Дело № 2-4260/2017 г.

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 ноября 2017 года г.Липецк

Октябрьский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Мясниковой Н.В.,

при секретаре Модновой П.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОГУП «Липецкдоратоцентр» к ФИО1 о взыскании денежных средств, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ОГУП «Липецкдоратоцентр» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, судебных расходов, указав, что (дата) между ОГУП «Липецкдоравтоцентр» и ФИО1 заключено соглашение, по условиям которого работодатель перечислил на зарплатную карту последнего неотработанный аванс в сумме 84000 руб. В период действия трудового договора работником дано соглашение на удержание из заработной платы в счет погашения суммы неотработанного аванса по 7 000 руб. ежемесячно. В январе и феврале 2017 г. предприятием удержано 14000 руб. (дата) работник письменно уведомлен об остатке задолженности по неотработанному авансу и необходимости его погашения в срок до (дата) в размере 70000 руб., с которым выразил согласие. Трудовой договор расторгнут (дата) Однако до указанного срока аванс не возвращен в связи с чем в адрес ответчика направлена претензия с предложением оплаты суммы неотработанного аванса в срок до (дата), которая возвращена по причине истечения срока хранения. На сегодняшний день размер задолженности не изменился.

В судебное заседание представитель истца по доверенности ФИО2 поддержала исковые требования в полном объеме, не возражала о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства.

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явился, о дне слушанья дела извещался своевременно, надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

С учетом мнения представителя истца суд, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что (дата) между ОГУП «Липецкдоравтоцентр» и ФИО1 заключен трудовой договор № по условиям которого работник принимается в организацию для выполнения работы по профессии программист с должностным окладом 30000 руб. в месяц. Начало работы (дата) на срок на 1 год до (дата).

Заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц 12 и 27 числа (п.2.3.3).

Приказом о приеме работника на работу №-ЛС от (дата) ФИО1 принят на работу с (дата) по (дата) в АУП на должность программиста временно, по срочному трудовому договору с тарифной ставкой (окладом) 30 000 руб. без испытательного срока. Основание трудовой договор от 10.12.2014г.

(дата) между ОГУП «Липецклоравтоцентр» и ФИО1 заключено соглашение, по условиям которого работодатель (дата) перечисляет на зарплатную карту работника неотработанный аванс в сумме 84 000 руб. (п.1).

П.2 соглашения предусмотрено, что в период действия трудового договора работни дает согласие на удержание из его заработной платы, в счет погашения суммы неотработанного аванса по 7 000 руб. ежемесячно. В случае прекращения трудовых отношений с работодателем работник обязуется выплатить (погасить) оставшуюся часть не выплаченного неотработанного аванса в срок до (дата) (п.3).

ОГУП «Липецкдоравтоцентр» перечислил для зачисления по реестру 169 от (дата) 84 000 руб. цель платежа -аванс в счет заработной платы, что подтверждается платежным поручением № от (дата) и списком перечисляемой в банк зарплаты от (дата), реестром денежных средств с результатами зачислений по реестру № от (дата) на счет физического лица ОГУП «Липецкдоравтоцентр» на основании договора о зачислении денежных средств на счет физического лица № от (дата) ФИО1 84 000 руб. счет получателя 40№.

Из выписке операций по лицевому счету ОГУП «Липецкдоравтоцентр» от (дата) за период с (дата) по (дата) усматривается, что ОГУП «Липецкдоравтоцентр» (дата) перечислено 84000 руб. для зачисления по реестру № от (дата) цель платежа -заработная плата в соответствии с договором 35003455 от (дата) 

Как видно из расчетных листков за январь 2017 г. и февраль 2017 г. с ФИО1 произведены удержания в счет погашения займа по 7 000 руб., а всего 14 000 руб.

В марте 2017 г. удержания не производились, что подтверждается расчетным листком за март 2017 г.

(дата) Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-ЛС от (дата) прекращены действия трудового договора от (дата) с ФИО1 по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, расторжении трудового договора по инициативе работника на основании заявления ФИО1 от (дата).

ФИО1 (дата) уведомлен о том, что по состоянию на (дата) остаток неотработанного аванса составил 70 000 руб. с предложением о возврате этой суммы в кассу или на расчетный счет ОГУП «Липецкдоравтоцентр» в срок до (дата), о чем выразил согласие, что подтверждается уведомлением № от (дата) и заявление ФИО1 на имя генерального директора ОГУП «Липецкдоравтоцентр» от (дата) и личной подписью в них.

В связи с не выплатой суммы аванса в оговоренный срок (дата) в адрес ФИО1 ОГУП «Липецкдоравтоцентр» направило претензию с предложением в срок до (дата) оплатить в добровольном порядке имеющуюся сумму задолженности в размере 70 000 руб., которая оставлена без исполнения.

Как следует из пояснений представителя истца ФИО2, имеющаяся задолженность ответчиком не погашена, что ответчиком не опровергнуто, доказательств обратного не представлено, суд находит требования ОГУП «Липецкдоравтоцентр» к ФИО1 подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в размере 6000 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 в пользу ОГУП «Липецкдоравтоцентр» в порядке регресса 70 000 руб. и возмещение судебных расходов 6000 руб., а всего 76000 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Октябрьский районный суд г. Липецка в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Н.В. Мясникова

Решение в окончательной форме с учетом ч.2 ст. 108 ГПК РФ изготовлено 04.12.2017 года. 

Председательствующий Н.В. Мясникова