78RS0002-01-2023-014040-73

Изготовлено в окончательной форме 11.12.2024 года

Дело № 2-2963/2024

г. Санкт-Петербург

22 октября 2024 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе: 

Председательствующей судьи Григорьевой Н.Н.

при секретаре Кривченко А.А., 

с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о защите пенсионных прав, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании решения ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (Управления установления пенсий №1) № 339456/23 от 12.09.2023 года в части отказа включении периодов работы Цеха С.Р. в АООТ «Братское авиационное предприятие ПАО «Аэропорт Братск», в Мирнинском авиапредприятии АК «АЛРОСА» (ПАО) незаконным, включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, периодов работы в следующих организациях: с 12.02.1990 по 11.03.1990 года - должности авиамеханика-стажера; с 12.03.1990 по 31.10.1993 года, с 02.11.1993 по 31.12.1994 года, 02.01.1995 по 13.04.1996 года, с 15.04.1996 по 04.09.1998 года, с 06.09.1998 по 20.12.1998 года, с 22.12.14 по 30.01.1999 года, с 02.02.1999 по 31.05.1999 года, с 02.06.1999 по 30.11.2001 года — в должности авиамеханика в АООТ «Братское авиационное предприятие»; ПАО «Аэропорт Братск» в должностях начальника смены, авиатехника, инженера ОТК по ЛАиД: с 17.12.2001 по 01.12.2004 года -в должности авиамеханика; с 17.01.2005 по 18.04.2005 года в должности авиамеханика в Мирнинском авиапредприятии АК «АЛРОСА» (ПАО), обязании назначить страховую пенсию по старости досрочно в соответствии п. 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

В обоснование иска, ссылаясь на то, что указанным решением истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа работы, считает указанное решение необоснованным, нарушающим его пенсионные права, полагает что, при подсчете специального стажа ответчик исключил спорные периоды трудовой деятельности истца, в отсутствии предусмотренных законом оснований.

В судебное заседание истец явился, на удовлетворении требований настаивал. 

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, против иска возражала, представлены возражения на исковое заявление (л.д. 61-63).

Исследовав материалы дела, выслушав позицию участников процесса, суд приходит к следующим выводам. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 года (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости с 01.01.2019 года имеют женщины, достигшие возраста 60 лет, с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Закону, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 30. 

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

В соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, проработавшим в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 20 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 25 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ с 01.01.2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного настоящим Федеральным законом, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста,. предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии. В 2023 году страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 25,8.

Согласно пунктам 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков. Понятие полного рабочего дня дано в пункте 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 29 «О порядке применения Списков производств работ, профессий, должностей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»» - под полным рабочим днем понимается выполнение работы 6 условиях труда предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Возможность зачета в специальный стаж периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы не предусмотрена.

Согласно п. 11 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет отдельным категориям работников гражданской авиации и летно-испытательного состава, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 11.11.1987 г. № 1412 «О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения работников гражданской авиации» пенсии за выслугу лет работникам инженерно-технического состава назначаются: начальникам смен, инженерам всех наименований, мастерам (контрольным мастерам), авиационным техникам (механикам, мотористам) всех наименований, непосредственно занятым на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов на предприятиях (объединениях), в летно-испытательных комплексах (станциях) научно- исследовательских, авиационно-спортивных организаций и заводов, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений гражданской авиации.

В соответствии со ст. 22 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п. 12, 13 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.08.2021 года № 546н, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким - либо сроком. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

В страховой стаж и стаж на соответствующих работах, в том числе дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере, засчитываются периоды работы и (или) иной деятельности, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 года № 1029, г. Братск Иркутской области относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, предусмотрено подтверждение периодов работы и исчисление страхового стажа работы (иной деятельности), которые имели место до вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы ( деятельности) и включение в указанный стаж с применением Правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренного указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Частью 1 и 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа, периоды работы или иной деятельности, которые включаются в страховой стаж в соответствии со ст.11 и периоды, которые засчитываются в страховой стаж в соответствии со ст.12 вышеуказанного Закона, имеющие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период или документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды, которые засчитываются в страховой стаж для назначения страховой пенсии, в соответствии со ст.12 Закона, имеющие место до введения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, также должны быть подтверждены соответствующими документами.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в названный фонд документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.07.2002 г. №516 определен Порядок исчисления периодов работы, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости. 

В соответствии с пп. «з» п. 1 Постановления Правительства от 16.07. 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации применяется Список должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 79 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 г. № 459 «Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением». В силу п. 3 указанного Постановления Правительства от 16.07.2014 г. № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением указанных Правил. 

Периоды работы, указанных в п. п. 13 - 15 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», - применяются соответствующие положения п. п. 9 и 11 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет отдельным категориям работников гражданской авиации и летно-испытательного состава, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 11.12.1987 г. № 1412 «О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения работников гражданской авиации», - для исчисления периодов соответствующей работы, имевшей место до 01.01.1992 г. и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР № 459 «Об утверждении списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением», - для исчисления периодов соответствующих работ, имевших место до 01.01.2002 г. Списком должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР № 459, право на льготное пенсионное обеспечение установлено авиационным техникам (механикам, мотористам) всех наименований; также в нем указано, что право на пенсию за выслугу лет имеют перечисленные в Списке работники, непосредственно занятые полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно-испытательных (контрольно-испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР И КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно-исследовательских и авиационно-спортивных организациях, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений авиации. 

Аналогичные положения содержатся в п. 11 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет отдельным категориям работников гражданской авиации и летно-испытательного состава, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 11.12. 1987 г. № 1412. 

Занятость указанных работников на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, подтверждается по справкам, выдаваемым соответствующими предприятиями, учреждениями и организациями. 

Таким образом, из системного толкования приведенных норм права следует, что право на досрочное пенсионное обеспечение имеют только те работники, которые в течение полного рабочего дня заняты на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному обслуживанию воздушных судов. При этом работа должна осуществляться непосредственно на аэродроме. 

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12. 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). 

Основным документом о трудовой деятельности по трудовому договору и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. 

Как усматривается из материалов дела, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 29.05.2023 года обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 15 ч. 1 ст. 30 и с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (т. 1, л.д. 87).

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 09.12.1998 года. 

В соответствии с подсчетом пенсионного органа в специальный стаж в соответствии с п.15 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» включены следующие периоды:

с 06.06.2005 по 09.12.2019 года (14 лет 06 месяцев 04 дня);

с 13.04.2020 по 31.10.2020 года (00 лет 06 месяцев 19 дней);

в ФГУ авиационное предприятие «Пулково» в должностях авиационного техника, инженера по техническому обслуживанию авиатехники по летательным аппаратам и двигателям, начальника смены, инженера по ТО АТ ЛаиД 1 категории

Таким образом, по п.15 ч. 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» специальный стаж истца составляет — 15 лет 00 месяцев 23 дня; страховой стаж— 36 лет 02 месяца 24 дня.

Из специального стажа по п.15 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» исключены следующие периоды:

В АООТ «Братское авиационное предприятие»:

- с 12.02.1990 по 11.03.1990 года - в должности авиамеханика-стажера,

- с 12.03.1990 по 31.10.1993, с 02.11.1993 по 31.12.1994, с 02.01.1995 по 13.04.1996, с 15.04.1996 по 04.09.1998, с 06.09.1998 по 20.12.1998, с 22.12.1998 по 30.01.1999, с 02.02.1999 по 31.05.1999, с 02.06.1999 по 30.11.2001 года — в должности авиамеханика, так как документы, подтверждающие работу в инженерно- техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не предоставлены, сведения в выписке, из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сданы без кода льготы.

01.11.1993, 01.01.1995, 14.04.1996, 05.09.1998, 21.12.1998, 01.02.1999, 01.06.1999 года - отпуск без сохранения заработной платы (п.5 Правил от 11.07.2002 № 516);

В ООО Авиакомпания «Вертикаль-Т»:

с 04.05.2001 по 18.06.2001 года — документы, подтверждающие работу в инженерно- техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не предоставлены, запись о периоде работы в трудовой книжке отсутствует;

В ПАО «Аэропорт Братск» в должностях начальника смены, авиатехника, инженера ОТК по ЛАиД:

- с 17.12.2001 по 01.12.2004 года — документы, подтверждающие работу в инженерно- техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не предоставлены, сведения в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сданы без кода льготы.

В Мирнинском авиапредприятии АК «АПРОСА»» (ПАО):

с 17.01.2005 по 18.04.2005 года - документы, подтверждающие работу в инженерно- техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не предоставлены, сведения в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сданы без кода льготы, запись о данном периоде работы в трудовой книжке отсутствует.

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст.32 Закона № 400-ФЗ, включены следующие периоды работы (местность, приравненная к районам Крайнего Севера):

В АООТ «Братское авиационное предприятие»:

с 12.02.1990 по 31.10.1993 года (03 года 08 месяц 20 дней); 

с 02.И. 1993 по 31.12.1994 года (01 год 02 месяца 00 дней); 

с 02.01.1995 по 13.04.1996 года (01 год 03 месяца 12 дней); 

с 15.04.1996 по 04.09.1998 года (02 года 04 месяца 20 дней); 

с 06.09.1998 по 20.12.1998 года (00 лет 03 месяца 15 дней); 

с 09.12.1998 по 20.12.1998 года (00 лет 00 месяцев 12 дней);

с 22.12.1998 по 30.01.1999 года (00 лет 01 месяц 09 дней);

с 02.02.1999 по 31.05.1999 года (00 лет 04 месяца 00 дней);

с 02.06.1999 по 30.11.2001 года (02 года 05 месяцев 29 дней); 

с 17.12.2001 по 01.12.2004 года (02 года 11 месяцев 15 дней) (район Крайнего Севера):

с 17.01.2005 по 18.04.2005 года (00 лет 03 месяца 02 года); 

Таким образом, специальный стаж истца по п. 6 ч. 1 ст.32 Закона № 400-ФЗ составляет — 14 лет 09 месяцев 01 день (работа в МКС), при переводе в РКС — 11 лет 03 месяца 24 дня, страховой стаж составляет — 36 лет 02 месяца 24 дня.

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст.32 Закона № 400-ФЗ, не включены следующие периоды работы (район Крайнего Севера):

В АООТ «Братское авиационное предприятие»:

- 01.11.1993, 01.01.1995, 14.04.1996, 05.09.1998, 21.12.1998, 01.02.1999, 01.06.1999 года - отпуск без сохранения заработной платы (п.5 Правил от 11.07.2002 № 516). Управлением направлены запросы для подтверждения специального стажа. Ответы по истечении срока назначения пенсии, установленного Законом, не поступили.

Ответчик указывает, что в соответствии с п.6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ, с учетом переходных положений, предусмотренных Приложением 6 к данному Федеральному закону, возникнет у истца в 61 год 4 месяца.

Из трудовой книжки АТ-VI № следует, что 12.02.1990 года истец после окончания Иркутского Авиационного училища гражданской авиации (л.д. 67) зачислен в штат ОАО «Братский» для прохождения производственной практики в должности авиамеханика-стажера, 12.02.1990 года переведен на должность авиамеханика 2 класса, 01.06.1990 года переведен на должность авиамеханика 3 класса 4 разряда, 01.03.1991 года Братский ОАО реорганизован в Братское авиапредприятие объединения ГА «Байкалавиа», 01.11.1993 года истцу присвоена квалификация авиатехника класса 5 разряда, 01.02.1993 года Братское АП ОГА «Байкалавиа» переименовано в АО «Братское авиапредприятие», 21.12.1998 года присвоена квалификация авиатехника 1 класса 6 разряда, 16.12.2001 года истец уволен по собственному желанию (т. 1, л.д. 71-73).

Из архивной справки архивного отдела Муниципального образования г. Братска следует, что в документах по личному составу акционерного общества открытого типа «Братское авиационное предприятие» города Братска Иркутской области значатся приказы: 

- № 22л от 28.02.1990 года о приеме на работу с 12.02.1990 для прохождения производственной практики в авиатехническую базу авиатехником-стажером;

-28/л от 21.03.1990 года о назначении с 12.03.1990 года истца на должность авиамеханика 2 разряда;

- 101/л от 28.12.2001 года об увольнении ФИО2 а/техника АТБ с 30.11.2001 года по ст. 31 КЗоТ РФ (т. 1, л.д. 93).

Из архивной архивного отдела Муниципального образования г. Братска, полученной по запросу суда следует, что в документах по личному составу акционерного общества открытого типа «Братское авиационное предприятие» города Братска Иркутской области значатся приказы: 

- № 22л от 28.02.1990 года о приеме на работу с 12.02.1990 для прохождения производственной практики в авиатехническую базу авиатехником-стажером;

- №28/л от 21.03.1990 года о назначении с 12.03.1990 года истца на должность авиамеханика 2 разряда;

- № 140/л от 01.11.1993 года о присвоении истцу с 01.11.1993 года квалификации авиатехника 2 класса 5 разряда;

- № 7/л от 09.02.1999 года о присвоении с 21.12.1998 года истцу квалификации авиатехника 1 класса 6 разряда;

- № 101/л от 28.12.2001 года об увольнении ФИО2 а/техника АТБ с 30.11.2001 года по ст. 31 КЗоТ РФ (т. 1, л.д. 93).

Из указанной справки также следует, что документы, подтверждающие работу в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации по данному предприятию за 1999-2001 года на хранение в архивный отдел администрации г. Братска Иркутской области не поступали (т. 2 л.д. 84).

В соответствии со Списком от 04.09.1991 г. № 459 право на пенсию за выслугу лет имеют авиационные техники (механики мотористы) всех наименований, непосредственно занятых полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во вне аэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно-испытательных (контрольно-испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР и КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно-исследовательских и авиационно-спортивных организациях, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений авиации. Занятость указанных работников на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, подтверждается по справкам, выдаваемым соответствующими предприятиями, учреждениями и организациями.

Доказательств, подтверждающих занятость истца в течение полного рабочего дня при выполнении работ в оспариваемые периоды работы, при рассмотрении настоящего дела, истцом в суд представлено не было, учитывая изложенное, а также отсутствие документов, подтверждающих работу истца в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, суд не находит оснований для включения в специальный стаж истца периодов работы в АООТ «Братское авиационное предприятие», принимая во внимание, что период работы с 12.02.1990 по 08.12.1998 года относиться к периоду до регистрации истца в системе персонифицированного учета, тогда как период с 09.12.1998 по 30.11.2001 года не подтверждается соответствующим кодом льготы.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Учитывая, что в силу п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, отпуска без сохранения заработной платы, периоды простоев, административных отпусков не могут подлежать зачету в специальный трудовой стаж, суд соглашается с доводами ответной стороны об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж по п. 6 ч. 1 ст.32 Закона № 400-ФЗ периодов работы - 01.11.1993 года, 01.01.1995 года, 14.04.1996 года, 05.09.1998 года, 21.12.1998 года, 01.02.1999 года, 01.06.1999 года. 

Из трудовой книжки АТ-VI № следует, что 17.12.2001 года истец принят в авиационно-технический комплекс ОАО «Аэропорт Братск» на должность начальника смены, 26.02.2003 года переведен авиатехником по ААиД 6 разряда в цех оперативного и периодического технического обслуживания воздушных судов, в период с 09.02.2004 по 01.03.2004 года прошел курсы повышения квалификации на курсах спецподготовки по системам контроля качества ТОиР АТ г. Москва, 01.08.2003 года переведен инженером ОТК по ЛА и Д первой категории в отдел технического контроля АТК, 01.12.2004 года уволен в связи с сокращением численности штата работников (л.д. 74-75), далее, с 06.06.2005 года истец принят на должность авиационного техника в ФГУАП «Пулково», сведения о периоде работы с 17.01.2005 по 18.04.2005 года в должности авиамеханика в Мирнинском авиапредприятии АК «АЛРОСА» (ПАО) в трудовой книжке истца отсутствуют (т. 1, л.д. 74-75)

Справкой ПАО «Аэропорт Братск» подтверждаются периоды работы указанные в трудовой книжке истца, из справки следует что ФИО2 работал в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, в отпусках без сохранения заработной платы не находился, указанная справка выдана для подтверждения трудового стажа в районах Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера (т. 1 л.д. 158), указанный период учтен ответчиком в качестве специального стажа истца по п. 6 ч. 1 ст.32 Закона № 400-ФЗ.

Документы, подтверждающие работу в ПАО «Аэропорт Братск» в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не предоставлены, суд не находит оснований для включения указанного периода в специальный стаж ФИО2 по п.15 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, поскольку, Список от 04.09.1991 года № 459 содержит в себе обязательное условие выполнения работ в указанных должностях по техническому обслуживанию воздушных судов, кроме того, суд учитывает, что указанный период относиться к периоду после регистрации истца в системе и должны подтверждаться сведениями в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица с указанием соответствующего кода льготы.

В соответствии со справкой АО «Алроса», полученной по запросу суда, в период с 17.01.2005 по 18.04.2005 года с истцом был заключен договор подряда на техническое обслуживание самолетов Ту-154 Б,М, Ми-8, Ан-2 по всем оперативным видам ТО, замене агрегатов, устранение неисправностей, оформление технической документации управление подъездом и отъездом спецавтотранспорта, буксировке ВС, указано, что данное место не являлось для истца местом постоянной работы (т. 1, л.д. 173-174), при этом, в справке также указано, что работа авиатехником по техническому обслуживанию самолетов по всем оперативным видам технического обслуживания, замене агрегатов, устранению неисправностей дает право на льготное пенсионное обеспечение по п. 15, ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ как проработавшему в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации на стоянках для самолетов и других открытых площадках аэродромов. Имеются сведения об отчислениях страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на основании сведений лицевых счетов (т. 1, л.д. 173-196).

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что документов, подтверждающих работу в инженерно- техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не предоставлено, спорные периоды работы так же имели место после регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, в силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в связи с чем, оснований для удовлетворения требований не имеется, в иске надлежит отказать.

руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд, 

РЕШИЛ:

ФИО2 (СНИЛС 

<

данные изъяты>) в удовлетворении исковых требований, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд Санкт-Петербурга. 

Судья Григорьева Н.Н.