№1-21/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с. Б-Березники 15 августа 2017 года 

Большеберезниковский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Колчиной Л.А.,

с участием государственного обвинителя – заместителя прокурора Большеберезниковского района Республики Мордовия Мухина В.Г., 

подсудимой ФИО1, 

защитника – адвоката Маркина В.С., представившего удостоверение №58 от 27.12.2002 года и ордер №47 от 08 августа 2017 года, 

при секретаре Смолановой О.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении: ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, гражданки Российской Федерации, русским языком владеющей, зарегистрированной и проживающей по адресу: 

<

адрес> имеющей высшее образование, вдовы, имеющей на иждивении несовершеннолетнего ребенка, не работающей, не военнообязанной, не судимой, 

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного частью первой статьи 292 Уголовного Кодекса Российской Федерации,

установил:

ФИО1 совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, при следующих обстоятельствах. 

Приказом Председателя Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения №16-к от 14.06.2012 года ФИО1 назначена на должность директора Государственного казенного учреждения Республики Мордовия «Центр занятости населения Большеберезниковского района» с 18.06.2012 года. 

Приказом Председателя Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения №9-к от 31.05.2016 года ФИО1 освобождена от должности директора указанного Учреждения с указанной даты. 

В соответствии с п. 4.4 Устава, единоличным исполнительным органом управления Учреждения является директор Учреждения. На основании п.4.6 Устава и заключенным с ФИО1 14.06.2012 года трудовым договором №04/12, последняя имеет право действовать без доверенности от имени учреждения, распоряжаться имуществом Учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, по согласованию с Комитетом утверждать структуру Учреждения и штатное расписание, издавая приказы о назначении на должность работников Учреждения, об их переводе и увольнении, применять меры поощрения и налагать дисциплинарные взыскания, издавать иные приказы и давать указания, обязательные для всех работников Учреждения.

Таким образом, ФИО1 была наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, правом первой подписи на платежных документах и как единоличный руководитель Учреждения, несла материальную ответственность за имущество Учреждения, с которым она, путем подписания платежных документов осуществляла юридически значимые действия, способные порождать, изменять или прекращать правовые отношения, то есть в период с 18.06.2012 года по 31.05.2016 года являлась должностным лицом.

По состоянию на начало финансового года, в целях реализации Республиканской целевой программы содействия занятости населения Республики Мордовия на 2012-2014 годы и Приказа Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения от 30.10.2008 года №162 «Об утверждения Положения о выплатах компенсационного и стимулирующего характера, руководителям государственных учреждений центров занятости населения Республики Мордовия», приказами Комитета ежегодно в Учреждения направляются показатели (критерии) эффективности деятельности ГКУ РМ «ЦЗН», в том числе по организации и проведению оплачиваемых общественных работ на текущий год с разбивкой по месяцам (определенный количественный показатель). Директора ГКУ РМ ЦЗН должны обеспечить выполнение данных показателей.

В соответствии с Положением о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям государственных учреждений центров занятости населения Республики Мордовия, утвержденными Приказом Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения от 30.10.2008 года №162, в целях поощрения руководителей Учреждений за выполненную работу установлена выплата за интенсивность и высокие показатели работы, которая может производиться ежемесячно, ежеквартально и по итогам года. Премирование осуществляется по решению председателя Комитета. Ежемесячное премирование руководителей Учреждений производится в зависимости от выполнения установленных показателей (критериев) эффективности деятельности Учреждений, утверждаемых председателем Комитета. При премировании учитывается перевыполнение установленных показателей по реализации мероприятий содействия занятости населения. Выплата премии производится, как правило, в следующем за отчетным периодом месяце. При невыполнении установленных показателей (критериев) эффективности деятельности Учреждения, ежемесячная премия руководителям Учреждения может быть снижена за невыполнение контрольных показателей по организации и проведению общественных работ до 10 %.

В процессе исполнения своих должностных обязанностей, ФИО1, как директор Учреждения была обязана выполнять показатели (критерии) эффективности деятельности ГКУ РМ ЦЗН на 2015 год, доведенные до нее Приказом Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения от 18.12.2014 года №893, в том числе по организации и проведению оплачиваемых общественных работ.

В феврале 2015 года, точная дата следствием не установлена, ФИО1 находилась в помещении своего рабочего кабинета ГКУ РМ «ЦЗН Большеберезниковского района», расположенного по адресу: Республика Мордовия, 

<

...>. В этот момент у ФИО1 с целью выполнения прогнозных показателей эффективности деятельности Учреждения по организации и проведению оплачиваемых общественных работ в 2015 году, получения за это премиальных выплат, возник корыстный преступный умысел, направленный на оформление фиктивных документов по организации и проведению указанных работ, путем документального оформления данных работ без их реальной организации и привлечения безработных граждан. В дальнейшем, ФИО1 намеревалась отчитаться за формально проведенные работы в Комитет и за выполнение указанных контрольных показателей для получения за это премиальной выплаты. ФИО1, с целью дальнейшего получения премиальных выплат, в течение 2015 года решила подобным образом выполнять прогнозные показатели по организации и проведению оплачиваемых общественных работ в течение всего 2015 года, если в какой-либо из месяцев у нее могли возникнуть проблемы с их организацией. При этом она понимала и осознавала, что оплачиваемые общественные работы фактически выполняться не будут и тем самым она совершает служебный подлог.

После этого, ФИО1, продолжая реализовывать задуманное, воспользовавшись своим служебным положением, выразившемся в том, что она является единоличным исполнительным органом управления и имеет право действовать без доверенности от имени учреждения, распоряжаться имуществом Учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, давать указания, обязательные для всех работников Учреждения, дала указание инспектору ГКУ РМ «ЦЗН Большеберезниковского района» К.Ю.В. на составление соответствующего договора и подбор подходящих работников и их оповещение с целью подписания трудовых договоров и составление документов от имени индивидуального предпринимателя А.Е.В., в виде временных трудовых договоров на участие безработных граждан в общественных работах, табеля учета рабочего времени, акта о сдаче - приемки работ (услуг) по договору. По указанию ФИО1, К.Ю.В. 27.02.2015 года в помещении ГКУ РМ «ЦЗН Большеберезниковского района» были изготовлены договор № 2 от 30.12.2014 года, заключенный между ГКУ РМ «Центр занятости населения Большеберезниковского района» и индивидуальным предпринимателем А.Е.В., о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ с материальной поддержкой безработных граждан в количестве 8 человек с проведением работ у индивидуального предпринимателя А.Е.В., 8 трудовых договоров на участие безработных граждан в общественных работах у индивидуального предпринимателя А.Е.В. от 30.12.2014 года с Е.Д.П., К.С.А., Е.М.Г., З.С.В., А.Т.Д., Т.Н.Б., Т.Н.В., Д.Н.С., в которых последние поставили свои подписи, не зная о данных работах и не участвуя в них. Так же, К.Ю.В. были подготовлены табели учета использования рабочего времени на вышеуказанных граждан за период с 27.02.2015 года по 02.03.2015 года и акты о сдаче - приемке работ (услуг) от 02.03.2015 года и от 03.03.2015 года по договору №2 от 30.12.2014 года. 

ФИО1, преследуя корыстную цель, реализуя свои преступные намерения, с целью выполнения прогнозных показателей и получения премиального вознаграждения, в феврале 2015 года, точная дата и время следствием не установлены, в дневное время, находясь у себя в рабочем кабинете, расположенном по вышеуказанному адресу, для организации проведения общественных оплачиваемых работ с участием 8 безработных граждан, введя в заблуждение относительно своих преступных намерений индивидуального предпринимателя А.Е.В., предложила последнему подписать договор № 2 от 30.12.2014 года, заключенный между ГКУ РМ «Центр занятости населения Большеберезниковского района» и индивидуальным предпринимателем А.Е.В. о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ с материальной поддержкой безработных граждан в количестве 8 человек с проведением работ у индивидуального предпринимателя А.Е.В., пояснив ему, что фактически указанные работы выполняться не будут. На это последний согласился и подписал указанный договор и вышеуказанные документы.

Продолжая свои преступные действия, в феврале 2015 года, точная дата и время следствием не установлены, в дневное время, находясь у себя в рабочем кабинете, расположенном по адресу: Республика Мордовия, 

<

...>, ФИО1, являясь должностным лицом, подписала следующие документы: договор №2 о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ с материальной поддержкой безработных граждан от 30.12.2014 года с ИП А.Е.В.; акты о сдаче-приемке работ (услуг) от 02.03.2015 года и от 03.03.2015 года по договору №2; приказы от 27.02.2015 года об оказании материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах №146 Д.Н.С.; №147 Т.Н.В., №148 Т.Н.Б.; №149 А.Т.Д.; №150 З.С.В.; №151 Е.М.Г.; №152 К.С.А.; №154 Е.Д.П.; а также приказы от 02.03.2015 о прекращении выплаты материальной поддержки №174 Д.Н.С.; №173 Т.Н.В.; №172 Т.Н.Б.; №171 А.Т.Д.; №170 З.С.В.; №168 К.С.А.; №168 Е.М.Г.; №154 Е.Д.П. При этом она осознавала, что фактически Е.Д.П., К.С.А., Е.М.Г., З.С.В., А.Т.Д., Т.Н.Б., Т.Н.В., Д.Н.С. у индивидуального предпринимателя А.Е.В. в период с 27.02.2015 года по 02.03.2015 года в качестве временных рабочих не были и никаких работ не выполняли, тем самым она совершила служебный подлог, то есть внесла заведомо ложные сведения в официальные документы, т.е. документы, удостоверяющие факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей. 

Кроме того, в июне 2015 года, точная дата следствием не установлена, ФИО1 находилась в помещении своего рабочего кабинета ГКУ РМ «ЦЗН Большеберезниковского района», расположенного по адресу: Республика Мордовия, 

<

...>. В этот момент, у ФИО1, с целью реализации своего единого преступного умысла для выполнения прогнозных показателей эффективности деятельности Учреждения по организации и проведению оплачиваемых общественных работ в 2015 году, получения за это премиальных выплат, возник корыстный преступный умысел, направленный на оформление фиктивных документов по организации и проведении указанных работ, путем документального оформления данных работ без их реальной организации и привлечения безработных граждан. В дальнейшем, ФИО1 намеревалась отчитаться за формально проведенные работы в Комитет и за выполнение указанных контрольных показателей, для получения за это премиальной выплаты. ФИО1, с целью дальнейшего получения премиальных выплат в течение 2015 года решила подобным образом выполнить прогнозные показатели по организации и проведению оплачиваемых общественных работ в июне 2015 года. При этом она понимала и осознавала, что оплачиваемые общественные работы фактически выполняться не будут и тем самым она совершает служебный подлог.

После этого, ФИО1, продолжая реализовывать свой единый преступный умысел, воспользовавшись своим служебным положением, выразившемся в том, что она является единоличным исполнительным органом управления и имеет право действовать без доверенности от имени учреждения, распоряжаться имуществом Учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия, давать указания, обязательные для всех работников Учреждения, дала указание инспектору ГКУ РМ «ЦЗН Большеберезниковского района» К.Ю.В. на составление соответствующего договора и подбор подходящих работников и их оповещение с целью подписания трудовых договоров и составление документов от имени директора ООО «Светлана» С.А.Н. в виде временных трудовых договоров на участие безработных граждан в общественных работах, табеля учета рабочего времени, акта о сдаче - приемки работ (услуг) по договору. По указанию ФИО1, К.Ю.В. 27 июня 2015 года в помещении ГКУ РМ «ЦЗН Большеберезниковского района» были изготовлены договор №11 от 26.06.2015 года, заключенный между ГКУ РМ «Центр занятости населения Большеберезниковского района» и ООО «Светлана» в лице директора С.А.Н. о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ с материальной поддержкой безработных граждан в количестве 14 человек с проведением работ в ООО «Светлана», 14 трудовых договоров на участие безработных граждан в общественных работах в ООО «Светлана» от 25.06.2015 года с Л.В.Ю., Б.Е.В., Д.А.С., Т.А.К., Х.Р.А., Г.Д.А., П.Т.М., А.Т.Д., Г.М.А., Д.О.А., С.Н.Н., Н.А.А., К.О.А., Г.О.Г., в которых последние поставили свои подписи, не зная о данных работах и не участвуя в них. Так же, К.Ю.В. были подготовлены табели учета использования рабочего времени на вышеуказанных граждан за период с 26.06.2015 года по 06.07.2015 года и акты о сдаче - приемке работ (услуг) от 01.07.2015 года и от 07.07.2015 года по договору №11 от 25.06.2015 года. 

ФИО1, преследуя корыстную цель, реализуя свои преступные намерения, с целью выполнения прогнозных показателей и получения премиального вознаграждения, в июне 2015 года, точная дата и время следствием не установлены, в дневное время, находясь у себя в рабочем кабинете, расположенном по вышеуказанному адресу, для организации проведения общественных оплачиваемых работ с участием 14 безработных граждан, введя в заблуждение относительно своих преступных намерений С.С.И., предложила последней подписать договор №11 от 25.06.2015 года, заключенный между ГКУ РМ «Центр занятости населения Большеберезниковского района» и руководством ООО «Светлана» о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ с материальной поддержкой безработных граждан в количестве 14 человек с проведением работ в ООО «Светлана», пояснив С.С.И., что фактически указанные работы выполняться не будут. На это последняя согласилась и подписала указанный договор и вышеуказанные документы от имени директора ООО «Светлана» С.А.Н. 

Продолжая свои преступные действия, в июне 2015 года, точная дата и время следствием не установлены, в дневное время, находясь у себя в рабочем кабинете, расположенном по адресу: Республика Мордовия, 

<

...>, ФИО1, являясь должностным лицом, подписала следующие документы: договор №11 о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ с материальной поддержкой безработных граждан от 25.06.2015 года с ООО «Светлана»; акты о сдаче-приемке работ (услуг) от 01.07.2015 года и от 07.07.2015 года по договору №11; приказы от 26.06.2015 года об оказании материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах №903 Л.В.Ю., №904 Б.Е.В.; №905 Д.А.С.; №906 Т.А.К.; №907 Х.Р.А.; №908 Г.Д.А.; №909 П.Т.М.; №910 А.Т.Д.; №911 Г.М.А.; №912 Д.О.А.; №913 С.Н.Н.; №914 Н.А.А.; №915 К.О.А.; №916 Г.О.Г.; а также приказы от 07.07.2015 года о прекращении выплаты материальной поддержки №972 Л.В.Ю.; №973 Д.А.С.; №974 Б.Е.В.; №975 Т.А.К.; №976 Х.Р.А.; №981 Г.Д.А.; №984 П.Т.М.; №987 А.Т.Д.; №988 Г.М.А.; №989 Д.О.А.; №990 С.Н.Н.; №993 Н.А.А.; №994 Г.О.Г.; №995 К.О.А. 

При этом она осознавала, что фактически Г.О.Г., К.О.А., Н.А.А., С.Н.Н., Д.О.А., Г.М.А., А.Т.Д.; П.Т.М., Г.Д.А., Х.Р.А., Т.А.К., Д.А.С., Б.Е.В., Л.В.Ю. в ООО «Светлана» в период с 26.06.2015 года по 07.07.2015 года в качестве временных рабочих не были и никаких работ не выполняли, тем самым она совершила служебный подлог, то есть внесла заведомо ложные сведения в официальные документы, т.е. документы, удостоверяющие факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей. 

При ознакомлении с материалами уголовного дела ФИО1 в присутствии защитника заявила ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.

Судом установлено, что характер и последствия заявленного ходатайства ФИО1 осознает, указанное ходатайство заявила добровольно, после консультации с защитником, в присутствии последнего.

При этом, ФИО1 пояснила, что предъявленное обвинение ей понятно, она с обвинением полностью согласна, ходатайство об особом порядке рассмотрения дела ею заявлено добровольно и после консультации с защитником, она полностью осознает сущность и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Государственный обвинитель Мухин В.Г. не возражает относительно рассмотрения настоящего дела в особом порядке.

Наказание за преступление, в совершении которого обвиняется ФИО1 не превышает 10 лет лишения свободы.

Суд считает, что обвинение, с которым согласилась ФИО1, является обоснованным, подтверждается совокупностью собранных по делу доказательств.

Действия ФИО1 суд квалифицирует по части первой статьи 292 Уголовного Кодекса Российской Федерации, как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности.

При этом суд исходит из того, что подсудимая ФИО1, являясь директором ГКУ РМ «ЦЗН Большеберезниковского района», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, используя свое служебное положение, с целью выполнения и перевыполнения прогнозных показателей эффективности деятельности Учреждения по организации и проведению оплачиваемых общественных работ внесла заведомо ложные сведения в официальные документы, а именно договора о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ с материальной поддержкой безработных граждан; акты о сдаче-приемке работ (услуг); приказы об оказании материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах, т.е. документы, удостоверяющие факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей. 

Психическая полноценность подсудимой ФИО1 у суда сомнений не вызывает, поскольку в судебном заседании она вела себя адекватно, правильно отвечала на поставленные вопросы, была ориентирована во времени и пространстве, согласно имеющейся в материалах дела справке в ГБУЗ РМ «Большеберезниковская районная больница» на диспансерном наблюдении у врача-психиатра, врача-нарколога не состоит (т.2, л.д. 35).

В соответствии с пунктом «а» части 1 статьи 78 УК Российской Федерации лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки: два года после совершения преступления небольшой тяжести.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 24 УПК Российской Федерации уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению по следующему основанию: истечение сроков давности уголовного преследования.

Согласно пункту 1 статьи 254 УПК Российской Федерации суд прекращает уголовное дело в судебном заседании в случаях, если во время судебного разбирательства будут установлены обстоятельства, указанные в пунктах 3-6 части первой, в части второй статьи 24 и пунктах 3-6 части первой статьи 27 настоящего Кодекса.

Во время судебного разбирательства судебном заседании установлено, что совершенное ФИО1 преступление окончено 07.07.2015 г., то есть более двух лет назад.

Преступление, предусмотренное частью первой статьи 292 УК Российской Федерации, является преступлением небольшой тяжести.

На основании вышеизложенного ФИО1 подлежит освобождению от уголовной ответственности за совершенное ею преступление.

Исходя из смысла закона, освобождение лица от уголовной ответственности предполагает принятие судом решения о прекращении уголовного дела в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 24 УПК Российской Федерации.

Подсудимой ФИО1 в суд представлено письменное заявление, в котором она указала, что не возражает против прекращения уголовного дела в отношении него в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 24 УПК Российской Федерации. 

В связи с изложенным уголовное дело в отношении ФИО1 суд полагает необходимым прекратить.

Судьбу вещественных доказательств суд разрешает в соответствии со ст. 81 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 24, 254,256 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

постановил:

ФИО1 освободить от уголовной ответственности за совершенное ею преступление, предусмотренное частью первой статьи 292 УК Российской Федерации, уголовное дело в отношении ФИО1 производством прекратить в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 24 УПК Российской Федерации, в связи с истечением срока давности уголовного преследования.

Меру пресечения в отношении ФИО1 – не избирать. 

Вещественные доказательства по делу: договор №11 от 25.06.2015, акт о сдаче-приемке работ (услуг) по договору от 01.07.2015, акт о сдаче-приемке работ (услуг) по договору от 07.07.2015, табель учета рабочего времени за июнь 2015 года по договору №11 от 25.06.2015, табель учета рабочего времени за июль 2015 года по договору №11 от 25.06.2015, приказ №16 от 25.06.2015, трудовой договор №1 от 26.06.2015, трудовой договор №2 от 26.06.2015, трудовой договор №3 от 26.06.2015, трудовой договор №4 от 26.06.2015, трудовой договор №5 от 26.06.2015, трудовой договор №6 от 26.06.2015, трудовой договор №7 от 26.06.2015, трудовой договор № 8 от 26.06.2015, трудовой договор №9 от 26.06.2015, трудовой договор №10 от 26.06.2015, трудовой договор №11 от 26.06.2015, трудовой договор №12 от 26.06.2015, трудовой договор №13 от 26.06.2015, трудовой договор №14 от 26.06.2015, приказ №916 от 26.06.2015, приказ №994 от 07.07.2015, приказ №915 от 26.06.2015, приказ №995 от 07.07.2015, приказ №914 от 26.06.2015, приказ №993 от 07.07.2015, приказ №913 от 26.06.2015, приказ № 990 от 07.07.2015, приказ №912 от 26.06.2015, приказ №989 от 07.07.2015, приказ №911 от 26.06.2015, приказ №988 от 07.07.2015, приказ №910 от 26.06.2015, приказ №987 от 07.07.2015, приказ №909 от 26.06.2015, приказ №984 от 07.07.2015, приказ №908 от 26.06.2015, приказ №981 от 07.07.2015, приказ №907 от 26.06.2015, приказ №976 от 07.07.2015, приказ №906 от 26.06.2015, приказ №975 от 07.07.2015, приказ №905 от 26.06.2015, приказ №973 от 07.07.2015, приказ №904 от 26.06.2015, приказ №974 от 07.07.2015, приказ №903 от 26.06.2015, приказ №972 от 07.07.2015; договор №2 от 30.12.2014, акт о сдаче-приемке работ (услуг) по договору от 02.03.2015, акт о сдаче-приемке работ (услуг) по договору от 03.03.2015, табель учета рабочего времени за март 2015 года по договору №2 от 30.12.2014, табель учета рабочего времени за февраль 2015 года по договору №2 от 30.12.2014, приказ №4 от 27.02.2015, трудовой договор №1 от 27.02.2015, трудовой договор №2 от 27.02.2015, трудовой договор №3 от 27.02.2015, трудовой договор №4 от 27.02.2015, трудовой договор №5 от 27.02.2015, трудовой договор №6 от 27.02.2015, трудовой договор №7 от 27.02.2015, трудовой договор № 8 от 27.02.2015, приказ №147 от 27.02.2015, приказ №173 от 02.03.2015, приказ №150 от 27.02.2015, приказ №170 от 02.03.2015, приказ №148 от 27.02.2015, приказ №172 от 02.03.2015, приказ №152 от 27.02.2015, приказ № 168 от 02.03.2015, приказ №146 от 27.02.2015, приказ №174 от 02.03.2015, приказ №151 от 27.02.2015, приказ №169 от 02.03.2015, приказ №154 от 27.02.2015, приказ №167 от 02.03.2015, приказ №149 от 27.02.2015, приказ №171 от 02.03.2015 хранить при уголовном деле. 

Постановление может быть обжаловано в судебную коллегию по уголовным делам Верховного Суда Республики Мордовия через Большеберезниковский районный суд Республики Мордовия в течение 10 суток со дня его вынесения. 

Судья