Дело № 2-934/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Чита 

18 июля 2019 года 

Ингодинский районный суд города Читы

в составе председательствующего судьи Трифонова В.А.,

при секретаре Эсауловой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Бурятия (далее – Минздрав Республики Бурятия)

к ФИО1,

третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца – государственное автономное учреждение здравоохранения «Заиграевская центральная районная больница» (далее – Центральная районная больница),

о взыскании части единовременной компенсационной выплаты пропорционально не отработанному периоду,

У С Т А Н О В И Л:

Минздрав Республики Бурятия обратился в Ингодинский районный суд города Читы с указанным иском, ссылаясь на следующее:

09 июня 2014 года с ответчиком заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты один миллион рублей как медицинскому работнику, прибывшему в 2014 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт, с условием отработать пять лет по основному месту работы и обязанностью вернуть часть выплаты в случае прекращения трудового договора до истечении этого срока пропорционально неотработанному периоду.

Указывая на перечисление такой выплаты ответчику, принятие на работу в Центральную районную больницу 10 апреля 2014 года, увольнение по собственному желанию ранее пяти лет работы 14 сентября 2018 года, просит суд взыскать с ответчика часть выплаты пропорционально неотработанному периоду 

<

данные изъяты>

Представитель истца по доверенности от 29 апреля 2019 года ФИО2 заявила о рассмотрении дела без ее участия. Центральная районная больница извещена, о чем имеется почтовое уведомление с отметкой о получении. Направленное ответчику по адресу регистрации по месту жительства судебное извещение о назначенных дважды судебных заседаниях возвращено за истечением срока хранения, с отметками о попытках вручения дважды.

Руководствуясь частью 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие надлежащим образом извещенных и не явившихся лиц.

Изучив материалы дела суд приходит к следующему:

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в редакции от 25 ноября 2013 года, действовавшего на момент возникновения спорных отношений, до внесения изменений Федеральным законом от 01 декабря 2014 года № 418-ФЗ), в 2013 - 2014 годах осуществлялись единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

Порядок и условия предоставления межбюджетных трансфертов на предоставление таких выплат медицинским работникам из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования для последующего их перечисления в бюджеты субъектов Российской Федерации определены в части 12.2 названной статьи.

К таким условиям относится принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативного правового акта, который должен устанавливать обязанность уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусматривающего:

обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени;

возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду (подпункты «а», «в» пункта 3 части 12.2 статьи 51 названного Федерального закона).

Как следует из материалов дела, по бессрочному трудовому договору от 10 апреля 2014 года ФИО1 принята на постоянную должность врача 

<

данные изъяты> Ново-Брянской районной больницы Центральной районной больницы, расположенной в с.Новая Брянь Заиграевского района Республики Бурятия, 14 сентября 2018 года она уволена по собственному желанию по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.

09 июня 2014 года Минздрав Республики Бурятия заключил с ней договор на предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, с условием о выплате 

<

данные изъяты> рублей, обязательстве работника проработать в течение пяти лет по основному месту работы, возвратить в течение 14 дней с даты уведомления работодателя в республиканский бюджет часть выплаты пропорционально неотработанному периоду по формуле.

Приказом Минздрава Республики Бурятия от 24 сентября 2018 года сумма возврата ФИО1 рассчитана в 

<

данные изъяты>

Оценив доказательства дела по правилам статьи 67 ГПК РФ суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска.

Компенсационная природа единовременной выплаты призвана стимулировать медицинских работников к переезду на работу в сельские населенные пункты из городов и в связи с этим компенсировать связанные с переездом и обустройством затраты, а также неудобства, обусловленные менее комфортными условиями проживания по сравнению с иными (не сельскими) населенными пунктами (определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 04 декабря 2017 года № 70-КГ17-15).

Заключая договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее пяти лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения обусловленного срока возвратить истцу часть компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду.

Доказательств обратного, а также сведений о добровольном исполнении заявленных требований ответчиком не представлено, поэтому, исходя из приведенных положений закона, условий заключенного сторонами договора и установленных судом фактических обстоятельств дела, исковые требования следует признать правильными.

По правилам статьи 98 ГПК РФ с ответчика следует взыскать в доход местного бюджета пропорционально взысканной сумме государственную пошлину 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты>)

Руководствуясь статьями 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Бурятия к ФИО1 - удовлетворить полностью.

Взыскать в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия с ФИО1, с последующим перечислением в бюджет Республики Бурятия, часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально не отработанному периоду в размере 

<

данные изъяты>

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета городского округа «Город Чита» государственную пошлину 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья 

В.А.Трифонов 

Мотивированное решение изготовлено 18 июля 2019 года