Дело № 2-211/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 мая 2018 года г. Малмыж

Малмыжский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Гизатуллиной А.Р.

при секретаре Коминой Н.П.,

с участием: истца ФИО2,

представителя ответчика – ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе –ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонному) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонному) (далее – УПФ РФ) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением УПФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

В его специальный стаж не включены следующие периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ. - водителем в 

<

данные изъяты>

2) с ДД.ММ.ГГГГ. - водителем в ЗАО «

<

данные изъяты>»;

3) с ДД.ММ.ГГГГ. – водителем в 

<

данные изъяты>»;

4) с ДД.ММ.ГГГГ. – водителем в ООО «

<

данные изъяты>»;

5) с ДД.ММ.ГГГГ 24.05.2008г. - водителем в ООО «

<

данные изъяты>

6) с ДД.ММ.ГГГГ. - водителем в ООО 

<

данные изъяты>», так как не подтверждается работа в районах Крайнего Севера в течение полного рабочего дня.

Кроме того, УПФ РФ не включены в его страховой стаж периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ – рядовым колхозником в колхозе «

<

данные изъяты>»;

2) с ДД.ММ.ГГГГ. - шофёром в колхозе «

<

данные изъяты>

Отказ в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости он считает незаконным, поскольку в спорные периоды он работал вахтовым методом на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, который относится к районам Крайнего Севера, выполнял норму рабочего времени, что подтверждается представленными им уточняющими справками.

Периоды работы в колхозе «

<

данные изъяты>» подлежат включению в его страховой стаж, поскольку по данным периодам имеются записи в трудовой книжке и представлена архивная справка, но в архивной справке отсутствует часть необходимых данных. 

Истец ФИО2 (с учетом уточнения исковых требований) просит:

1. Признать решение УПФ РФ в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным. 

2. Обязать УПФ РФ в 

<

адрес> включить в его специальный стаж периоды работы в районах Крайнего Севера: 

1) с ДД.ММ.ГГГГ. по 26.12.2004г., с 01.01.2005г. по 08.01.2005г. - водителем в ООО «СеверТрансСтрой»;

2) с ДД.ММ.ГГГГ. - водителем в ЗАО «Ямалстройгаздобыча»;

3) с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. – водителем в 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

5) с ДД.ММ.ГГГГ. – водителем в ООО «

<

данные изъяты>

6) с 08ДД.ММ.ГГГГ. – водителем в ООО «

<

данные изъяты>

3. Обязать УПФ РФ в 

<

адрес> включить в страховой стаж периоды работы: 

1) с 

<

данные изъяты> «

<

данные изъяты>»,

2) с 

<

данные изъяты>. – водителем в ООО 

<

данные изъяты>» водителем;

3) с 

<

данные изъяты>. – водителем в ООО «

<

данные изъяты>» водителем;

4. Обязать УПФ РФ в 

<

адрес> назначить ему досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения в УПФ – с ДД.ММ.ГГГГ 

В судебном заседании истец ФИО2 уточненные исковые требования поддержал, подтвердил доводы, изложенные в иске. Пояснил, что с 01ДД.ММ.ГГГГ. ( за исключением периода службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем в колхозе «

<

данные изъяты> В ДД.ММ.ГГГГ. в административном здании колхоза произошел пожар, были уничтожены трудовые книжки, первичные документы, в том числе была уничтожена его трудовая книжка. В ДД.ММ.ГГГГ. ему был выдан дубликат трудовой книжки, в который были внесены записи о его работе в колхозе. С ДД.ММ.ГГГГ. он работал в ООО «

<

данные изъяты>» водителем на автомашине «Скания» на отсыпке дорог на месторождениях 

<

адрес>, вахтовым методом (2 месяца работы, 1 отдыха), полный рабочий день (смена по 12 часов). В настоящее время ООО «

<

данные изъяты>» не существует, документы в архив не сданы. С 17ДД.ММ.ГГГГ. работал водителем в ЗАО «

<

данные изъяты>» на полуострове Ямал 

<

адрес> вахтовым методом (2 месяца работы, 1 месяц отдыха), полный рабочий день, смена по 12 час. ежедневно. С ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ. работал водителем в ООО «

<

данные изъяты>» вахтовым методом (2 месяца работы, 1 месяц отдыха). С 01ДД.ММ.ГГГГ. он работал вахтовым методом полный рабочий день водителем в ООО «

<

данные изъяты>». В период с ДД.ММ.ГГГГ. отработал одну вахту водителем в ООО «

<

данные изъяты> В ООО «

<

данные изъяты>» он работал в период с ДД.ММ.ГГГГ. также вахтовым методом (1 месяц работы, 1 отдыха), работал по 11 часов в сутки. Считает, что данные периоды работы должны быть включены в его специальный стаж, поскольку в указанные периоды он работал полный рабочий день, выполнял норму рабочего времени. Дополнил, что ответственность за предоставление в УПФ индивидуальных сведений, отражающих льготный характер его работы, лежит на работодателе. 

Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе ФИО3 исковые требования не признал, просит отказать в их удовлетворении. Суду пояснил, что на момент обращения за назначением досрочной страховой пенсии истец достиг возраста 56 лет, его страховой стаж составляет 17 лет 02 месяца 23 дня, специальный стаж составил 04 года 10 месяцев, тогда как в указанном возрасте требуется не менее 12 лет ( в возрасте 56 лет 04 месяца – не менее 11 лет, в возрасте 56 лет 08 месяцев- не менее 10 лет, в возрасте 57 лет – не менее 09 лет) работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не менее 25 лет страхового стажа.

Оспариваемые истцом периоды работы не включены в специальный стаж истца, поскольку представленными документами не подтверждается выработка нормы рабочего времени (занятость в течение полного рабочего дня). Кроме того, периоды работы с 01ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «

<

данные изъяты>»; с 09ДД.ММ.ГГГГ. в ЗАО «

<

данные изъяты>»; с 

<

данные изъяты> - отражены в индивидуальных сведениях без указания кода территориальных условий труда -«РКС». Индивидуальные сведения за период работы с 

<

данные изъяты> отсутствуют. Уточнил, что за 2017 год индивидуальные сведения предоставлялись работодателем в 1 квартале 2018 года, поэтому на момент обращения истца в УПФ таких сведений еще не было. За 2018 год сведения будут представлены работодателем в 1 квартале 2019 года. Дополнил, что периоды работы истца в колхозе «

<

данные изъяты> не включены в страховой стаж, так как из представленной истцом архивной справки невозможно сделать вывод о том, какие именно периоды работы зачтены в его стаж протоколом заседания правления колхоза от ДД.ММ.ГГГГ.. Периоды работы с 01ДД.ММ.ГГГГ. – в ООО 

<

данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ. –в ООО 

<

данные изъяты>» не могут быть включены в страховой стаж, так как не подтверждаются сведениями индивидуального учета. 

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ( далее- Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.6 ч.1 ст.32 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч.2 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

В силу требований ч.1 ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ).

В соответствии с ч.3 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" ( далее – Федеральный закон от 01.04.1996г. №27-ФЗ) могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу п. 11, п. п. 37 - 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исчисление стажа работы, осуществляющейся вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, урегулировано п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 (применяемого в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665).

В данном пункте Правил установлено, что в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации. Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

В соответствии с п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г. N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Порядок учета рабочего времени при вахтовом методе работы определен Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 г. N 794/33-82, действующими в настоящее время.

В соответствии с названными Основными положениями, указанный расчет рабочего времени производится работодателем, исходя из выработки нормального количества часов, установленного для определенной категории работников, то есть в дополнение к трудовой книжке необходимо предоставление уточняющей справки от организации о выполнении за учетный период нормы рабочего времени.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 обратился в УПФ РФ с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ. 

Решением УПФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО2 было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера (далее РКС) и приравненных к ним местностях (далее МПКС), поскольку его календарный стаж работы в РКС (на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ) составляет 04 года 10 месяцев, страховой стаж составляет 17 лет 02 мес. 23 дня, требуется не менее 25 лет страхового стажа и не менее 12 лет специального стажа (в возрасте 56 лет). 

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица (сформированной по состоянию на ДД.ММ.ГГГГг.) ФИО2 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГг. 

В дубликате трудовой книжки колхозника на имя истца ФИО2 имеются следующие сведения о его работе:

- в колхозе «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГпротокол комиссии по установлению трудового стажа от ДД.ММ.ГГГГ. №);

- с ДД.ММ.ГГГГ. шофёром в колхозе «

<

данные изъяты>»;

- отражено выполнение годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве колхоза «Передовая» за ДД.ММ.ГГГГ

- с ДД.ММ.ГГГГ - вахтово-экспедиционным методом водителем на автомашине «Скания» в 

<

данные изъяты>» (район Крайнего Севера Ямало-Ненецкий автономный округ);

- с ДД.ММ.ГГГГ. водителем вахтовым методом работы в 

<

данные изъяты>» в 

<

адрес> (районе Крайнего Севера);

- с ДД.ММ.ГГГГ. вахтовым методом водителем в ООО «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> (район Крайнего Севера);

- с ДД.ММ.ГГГГ. – водителем-экспедитором в ООО 

<

данные изъяты>» 

<

адрес> (район Крайнего Севера);

- с ДД.ММ.ГГГГ. - вахтово-экспедиционным методом водителем в ООО 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. – водителем в ООО «Северная строительная компания» 

<

адрес> район Крайнего Севера;

- с ДД.ММ.ГГГГ. водителем в ООО «Ак-Бур Сервис» (работа вахтовым методом в районах Крайнего Севера) (л.д.13-18,38).

Согласно Положению о порядке назначения и выплаты пенсий членам колхоза, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.10.1964г. года №859 доказательством стажа работы в колхозе могут служить трудовые книжки колхозников и справки, выданные правлениями колхозов на основании имеющихся документов, а также справки архивных учреждений (пункт 51).

В соответствии с Основным положением о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975г. №310, основным документом о трудовой деятельности членов колхозов является трудовая книжка колхозника; трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза; в трудовую книжку колхозника вносятся: сведения о колхознике, сведения о членстве в колхозе, сведения о работе, сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение (пункты 1,2,5). Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью (пункт 6).

Истцом представлен дубликат трудовой книжки установленного образца, записи в нее внесены в установленном законом порядке - на основании изданных приказов, заверены подписями должностных лиц, печатями; по колхозу «Передовая» внесены сведения о выполнении годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве и ежегодном начислении заработной платы. 

Достоверность и действительность дубликата трудовой книжки колхозника представитель ответчика в судебном заседании не оспаривает.

В исторической справке от ДД.ММ.ГГГГ. указано, что колхоз «

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ. был реорганизован в КДХ (колхоз) «

<

данные изъяты> которое впоследствии было реорганизовано в СПК – СА (колхоз) 

<

данные изъяты>», который решением Арбитражного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. признан несостоятельным (банкротом). ДД.ММ.ГГГГ произошел пожар в административном здании колхоза, в результате которого часть документов была уничтожена (л.д.22-23). 

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ. в архивном фонде СПК-СА (колхоза) «

<

данные изъяты>» в книге протоколов заседаний правления колхоза за ДД.ММ.ГГГГ год имеются сведения об установлении ФИО2 (члену колхоза) общего трудового стажа 11 лет 6 месяцев (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ.); в книгах учета расчетов по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ год имеются сведения о количестве фактически отработанных дней ФИО2 и их оплате. В архивной справке указано, что за 

<

данные изъяты> год производились отчисления в соцстрах, за ДД.ММ.ГГГГ производились отчисления взносов в Пенсионный фонд РФ (л.д.19-21). 

В представленной архивным сектором администрации Малмыжского района копии протокола заседания комиссии по установлению трудового стажа членам колхоза «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ. указано об установлении трудового стажа членам колхоза согласно списку, в том числе ФИО2, 

<

данные изъяты> рождения – трудовой стаж 11 лет 06 месяцев (л.д.55-56).

Свидетель ФИО5 суду показала, что с ДД.ММ.ГГГГ год она работала инспектором отдела кадров в колхозе «

<

данные изъяты>». ФИО2 работал в колхозе с 

<

данные изъяты> года. После службы в армии в 

<

данные изъяты> году он вновь трудоустроился в колхоз, работал водителем до 

<

данные изъяты> года. Ежегодно в колхозе устанавливался необходимый трудовой минимум, который нужно было выработать. Годовой минимум все члены колхоза перевыполняли, так как работали без выходных. У всех членов колхоза была своя трудовая книжка колхозника. Данные в трудовую книжку, в том числе по выработке, она как работник отдела кадров вносила ежегодно по окончанию года на основании лицевых счетов. В 80-ые годы все архивные документы хранились в колхозе, так как в районный архив их не принимали в связи с отсутствием площади для хранения. ДД.ММ.ГГГГ сгорела колхозная контора, в результате пожара были уничтожены трудовые книжки колхозников, документы по личному составу, лицевые счета. После пожара была создана комиссия по восстановлению стажа и заработка колхозников, она (свидетель) была членом этой комиссии. Сведения из частично сохранившихся лицевых счетов заносили в книгу учета трудового стажа и заработка колхозников. Впоследствии на основании сведений из книги учета оформляли дубликаты трудовых книжек. Она (свидетель) собственноручно вносила в трудовые книжки (дубликаты) сведения о годовом заработке и трудовом участии. 

Факт работы свидетеля ФИО5 инспектором отдела кадров в колхозе «

<

данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается дубликатом ее трудовой книжки, исследованной в судебном заседании. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца в колхозе «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. (рядовым колхозником) и с ДД.ММ.ГГГГ. подлежат включению в его страховой стаж, поскольку работа в указанные периоды подтверждается совокупностью допустимых и достоверных доказательств: дубликатом трудовой книжки ФИО2, архивной справкой, показаниями свидетеля. 

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «

<

данные изъяты> также подлежит включению в страховой стаж, поскольку факт работы истца в указанный период и факт уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение подтверждается исследованными справками ООО 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ., сведениями индивидуального (персонифицированного) учета и трудовой книжкой истца. 

Спорные периоды работы ФИО2 в выписке из индивидуального лицевого счета указаны следующим образом:

1) период работы в ООО «

<

данные изъяты>» с 01.ДД.ММ.ГГГГ. - без указания кода территориальных условий труда (кода «РКС»); с 01ДД.ММ.ГГГГ. - с кодом льготы «РКС»;

2) период работы в ЗАО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. – с кодом территориальных условий труда (кодом «РКС»), 

3) период работы в ООО 

<

данные изъяты>» с 27.ДД.ММ.ГГГГ. – с кодом территориальных условий труда (кодом «РКС»);

4)период работы в ООО «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ.2008г. - в выписке не указан;

5) период работы в ООО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. – с кодом территориальных условий труда (кодом «РКС»);

6) период работы в ООО 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. –с кодом территориальных условий труда (кодом «РКС»).

Из документов, представленных истцом ФИО2 в подтверждение специального стажа, следует, что ООО «

<

данные изъяты>» осуществляло свою производственную деятельность на территории г.Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа Тюменской области, сведений о ликвидации предприятия нет, документы по личному составу в архивный сектор не поступали (л.д.26).

Свидетель ФИО6 суду показал, что с ДД.ММ.ГГГГ. он работал сначала мастером, а затем начальником участка в ООО «

<

данные изъяты>» - в 

<

адрес>, который относится к районам Крайнего Севера. ФИО2 начал работал в ООО «СеверТрансСтрой» еще до его прихода, работал до ДД.ММ.ГГГГ водителем на автомобиле Скания. Работа была организована вахтовым методом (2 месяца работы, 1 месяц отдыха), работали в две смены, продолжительность смены 11 часов, простоев не было, отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись. ООО 

<

данные изъяты> впоследствии было ликвидировано, документы в архив не сдавались. 

Факт совместной работы свидетеля с истцом подтверждается его трудовой книжкой. 

Данных о выполнения истцом нормы рабочего времени в период работы водителем в ООО «

<

данные изъяты>» с 01ДД.ММ.ГГГГ. не представлено.

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что в архивном фонде ЗАО Трест 

<

данные изъяты> в документах по личному составу имеются сведения о работе ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ. водителем в Управлении механизации вахтовым методом; в карточках за ДД.ММ.ГГГГ по учету календарного пребывания в районах Крайнего Севера имеются сведения о пребывании ФИО2 в РКС: май – 14 дней, июнь -30 дней, июль – 08 дней; сведений о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, командировок, прочих отвлечений от основной работы не обнаружено (л.д.24). 

Из копии лицевого счета по начислению заработной платы за 2005 год ФИО2 следует, что в период работы в ЗАО «Трест «

<

данные изъяты>» с 17ДД.ММ.ГГГГ начислялась оплата труда, установлена северная надбавка – 60%, за май-июль 2005г. указано фактически отработанное рабочее время в часах, в августе указано о начислении компенсации отпуска. 

Учитывая норму рабочего времени по производственному календарю за 2005г., данные о количестве фактически отработанного времени, включение в соответствии с правилами в период работы междувахтового отдыха, указанный период работы следует включить в стаж работы в РКС (л.д.73-74).

Согласно архивной справке отдела по делам архивов муниципального архива 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Северная строительная компания» ФИО2 работал с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. водителем; предприятие находилось на территории 

<

адрес>. Решением Арбитражного суда 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ ООО «Северная строительная компания» признано банкротом (л.д.25).

Из архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ.2018г. следует, что в документах ООО «

<

данные изъяты>»: расчетных ведомостях по начислению заработной платы, личной карточке формы Т-2 имеются сведения о фактически отработанном времени и начислении ФИО2 заработной платы за период с октября 

<

данные изъяты> года (указано количество отработанных дней/часов в каждом месяце и начисленная заработная плата); в 2009 году имеются сведения за декабрь (отработано 3 дня/27 часов), в 2010 году – за март (отработано 7 дней/62часа) и апрель (отработано 4 дня/38 часов). Количество отработанного рабочего времени и начисление заработной платы подтверждается также представленными архивом копиями расчетных ведомостей. Учитывая норму рабочего времени по производственному календарю за 2005-2007г., сведения о фактически отработанном времени, суд считает доказанным факт выполнения истцом нормы рабочего времени в период работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.58-70 ).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной ООО 

<

данные изъяты>», ФИО2 полный рабочий день в течение полной рабочей недели работал в филиале ООО 

<

данные изъяты>» в 

<

адрес> в должности водителя в особых условиях Крайнего Севера, вахтовым методом с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; выработал нормальное число рабочих часов, установленных для назначения льготной пенсии. Из указанного периода работы истец просит включить период работы с 01.01.2008г. по ДД.ММ.ГГГГ. в страховой стаж и стаж работы в РКС. Однако, данный оспариваемый период относится к работе истца после регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данные об этом периоде работы и уплате обязательных платежей отсутствуют, следовательно, правовых оснований для его включения в страховой стаж и специальный стаж, не имеется (л.д.27).

Согласно справке ООО «

<

данные изъяты>», уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ., справке от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 работал вахтовым методом, в том числе в районах Крайнего Севера - в ООО «

<

данные изъяты>» водителем с ДД.ММ.ГГГГ. в течение полного рабочего дня; за время работы выработана норма рабочего времени, установленная Трудовым кодексом РФ, произведена уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (л.д.39,97-99).

<

адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № Ямало-Ненецкий автономный округ 

<

адрес> отнесен к районам Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат включению периоды работы:

- с 

<

данные изъяты> ( 03 мес.15 дней) водителем в ДД.ММ.ГГГГ»;

- с 

<

данные изъяты>. (01год 11 мес. 05 дней) водителем в 

<

данные изъяты>»;

- с 08

<

данные изъяты>. (02 года 00мес. 19 дней) водителем в ООО 

<

данные изъяты>», 

поскольку в судебном заседании нашло подтверждение то, что в указанные периоды трудовая деятельность проходила на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, отнесенной к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, при этом по указанным периодам истцом представлены доказательства занятости полный рабочий день и выработки годовой нормы часов. 

Другие периоды работы: 

-

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>» не подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку по указанным периодам истцом не представлены доказательства занятости полный рабочий день и выработки годовой нормы часов в период работы.

Таким образом, на день обращения с заявлением о назначении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ.) страховой стаж истца составляет более 25 лет, специальный стаж составляет 09 лет 01 мес. 09 дней (04 года 10 мес.(неоспариваемый)+ 04 года 03 мес.09 дней), требуется 12 лет. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. (день принятия судом решения) требование по специальному стажу составляет 11 лет, т.е. право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ не возникло. 

Следовательно, оснований для удовлетворения иска в части возложения на УПФ обязанности назначения истцу ФИО2 досрочной страховой пенсии по старости не имеется. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить в части.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО2 периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ. шофёром в колхозе «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>;

2) с ДД.ММ.ГГГГ. водителем в ООО «

<

данные изъяты>

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) включить в стаж работы ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера на основании п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в районах Крайнего Севера:

1) с ДД.ММ.ГГГГ. водителем в ООО «

<

данные изъяты>»;

2) с ДД.ММ.ГГГГ. - водителем в ЗАО «

<

данные изъяты>

3) с ДД.ММ.ГГГГ. водителем в ООО «

<

данные изъяты>».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд с подачей жалобы через Малмыжский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГг.

Судья А.Р. Гизатуллина