УИД № 25RS0010-01-2025-002551-68

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2-2054/2025

«28» августа 2025 года г. Находка Приморского края

Находкинский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Колмыковой Н.Е., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску по иску ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» к ФИО1 о взыскании задолженности, 

УСТАНОВИЛ:

ПАО «НБАМР» обратилось в суд с данным иском, в обоснование которого указано, что ответчик ФИО1 03.11.2023г. был ринят в ПАО «НБАМР» матросом 2 класса. 20.12.2023г. ответчик переведен на должность мастера добычи на судно БМРТ «Илья Коновалов» для выполнения работы в соответствии с Уставом службы на судах рыбопромыслового флота РФ должностной инструкцией на рыбопромысловых судах ПАО «НБАМР».

Ответчик направлялся на судно, находившееся на промысле в Охотском море. В допустимом мете для пересадки пассажиров во Втором Курильском проливе ответчик прибыл с катера на судно в состоянии алкогольного опьянения. О факте старшим помощником капитана на имя капитана-директора подан рапорт. Судовым медиком произведено обследование на алкоголь путем анализа проб выдыхаемого воздуха. По итогам анализа выявлено содержание алкоголя 2,1 промилле, что соответствует средней степени алкогольного опьянения. Имелись и общие внешние признаки алкогольного опьянения. Судовым медиком 22.12.2024г. составлен акт освидетельствования для установления состояния алкогольного опьянения.

Статьей 35 Устава службы на судах рыбопромыслового флота, утв. Приказом Минсельхоза России от 27.07.2020г. № «Об утверждении Устава службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации» членам экипажа судна запрещается находиться на судне в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Должностная инструкция мастера добычи предписывает работнику выполнять самому и требовать от подчиненных выполнения политики компании в отношении борьбы с алкоголем и наркотиками.

В соответствии с пп.1 п. 44 Устава службы на судах рыбопромыслового флота капитан обязан обеспечить поддержание порядка на судне и выполнение производственных задач. Капитаном принято решение о списании ответчика с судна в связи с грубым нарушением трудовой дисциплины, нарушения политики компании недопущения употребления алкоголя.

День 22.12.2024 года засчитан ответчику как прогул, ответчик списан с судна и переведен в пассажиры.

В соответствии с п. 10.3 трудового договора при исключении из состава экипажа судна за нарушение трудовой и производственной дисциплины (распитие спиртных напитков) работник компенсирует работодателю стоимость за счет собственных средств: расходы Работодателя понесенные при доставке Работника на судно стоимость доставки авиа, подготовки пакета документов для доставки, стоимость услуг агентских компаний, стоимость сопутствующих пошлин, сборов, комиссий, налогов и др.; расходы на доставку «Работника» с судна в Российский порт (стоимость проезда, стоимость доставки на транспортном судне, авиа, стоимость подготовки пакета документов для доставки, стоимость услуг агентских компаний, стоимость сопутствующих пошлин, сборов, комиссий, налогов и др.).

Компенсация данных расходов за доставку на судно и с судна осуществляется путем безусловного единовременного удержания соответствующей денежной суммы из заработной платы доставляемого Работника и/или иных причитающихся ему выплат.

С условиями п. 10.3 работник был ознакомлен при заключении трудового договора, содержание пункта работнику понятно, о чем проставлена подпись.

Расходы работодателя составили 149 169,54 рубля.

При доставке на судно: 

- счет ООО «Транстур Тревел» № ТТ-00034176 от 29.12.2024г. (оплата ПАО «НБАМР» платежным поручением № от ДД.ММ.ГГ.) - авиабилеты Владивосток - Петропавловск-Камчатский - Северо-Курильск 36 129,00 рублей; 

- по счету ООО Агентирующая компания Руспорт №-ВВ-24 от 24.12.2024г. (оплата ПАО «НБАМР» платежным поручением № от 27.12.2024г.): проживание 2 350,00 рублей (9 400 рублей / 4 человека, счет № от 21.12.2024г. ООО «Проект+»); питание 1200,00 рублей (4 800, 00 рублей / 4 человека, счет № ООО «Проект+» от 23.12.2024г.); транспортные услуги Петропавловск-Камчатский 6090,90 рублей (67 000 рублей / 11 человек); агентское сопровождение Петропавловск-Камчатский 3 043,64 рубля (33 480,00 рублей /11 человек);

- проживание на БМРТ «Илья Коновалов» 2 суток 7 200,00 рублей (Прейскурант, утв. Приказом ПАО «НБАМР» № от 04.07.2023г. п. 13).

При доставке с судна: 

- по счету ООО «Скат» № от 30.12.2024г. (оплата ПАО «НБАМР» платежным поручением № от 24.01.2025г.): проживание Северо-Курильске с 26.12.2024г. по 29.12.2024г. 23 700,00 рублей; авиабилеты Северо-Курильск-Петропавловск-Камчатский 4 450,00 рублей; транспортные услуги 3 000,00 рублей; агентское сопровождение в Северо-Курильске 30 000 рублей; 

- по счету ООО Агентирующая компания Руспорт №-ВВ-24 от 31.12.2024г. (оплата ПАО «НБАМР» платежным поручением № от 21.01.2025г.): проживание в п. Елизово Петропавловск-Камчатский 4 000 рублей (2 000,00 рублей * 2 суток, счет № от 29.12.2024г. ООО «Проект+»); агентское сопровождение Петропавловск-Камчатский 11 605,00 рублей, 

- счет ООО «Транстур Тревел» № ТТ-00034176 от 29.12.2024г. авиабилеты Петропавловск-Камчатский-Владивосток 16 401,00 рублей (оплата ПАО «НБАМР» платежным поручением № от 29.01.2025г.).

После явки в отдел кадров работником подано заявление об удержании расходов в размере 149 169,54 рубля из его заработной платы и иных причитающихся ему платежей. Работодателем издан приказ об удержании. В январе 2025года сумма задолженности принята к учету работодателем. Работнику начислена выплата по программе дополнительного премирования 51 724,00 руб., сумма выплаченной премии удержана в счет задолженности. На дату подачи искового заявления размер задолженности составляет 104 170,54 рубля.

Работник не уволен, в настоящее время в ПАО «НБАМР» на судах флота не числится, направление для работы на суда ПАО «НБАМР» не получал. Физическое место нахождения работника ПАО «НБАМР» не известно.

На основании изложенного, истец просит взыскать с ФИО1 в пользу ПАО «НБАМР» сумму задолженности в размере 104170,54 руб., а также сумму оплаченной госпошлины при подаче искового заявления в сумме 4125 руб.

Представитель истца ПАО «НБАМР» ФИО3 в суде исковые требования поддержала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, неоднократно извещался о месте и времени слушания дела надлежащим образом – заказной корреспонденцией по адресу указанному истцом в иске, при этом этот же адрес был указан ответчиком в трудовом договоре (

<

.........>), однако все конверты возвращены в адрес суда без вручения, в связи с истечением срока хранения. Согласно справке МВД от 19.06.2025г. подтверждена регистрация ответчика по вышеуказанному адресу. 

Согласно ч.1 ст.113 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В соответствии с ч.2 ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия. А на основании ч.4 ст.167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Указанное обстоятельство, суд расценивает как волеизъявление стороны, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных правах, и, по мнению суда, не является препятствием для рассмотрения судом данного дела по существу в отсутствие ответчика, недобросовестно пользующегося, вопреки ст.35 ГПК РФ, своими процессуальными правами. Таким образом, согласно ст.167 ГПК РФ суд, расценив действия ответчика как уклонение от явки в судебное заседание с целью уйти от ответственности, посчитал возможным рассмотреть дело по существу в его отсутствие.

Суд, выслушав представителя истца ПАО «НБАМР» – ФИО3, а также исследовав материалы дела и оценив юридически значимые по делу обстоятельства, находит подлежащими удовлетворению исковые требования в силу нижеследующего.

Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ условиями наступления материальной ответственности стороны трудового договора является ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия).

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

На основании трудового договора № от 03.11.2023г. ФИО1 был принят на работу в ПАО «НБАМР» матросом второго класса для выполнения трудовой функции на судне, в том числе: в период нахождения судна в море, на промысле, в ремонте, отстое, в период технического обслуживания, в период подготовки к промысловому рейсу и т.д. Как следует из указанного договора, местом работы для работника являются промысловые суда ПАО «НБАМР», конкретное судно указывается в приказе о приёме, о направлении на судно, о переводе работника. Трудовой договор был заключен на неопределенный срок. Дата начала работы по трудовому договору – 03.11.2023г.

Приказом работодателя от 03.11.2023г. ФИО1 был направлен для работы в должности матроса 2 класса на судно - БМРТ «Капитан Фалеев».

ДД.ММ.ГГ. между ПАО «НБАМР» и ФИО1 было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору, ФИО1 был переведен на должность мастер добычи промыслового судна ПАО «НБАМР».

Приказом работодателя от 20.12.2024г. ФИО1 был направлен для работы в должности мастера добычи на судно - БМРТ «Илья Коновалов».

В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности. 

Пунктом 4.2 заключённого между сторонами трудового договора предусмотрено, что работник обязан надлежащим образом выполнять требования законодательства о труде, Устава службы на судах рыбопромыслового флота РФ, правил внутреннего трудового распорядка, настоящего трудового договора. Работник обязуется своевременно, качественно и добросовестно исполнять свои должностные обязанности, соблюдать трудовую и производственную дисциплину.

При заключении трудового договора, работодатель обязался: обеспечить работой согласно квалификации и должности «Работника»; обеспечить «Работника», как члена экипажа судна, жилищными условиями на судне и питанием в соответствии с существующими нормами для данного типа судна, спец. одеждой согласно нормам, предусмотренными приказом Общества об утверждении норм работников ПАО «НБАМР» до исключения из состава экипажа; выплачивать причитающуюся работнику заработную плату на условиях, предусмотренных трудовым договором с действующей у «Работодателя» системой оплаты труда (п.6.1, п.6.2, п.6.3 трудового договора № от 03.11.2023г.)

В силу п.7.4 указанного трудового договора, работодатель имеет право удерживать с заработной платы или иных причитающихся работнику платежей стоимость предоставленных дополнительных платных услуг (п.8.3 Договора), а также стоимость питания и проживания на судне в качестве исключенного из членов экипажа работника, стоимость доставки работника при его исключении из состава членов экипажа.

Пунктом 10.3 трудового договора, заключенного между сторонами, предусмотрено, что при исключении из состава экипажа судна за нарушение трудовой и производственной дисциплины (распитие спиртных напитков) работник компенсирует работодателю стоимость за счет собственных средств: расходы работодателя понесенные при доставке работника на судно стоимость доставки авиа, подготовки пакета документов для доставки, стоимость услуг агентских компаний, стоимость сопутствующих пошлин, сборов, комиссий, налогов и др.; расходы на доставку «Работника» с судна в Российский порт (стоимость проезда, стоимость доставки на транспортном судне, авиа, стоимость подготовки пакета документов для доставки, стоимость услуг агентских компаний, стоимость сопутствующих пошлин, сборов, комиссий, налогов и др.). Компенсация данных расходов за доставку на судно и с судна осуществляется путем безусловного единовременного удержания соответствующей денежной суммы из заработной платы доставляемого работника и/или иных причитающихся ему выплат. 

Содержание п.10.3 ФИО1 было понятно и в дополнительных разъяснениях он не нуждается, о чем под указанным пунктом имеется подпись ФИО4

Согласно п. 11.6 данного трудового договора, до подписания настоящего трудового договора, ответчик был ознакомлен с действующим положением о защите персональных данных, должностной инструкцией, штатным расписанием судна, действующими у работодателя внутренними учетными ценами, действующими тарифами на услуги проживания и питания Работника при его исключении из членов экипажа, о также действующими положениями об оплате труда, о чем имеется подпись ФИО1 в трудовом договоре. 

Приказом генерального директора ПАО «НБАМР» № от 04.07.2023г. с 15.07.2023г. был введён в действие Прейскурант тарифов на работы и услуги, предоставляемые ПАО «НБАМР» в 2023г., согласно которому, стоимость проживания на судах ПАО «НБАМР» для списанных/исключённых из членов экипажа работников ПАО «НБАМР» с учётом питания, была установлена в размере 3000 руб. в сутки за одного человека, без учёта налога на добавленную стоимость.

Принимая ФИО1 на работу, работодатель полагал, что он надлежащим образом будет исполнять свои трудовые обязанностии, и, заключая с ФИО1 трудовой договор на неопределённый срок, работодатель рассчитывал на нахождение ФИО1 в рейсе в течение всего промыслового периода. При направлении в промысловый рейс ФИО5 был ознакомлен с внутренними локальными актами работодателя, также был поставлен работодателем в известность о продолжительности промыслового рейса и был согласен с данным сроком. 

Статьей 35 Устава службы на судах рыбопромыслового флота, утв. Приказом Минсельхоза России от 27.07.2020г. № «Об утверждении Устава службы на судах рыбопромыслового флота Российской Федерации» членам экипажа судна запрещается находиться на судне в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Как следует из рапорта старшего помощника капитана БМРТ «Илья Коновалов», во Втором Курильском проливе ДД.ММ.ГГ. в 13.20 судового времени на МБ-08 прибыл мастер добычи ФИО6 в нетрезвом состоянии.

Согласно акту медицинского освидетельствования для установления состояния алкогольного опьянения от ДД.ММ.ГГ., у ФИО1 установлена средняя степень опьянения.

Как следует из выписки из приказа № по БМРТ «Илья Коновалов» от ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ. в 13.20 судового времени на МБ-08 прибыл мастер добычи ФИО6 в нетрезвом состоянии. За нарушение пункта 35.4 Устава службы на судах рыбопромыслового флота РФ, нахождение на судне в нетрезвом состоянии, поставив тем самым под грозу безопасность экипажа и судна в целом, политики компании в области алкоголя, мастера добычи ФИО1 перевести в пассажиры с ДД.ММ.ГГ.. По завершению грузовых работ с транспортом «Тигр 2» списать с судна и направить в распоряжение ОК ПАО «НБАМР». Ходатайствовать перед руководством о нецелесообразности работы ФИО1 в системе НБАМР. День ДД.ММ.ГГ. считать прогулом.

Как установлено в суде и подтверждается платежными документами, расходы ПАО «НБАМР» за доставку ФИО1 на судно и с судна составили сумму в размере 149169,54 руб.

Приказом ПАО «НБАМР» № от ДД.ММ.ГГ. «Об удержании из причитающихся работнику платежей», в связи со списанием с судна по личным причинам и доставкой по маршруту Владивосток-Петропавловск-Камчатский-Северо-Курильск-Петропавловск-Камчатский-Владивосток ФИО1, мастер добычи, БМРТ «Илья Коновалов», приказано удержать из причитающихся платежей мастера добычи ФИО1, т.н. 04291, сумму в размере 149 169,54 рублей, а именно: стоимость авиабилетов по маршруту Владивосток-Петропавловск-Камчатский - Северо-Курильск - 36 129 рублей, стоимость пребывания Петропавловск-Камчатский-Северо-Курильск (ООО АК «РУСПОРТ»: агентские услуги, проживание, питание, доставка) - 12 684,54 рублей, нахождение на БМРТ «Илья Коновалов» 2 суток - 7 200 рублей, оплата услуг ООО «Скат» (агентское вознаграждение, проживание с питанием в гостинице с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., оплата проезда Северо-Курильск-Петропавловск- Камчатский) - 61 150 рублей, стоимость авиабилета Петропавловск-Камчатский-Владивосток - 16 401 рублей, оплата услуг (в Северо-Курильское ООО АК «РУСПОРТ»: агентские услуги, проживание, питание, доставка) - 15 605 рублей. Бухгалтерии произвести удержание из причитающихся платежей мастеру добычи ФИО1, 

<

.........>, в размере 149 169,54 рублей.

ДД.ММ.ГГ. ФИО1 оформил письменное заявление, согласно которому просил удержать из его заработной платы и иных причитающихся ему платежей в размере 149169,54 руб.

Расчётными листками за декабрь 2024г., за январь, февраль и марта 2025г., подтверждается, что в счет погашения задолженности из заработной платы ФИО1 произведено удержание денежной суммы в размере 51724 руб., иных удержаний не производилось. При этом как отражено в исковом заявлении, ФИО1 не уволен, в настоящее время в ПАО «НБАМР» на судах флота не числится, направление для работы на суда ПАО «НБАМР» не получал.

Таким образом, учитывая все вышеуказанные обстоятельства, суд признаёт подлежащей взысканию с ответчика в пользу ПАО «НБАМР» сумму задолженности в размере 104170,54 рублей (149169,54 руб. - 51724 руб.), как того просит ответчик.

В соответствии со ст. 98 ч.1 ГПК РФ, в которой сказано, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины при подаче иска в суд в сумме 4125 рублей, подтверждённые платёжным поручением № от 19.05.2025г.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» к ФИО1 о взыскании задолженности - удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГ. года рождения, зарегистрированного по адресу: 

<

.........>, паспорт 

<

.........>, в пользу ПАО «Находкинская база активного морского рыболовства» (место нахождения: 692921, 

<

.........>, ИНН: 

<

***>; ОГРН 

<

***>, дата регистрации – ДД.ММ.ГГ.) сумму задолженности в размере 104170,54 рублей и расходы по оплате госпошлины в размере 4125 рублей, а всего взыскать сумму в размере 108295,54 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Находкинский городской суд.

Судья: Н.Е. Колмыкова

Решение изготовлено в мотивированном виде

«02» сентября 2025 года