Гражданское дело № 2-324/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Избербаш 19 июля 2017 года

Избербашский городской суд Республики Дагестан в составе: 

Председательствующего - судьи Нурбагандова Н.М., 

при секретаре судебного заседания Алигалбицовой А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к открытому акционерному обществу «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Избербашский городской суд РД с иском к ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда, в обоснование которого указала, что она работает на ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» с ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей канцелярии. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ей не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 203386,38 руб. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством и условиями трудового договора.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на день ее обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить ей денежную компенсацию за задержку выплат в размере 29 005 руб. 

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который выразился в нахождении ее в постоянном стрессе, из-за растущих долгов и невозможности оплачивать коммунальные услуги. Из-за постоянного стресса у нее идет обострение имеющихся у нее заболеваний, таких как ишемическая болезнь сердца, повышенное давление. Причиненный ей моральный вред она оценивает в 50000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 236, 237, 391 Трудового кодекса РФ, просила взыскать с ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» в ее пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за задержку заработной платы в сумме 232391,38 руб., и компенсацию морального вреда.

Не согласившись с исковыми требованиями ФИО1, ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» представило отзыв на исковое заявление, в обоснование которого указало, что задолженность по заработной плате перед ФИО1 и другими работниками завода образовалась в связи с тем, что в октябре 2015 г. МРИ ФНС России № 6 по РД вынесло решение о приостановлении операций по счетам завода, как налогоплательщика в банке, а также переводов электронных денежных средств.

В декабре 2015 г. судебным приставом-исполнителем на основании указанного решения вынесено постановление о возбуждение исполнительного производства и наложении ареста на имущество завода. 

Все это привело к остановке финансовой деятельности предприятия. Руководством предприятия предпринимаются все необходимые меры по выходу предприятия из данного положения. 

ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П. С.» не оспаривается задолженность по заработной плате перед ФИО1, но в удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда в размере 50000 рублей просит отказать в связи с форсмажорными обстоятельствами, сложившимися на предприятии.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уточнила (изменила) свои исковые требования и просила взыскать с ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» в ее пользу задолженность по заработной плате за период с января 2016 года по июнь 2017 года в сумме 231093,98 руб.; компенсацию за задержку заработной платы в размере 31108,49 руб.; компенсацию морального вреда в размере 50000 руб. 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала свои уточненные исковые требования в полном объеме и просила удовлетворить их по изложенным в исковом заявлении основаниям, и взыскать с ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» в ее пользу задолженность по заработной плате за период с января 2016 года по июнь 2017 года в сумме 231093,98 руб. и компенсацию за задержку заработной платы в размере 31108,49 руб., итого 262202,47 рублей; компенсацию морального вреда в размере 50000 руб. 

Представитель ответчика ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» ФИО2 уточненные исковые требования ФИО1 признал в части взыскания задолженности по заработной плате за период с января 2016 года по июнь 2017 года в сумме 231093,98 руб. и компенсации за задержку заработной платы в размере 31108,49 руб., итого 262202,47 рублей, а в части компенсации морального вреда в сумме 50000 рублей – просил отказать, пояснив, что руководство ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» не отрицает наличие задолженности по заработной плате перед работниками завода, в том числе, ФИО1, и до погашения этой задолженности каждому работнику будет начисляться ежемесячная денежная компенсация. Но в силу создавшейся ситуации, у руководства радиозавода нет возможности погасить задолженность по заработной плате в настоящее время. В части исковых требований о компенсации морального вреда просит отказать так как данная ситуация возникла не по вине нынешнего или предыдущего руководителя завода, а вследствие действий МРИ ФНС России № по РД и службы судебных приставов, которые наложили арест на счета завода. 

Заслушав объяснения истца ФИО1, представителя ответчика ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» ФИО2, исследовав материалы гражданского дела, и оценив относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска ФИО1 к ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.», по следующим основаниям. 

Конституция РФ гарантирует судебную защиту прав и свобод каждому гражданину (ст. 46) в соответствии с положением ст. 8 Всеобщей декларации прав и свобод человека, устанавливающей право каждого человека на эффективное восстановление прав компетентными национальными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией или законом.

В соответствии со ст. 3 п.1 ГПК РФ, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве обратиться в суд, за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов, в связи с чем, ФИО1 обоснованно обратилась в суд с настоящим иском, полагая о нарушении своих трудовых прав и законных интересов.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации); на работодателя возлагается обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором (абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно трудовой книжке ФИО1, приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.». Согласно трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята заведующей канцелярии завода. 

Порядок, сроки, и размер выплаты заработной платы устанавливаются локальными нормативными актами работодателя. Так, согласно п. 8.1 Трудового договора должностной оклад ФИО1 составляет 8000 рублей. Надбавки, поощрительные выплаты, премии, компенсации выплачиваются в соответствии с положениями, действующими на Предприятии (п. 8.3).

Согласно п.9 Трудового договора заработная плата, включая премию, надбавку и другие поощрительные выплаты, должны выплачиваться истцу ФИО1 два раза в месяц, не позднее 10 и 21 числа следующего месяца, в соответствии с Коллективным договором предприятия.

Как следует из объяснений истца ФИО1, отзыва ответчика ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» на исковое заявление, объяснений представителя ответчика ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» ФИО2 и справки о заработной плате и причитающейся компенсации № от ДД.ММ.ГГГГ, в период с января 2016 года по настоящее время ФИО1, за исключением октября 2016 года, заработная плата не выплачивается. 

Из объяснений представителя ответчика ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» ФИО2 и представленных суду копий постановлений судебного пристава-исполнителя Избербашского ГОСП УФССП РФ по РД, постановлений и решений МРИ ФНС России № 6 по РД о взыскании налога, сбора, пени, штрафа за счет налогоплательщика, задержка выплаты заработной платы ФИО1 и иным работникам предприятия связана с наложением ареста на имущество и счета ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» в обеспечение взыскания с предприятия задолженности по налогам и сборам в сумме 30602673 руб. 

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с указанной нормой трудового законодательства РФ, п. 12.2 Трудового договора с ФИО1, оговорено, что при нарушении сроков выплаты заработной платы и иных выплат работодатель независимо от вины, выплачивает работнику денежную компенсацию в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ.

Согласно представленной истцом ФИО1 справке ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» о заработной плате и причитающейся компенсации № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» по заработной плате перед истцом ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 231093,98 рублей, компенсация за задержку заработной платы – 31108,49 рублей. 

Заявленные истцом ФИО1 суммы задолженности по заработной плате и компенсации за задержку заработной платы ответчиком ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» не оспариваются, а также ответчиком не представлены суду доказательства выплаты истцу заработной платы за спорный период, в связи с чем, суд признает доказанным наличие и размер задолженности ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» по заработной плате перед истцом ФИО1, а также размер причитающейся ей денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. 

В соответствии с положениями ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 151 ГК РФ, при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Согласно ч. 3 ст. 1099 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

В соответствии с пунктом 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Сам по себе факт неправомерных действий ответчика ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.», выразившихся в нарушении сроков выплат истцу заработной платы, свидетельствует о допущенном работодателем нарушении прав истца ФИО1 и причинении ей нравственных страданий.

С учетом указанных норм права, при определении размера компенсации морального вреда, причиненного истцу ФИО1 суд, учитывая обстоятельства дела, длительность и причины задержки заработной платы, приходит к выводу, что истцу ФИО1, бесспорно были причинены нравственные страдания в виде нравственных переживаний в связи с невыплатой положенного ей вознаграждения за труд, невозможностью решения ряда обыденных бытовых задач, в том числе, по оплате коммунальных услуг, обеспечению нужд семьи, и принимая во внимание допущенное нарушение прав истца, степень и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя в сложившейся ситуации и требования разумности и справедливости в соответствии со ст. 1100 ГК РФ, ст. 237 ТК РФ, считает возможным определить к взысканию с ответчика ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» в пользу истца ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) рублей, так как доказательств причинения истцу физических страданий и (или) нравственных страданий, которые могли бы быть оценены в 50000 руб., истцом суду не представлены. 

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований ФИО1 к ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» в сумме 231093,98 рублей, компенсации за задержку заработной платы в сумме 31108,49 рублей и компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей. В остальной части исковых требований суд полагает необходимым отказать. 

Ввиду изложенного с ответчика ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» в пользу ФИО1 подлежит взысканию 267202,47 (231093,98+31108,49+5000) рублей. 

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в связи с чем, с ответчика ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» в местный бюджет, в соответствии с п.п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 5822 (пять тысяч восемьсот двадцать два) рубля. 

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, городской суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к открытому акционерному обществу «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить частично. 

Взыскать с ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.», расположенного по адресу: РД, 

<

адрес>, в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, проживающей по адресу: РД, 

<

адрес>, задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 231093 (двести тридцать одна тысяча девяносто три) рубля 98 (девяносто восемь) копеек; компенсацию за задержку заработной платы в сумме 31108 (тридцать одна тысяча сто восемь) рублей 49 (сорок девять) копеек; компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) рублей; итого, 267202 (двести шестьдесят семь тысяч двести два) рубля 47 (сорок семь) копеек.

В остальной части иска, отказать.

Взыскать с ОАО «Избербашский радиозавод им. Плешакова П.С.», расположенного по адресу: 

<

адрес>, в местный бюджет государственную пошлину в сумме 5822 (пять тысяч восемьсот двадцать два) рубля, с зачислением на следующие банковские реквизиты: получатель 

<

данные изъяты>, наименование платежа - государственная пошлина. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РД в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Избербашский городской суд РД.

Судья Нурбагандов Н.М.

Мотивированное решение 

составлено 21.07.2017 г.