ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Р Е Ш Е Н И Е

 2-44\2019

13 февраля 2019 года город Зерноград 

Зерноградский районный суд Ростовской области в составе : 

Председательствующего судьи Дворниковой Т.Б.

При секретаре Цой В.В.

С участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску 

ФИО1 к Управлению пенсионного фонда России в Зерноградском районе Ростовской области о включении в страховой стаж периодов работы и перерасчете трудовой пенсии

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1, обратился в суд с поименованным иском, измененным в соответствии со ст.39 ГПК РФ в ходе разбирательства дела, ссылаясь в обоснование на следующие обстоятельства. Он является получателем пенсии по возрасту с 2015 года. ГУ УПФР в Зерноградском районе при начислении пенсии по старости не включил в страховой стаж период работы с 1.01.1991г по 31.12.1997г в ММПП»Нейтрон» руководителем предприятия. Факт его работы подтверждается данными сдачи отчетов в ИФНС России, в другие страховые фонды. Не включение данного периода в страховой стаж повлияло на размер начисленной пенсии. Истец ФИО1 просил суд включить в страховой стаж период работы с 1.01.1991г по 31.12.1997г работу руководителем в ММПП»Нейтрон» и обязать ГУ УПФР в Зерноградском районе Ростовской области произвести перерасчет страховой пенсии с 1 сентября 2018 года.

Истец ФИО1 в суде измененные исковые требования поддержал. 

Представитель ответчика ФИО2 иск не признала. Ссылалась на то, что документов в спорный период в распоряжении Управления пенсионного фонда отсутствуют.

Выслушав спорные стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации гарантировано каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Отношения в сфере пенсионного обеспечения последовательно регулировались Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях", Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.

С ДД.ММ.ГГГГ введен в действие Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 14.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрен порядок исчисления периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе пенсионного страхования

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ « О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии в 2015 году страхового стажа не менее 6 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6. 

Судом установлено, что ФИО1 с 2015 года является получателем пенсии по возрасту.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФР в 

<

адрес> с заявлением о перерасчете назначенной пенсии, включить в страховой стаж период его работы с 1.01.1991г по 31.12.1997г в ММПП»Нейтрон» руководителем предприятия. 

Ответчик письменно ДД.ММ.ГГГГ отказал, ссылаясь на предоставлении документов, подтверждающих отсутствие вины истца в утере трудовой книжки.

Судом установлено, что трудовая книжка ФИО1 утеряна работодателем 

<

адрес>. Восстановить трудовую книжку невозможно в связи с ликвидацией организации.

В ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" указано, что перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном ч. 18 ст. 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим п. 3 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии.

В соответствии со ст. 15 названного Федерального закона размер страховой пенсии по старости определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости пенсионного коэффициента (СПК).

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется путем суммирования индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, с учетом индексации (ч. 9 ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В свою очередь, величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с абз. 7 п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В силу п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 30.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (п. 1 ст. 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до ДД.ММ.ГГГГ, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии; при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

Согласно статье 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно ч. 1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств.

Судом установлено, решением Исполнительного комитета 

<

адрес> совета народных депутатов 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован Устав малого предприятия «Нейтрон» по использованию электротехнологий в АПК, изготовлению и ремонту электрических машин и аппаратов. 

<

адрес> совета народных депутатов № от ДД.ММ.ГГГГ перерегистрировано малое профильное производственное предприятие с (частной формой собственности ) «Нейтрон».

Из наблюдательного дела ММППН»Нейтрон«, хранящегося Территориальном управлении Пенсионного фонда по 

<

адрес> явствует, что ММП «Нейтрон» согласно выписки из ЕГРЮЛ было зарегистрировано по адресу г.

<

адрес>им.Краснопольского 3а, руководителем которого указан ФИО1. 

Налоговые декларации, расчетные ведомости по страховым взносам в пенсионный фонд, акты сверок погашения недоимок по страховым взносам, акты по результатам проверок расчетов работодателей и иных плательщиков страховых взносов этого юридического лица в спорный период сданы в ИФНС по Ростовской области и подписаны руководителем предприятия ФИО1

ФИО3 стороной представлены за спорный период договора на выполнение подрядных работ с контрагентами, которые от имени МПП «Нейтрон» подписаны директором ФИО1

Совокупностью представленных доказательств в суде подтверждается работа ФИО1 в спорный период с 1.01.1991 г по 21.12.1997 г в ММПП»Нейтрон» в качестве руководителя.

Доводы и доказательства истца в соответствии со ст.56 ГПК РФ ответчиком не опровергнуты.

При назначении пенсии ФИО1 не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии спорный период, что в данном случае имеет для истца существенное значение, поскольку влияет на размер назначенной пенсии. 

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению. 

При подаче настоящего иска ФИО1 уплатил государственную пошлину 300 рублей.

Учитывая, что суд удовлетворил исковые требования, то в соответствии со ст.98 ГПК РФ с ГУ УПФР в Зерноградском районе Ростовской области в пользу ФИО1 подлежит взысканию расходы по государственной пошлине 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд 

Р Е Ш И Л :

Включить ФИО1 в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ММПП «Нейтрон»- руководитель предприятия.

Обязать ГУ УПФР в 

<

адрес> произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать с ГУ УПФР в 

<

адрес> в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через районный суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Текст мотивированного решения изготовлен 18 февраля 2018 года. 

Судья Дворникова Т.Б.