Дело № 2-919/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июня 2018 года г.Хабаровск

Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Архиповой К.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

с участием ответчика ФИО2,

при секретаре Ооржак Т.Р., 

ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работником, 

УСТАНОВИЛ:

Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» обратилось в суд с вышеназванным иском к ФИО2, ссылаясь на то, что в ходе служебных расследований по факту причинения материального ущерба в отделении почтовой связи Галкино обособленного структурного подразделения Хабаровский почтамт Управления федеральной почтовой связи Хабаровского края – филиала ФГУП «Почта России» были составлены акты от 03.04.2017 года, от 25.04.2017 года, от 02.05.2017 года, от 21.06.2017 года, от 26.06.2017 года, от 10.07.2017 года, от 20.07.2017 года, от 27.07.2017 года, от 10.08.2017 года, от 30.08.2017 года, от 05.09.2017 года, от 15.09.2017 года, согласно которым в ОПС Галкино выявлена недостача денежных средств на общую сумму 836029 руб. 46 коп., возникшая по вине ФИО2, вследствие ненадлежащего исполнения последней должностных обязанностей, в связи с чем просит суд взыскать с ответчика в счет возмещения ущерба денежные средства в указанном размере.

Кроме того, просит суд взыскать с ответчика судебные расходы, в виде уплаченной государственной пошлины в размере 11560 руб. 

В судебном заседании представитель федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» ФИО1, действующая на основании доверенности № 05-2018 от 01.04.2018 года, исковые требования уточнила, просила суд взыскать с ФИО2 в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 730151 руб. 98 коп., судебные расходы, в виде уплаченной государственной пошлины в размере 11560 руб., на требованиях настаивала, дала пояснения, полностью совпадающие с вышеизложенными обстоятельствами.

Кроме того, пояснила, что в сумму ущерба в размере 730151 руб. входит ущерб, установленный по приговору Хабаровского районного суда Хабаровского края от 13 марта 2018 года на основании заключения эксперта в размере 650942 руб. 88 коп., который установлен в ходе проверки актов производственного контроля дневника формы 130 от 07.03.2017 года № 161 за 08.02.2017 года на сумму 63106 руб. 83 коп., от 06.04.2017 года № б/н за 28.03.2017 года на сумму 625 руб. 06 коп., от 06.04.2017 года № б/н за 18.03.2017 года на сумму 10958 руб. 04 коп., от 06.04.2017 года № б/н за 22.03.2017 года на сумму 740 руб., от 18.04.2017 года № б/н за 11.03.2017 года на сумму 30000 руб., сводного акта № 2 от 21.04.2017 года на сумму 631693 руб. 50 коп., акта № 295 от 06.04.2017 года на сумму 50 руб., актов по неоплаченным переводам в адрес ФИО4 за период с октября 2016 года по апрель 2017 года на сумму 19646 руб. 93 коп., а также ущерб, причиненный ФК ООО «Директ Каталог Сервис» на сумму 8053 руб., ФК ООО «ПИМ (ПОЧТА) на сумму 4270 руб., ФК «Сад и Огород» на сумму 1126 руб. 04 коп., ООО «ЮС Плюс» на сумму 3470 руб., ООО «Леомакс» на сумму 1465 руб., ФК ООО «Интернет Решения» на сумму 1936 руб., ООО «ММеКОМ» в размере 2632 руб., ООО «ВИМ ГРУПП» на сумму 4497 руб. 36 коп., ООО «Интерторг» на сумму 4450 руб., в результате утраты посылок, так, в ходе служебного расследования было установлено, что от указанных отправителей в адрес ОПС Галкино поступили посылки, которые после их обработки (занесение информации о поступлении в программу), не получены, и не возвращены, в результате чего, на основании заявлений отправителей, распоряжениями ОСП Хабаровский почтамт последним направлено материальное возмещение в размере наложенных платежей, а также, ущерб, причиненный ФИО5 на сумму 47309 руб. 70 коп., так, в ОСП Хабаровский почтамт от последней поступило заявление на неполучение пенсии и социальных выплат в указанной сумме, в ходе служебной проверки было установлено, что в ОПС Галкино из Центра по выплате пенсий и пособий было направлено разовое поручение на имя ФИО5, которое выплачено ответчиком на кассе 25.02.2017 года, что подтверждено итоговым отчетом за 25.02.2017 года и карточкой документа № 633194, предоставленной ИВЦ, вместе с тем, поручение на выплату пенсии с подписью получателя, в ОПС Галкино не найдено, при этом, ответчик ежедневно, по окончанию рабочего дня обязана была составлять отчет по форме 130, и в случае обнаружения недостачи, составлять акт, что последняя не делала, поэтому установить отсутствие посылок, а также невыплату пенсии имя ФИО5, в ходе проведения ревизии, перед уходом ответчика в декретный отпуск, не представилось возможным, недостача была установлена, после обращений отправителей посылок и самой ФИО5

Просила исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании исковые требования признала частично, в размере 650942 руб. 88 коп., в остальной части исковые требования не признала, пояснив, что все посылки, которые поступали, были получены, перед уходов в декрет, все документы она передала, размер недостачи устанавливался в рамках уголовного дела, кроме того, были случаи, когда она направляла наложенный платеж отправителю, а последний звонил и говорил, что денег не получал, в связи с чем ей приходилось искать документы, подтверждающие отправление платежа, на имя ФИО5 поступала лишь пенсия в размере 10800 руб., поступление выплаты на имя последней на сумму 47309 руб. 70 коп., она не помнит, кроме того, документы на выплату пенсии ей приносили нарочно, пенсию ФИО5 всегда получала в с.Константиновка, а не у нее на ОПС Галкино.

Суд, выслушав пояснения представителя истца ФИО1, ответчика ФИО2, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу. 

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право привлекать работников к материальной ответственности в порядке, установленном данным Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно статье 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. 

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Как следует из положений частей 1 и 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора (договора о полной материальной ответственности) или полученных им по разовому документу.

В соответствии с положениями, закрепленными в статье 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № 407к-пр от 05.11.2015 года, трудового договора №415 от 05.11.2015 года, заключенного между ФГУП «Почта России», в лице начальника Хабаровского почтамта УФПС Хабаровского края - филиал ФГУП «Почта России» ФИО6 и ФИО2, а так же на основании приказа о переводе работника на другую работу №94к/пер от 09.06.2016 года и дополнительного соглашения №03 от 09.06.2016 года к трудовому договору №415 от 05.11.2015 года, заключенного между ФГУП «Почта России», в лице начальника обособленного структурного подразделения ОСП Хабаровский почтамт УФПС Хабаровского края - филиала ФГУП «Почта России» ФИО7 и ФИО2, последняя являлась начальником ОПС Галкино ОСП Хабаровского почтамта УФПС Хабаровского края - филиала ФГУП «Почта России», с которой был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №201мо от 10.06.2016 года. 

Согласно дополнительному соглашению №03 от 09.06.2016 года к трудовому договору №415 от 05.11.2015 года, ФИО2, являясь начальником ОПС Галкино ОСП Хабаровского почтамта УФПС Хабаровского края - филиала ФГУП «Почта России», обеспечивает полный учет и сохранность денежных сумм, досыл и возврат почтовых отправлений, ведение архива, первичный учет документов. 

Согласно п.3.1 квалификационной характеристики начальника ОПС Галкино ОСП Хабаровского почтамта УФПС Хабаровского края - филиала ФГУП «Почта России» №378 от 08.10.2010 года, ФИО2 обеспечивает полный учет и сохранность (хранение) денежных сумм, условных ценностей и почтовых отправлений, принятых или выданных под расписку; согласно п.3.5, осуществляет подведение итогов в квитанционных тетрадях и других производственных документах по выполняемой работе; согласно п.3.5.3, осуществляет учет и хранение денег и других ценностей в кассе ОПС и кладовой условных ценностей с выполнением операций по приему и выдаче денег и других ценностей, согласно п.3.6, осуществляет ведение архива, первичный учет документов; согласно п.3.7, осуществляет ведение статистической отчетности в соответствии с действующей инструкцией; согласно п.3.11, осуществляет подмену операторов на всех рабочих местах, контролирующих лиц ОПС; согласно п.3.12, осуществляет контроль всех принятых почтовых отправлений и всех документов, подтверждающих полноту оприходования денежных сумм принятых и выплаченных за день, контролирует обоснованность возврата сумм, либо аннуляции принятых сумм, что подтверждает росписью на производственных документах; согласно п.3.2.13, осуществляет выплату пенсий и пособий, контроль и оформление отчетов по пенсиям и социальным выплатам; согласно п.3.2.21, осуществляет реализацию товаров (приемку, разгрузку, складирование, выкладку, возврат, инвентаризацию, оформление торговых мест, прием предварительных заказов, оформление товаров в кредит, расчетно-кассовые операции.

Согласно договору о полной индивидуальной материальной ответственности №201мо от 10.06.2016 года, ФИО2 принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей Работодателем имущества, а так же за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам; согласно п. «а» ч.1 указанного договора, последняя обязана бережно относится к переданному ей для осуществления возложенных функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, в том числе обеспечивать сохранность вверенных Работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств; согласно п. «б» ч.1 договора, осуществлять строгий контроль рационального использования товарно-материальных ценностей и денежных средств; согласно п. «в» 4.1 договора, принимать обоснованные решения в целях недопущения урона имуществу, неправомерного его использования или причинения иного материального ущерба; согласно п. «д» ч.1 договора, вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества; согласно ч.2 указанного договора, Работодатель вверяет, а Работник принимает ответственность за недостачу материальных ценностей, находящихся в фактическом наличии по результатам инвентаризации товарно-материальных ценностей, кроме того, в связи со спецификой работы Работник принимает полную, индивидуальную, материальную ответственность за все вверенные ему товарно-материальные ценности, полученные им от Работодателя и/или сторонних поставщиков на основании накладных и актов.

Согласно п. 1.4 Положения об ОПС Галкино ОСП Хабаровского почтамта УФПС Хабаровского края - филиала ФГУП «Почта России» №66 от 15.02.2010 года, отделение почтовой связи возглавляется начальником, осуществляющим оперативное руководство деятельностью ОПС.

Таким образом, ФИО2, являясь начальником ОПС Галкино ОСП Хабаровского почтамта УФПС Хабаровского края - филиала ФГУП «Почта России», в период времени с 09 часов 00 минут 10.06.2016 года до 17 часов 00 минут 21.04.2017 года, выполняла организационно-распорядительные функции, выразившиеся в общем руководстве указанным ОПС и административно - хозяйственные функции, выразившиеся в ведении учета и хранении денег и других ценностей в кассе ОПС, составлении ежедневных отчетов о движении денежных средств и сумм реализации услуг, материальных ценностей формы 130, в связи с чем, относилась к категории должностных лиц, находящихся на руководящей должности.

Согласно пункту 5 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.

Приговором Хабаровского районного суда Хабаровского края от 13 марта 2018 года ФИО2 признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса РФ.

Указанным приговором установлено, что ФИО2, являясь начальником ОПС Галкино ОСП Хабаровского почтамта УФПС Хабаровского края - филиала ФГУП «Почта России», в период времени с 09 часов 00 минут 10.06.2016 до 17 часов 00 минут 21.04.2017, находясь на своем рабочем месте - ОПС Галкино ОСП Хабаровского почтамта УФПС Хабаровского края - филиала ФГУП «Почта России», расположенного по адресу: с. Галкино Хабаровского муниципального района Хабаровского края, ул. Мира, 15, умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, похитила путем присвоения вверенное ей имущество, принадлежащее ФГУП «Почта России», а именно денежные средства на сумму 650942 руб. 88 коп., причинив тем самым ФГУП «Почта России» материальный ущерб в крупном размере на указанную сумму.

В силу части 4 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Как разъяснено в пункте 8 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 19.12.2003 года № 23 «О судебном решении» в силу части 4 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях деяний лица, в отношении которого вынесен приговор, лишь по вопросам о том, имели ли место эти действия (бездействие) и совершены ли они данным лицом.

Исходя из этого суд, принимая решение по иску, вытекающему из уголовного дела, не вправе входить в обсуждение вины ответчика, а может разрешать вопрос лишь о размере возмещения.

В решении суда об удовлетворении иска, помимо ссылки на приговор по уголовному делу, следует также приводить имеющиеся в гражданском деле доказательства, обосновывающие размер присужденной суммы (например, учет имущественного положения ответчика или вины потерпевшего).

Таким образом, указанная в приговоре Хабаровского районного суда Хабаровского края от 13 марта 2018 года сумма причиненного ФГУП «Почта России» ущерба не имеет преюдициального значения для рассмотрения данного спора.

В соответствии с частью 1 статьи 246 Трудового кодекса Российской Федерации размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, которые исчисляются исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. Если невозможно установить день причинения ущерба, то работодатель вправе исчислить размер ущерба на день его обнаружения (абзац 2 пункта 13 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 16.11.2006 года № 52).

Ущерб на сумму 650942 руб. 88 коп. установлен заключением эксперта Экспертно-криминалистического центра УМВД России по Хабаровскому краю № 145 от 18.12.2017 года, данным в рамках уголовного дела, которое принято судом во внимание в качестве доказательств по делу, поскольку экспертиза проведена в установленном законом порядке, полно и обстоятельно отвечает на все поставленные перед экспертом вопросы, оснований сомневаться в объективности и достоверности, изложенных в экспертизе выводов, у суда не имеется. Эксперт предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, его выводы однозначны и не противоречат проведенным исследованиям. 

Далее установлено, что согласно актам ведомственного расследования от 10.07.2017 года, от 20.07.2017 года, от 27.07.2017 года, от 10.08.2017 года, от 30.08.2017 года, от 05.09.2017 года, от 15.09.2017 года выявлена недостача на общую сумму 79209 руб. 10 коп., которая сложилась из материального возмещения перед ФК ООО «Директ Каталог Сервис» на сумму 8053 руб., ФК ООО «ПИМ (ПОЧТА) на сумму 4270 руб., ФК «Сад и Огород» на сумму 1126 руб. 04 коп., ООО «ЮС Плюс» на сумму 3470 руб., ООО «Леомакс» на сумму 1465 руб., ФК ООО «Интернет Решения» на сумму 1936 руб., ООО «ММеКОМ» в размере 2632 руб., ООО «ВИМ ГРУПП» на сумму 4497 руб. 36 коп., ООО «Интерторг» на сумму 4450 руб., ФИО5 на сумму 47309 руб. 70 коп. и которая образовалась в период времени с 09 часов 00 минут 10.06.2016 года до 17 часов 00 минут 21.04.2017 года, когда ФИО2 являлась начальником ОПС Галкино ОСП Хабаровского почтамта УФПС Хабаровского края - филиала ФГУП «Почта России».

Данное обстоятельство также подтверждается поступившими в адрес ОСП Хабаровский почтамт запросами от ФК ООО «Директ Каталог Сервис», ФК ООО «ПИМ (ПОЧТА), ФК «Сад и Огород», ООО «ЮС Плюс», ООО «Леомакс», ФК ООО «Интернет Решения», ООО «ММеКОМ», ООО «ВИМ ГРУПП», ООО «Интерторг» о неполучении наложенных платежей, распоряжениями ОСП Хабаровский почтамт от 28.06.2017 года №№290, 296, 295, 289, 291, 298, от 19.07.2017 года № 350, от 17.07.2017 года № 336, от 03.08.2017 года, от 17.08.2017 года № 402, от 22.08.2017 года № 413, от 18.08.2017 года № 405 о возмещении наложенных платежей, отслеживанием регистрационных почтовых отправлений, накладными, заявлением ФИО5 о неполучении пенсии и социальных выплат на сумму 47309 руб. 70 коп. от 18.08.2017 года, итоговым отчетом за период с 25.02.2017 года по 25.02.2017 года, информацией о выплате пенсии через кассу 680512-680512.01, карточкой документа, распоряжением ОСП Хабаровский почтамт от 10.10.2017 года № 522 о возмещении материального ущерба, квитанцией о приеме почтового перевода, ежедневным отчетом формы 130 за 28.02.2017 года.

С учетом изложенного и, принимая во внимание, что в судебном заседании не установлено обстоятельств, освобождающих ответчика от ответственности, суд приходит к выводу о том, что требования истца о возмещении ущерба, причиненного работников обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку судом требования истца удовлетворены, в связи с чем в соответствии со ст.98 ГПК РФ подлежат удовлетворению требования о взыскании с ответчика в пользу истца судебных расходов, в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 10501 руб. 52 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работником удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес> в пользу федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в счет возмещения ущерба денежные средства в размере 730151 руб. 98 коп., судебные расходы, в виде уплаченной государственной пошлины в размере 10501 руб. 52 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, через Хабаровский районный суд Хабаровского края. 

Мотивированное решение суда составлено 15.06.2018 года.

Судья (подпись) К.А.Архипова 

Копия верна:Судья: К.А.Архипова