Дело № 2-260/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

<

адрес> 19 октября 2018 года

Егорьевский районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Сафрайдер Е.В.

при секретаре Чернышевой А.Н.

с участием истца ФИО2,

представителя ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) ФИО10, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) о признании незаконным отказа в досрочном назначении страховой пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и досрочно назначить страховую пенсию, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) (далее по тексту УПФР в 

<

адрес> (межрайонное)) о признании решения комиссии незаконным, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и досрочно назначить страховую пенсию. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Решением УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении пенсии ему отказано по причине отсутствия льготного стажа, требуемого при назначении досрочной страховой пенсии по старости. При подсчете стажа не включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности газоэлектросварщика, так как нет документального подтверждения постоянной занятости в указанной должности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности вулканизаторщика, так как нет документального подтверждения постоянной занятости в указанной должности, имеется совмещение должностей «медник» и «медник-вулканизаторщик», которые списками не предусмотрены. 

Выполняя работу медника, он занимался ремонтом радиаторов, распаивал медные радиаторы, чистил их и вновь запаивал, ремонтировал трубки радиатора: паял их латунью, чистил, вновь заваривал и устанавливал в радиатор. В последствие, уже другие рабочие устанавливали радиаторы на транспорт. Кроме того, занимался ремонтом топливных и масленых трубок, также распаивал их, чистил и вновь запаивал. Его рабочее место представляло собой отдельное помещение на территории цеха, которое было изолировано от цеха, специально оборудовано, имелась вытяжка, так как при исполнении трудовых обязанностей имело место воздействие вредных факторов: пары кислоты и продуктов горения при пайке, пары нашатыря. Кроме этого осуществлял работу вулканизаторщика. Эта работа также была связана с воздействием вредных веществ - продуктов распада при обработке колес. Поэтому и варка колес, и пайка металла осуществлялась в одном помещении. В должности медника, вулканизаторщика он работал полный рабочий день. Выполняя обязанности вулканизаторщика, он восстанавливал камеры, то есть наваривал на них резину, восстанавливал шины, наваривал в случае пробоев латки. 

Действительно наименование «медник-вулканизаторщик» Списками не предусмотрено, но не его вина в том, что сотрудник отдела кадров неправильно оформил запись в трудовой книжке. В связи с чем, просит признать недействительным решение комиссии УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №. Обязать УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика, а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вулканизаторщика. Обязать назначить трудовую пенсию по старости, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме, основываясь на доводах, изложенных в исковом заявлении. Просит зачесть спорные периоды работы в его трудовой стаж и назначить ему досрочно страховую пенсию.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> (межрайонное) ФИО10, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, пояснила, что на дату обращения с заявлением о назначении пенсии, у ФИО2 отсутствовал специальный стаж для досрочного назначения пенсии, спорные периоды обоснованно не зачтены в льготный стаж. Не подлежат включению в льготный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком, так как нет документального подтверждения постоянной занятости в указанной должности, и подтверждения вида сварки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вулканизаторщиком, так как нет документального подтверждения постоянной занятости в указанной должности, имеется совмещение должностей, должности «медник», «медник-вулканизаторщик» списками не предусмотрены.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Из материалов дела, пояснений истца, следует, что последний осуществлял следующую трудовую деятельность в спорный период:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Октябрь» по должности газоэлектросварщик;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Октябрь» по должности медник-вулканизаторщик.

ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ФИО2 отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. 

ФИО2 не включен в льготный трудовой стаж период работы в должности газоэлектросварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в указанной должности; период работы в должности вулканизаторщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в указанной должности, имеется совмещение должностей, должности «медник», «медник-вулканизаторщик» Списками не предусмотрены. 

Продолжительность страхового стажа составила 33 года 10 месяцев 15 дней. Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, составил 7 лет 1 месяц 4 дня.

В соответствии с положениями п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Аналогичные положения в части продолжительности специального стажа были предусмотрены п.п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и ст.ст. 77, 83 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действующих в спорные периоды осуществления трудовой деятельности. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда досрочная трудовая пенсия назначается на основании Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, и введенного в действие на территории РСФСР с ДД.ММ.ГГГГ. В разделе XXXIII «Общие профессии» указанного Списка позицией 23200000-19756 - электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; позицией 23200000-11495 - вулканизаторщики.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования. 

В соответствии с положениями ч. 8 ст. 13 и ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на страховую пенсию в соответствии со статьями 30 и 32 данного Федерального закона в указанный стаж включаются все периоды работы и (или) иной деятельности, которые засчитывались соответственно в трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, предусмотрено, что периоды работы на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников подлежат подтверждению.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 4 Порядка). Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 5 разъяснения Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под занятостью полный рабочий день понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается период выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № или Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

На основании ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Согласно п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомтрудом СССР ДД.ММ.ГГГГ, действовавшей на период работы истца (до принятия Постановления Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №), записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

В соответствии с п. 3.1. Постановления Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» в случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно сведениям трудовой книжки, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ переведен в ТОО «Октябрь» на должность газоэлектросварщика, с ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность медника-вулканизаторщика, ДД.ММ.ГГГГ уволен.

Из архивной справкиот ДД.ММ.ГГГГ № К-379, выданной архивным отделом 

<

адрес> следует, что по документам книги учета труда и расчетов архивного фонда № Р-33 «Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) «Октябрь» 

<

адрес> за 1992 - 1996 годы установлено, что ФИО2 Ан. (год рождения и должность не указаны) в 1992 году; ФИО2. (год рождения и должность не указаны) в 1993 году, ФИО2 Ан. (год рождения и должность не указаны) в 1994-1995 г.г., ФИО4 ФИО3 (год рождения и должность не указаны) в 1996 году получал заработную плату с указанием сумм.

Из архивной справкиот ДД.ММ.ГГГГ № К-380, выданной архивным отделом 

<

адрес> следует, что по документам книги учета труда и расчетов архивного фонда № Р-33 «Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) «Октябрь» 

<

адрес> за 1997 - 1999 годы установлено, что ФИО2 (год рождения и должность не указаны) в 1997 году; ФИО2 Сер. вулк.-медник (год рождения не указан) в 1998 году, ФИО2 вулк.-медн. (год рождения не указаны) в 1999 году получал заработную плату с указанием сумм.

Из архивной справкиот ДД.ММ.ГГГГ № К-381, выданной архивным отделом 

<

адрес> следует, что, что в документах (протоколы общих собраний и заседаний правления) архивного фонда № Р-33 «Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) «Октябрь» 

<

адрес>» за 1992-1999 годы сведений о назначении и переводе по должностям, о предоставлении отпусков, в том числе, без содержания ФИО2 не обнаружено. 

Приказы, наряды на выполненные работы, журналы по технике безопасности, должностные инструкции, должностные инструкции газоэлектросварщиков, вулканизаторщиков ТОО «Октябрь» за 1992-1999 годы на хранение в архивный отдел администрации района не поступали.

Лицевые счета, ведомости, табели учета рабочего времени, инвентаризационные карточки основных средств, инвентаризационные ведомости ТОО «Октябрь» за 1992-1999 годы на хранение в архивный отдел администрации района не поступали.

Из копии удостоверения №, выданного ФИО2, следует, что он в 1991 и 1992 г.г. проходил аттестацию постоянно действующей комиссии при правлении колхоза «Октябрь». При проверке им сваривались пластины толщиной 12 мм, трубы диаметром 76 мм, толщиной стенки 3 мм из основного металла стали марки 35 с выполнением стыковых швов. По результатам допущен к сварке металла.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Пунктом 7 Разъяснений Минтруда Российской Федерации «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников. 

Соответственно, в то же время, в тех случаях, когда в Списках предусмотрены конкретные наименования профессии или должности, оценка права на включение периодов работы в специальный стаж производится с учетом совокупности таких условий как соответствие наименования должности лица, претендующего на назначение льготной пенсии, указанному в Списке, и занятость в данной должности на работах, поименованных соответствующим пунктом и Разделом Списка, в котором данная должность поименована.

В соответствии со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, разделом XXXIII «Общие профессии», с позицией 23200000-19756 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; с позицией 23200000-11495 - вулканизаторщики.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития РФ № и Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № (раздел ХХХШ) от 1991 года как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их постоянной занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Таким образом, условием отнесения работы электрогазосварщика к льготному стажу является работа на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. 

Из материалов дела, показаний свидетелей ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 следует, что истец работал в спорные периоды в ТОО «Октябрь» в должности газоэлектросварщика в условиях занятости именно на резке и ручной сварке, за весь период характер его работы не менялся, а также в должностях вулканизаторщика и медника.

При установленных в судебном заседании обстоятельствах суд полагает, что ошибки, допущенные специалистами ТОО «Октябрь» при заполнении трудовой книжки истца, при оформлении иной бухгалтерской и кадровой документации, а также неисполнение ТОО «Октябрь» обязанности по сдаче документов в полном объеме на государственное хранение, а также ликвидация ТОО «Октябрь», непозволяющая восстановить отсутствующие документы, в том числе получить уточняющие справки об особых условиях труда и о способе сварки, не могут влечь негативные последствия для работника в области пенсионного обеспечения. В связи с чем, суд полагает подлежащим включению в специальный стаж истца периода работы с 01.01.11992 по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Октябрь» в должности газоэлектросварщика в календарном порядке. 

Сведения о том, что истец в спорный период времени работал не полный рабочий день, а предприятие имело простои, в материалах дела отсутствуют. Показаниями свидетелей также подтверждается, что ФИО2 работал постоянно полный рабочий день в качестве газоэлектросварщика, вулканизаторщика, неполный рабочий день в колхозе не был предусмотрен. Со своей стороны ответчик ничем не опроверг довод истца о полной занятости в указанной должности в спорные периоды.

Оценив и проанализировав совокупность приведенных доказательств, а именно записи в трудовой книжке истца, архивных сведений, пояснений самого истца, показаний свидетелей, суд приходит к выводу, о том, что в судебном заседании установлено, что ФИО2 выполнял работу газоэлектросварщика, вулканизаторщика, работа была связана с вредными и тяжелыми условиями труда, выполнялась в режиме полной рабочей недели, полного рабочего дня, отвлечений, не подлежащих включению в подсчет специального стажа, не имелось. Указанное наделяет истца правом на включение спорных периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При этом суд учитывает, что обязанность по ведению трудовых книжек, изданию и хранению приказов, указанию сведений льготного характера труда в соответствии с требованием законодательства, ведение инвентаризационного учета основных средств, и обеспечение сохранности технической документации на них, возложены на работодателя. Работник не может быть ответственным за неполное (неточное) содержание записей в его трудовой книжке, приказах, неграмотное составление штатных расписаний, отсутствие документации на технологическое оборудование, поскольку они являются обязанностью работодателя, недочеты которого, в том числе, неточное указание на профессию истца, допущенное работодателем в трудовой книжке и в иных документах, не могут ограничивать права истца на досрочную пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда. 

Кроме того суд учитывает, что после регистрации ФИО2 в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, ГУ УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) в бесспорном порядке с ДД.ММ.ГГГГ включает в льготный стаж истца работу по должности вулканизаторщика в ТОО «Октябрь». При этом наименование должности, указанной в трудовой книжке, а также характер работы истца после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования, не изменились. 

Учитывая изложенное, период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вулканизаторщика также подлежит включению в специальный стаж по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № в календарном порядке.

Принимая во внимание, что с учетом периодов работы истца на должностях, предусмотренных Списками №, зачтенных ответчиком в бесспорном порядке (7 лет 1 месяц 4 дня), и периодов работы истца в должности газоэлектросварщика (1 год), вулканизаторщика (5 лет 8 месяцев 4 дня), определенных судом подлежащими включению в специальный стаж, льготный стаж истца составил 13 лет 9 месяцев 8 дней, что влечет возникновение права у ФИО2 на назначение ему пенсии по достижению возраста 55 лет.

Пунктом 1 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг возраста 55 лет. 

Включение вышеуказанных оспариваемых периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, дает истцу, достигшего на момент обращения с заявлением в пенсионный орган 55 лет, право на досрочное назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования ФИО2.

Признать незаконным решение Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение ФИО2 страховой пенсии по старости периоды его работы в ТОО «Октябрь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности вулканизаторщика.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) назначитьФИО2 страховую пенсию по старости досрочно с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонного) в пользуФИО2 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд через Егорьевский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Е.В. Сафрайдер

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ 

Верно: судья Е.В. Сафрайдер