействия прокурора в получении задолженности по выплате заработной платы, просила обратиться в суд с заявлением о взыскании такой задолженности. 

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно установленных ст. 22 ТК РФ правил работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Общими правилами ст. 133 ТК РФ установлено, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается работодателями за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

По правилу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Ч. 1 ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

Судом на основании исследованных доказательств установлено, что ФИО1 работает в СПК «Уральский» с 20 августа 1999 года.

Работодатель полностью не исполнил свою обязанность по выплате работнику заработной платы, поэтому суд полагает заявленные прокурором требования законными, обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению.

Настоящее решение в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы подлежит немедленному исполнению на основании ст. 211 ГПК РФ.

При подаче иска прокурор и материальный истец освобождены от уплаты государственной пошлины, поэтому суд в соответствии с правилом ст. 103 ГПК РФ полагает необходимым взыскать с СПК «Уральский» в доход государства государственную пошлину в установленном ст. 333.19 НК РФ размере. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования прокурора Кваркенского района Оренбургской области удовлетворить.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Уральский» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за апрель 2019 года в размере 6665 рублей 66 копеек (шесть тысяч шестьсот шестьдесят пять рублей 66 копеек).

Решение в части взыскания с сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Уральский» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за апрель 2019 года в размере 6665 рублей 66 копеек (шесть тысяч шестьсот шестьдесят пять рублей 66 копеек) подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Уральский» в пользу ФИО1 денежную компенсацию в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы в размере 6665 рублей 66 копеек (шесть тысяч шестьсот шестьдесят пять рублей 66 копеек) за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива (колхоза) «Уральский» государственную пошлину в доход государства в размере 400 рублей (четыреста рублей). 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, на решение может быть принесено апелляционное представление прокурором в Оренбургский областной суд через Кваркенский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Тарасенко А.Г.

Мотивированное решение суда составлено 25 июня 2019 года в 12 часов 25 минут.

Судья Тарасенко А.Г.