Дело № 2-2430/2019

25RS0001-01-2019-001683-46

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 апреля 2019 года 

<

адрес>

Ленинский районный суд 

<

адрес> края в составе: 

председательствующего Воробьева В.А.,

при секретаре Фунтиковой О.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по 

<

адрес>», третье лицо в/ч 44751 о взыскании заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился с иском к ответчику, в обоснование заявленных требований, указав, что согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, ДД.ММ.ГГГГ. осуществлял перевозку дизельного топлива (ДТ) из 

<

адрес> в б/х Десантная на склад ОХ ГСМ ГБ 703 ЦМТО. Согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, обеспечивал дизельным топливом (ДТ) ПЛ б/н 507 ТОФ в порту Владивосток. Согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, ДД.ММ.ГГГГ. обеспечивал дизельным топливом (ДТ) корабли ТОФ согласно спецификации штаба МТО ТОФ № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ. экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, согласно спецификации штаба МТО ТОФ № от ДД.ММ.ГГГГ. обеспечивал дизельным топливом (ДТ) корабли ТОФ в порту Владивосток. Согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ. экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, осуществлял перевозку дизельного топлива (ДТ) из 

<

адрес> в б/х Абрек залива Стрелок на склад ОХ ГСМ в/ч 25030-7 

<

адрес>. Согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ. экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, согласно спецификации штаба МТО ТОФ, в обеспечении дизельным топливом (ДТ) кораблей ТОФ в порту Владивосток. Согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ. экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, согласно спецификации штаба МТО ТОФ ДД.ММ.ГГГГ. обеспечивал дизельным топливом (ДТ) кораблей ТОФ в порту Владивосток 

ФИО1 является старшим мотористом на ммтн «ВТН» и в период с января 2018г. по сентябрь 2018 года привлекался к работе в выходные и праздничные дни. Согласно окончательного расчета произведенного с истцом за время работы ему начислена заработная плата за праздничные часы без компенсационных и стимулирующих надбавок 100%, морской 30%, за выслугу лет, 25% премии,30% за работу в отдаленных районах. Просит суд, взыскать с ответчика заработную плату за работу в выходные и праздничные дни: 07,08,ДД.ММ.ГГГГг., 03,ДД.ММ.ГГГГг., 8,17,ДД.ММ.ГГГГг., ДД.ММ.ГГГГг., 9,ДД.ММ.ГГГГг., ДД.ММ.ГГГГг., ДД.ММ.ГГГГг. в его пользу в размере 27 585 рублей 04 копейки. Взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Взыскать с ФКУ «УФО МО РФ по ПК» в его пользу расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца уточнила заявленные требования, просила взыскать с ответчика заработную плату за работу в выходные и праздничные дни: 07,08,ДД.ММ.ГГГГг., 03,ДД.ММ.ГГГГг., 8,17,ДД.ММ.ГГГГг., ДД.ММ.ГГГГг., 9,ДД.ММ.ГГГГг., ДД.ММ.ГГГГг., ДД.ММ.ГГГГг. в пользу ФИО1 невыплаченную сумму в размере 22 709 рублей 74 копейки, остальные требования оставлены без изменения

ФИО1 в судебное заседание не явился, при подаче иска ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие с участием представителя ФИО2

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения требований по доводам и основаниям, изложенным в письменных возражениях. 

Представитель в/ч 44751 в судебное заседание не явился о дате, месте и времени уведомлен надлежащим образом, причины неявки суду не известны.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

В связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившихся лиц. 

Суд, исследовав материалы дела, оценивая представленные доказательства по делу в их совокупности, находит заявленные требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец, является работником в/ч 44751 старший моторист на ммтн «ВТН-28», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ., находящемся на довольствии ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по 

<

адрес>»

Согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, ДД.ММ.ГГГГ. осуществлял перевозку дизельного топлива (ДТ) из 

<

адрес> в б/х Десантная на склад ОХ ГСМ ГБ 703 ЦМТО. 

Согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, обеспечивал дизельным топливом (ДТ) ПЛ б/н 507 ТОФ в порту Владивосток. 

Согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, ДД.ММ.ГГГГ. обеспечивал дизельным топливом (ДТ) корабли ТОФ согласно спецификации штаба МТО ТОФ № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ. экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, согласно спецификации штаба МТО ТОФ № от ДД.ММ.ГГГГ. обеспечивал дизельным топливом (ДТ) корабли ТОФ в порту Владивосток. 

Согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ. экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, осуществлял перевозку дизельного топлива (ДТ) из 

<

адрес> в б/х Абрек залива Стрелок на склад ОХ ГСМ в/ч 25030-7 

<

адрес>.

Согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ. экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, согласно спецификации штаба МТО ТОФ, в обеспечении дизельным топливом (ДТ) кораблей ТОФ в порту Владивосток. 

Согласно приказ-задания № от ДД.ММ.ГГГГ. экипаж ммтн «ВТН-28», по приказанию командования в/ч 44751 во исполнение плана обеспечения сил (войск) ТОФ, согласно спецификации штаба МТО ТОФ ДД.ММ.ГГГГ. обеспечивал дизельным топливом (ДТ) кораблей ТОФ в порту Владивосток 

С января 2018 года по сентябрь 2018 года истец в составе экипажа ммтн «ВТН-28», находился в рейсе и выполнял поставленные задачи в море за пределами порта базирования в выходные и праздничные дни.

Согласно расчету суммы иска, расчетным листкам за спорный период, истцу установлен оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Как следует из приказов командира войсковой части об установлении режима рабочего времени экипажам судов отряда судов обеспечения, а так же начисления надбавок, копии которых представлены истцом, экипажу судна подлежат оплате работа в выходные и праздничные дни в порядке, установленном ст.153 ТК РФ. Осуществление работы в выходные и праздничные дни в период нахождения судна в рейсе подтверждается копиями выписок из табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда, заверенных капитаном судна.

Получение ФКУ УФО МО РФ по ПК от работодателя приказов на оплату выходных и праздничных дней, надбавок истцу за спорный период не оспаривается. Материалы дела не содержат сведений о предоставлении истцу дней отдыха за работу в указанные дни, доказательств обратного стороной ответчика, третьим лицом не представлено. Оплата труда в указанные дни ответчиком произведена из расчета оклада (должностного оклада) без применения выплат компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии со ст.153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Возражая против исковых требований, ответчик полагает, что заработная плата начислена в полном размере в соответствии с нормами действующего законодательства, в том числе Приказа Министра обороны РФ Ф № 255 от 23.04.2014, которым утверждено Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организации вооруженных сил РФ.

Одним из главных принципов правового регулирования трудовых отношений в ТК РФ устанавливается право работников на своевременное и в полном размере получение причитающейся им заработной платы при наличии возникновения трудовых отношений и выполнения работником трудовой функции.

Вопрос о соответствии Конституции РФ ч.1 ст.153 ТК РФ нашел свое разрешение в Постановлении Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 26-П.

В соответствии с данным Постановлением Конституционного Суда РФ, ч.1 ст.153 ТК РФ, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы – оклада (должностного оклада), а указанные работники при расчете размера оплаты за выполненную ими работу в выходной или нерабочий праздничный день могут быть произвольно лишены права на получение соответствующих дополнительных выплат, что ведет к недопустимому снижению причитающегося им вознаграждения за труд по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в обычный рабочий день.

Иное понимание данной нормы приводило бы к утрате реального содержания гарантии повышенной оплаты труда в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, и тем самым – к нарушению конституционного права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и права работника на справедливую заработную плату. Более того, вопреки конституционному принципу равенства, который в сфере оплаты труда означает не только необходимость обеспечения равной оплаты за труд равной ценности, но и недопустимость применения одинаковых правил к работникам, находящимся в разном положении, работники, выполнявшие работу в выходной или нерабочий праздничный день (т.е. в условиях, отклоняющихся от нормальных), оказывались бы в худшем положении по сравнению с теми, кто выполнял аналогичную работу в обычный рабочий день (т.е. в нормальных условиях), при этом работники, системы оплаты труда которых не ограничиваются установлением лишь тарифной части заработной платы (оклада, должностного оклада), при выполнении работы в выходной или нерабочий праздничный день фактически приравнивались бы с точки зрения оплаты их труда к лицам, чей труд оплачивается исключительно путем выплаты фиксированного оклада (должностного оклада).

Выявленный в данном Постановлении конституционно-правовой смысл ч.1 ст.153 ТК РФ является общеобязательным, что исключает любое иное ее истолкование в правоприменительной практике.

Согласно окончательному расчету представителя истца, сверенному с представленными ответчиком в материалы дела расчетными листками за периоды времени с января 2018г. по сентябрь 2018г., а так же приказами о привлечении к работе, проверенному в судебном заседании с участием представителя истца и представителя ответчика и признанному судом верным, суд полагает, что за работу в выходные и праздничные дни ФИО1 подлежит доплата в размере 22 709 рублей 74 копейки.

При таких обстоятельствах исковые требования о взыскании не начисленной и невыплаченной заработной платы за работу в выходные и праздничные дни подлежат удовлетворению.

Кроме того, согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание доводы ответчика, исходя из принципов разумности и справедливости, степени вины ответчика, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей. 

Также учитывая ст.100 ГПК РФ, категорию настоящего спора, уровень его сложности, характер заявленных требований, а также объем выполненной работы и затраченное время на его рассмотрение в суде, фактические результаты рассмотрения заявленных требований, неоспоренные представителем истца доводы о многочисленности и распространенности аналогичных исков, исходя из разумности размера подлежащих отнесению на сторону судебных расходов, опираясь на принцип справедливости, суд полагает необходимым удовлетворить требование о возмещении судебных расходов, взыскав с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя, подтвержденные расписками, в размере 2 000 рублей

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковое заявление ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по 

<

адрес>», третье лицо в/ч 44751 о взыскании заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, судебных расходов– удовлетворить частично.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по 

<

адрес>» в пользу ФИО1 доплату за работу в выходные и праздничные дни в размере 22 709 рублей 74 копейки, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 2 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд через Ленинский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его вынесения.

Судья Воробьев В.А.