Дело № 2-235/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29.05.2018 года г. Грозный 

Грозненский районный суд Чеченской Республики в составе:

председательствующего судьи Бузуркаева М.Х,

при секретаре судебного заседания Тасухановой Э.М.,

с участием помощника прокурора Грозненского района ЧР Самбиева Б.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-235/18 по исковому заявлению заместителя прокурора Грозненского района ЧР в порядке ст.45 ГПК РФ к МБОУ «СОШ с.Садовое Грозненского муниципального района» об обязании оформить в административном здании уголок охраны труда, 

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора Грозненского района Чеченской Республики обратился в суд с исковым заявлением в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ «СОШ с.Садовое Грозненского муниципального района» о возложении обязанности в течение месяца с момента вступления в силу решения суда оформить в административном здании уголок охраны труда. 

Требования мотивированы тем, что в ходе анализа исполнения МБОУ «СОШ с.Садовое Грозненского муниципального района» законодательства об охране труда выявлены нарушения, требующие принятия действенных мер, направленных на их устранение. 

Так, в соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 220 ТК РФ государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить, в том числе безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

В соответствии с п.5 Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 17.01.2001 № 7 (далее - Рекомендации) в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создание кабинета охраны труда; в организациях с численностью менее 100 работников и в структурных подразделениях организаций - уголка охраны труда.

Пунктом 10 Рекомендаций регламентировано, что уголок охраны труда организации обеспечивает выполнение мероприятий по охране труда, в том числе организуемых совместными действиями руководителя и иных должностных лиц организации, комитета (комиссии) по охране труда, службы охраны труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

Решение о создании кабинета охраны труда или уголка охраны труда принимается руководителем организации.

Между тем, в нарушение указанных требований закона в МБОУ «СОШ с.Садовое Грозненского муниципального района» отсутствует оформленный уголок охраны труда.

По поводу выявленных нарушений прокуратурой района в адрес МБОУ «СОШ с.Садовое Грозненского муниципального района» 06.03.2017 вносилось представление о принятии действенных мер к устранению выявленных нарушений закона, однако нарушения до настоящего времени не устранены.

В судебном заседании пом. прокурора Грозненского района ЧР Самбиев Б.А. требования, изложенные в исковом заявлении, поддержал и просил их удовлетворить. 

Представитель ответчика МБОУ «СОШ с.Садовое Грозненского муниципального района» надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. Об уважительных причинах своей неявки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Письменных возражений относительно исковых требований суду не представил.

Согласно ч.ч.3 и 4 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного разбирательства, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Учитывая, что ответчик своевременно и надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела в суде и ему была обеспечена реальная возможность вовремя явиться к месту судебного разбирательства, суд рассматривает его неявку волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав. Указанное обстоятельство, по мнению суда, не может служить препятствием для рассмотрения судом дела по существу. 

Изучив материалы дела, выслушав помощника прокурора, суд находит исковое заявление прокурора обоснованным на законе, мотивированным и подлежащим удовлетворению.

Справкой о результатах проверки, проведенной прокуратурой района и объяснением директора МБОУ «СОШ с.Садовое Грозненского муниципального района» подтверждается, что действительно в учреждении отсутствует оформленный уголок охраны труда и требования прокуратуры об устранении выявленных нарушений не выполнены.

Несоблюдение законодательства в сфере охраны труда нарушают гарантированные Конституцией РФ и трудовым законодательством права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, создают угрозу для жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. 

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с МБОУ «СОШ с.Садовое Грозненского муниципального района» подлежит к взысканию судебные издержки - государственная пошлина, от уплаты которой прокурор в соответствии с пп.9 п.1 ст.333.26 НК РФ освобождается. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Обязать МБОУ «СОШ с.Садовое Грозненского муниципального района» в течение месяца с момента вступления в законную силу настоящего решения оформить в административном здании уголок охраны труда.

Взыскать с МБОУ «СОШ с.Садовое Грозненского муниципального района» в доход государства государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чеченской Республики в течение одного месяца со дня его вынесения через Грозненский районный суд ЧР.

Судья 

(подпись) 

М.Х.Бузуркаев 

Копия верна: 

Судья: 

Секретарь: