УИД 55RS0032-01-2023-000133-39

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Седельниково Омской области 11 августа 2023 года 

Седельниковский районный суд Омской области в составе 

председательствующего судьи Рубцовой Т.И., 

при секретаре судебного заседания Сабаевой Н.А.,

с участием помощника прокурора Седельниковского района Урадовского В.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-93/2023 по исковому заявлению прокурора Седельниковского района Омской области в интересах ФИО1 к САУ «Седельниковский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Седельниковского района Омской области обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к САУ «Седельниковский лесхоз» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 29578,35 руб. и компенсации морального вреда в размере 1500 рублей, указав в обоснование, что прокуратурой района в связи с поступлением обращения ФИО1 была проведена проверка исполнения требований трудового законодательства и соблюдения прав работников в деятельности САУ «Седельниковский лесхоз» по оплате труда. В ходе проверки было выявлено, что ФИО1 является работником САУ «Седельниковский лесхоз», задолженность САУ «Седельниковский лесхоз» перед ним за март – май 2023 года составляет 29578,35 руб.. В связи с невыплатой САУ «Седельниковский лесхоз» истцу был причинен моральный вред.

В судебном заседании помощник прокурора Седельниковского района Урадовский В.И. представил заявление об уточнении исковых требований в части взыскания в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 5593,04 руб. в связи с её частичной выплатой. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом. 

Представитель ответчика САУ «Седельниковский лесхоз» - и.о. директора ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие и признании исковых требований.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ст. 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснено в п. 46 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, компенсируется в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (статья 237 ТК РФ).

При таких обстоятельствах, учитывая, что признание иска представителем ответчика закону не противоречит, прав и законных интересов других лиц не нарушает, суд считает возможным принять признание иска и в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

Учитывая финансовое положение САУ «Седельниковский лесхоз», подтвержденное представленной суду информацией о задолженности САУ «Седельниковский лесхоз», суд полагает возможным уменьшить размер подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины по требованию имущественного характера до 300 рублей. Также с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина по требованию о компенсации морального вреда в размере 300 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, 

решил:

Уточненные исковые требования прокурора Седельниковского района Омской области в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с САУ «Седельниковский лесхоз» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за апрель 2023 г. в размере 5593 руб. 04 коп. и компенсацию морального вреда в размере 1500 рублей.

Взыскать с САУ «Седельниковский лесхоз» в бюджет Седельниковского муниципального района Омской области государственную пошлину в размере 600 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Седельниковский районный суд Омской области в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий Т.И. Рубцова

Мотивированное решение изготовлено 16 августа 2023 года.

Председательствующий Т.И. Рубцова