К делу 

<

......> года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ст.ФИО1 09 июля 2018 года 

Брюховецкий районный суд Краснодарского края в составе

Председательствующего судьи Дорошенко Е.В., 

секретаря ФИО5,

с участием

представителя истца – помощника прокурора района ФИО6,

истца - ФИО2,

ответчика – ФИО3,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению прокурора 

<

......> в интересах ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку сведений о работе, исчисления страховых взносов, суд

У С Т А Н О В И Л:

<

......> обратился в суд в интересах ФИО2 с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю ФИО3 об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку сведений о работе, исчисления страховых взносов, указывая, что ФИО2 обратилась в прокуратуру района с обращением о нарушении своих трудовых прав, по которому была проведена соответствующая проверка. В ходе проверки установлено, что она работала у ИП ФИО3 без оформления надлежащим образом трудовых отношений в должности продавца – консультанта в магазине «Мебель Белоруссии» с 

<

......> по 

<

......>. Сначала ФИО2 работала у ИП «ФИО3» в качестве продавца консультанта на основании срочного трудового договора 

<

......>-Н от 

<

......>, заключенного на три месяца. По истечении трех месяцев, ФИО2 продолжала работать продавцом – консультантом у ИП ФИО3 и работала до 28.01.2018г. Из объяснений ФИО2 следует, что она с ведома ФИО3 и по его поручению была допущена к работе и работала в должности продавца-консультанта. В ее обязанности входило продажа товара, консультирование клиентов, ведение документации по приемке товара, ведение ежемесячной ревизии, уборка магазина. Факт трудовых отношений между ФИО2 и ИП ФИО3 подтверждается также договорами купли-продажи за декабрь 

<

......>., где имеются подписи ФИО2 о продаже непродовольственных товаров. Кроме того, факт трудовых отношений подтверждается объяснением ФИО3, ФИО7

Прокурор просит установить факт трудовых отношений между ИП ФИО3 и ФИО2, на основании ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации внести запись в трудовую книжку истицы сведений о работе с 

<

......> по 

<

......>, на основании п.2 ст.7 Федерального закона от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ и ст.3 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» произвести исчисление ежемесячных платежей пенсионного, медицинского и социального страхования в период работы истицы с 

<

......> по 

<

......>. 

Представитель истца – помощник прокурора района ФИО6 исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме.

Истица ФИО2 исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме, обстоятельства, изложенные в иске подтвердила. Дополнительно пояснила, что работала у ИП ФИО3 в должности продавца-консультанта, работа у ИП ФИО3 являлась для нее основной, ежемесячно получала заработную плату, о чем расписывалась в ведомости, режим работы в основном был пять рабочих дней и два выходных дня по скользящему графику. В период работы нареканий со стороны ИП ФИО3 к ней не имелось, работала добросовестно с чувством ответственности. Когда уволилась, оказалось, что сведения о ее работе в трудовую книжку не внесены и налоги не отчислялись. После чего она обратилась в прокуратуру 

<

......> за защитой своих прав. 

Ответчик ИП ФИО3 иск признал в полном объеме, с исковыми требованиями согласился.

Выслушав стороны, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению полностью по следующим основаниям.

В соответствии со ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. 

Представленными истцом документами подтверждается заключение трудового договора 

<

......>-Н от 

<

......> сроком на 3 месяца между истцом и ответчиком об осуществлении трудовой деятельности ФИО2 в магазине «Мебель Белоруссии» по адресу: 

<

......> качестве продавца – консультанта. В договорах купли-продажи за декабрь 

<

......> ФИО2, что подтверждает продажу ею мебели. 

Свидетель ФИО8 в судебном заседании пояснила, что она приобретала мебель в магазине «Мебель Белоруссии» в течении двух лет. Продажу мебели осуществляла ФИО2, она работала там продавцом – консультантом и осуществляла продажу мебели. ФИО2 ее консультировала. Она покупала мебель в период с зимы 2016 года по зиму 2018 год, а именно комод, кровать и шкаф в рассрочку через банк. Еще покупала туалетный столик, тумбу под телевизор, и все товары отпускала ей ФИО2. Всего было заключено три договора с участием ФИО2 о приобретении мебели. Свидетель в магазине видела ФИО2 и в дни, когда заходила в магазин посмотреть новые товары. 

Свидетель ФИО9 в судебном заседании пояснила, что истец и ответчик были работником и работодателем. С декабря 2014 года она работает в банке, в магазине «Мебель Белоруссии» оформляла людям кредиты на покупку мебели. ФИО2 работала продавцом в данном магазине. Магазин работал с 09 часов до 18 часов. ФИО2 всегда приходила на работу к 9 часам, снимала сигнализацию и уходила в 18 часов. Их графики работы совпадали три – четыре дня в неделю. ФИО2 реализовывала товар, вела документацию, клиентскую базу, консультировала клиентов, осуществляла заказ товаров и делала ревизии. Ей ИП ФИО3 платил зарплату, оплачивал работу ФИО2 работу за весь период ее работы в магазине до января 2018 года. 

Согласно со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. 

В соответствии с п.2 ст.7 Федерального закона от 

<

......> №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», ст.3 Федерального закона от 

<

......> №173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» право гражданина на пенсионное обеспечение реализуется путем уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.3 ст.15 Федерального закона РФ от 

<

......> 

<

......> «О страховых взносах в пенсионный фонд РФ, фонд социального страхования РФ, федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» в течении расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов (работодатели) производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам, исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных (осуществленных – для плательщиков страховых взносов – физических лиц) с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно. 

В судебном заседании установлен факт трудовых отношений между ФИО2 с ИП ФИО3 с 

<

......> по 

<

......>, в связи с чем, суд полагает обязать ответчика на основании ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации внести запись в трудовую книжку истицы сведений о работе в указанный период, на основании п.2 ст.7 Федерального закона от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ и ст.3 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», и ст.15 Федерального закона 

<

......> произвести расчет обязательных платежей по страховым взносам в фонд социального страхования, обязательного медицинского страхования и пенсионный фонд. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора 

<

......> в интересах ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО3 об установлении факта трудовых отношений, внесении в трудовую книжку сведений о работе, исчисления страховых взносов удовлетворить полностью. 

Установить факт трудовых отношений между ИП ФИО3 и ФИО2 с 

<

......> по 

<

......>. 

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО3 внести в трудовую книжку ФИО2 сведения о ее работе в должности продавца – консультанта в период с 

<

......> по 

<

......>.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО3 произвести расчет ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам в отношении ФИО2, направить сведения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации, в территориальный фонд социального страхования и медицинского страхования, произвести уплату платежей по страховым взносам за период работы ФИО2 у ИП ФИО3 с 

<

......> по 

<

......>.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

......>вой суд через Брюховецкий районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме принято 

<

......>. 

Судья подпись Е.В. Дорошенко

Копия верна ________________ Е.В. Дорошенко