Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июня 2019 г. г. Урай ХМАО-Югры

Урайский городской суд Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Бегининой О.А.,

при секретаре судебного заседания Лосевой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-354/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Урае ХМАО – Югры (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ответчиком отказано в назначении пенсии истцу в связи с отсутствием специального стажа. Полагает отказ незаконным, поскольку в указанные периоды он работал в должностях, дающих право на льготное назначение пенсии, его вины в том, что работодателем некорректно указаны сведения о периодах работы, не указание работы в бригадах каменщиков не имеется, предприятия в настоящее время ликвидированы. 

С учётом уточнений, просит обязать ответчика включить в специальный стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кондинской ПМК треста «Тюменьлесстрой» работа каменщиком; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Малом акционерном предприятии «Юкон-строй» каменщиком-бетонщиком; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Товариществе с ограниченной ответственностью «Сириус» каменщиком; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОО Лесопромышленное предприятие «Юкон» электросварщиком; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Юконлес» электросварщиком с учетом вычета отпусков без содержания заработной платы

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «РММ» электросварщиком; 

До начала рассмотрения дела по существу от ответчика поступили возражения на иск, из которых следует, что при подсчете стажа (в специальный стаж по Списку № 2) для досрочного назначения страховой пенсии не были учтены спорные периоды работы истца, так как в Списке № 2, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 (действующего до 31.12.1991) в разделе «XXIX Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» профессия «каменщик» отсутствует. При рассмотрении вопроса о льготном пенсионном обеспечении «каменщиков» следует иметь в виду, что они включены в раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 дополнительно, постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591. Причем, пенсия в связи с особыми условиями труда назначается только тем из них, кто постоянно работает в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад на строительстве зданий, сооружений. Основанием для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда каменщику служат документы, подтверждающие его постоянную занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Представленные в Управление ПФР архивные справки за спорные периоды, работу в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады не подтверждают. Период работы электросварщиком ручной сварки в АООТ «Лесопромышленное предприятия «Юкон» засчитан в специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда, согласно справки по результатам проверки сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение от ДД.ММ.ГГГГ №. Период работы в ООО «РММ» сдан работодателем без кода особых условий труда. Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 14.06.1999, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, сведения о работе по Списку № 2 за спорные периоды отсутствуют, коды работы с тяжелыми условиями труда не проставлены, соответствующие сведения работодателями не подавались, страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами не уплачивались. Ответчик просил суд оставить требования истца без удовлетворения. 

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования, полностью поддержали по доводам искового заявления и уточнений к нему.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала по доводам письменных возражений.

Суд, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей,. Исследовав материалы дела, приходит к следующему. 

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

Постановлением Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 (пп. "б" п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991. 

При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 1991 года. 

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот и преимуществ.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 и пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, действовавшим до 01.01.2015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258 н, в соответствии с указанным порядком подлежат подтверждению периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Пунктом 4 названного Порядка предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным образом и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась эта работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Как следует из пункта 5 " Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утверждённого Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002 № 16/19 па, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001 должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 Закона от 17.12.2001). 

Таким образом, уточняющая справка является средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Как установлено в ходе судебного разбирательства и подтверждается материалами дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Урае ХМАО – Югры (межрайонное) за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 66-69). 

Для назначения пенсии в возрасте 51 год истцу требовалось наличие страхового стажа не менее 25 лет, стажа за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МПКС) – 20 лет, и специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 – не менее 10 лет. 

Решением государственного учреждения - Управление ПФР в г. Урае ХМАО-Югры (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ отказано ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа. 

На дату вынесения решения ФИО1 имел страховой стаж 29 лет 10 мес. 1 день, специальный стаж МПКС – 24 года 08 мес. 12 дней, специальный стаж по Списку № 2 – 03 года 08 месяцев 15 дней, на момент вынесения решения достиг возраста 51 год (л.д. 71- 72).

В льготный стаж на работах с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) ответчиком не были включены периоды работы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кондинской ПМК треста «Тюменьлесстрой» каменщиком 3 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Малом акционерном предприятии «Юкон-строй» каменщиком – бетонщиком 3 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в товариществе с ограниченной ответственностью «Сириус» каменщиком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОО Лесопромышленное предприятие «Юкон» электросварщиком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «РММ» электросварщиком (л.д. 11-27).

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком, суд приходит к следующему. 

Из представленных суду копии трудовой книжки, архивной справки № Л-16,17 от ДД.ММ.ГГГГ, личных карточек следует, что истец работал ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кондинской ПМК треста «Тюменьлесстрой» каменщиком 3 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Малом акционерном предприятии «Юкон-строй» каменщиком – бетонщиком 3 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в товариществе с ограниченной ответственностью «Сириус» каменщиком. Документы по основной деятельности указанных предприятий на хранение не поступали. 

В соответствии с показаниями свидетеля ФИО4, с истцом он работал в одной бригаде каменщиков в период с 1991 по 1993 в Кондинской ПМК треста «Тюменьлесстрой», Малом акционерном предприятии «Юкон-строй». Основным видом деятельности предприятий являлось строительство. 

Свидетель ФИО5 суду показал, что с 1990 и около 3 лет работал с истцом в Кондинской ПМК треста «Тюменьлесстрой» в одной бригаде каменщиков, с 1992 года являлся и.о. начальника участка. 

Суд принимает во внимание, что в силу п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа характер работы не может быть подтверждён показаниями свидетелей, поэтому оценивает показания вышеназванных свидетелей наряду с другими представленными сторонами и исследованными в судебном заседании доказательствами.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, должность «каменщика» не предусмотрена, за исключением «каменщиков на горячих работах, футеровщиков-каменщиков…».

Списком № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (раздел XXVII; код позиции: 2290000а-12680).

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из разъяснений, содержащихся в п. 16 разъяснений работникам, профессии и должности которых включены в Список N 2 от 26.01.1991, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списка).

Согласно тарифно-квалификационному справочнику, утвержденному Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Государственного комитета СССР по делам строительства и Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 № 226/125/15-88, выпуск 3, действовавшему в период работы истца в должности каменщика, разделом строительные, монтажные и строительно-монтажные работы была предусмотрена профессия каменщик. При этом ни один из справочников не предусматривал более полное название, в том числе с указанием работы в бригаде, комплексной бригаде и т.д.

Суд также учитывает, что в соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Пунктом 54 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 12.07.1979 N 695 "Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы" министерствам, ведомствам, объединениям, предприятиям и организациям дано указание разработать и осуществить мероприятия по широкому развитию бригадной формы организации и стимулирования труда, имея в виду, что в одиннадцатой пятилетке эта форма должна стать основной.

Во исполнение указанного Постановления Госкомтруд СССР, Секретариат ВЦСПС 31.12.1980 N 389/22-119 утвердили Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров. Этим же положением определялись права и обязанности звеньевых, что также подтверждает то, что в состав комплексных бригад входили специализированные звенья по ведущим строительным профессиям, таким как каменщики, монтажники и т.п. Установлено, что бригадная форма организации и стимулирования труда является основной. 

Таким образом, анализ указанных выше положений закона и установленных судом фактических обстоятельств дела, привёл суд к убеждению, что период работы истца с 07.05.1991 по 11.11.1991 в Кондинской ПМК треста «Тюменьлесстрой» каменщиком 3 разряда подлежит включению в специальный стаж по Списку № 2, поскольку отсутствие приказов о создании специализированных бригад каменщиков не может служить основанием для отказа во включении указанного периода в специальный стаж, работа в бригаде подтверждена совокупностью исследованных доказательств, местом работы истца, строительным профилем деятельности данной организации, характером работы и названием должности в трудовой книжке, показания свидетелей оценены судом в совокупности с иными письменными доказательствами по делу.

Между тем, списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрены "каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад" (позиция 2290000а-12680).

Решением Верховного Суда РФ от 04.10.2002 № ГКПИ02-710 было отказано в признании незаконным Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в части содержащегося в главе 27 код № 2290000а-12680 указания о том, что такое право имеют только "каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад". 

В обоснование решения, Верховный Суд РФ, в том числе, указал, что в Список № 2 включены те работы, в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. При этом вопрос о включении той или иной работы в соответствующие списки относится к компетенции Правительства РФ, и включение в списки определенной работы одной и той же профессии обусловлено различными условиями труда, в связи с чем, гражданам предоставляются различные льготы, в том числе, и по пенсионному обеспечению. С учетом особенностей технологического процесса работы каменщиков в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, за лицами, постоянно работавшими в таких бригадах и звеньях, и было признано право на назначении пенсии по возрасту на льготных условиях.

Таким образом, после включения в список N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 работы в должности каменщика в силу прямого указания закона истцу необходимо подтвердить факт его работы именно в бригадах каменщиков либо в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад" (позиция 2290000а-12680).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № Л-

<

адрес> в документах малого акционерного предприятия «Юконстрой», в приказах директора по личному составу за 1992 год имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят временно каменщиком – бетонщиком 3 разряда, данная справка не содержит сведений о работе истца в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков, также в ней нет указаний на наличие приказа (распоряжения) о создании бригады и о зачислении в нее истца.

Вопреки доводам истца, факт его постоянной работы именно в бригаде каменщиков или специализированном звене каменщиков комплексной бригады в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Малом акционерном предприятии «Юкон-строй» каменщиком – бетонщиком 3 разряда; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в товариществе с ограниченной ответственностью «Сириус» каменщиком не подтверждается материалами дела, сведений о создании бригады каменщиков, записи (о включении в состав комплексной бригады) в трудовой книжке истца не имеется, а одних лишь показаний свидетелей недостаточно для подтверждения факта работы истца в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков, следовательно, совокупность доказательств, позволяющих прийти суду к такому выводу в материалах дела отсутствует. 

Таким образом, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований в части включения в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Рассматривая требования о включении в льготный стаж периодов работы истца электросварщиком ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОО Лесопромышленном предприятии «Юкон»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Юконлес»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «РММ» суд приходит к следующему 

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", утверждённому Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

После 1 января 1992 необходимо подтверждение соответствующих условий работы, уточнения вида сварки. 

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 08 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 3/235.

Согласно записям, в трудовой книжке, истец был ДД.ММ.ГГГГ был переведен в АОО Лесопромышленное предприятие «Юкон» электросварщиком ручной сварки 3 разряда на нижний склад, ДД.ММ.ГГГГ переведен в этом же предприятии электросварщиком ручной сварки 3 разряда автотранспортного цеха, ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ОАО «Юконлес», ДД.ММ.ГГГГ принят в указанной должности, ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация электросварщика ручной сварки 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ООО «РММ», куда принят ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация электросварщика ручной сварки 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ переведен механиком – водителем. 

Поскольку указаний на то, что истец был принят на работу на условиях неполного рабочего времени, трудовая книжка не содержит, оснований полагать, что работа истца в спорные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени, не имеется.

Из представленной суду справки (л.д. 45-48) следует, что ответчиком была проведена проверка сведений о периодах работы с 1996 по 2003 год, по результатам которой периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОО Лесопромышленное предприятие «Юкон» электросварщиком соответствуют позиции 23200000-19906 Списка N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", утверждённому Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10.

В ходе проверки также было установлено, что в наблюдательных делах указанных предприятий имеются уставы, согласно которых виды деятельности предприятия указаны как заготовка и переработка леса, производств, ремонт, внутренняя отделка зданий и сооружений. В периоды работы в штатном расписании поименована должность электросварщика ручной сварки, в списках застрахованных с 2000-2003 истец не значится. 

Из решения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при исчислении льготного стажа истца учтены. 

Таким образом, ответчиком в бесспорном порядке были включены работы по Списку 2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 3 года 8 месяцев и 15 дней. 

Суд полагает, что не включение ответчиком в специальный стаж нахождение истца в отпусках без сохранения заработной платы является законным, основанным на положениях п. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516.

Архивная справка №-Л от ДД.ММ.ГГГГ содержит сведения о работе истца в вышеназванные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки, при этом действительно должность истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поименована как электросварщик – слесарь 3 разряда ручной сварки. Сведений о неполной рабочей недели, информации о неполном рабочем дне, за указанные периоды не имеется. Заработная за весь период работы ФИО1 начислена полностью, что также подтверждается архивной справкой № Л-17.

Суд также учитывает, что сведений о совмещениях профессий документы не содержат. 

В соответствии с Общими положениями ЕТКС, являющимися приложением к постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, присвоение рабочему квалификационного разряда или его повышение производится с учётом сложности выполняемых им работ, имеющихся в цехе, на участке, в строительно-монтажной, ремонтно-строительной организации.

Таким образом, не смотря на то обстоятельство, что должность истца в архивной справке значится как электросварщик – слесарь ручной сварки, в указанный период времени ему присваивался разряд именно как электросварщику на ручной сварке с учётом сложности выполняемых им работ, в указанные периоды. 

Судом установлено, что в настоящее время предприятия, на которых работал истец, не существует, истец лишён возможности предоставить необходимые документы, подтверждающие его специальный стаж дополнительно к данным его трудовой книжки. Право истца на включение указанных периодов трудовой деятельности в специальный стаж и на реализацию его пенсионных прав не может быть поставлено в зависимость от надлежащего исполнения работодателем обязанности по ведению, хранению и передаче в архив документов, связанных с трудовой деятельностью истца.

Совокупность указанных обстоятельств, а также записи в трудовой книжке истца являются доказательствами, подтверждающими работу ФИО1 с тяжёлыми условиями труда – в должности электросварщика ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением из специального стажа периодов нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы (ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В связи с этим суд полагает возможным включить в специальный стаж истца названные периоды его работы.

Доводы представителя истца об обоснованности заявленных требований со ссылкой на судебную практику судом не принимаются, поскольку они были приняты в отношении иных лиц и по иным фактическим обстоятельствам дела, не являющимися тождественными настоящему спору. Кроме того, судебная практика не является источником права в правовой системе Российской Федерации и суд при разрешении спора должен руководствоваться видами нормативных правовых актов, указанными в ст. 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Урае ХМАО – Югры (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Урае ХМАО-Югры (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ периоды работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кондинской ПМК треста «Тюменьлесстрой» каменщиком 3 разряда; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением из специального стажа периодов нахождения ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности электросварщика ручной сварки. 

В остальной части исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Урайский городской суд 

Председательствующий судья О.А. Бегинина