гражданское дело № 2-378/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 августа 2019 года

Тымовский районный суд Сахалинской области

в составе 

председательствующего Литвиновой С.И., 

при секретаре судебного заседания Костюк М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Сахалинской области к Кузиной 

<

данные изъяты> о взыскании денежных средств, 

установил:

Министерство здравоохранения 

<

адрес> (далее по тексту – Министерство, истец) обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании денежных средств, в обоснование которого указало, что ДД.ММ.ГГГГ заключило с ответчиком договор №-Т, как с участником Подпрограммы № «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы 

<

адрес> «Развитие здравоохранения 

<

адрес> на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ 

По условиям указанного договора ответчику предоставлена мера социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты при условии принятия участником Подпрограммы № обязательства трудоустроиться по направлению Министерства в государственное учреждение здравоохранения 

<

адрес> и отработать по специальности в течение не менее пяти лет.

По направлению Министерства ФИО2 была принята на работу в должности врача-терапевта участкового в ГБУЗ «Тымовская центральная районная больница» (далее – ГБУЗ «Тымовская ЦРБ») с ДД.ММ.ГГГГ, ей перечислена единовременная денежная выплата в размере 

<

данные изъяты> рублей. 

В нарушение принятых на себя обязательств, ответчик ДД.ММ.ГГГГ расторгла трудовой договор с ГБУЗ «Тымовская ЦРБ» по собственной инициативе. 

Поскольку ответчик не проработала по основному месту работы установленный в договоре срок, Министерство просит взыскать с ФИО2 остаток задолженности единовременной денежной выплаты в размере 

<

данные изъяты> 94 копейки пропорционально неотработанному времени. 

Истец, будучи извещенным о времени и месте слушания дела, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, в лице и.о. министра здравоохранения 

<

адрес> ФИО4 просил о рассмотрении дела в отсутствие такового, о чем направил ходатайство.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца – ГБУЗ «Тымовская ЦРБ», в судебном заседании не присутствовало, о времени и месте судебного разбирательства извещено, в лице главного врача ФИО5 представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1 о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, доказательств уважительности причин неявки и ходатайств об отложении дела не заявила, возражений по существу иска не представила.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса, извещенных о времени и месте судебного заседания.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Положение о мерах социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников, клиническим интернам (ординаторам), студентам в соответствии с мероприятиями подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения государственной программы 

<

адрес> «Развитие здравоохранения в 

<

адрес> на 2014 – 2020 годы», утвержденной постановлением 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, и порядке их предоставления разработано в целях улучшения кадровой ситуации в отрасли здравоохранения 

<

адрес> и регулирует отношения в данной области (здесь и далее текст документа приводится в редакции постановления 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей на момент заключения сторонами договора).

Пунктом 4 поименованного Положения установлено, что условием получения дополнительных социальных гарантий является заключение участниками Подпрограммы (студенты (студенты 3 - 5 курсов высших образовательных медицинских учреждений, студенты средних профессиональных образовательных медицинских учреждений), врачи-интерны, вновь прибывшие врачи-специалисты, средний медицинский персонал) договора с Министерством при принятии ими обязательства трудоустроиться по направлению Министерства в одно из учреждений здравоохранения 

<

адрес> и (или) отработать по специальности в течение не менее пяти лет.

Пунктами 13, 14 Положения предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока медицинский работник возвращает в областной бюджет часть единовременной денежной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду времени; возврат части единовременной денежной выплаты осуществляется медицинским работником в течение пяти рабочих дней с даты его увольнения на лицевой счет Учреждения (реквизиты для перечисления предоставляются Учреждением).

В соответствии со ст. 309, п. 1 ст. 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями; односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Как следует из материалов дела, на основании заявления ответчика Министерством здравоохранения 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 заключен договор, как с участником Подпрограммы № «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы 

<

адрес> «Развитие здравоохранения в 

<

адрес> на 2014 – 2020 годы», предметом которого является предоставление ей дополнительных мер социальной поддержки при условии принятия обязательства трудоустроиться по направлению Министерства в государственное учреждение здравоохранения 

<

адрес> и фактически отработать по специальности в течение не менее пяти лет. 

В силу п. 2.1.5 договора участник Подпрограммы обязуется возвратить в областной бюджет часть единовременной денежной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному времени при расторжении трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (л.д. 13, 18-26).

Согласно приложению № к обозначенному договору размер единовременной денежной выплаты в 2015 году в 

<

адрес> составлял 

<

данные изъяты> рублей.

В соответствии с распоряжением Министерства здравоохранения 

<

адрес> ФИО2 направлена для дальнейшего трудоустройства в ГБУЗ «Тымовская ЦРБ»; с ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор №-тд на неопределенный срок (5 и более лет), она принята на работу с указанной даты на должность врача-терапевта участкового (л.д. 7-10, 11-12, 14).

Единовременная денежная выплата в размере 

<

данные изъяты> рублей перечислена ответчику ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением № (л.д. 17). 

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между ГБУЗ «Тымовская ЦРБ» и ФИО2 прекращены по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника по его заявлению (л.д. 15-16).

Соглашением о расторжении договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между Министерством здравоохранения 

<

адрес> и ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ, стороны расторгли указанный выше договор при условии, что участник Подпрограммы возвращает денежные средства, выплаченные ему в качестве дополнительных социальных гарантий в виде части единовременной денежной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №-тд, заключенного с ГБУЗ «Тымовская ЦРБ», пропорционально неотработанному времени на лицевой счет Министерства; возврат денежных выплат осуществляется в течение пяти рабочих дней с даты расторжения трудового договора с учреждением на лицевой счет Министерства (л.д. 29).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ФИО2 не соблюдены условия участия в Подпрограмме № «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы 

<

адрес> «Развитие здравоохранения в 

<

адрес>», пятилетний срок в ГБУЗ «Тымовская ЦРБ», куда она направлена Министерством, не отработан.

При этом указанные условия участия в областной программе являлись обязательными, ответчик с ними согласилась, однако в одностороннем порядке от исполнения принятых на себя обязанностей отказалась.

Соответственно, у ответчика при нарушении условий заключенного договора возникла обязанность по возврату единовременной денежной выплаты пропорционально неотработанному времени, однако ФИО2 условия вышеуказанного соглашения выполнены не были, остаток задолженности единовременной денежной выплаты, подлежащей возврату, составил 

<

данные изъяты> рубля 94 копейки (л.д. 31).

Согласно пункту 3.9.2 Положения о Министерстве здравоохранения 

<

адрес>, утвержденного постановлением 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, Министерство осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств областного бюджета.

При таких обстоятельствах исковые требования Министерства являются обоснованными и подлежащими удовлетворению, с ФИО2 в доход бюджета 

<

адрес> в лице Министерства здравоохранения 

<

адрес> подлежит взысканию остаток задолженности единовременной денежной выплаты в сумме 

<

данные изъяты> рубля 94 копейки, размер которой ответчиком не оспаривается.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования «Тымовский городской округ» подлежит взысканию государственная пошлина в размере, установленном ст. 333.19 НК РФ, от уплаты которой истец при подаче искового заявления был освобожден.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Министерства здравоохранения Сахалинской области удовлетворить.

Взыскать с Кузиной 

<

данные изъяты> в доход бюджета Сахалинской области в лице Министерства здравоохранения 

<

адрес> остаток задолженности единовременной денежной выплаты, подлежащей возврату, в размере 

<

данные изъяты> 94 копейки.

Взыскать с Кузиной 

<

данные изъяты> в доход бюджета муниципального образования «Тымовский городской округ» государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Сахалинский областной суд через Тымовский районный суд в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Судья Тымовского районного суда С.И. Литвинова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.