РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24.05.2017г. Автозаводский районный суд г. Тольятти в составе

председательствующего судьи Андреева А.П.

при секретаре Ильиной Н.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №г. по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Автозаводском районе о назначении пенсии, 

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти. В судебном заседании уточнила требования и просит суд обязать УПФ РФ включить в стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по 27.09.1986г. период отпуска по беременности и родам и с 28.09.1986г. по 11.04.1988г. период отпуска по уходу за ребенком в льготном исчислении 1 год за год и три месяца; с 01.05.2011г. по 17.02.2012г. период работы в должности зубного врача в ООО «ФИО1 доктора ФИО3»; с 01.03.2012 г. по 14.11.2013г. и с 01.03.2014 по 01.03.2017 в должности зубного врача в ООО «ФИО1». Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 05.03.2017 г. 

Представитель Управления пенсионного Фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти с заявлением не согласен, поскольку согласно списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с иной работой по охране здоровья населения представлено право на льготное пенсионное обеспечение гражданам, осуществляющим лечебную и иную деятельность только в учреждениях здравоохранения. Поскольку иные организационно-правовые формы законодателем не предусмотрены, правовых оснований для включения в специальный стаж периода работы в ООО не имеется. Также не подлежат зачету в льготном исчислении год работы как год и три месяца период с 14.07.1986 г по 11.04.1988г., поскольку истец находилась а отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 подпункта 11 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173, действующего с 01.01.2002г. пенсия в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения устанавливается при наличии стажа работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах. 

Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. утвержден Список должностей учреждений, работы в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

До вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» действовал закон РФ «О государственных пенсиях в РФ», который не ставил назначение пенсии в зависимость от ведомственной принадлежности учреждения.

В отношении периодов работы до 01.11.1999г. действовал «Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (утвержденный постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991г. № 464);

В отношении периодов работы после 01.11.1999г. действовал «Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.99г. № 1066.

В соответствии со «Списком…» (утвержденным постановлением СМ РСФСР от 06.09.91г. № 464), право на досрочную пенсию имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. 

Согласно п.17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 При разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Факт осуществления лечебной деятельности в указанные периоды подтверждается представленными суду документами, в том числе уставом ООО «ФИО1», должностной инструкцией зубного врача.

При изложенных обстоятельствах, периоды работы истицы с 01.05.2011г. по 17.02.2012г. в должности зубного врача в ООО «ФИО1 доктора ФИО3»; 01.03.2012 г. по 14.11.2013г. и с 01.03.2014 по 01.03.2017 в должности зубного врача в ООО «ФИО1» подлежит включению в специальный стаж, дающий право на получение досрочной пенсии.

Истец просит включить ей в специальный стаж период отпуска по беременности и родам с 14.07.1986 г по 27.09.1986 г. и отпуска по уходу за ребенком с 28.09.1986г. по 11.04.1988г. в льготном исчислении год работы как год и три месяца.

В соответствии с ч.1 ст.255 ТК РФ установлена продолжительность отпуска по беременности и родам в размере 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию

При исчислении периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в части, не урегулированной Правилами, утвержденными постановлениями № 781, применяются правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденные постановлением правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. Согласно п. 4 Правил, утвержденных постановлением № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсий, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условиях уплаты за эти периода страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Пунктом 5 этих же правил предусматривается включение в специальный стаж периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно п.10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Данные периоды засчитываются в страховой стаж в календарном порядке, то есть по фактической продолжительности, при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), в течение которых лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию.

Согласно п. 19 указанного Постановления - в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

УПФ РФ в Автозаводском районе в специальный стаж истицы включен период с 14.07.1986г. по 11.04.1988г. календарно.

Однако, истица в указанный период работала в Беляевской центральной районной больнице. 

<

адрес> относится к сельской местности, согласно справки администрации района.

С учетом изложенного, суд считает возможным включить период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по 27.09.1986г. и отпуск по уходу за ребенком с 28.09.1986г. по 11.04.1988г. в страховой стаж в льготном исчислении: год работы как год и три месяца.

Поскольку стаж работы истицы на 05.03.2017г, с учетом включенных судом периодов, составляет 30 лет, в силу ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» ей должна быть назначена пенсия с указанной даты. 

Руководствуясь ст. 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии ФИО2 следующие периоды:

- период работы с 01.05.2011г. по 17.02.2012г. в должности зубного врача в ООО «ФИО1 доктора ФИО3» календарно; 

- период работы с 01.03.2012 г. 14.11.2013г. и с 01.03.2014 по 01.03.2017 в должности зубного врача в ООО «ФИО1» календарно;

- период отпуска по беременности и родам с 14.07.1986 г. по 27.09.1986г. и 

период отпуска по уходу за ребенком с 28.09.1986г. по 11.04.1988г. - в льготном исчислении: год работы за год и три месяца.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти назначить ФИО2 досрочную трудовую пенсию с 05.03.2017г.

Решение может быть обжаловано в Самарский облсуд через Автозаводский райсуд г. Тольятти в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 25.05.2017г.

Судья Андреев А.П.