Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 марта 2025 г. адрес 

Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи

ФИО1,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2652/25 по иску фио фио к ООО «Терракотта» о взыскании денежных средств, невыплаченных при увольнении, компенсации за задержку выплаты денежных средств, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Терракотта» о взыскании денежных средств, невыплаченных при увольнении в размере сумма, компенсации за задержку выплаты денежных средств за период с 25.10.2024 по 17.12.2024 в размере сумма, процентов за задержку выплаты денежных средств за период с 17.12.2024 года по день фактической выплаты денежных средств. 

Исковые требования мотивированы тем, что 28.03.2016 года ФИО2 заключила Трудовой договор № 4 с ООО «Терракотта», согласно которого была принята в административный отдел на должность Главного бухгалтера. Дата начала трудовой деятельности – 28.03.2016 года.

24.10.2024 года истец была уволена по собственному желанию.

В периоды с 23.10.2024 года по 25.10.2024 года и с 13.11.2024 по 15.11.2024 года истец была временно нетрудоспособна ввиду болезни, больничные листы представлены работодателю.

При увольнении Истцу был выдан расчетный лист, в котором числилась итоговая задолженность работодателя в размере сумма за октябрь-ноябрь 2024 года. Однако, в расчетном листе не был учтен период временной нетрудоспособности истца с 13.11.2024 года по 15.11.2024 года, компенсация за который, по мнению истца, подлежит оплате работодателем в размере сумма

02.12.2024 года ответчик выплатил истцу сумму в размере сумма Иных выплат от ответчика не поступало.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено, и следует из материалов дела, что 28.03.2016 года ФИО2 заключила Трудовой договор № 4 с ООО «Терракотта», согласно которого была принята в административный отдел на должность Главного бухгалтера. Дата начала трудовой деятельности – 28.03.2016 года.

24.10.2024 года истец была уволена по собственному желанию.

При увольнении, ООО «Терракотта» произвело ФИО2 следующие выплаты за октябрь и ноябрь 2024 года:

- сумма от 24.10.2024 года – выплата аванса за октябрь 2024 года;

- сумма от 29.10.2024 года – расчет при увольнении ФИО2;

- сумма от 31.10.2024 года – расчет при увольнении ФИО2;

- сумма от 01.12.2024 года – расчет при увольнении ФИО2;

- сумма от 27.12.2024 года – расчет при увольнении ФИО2;

- сумма от 27.12.2024 года – Больничный лист;

- сумма от 27.12.2024 года – Больничный лист.

Итого работодателем была выплачена сумма в размере сумма

Разрешая заявленные требования с учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу об отказе в иске, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения её прав действиями ответчика.

Поскольку в удовлетворении основного требования суд отказывает, требования о взыскании процентов за просрочку выплат при увольнении также удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований фио фио к ООО «Терракотта» о взыскании денежных средств, невыплаченных при увольнении, компенсации за задержку выплаты денежных средств отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес. 

Судья фио

В окончательной форме решение изготовлено 28 апреля 2025 года