Г.Тюмень ДЕЛО № 2-3714/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 июня 2019 года 

Центральный районный суд г. Тюмени в составе: 

председательствующего судьи Серебряковой А.В.,

при секретаре Муртазиной Э.Г.. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 

<

данные изъяты> к УПФР Тюмени Тюменской области о признании решения не законным, об обязании включить в трудовой стаж периоды работы, обязании назначить пенсию,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, указывает, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии, по пп.1 ч.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточностью общего трудового стажа.

Просит обязать ответчика включить в общий трудовой стаж периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>).

Истец просит обязать ответчика назначить ему пенсию по основаниям, предусмотренным пп.1 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» с даты обращения с заявлением о ее назначении – с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 

<

данные изъяты>. на удовлетворении иска настаивали, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФР в городе Тюмени Тюменской области ФИО2 с иском истца не согласна, по основаниям, изложенным в отказном решении ответчика.

Заслушав участвующих в судебном заседании лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению, по следующим основаниям:

В соответствии с пп.1 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного настоящим Законом, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам; 

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, истцу ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратившемуся к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, было отказано в назначении пенсии по ст. 30 п.1 пп.1 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточностью общего трудового стажа, включив в льготный стаж по пп.1 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» - 8 лет 4 месяца 26 дней. Включив в общий трудовой стаж истца 17 лет 7 месяцев 21 день ( при требуемом 20 лет).

И не включив в общий трудовй стаж периоды работы истца:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>), - поскольку такая работа осуществлялась на территории Республики Казахстан;

Суд с данным выводом ответчика не согласен: В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Кроме того, при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в 

<

данные изъяты>) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Поскольку спорные периоды работы истца в 

<

данные изъяты> проходили до ДД.ММ.ГГГГ и истцом в материалы дела предоставлен трудовая книжка истца, которая в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ является основным доказательством наличия трудового стажа работника, - спорные периоды работы подлежат включению в общий трудовой стаж истца.

При включении в общий трудовой стаж истца спорных периодов работы, общего трудового стажа истца будет достаточно для назначения пенсии по основаниям, предусмотренным пп.1 п.1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях на дату ДД.ММ.ГГГГ ( ст. 22 Закона РФ «О страховых пенсиях»).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. ст. ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 

<

данные изъяты> удовлетворить.

Признать не законным решение УПФР Тюмени Тюмнкой области об отказе ФИО1 

<

данные изъяты> в назначении пенсии по пп.1 п.1 ст. 30 закона РФ «О страховых пенсиях».

Обязать УПФР Тюмени Тюменской области включить в общий трудовой стаж ФИО1 

<

данные изъяты> периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>).

Обязать КПФР Тюмени Тюменской области назначить ФИО1 

<

данные изъяты> пенсию по основаниям, предусмотренным пп.1 п.1 ст. 30 закона РФ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения, путем подачи апелляционной жалобы через суд Центральный районный суд Тюмени.

Мотивированное решение изготовлено 17 июня 2019 года на компьютере в совещательной комнате. 

судья А.В.Серебрякова