Дело № 2-879/2020 г. 25RS0011-01-2020-000781-07

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июля 2020 года г.Спасск-Дальний

Спасский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Булаенко Ж.Г.,

при секретаре судебного заседания Пожар О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение, 

У С Т А Н О В И Л:

Представитель ОАО «Российские железные дороги» обратился в суд с настоящим иском, в котором указал, что между ОАО «РЖД», в лице Эксплуатационного локомотивное депо Уссурийск - структурное подразделение Дальневосточной дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД», и ФИО1 был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Также ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор № об освоении профессии рабочего «Осмотрщик. Осмотрщик-ремонтник вагонов» на базе Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций по Уссурийскому подразделению. Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик был направлен на курсы подготовки осмотрщиков, осмотрщиков-ремонтников вагонов в Уссурийское подразделение Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций Дальневосточной железной дороги. Согласно условиям Договора работодатель обязан выплачивать работнику стипендию в размере среднего заработка по основному месту работы (среднечасовой заработок 

<

сумма 1>.), а ФИО1 обязуется обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное практику; сдать квалификационные экзамены; прибыть после обучения ДД.ММ.ГГГГ в Эксплуатационное локомотивное депо Уссурийск; проработать после обучения по трудовому договору в данной организации не менее 1 года. Однако ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было написано заявление об отчислении в связи с неуспеваемостью, и приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/ДВУЦПК он был отчислен из Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уведомлен об имеющейся задолженности за обучение, о чем имеется его подпись. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 написал заявление о расторжении трудового договора. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен на основании личного заявления. Ответчику на период его обучения выплачивалась стипендия в размере среднего заработка по основному месту работы на сумму 

<

сумма 2> В соответствии с условиями Договора, в случае расторжения трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ до истечения 1 года, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Российские железные дороги» задолженность за обучение в размере 

<

сумма 2>, расходы по оплате госпошлины в сумме 

<

сумма 3>.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебное заседание не явился, в представленном суду письменном ходатайстве просил провести судебное заседание в отсутствие истца. 

В связи с чем, суд на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, судом принимались меры к его надлежащему извещению, однако, конверты с судебными повестками, вернулись в адрес суда с отметкой почтового отделения: «Причина возврата: «истек срок хранения».

В соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Неполучение ответчиком судебной повестки о дате и времени слушания дела, которая была возвращена за истечением срока хранения, суд расценивает как отказ от её получения. Доказательств того, что ответчик по уважительным причинам не получает уведомления, суду не представлено. Следовательно, извещение о времени и месте рассмотрения дела им не получены по обстоятельствам, зависящим от него самого. 

Согласно положениям ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. В связи с чем, суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика ФИО2 в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к выводу о том, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации: гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают, в том числе, из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно статье 199 Трудового кодекса РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Согласно ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

В силу части 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела и установлено судом, приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в пункт технического обслуживания вагонов станции Спасск-Дальний осмотрщиком-ремонтником вагонов 4-го разряда постоянно, с ФИО1 заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между Открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» в лице начальника Эксплуатационного вагонного депо Уссурийск – структурного подразделения Дальневосточной дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и ФИО1 заключен ученический договор № (дополнение к трудовому договору) от ДД.ММ.ГГГГ, регулирующий трудовые отношения между работодателем и работником, связанные с профессиональным обучением – освоение профессии рабочего: осмотрщик, осмотрщик-ремонтник вагонов, на базе филиала Уссурийского подразделения Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций Дальневосточной железной дороги в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с п.1.2 Договор является дополнительным к трудовому договору между сторонами от ДД.ММ.ГГГГ №. 

На основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлен на курсы подготовки осмотрщиков, осмотрщиков-ремонтников вагонов в Уссурийское подразделение Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с оплатой по ученическому договору согласно положению ОАО «РЖД» №р от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 3.2.4 Ученического договора № (дополнение к трудовому договору) от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель обязан выплачивать работнику, направленному на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, освоения второй профессии и получения другой должности служащего стипендию в размере среднего заработка по основному месту работы (среднечасовой заработок 

<

сумма 1>.).

На основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 произведена выплата стипендии за период действия ученического договора в размере 

<

сумма 2>.

В соответствии с пунктом 3.1.3 Ученического договора № (дополнение к трудовому договору) от ДД.ММ.ГГГГ, работник обязуется обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственную практику, предусмотренные учебным планом по данной профессии. Сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные срок (п.3.1.4 Договора). Прибыть по окончании обучения ДД.ММ.ГГГГ в Эксплуатационное вагонное депо Уссурийск (п.3.1.6 Договора). Проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной Работодателем, в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией не менее одного года (п.3.1.7 Договора). 

ФИО1 письмом № от ДД.ММ.ГГГГ был уведомлен об имеющейся задолженности за обучение, о чем имеется его подпись об ознакомлении в суммой задолженности от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 написал заявление исполняющему обязанности начальника эксплуатационного вагонного депо Уссурийск Дальневосточной дирекции инфраструктуры Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» об отчислении его из группы подготовки осмотрщиков-ремонтников вагонов по причине неуспеваемости в учебе. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций Филиала ОАО «РЖД» Дальневосточная железная дорога, ФИО1 отчислен из учебного центра с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отзывом с курсов.

ФИО1 не был допущен к самостоятельной работе в должности осмотрщика-ремонтника вагонов Пункта технического обслуживания вагонов станции Спасск-Дальний, в связи с отсутствием профессиональной подготовки и присвоения профессии, что подтверждается письмом начальника эксплуатационного вагонного депо Уссурийск от ДД.ММ.ГГГГ №

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № на основании п.1 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, уволен с ДД.ММ.ГГГГ с должности осмотрщика-ремонтника вагонов 4 разряда Пункта технического обслуживания вагонов станции Спасск-Дальний, на основании его личного заявления.

Таким образом, из представленных суду материалов дела следует, что ФИО1 нарушил пункты 3.1.3, 3.1.4, 3.1.7 Ученического договора № (дополнение к трудовому договору) от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии в пунктом 3.1.9 Ученического договора № (дополнение к трудовому договору) от ДД.ММ.ГГГГ, в случае расторжения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № до истечения сроков, указанных в п.1.1 и п.п.3.1.7 настоящего договора по инициативе работника, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию) понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени; затраты возмещаются в течении одного месяца с момента расторжения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Исходя из указанных норм закона в их системной взаимосвязи, учитывая условия заключенного между сторонами ученического договора, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о возмещении затрат на обучение ответчика, в связи с тем, что ответчик не отработал установленный ученическим договором срок на предприятии истца.

Согласно представленному расчету сумма долга ответчика составила 

<

сумма 2>, данный расчет принимается судом, так как соответствует обстоятельствам дела.

В материалах дела отсутствует и ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, не представлены доказательства неправильности суммы расчета задолженности, а равно доказательств возмещения ответчиком затрат на обучение. 

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение в виде стипендии в размере 

<

сумма 2>.

Решая вопрос о взыскании расходов, связанных с оплатой государственной пошлины, суд полагает, что исковые требования в данной части подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. 

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, а на основании ст. 88 ГПК РФ, оплаченная государственная пошлина относится к судебным расходам. 

Истцом оплачена государственная пошлина в размере 

<

сумма 3>, что подтверждено платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.234-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Российские железные дороги» задолженность за обучение в размере 

<

сумма 2>, сумму уплаченной государственной пошлины в размере 

<

сумма 3>, а всего взыскать 

<

сумма 4>.

Заявление ответчика об отмене заочного решения может быть подано в Спасский районный суд Приморского края в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ж.Г.Булаенко