УИД 35RS0022-01-2020-000217-90

Дело № 2-299/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.им. Бабушкина 27 апреля 2020 года

Тотемский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецова В.А.,

при секретаре Долговской М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Б.И.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тотемском районе Вологодской области (межрайонное) о признании решения об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости незаконным, включении спорных периодов в стаж работы и назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

Б.И.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тотемском районе Вологодской области (межрайонное) (далее – ответчик, УПФР в Тотемском районе) в котором просила признать решение ответчика №... от "__"_____20__ незаконным в части отказа в досрочном установлении страховой пенсии по старости, отказа во включении в страховой и специальный стаж периода работы в качестве учителя 

<

...> школы с "__"_____19__ по "__"_____19__, отказа во включении в специальный стаж периодов работы: в качестве учителя 

<

...> школы с "__"_____19__ по "__"_____19__, нахождение на курсах повышения квалификации с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, обязать ответчика включить спорные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное установление страховой пенсии по старости и назначить пенсию с учетом данных периодов с "__"_____20__.

В обоснование требований указала, что отказ во включении спорных периодов в льготный стаж нарушает ее право на досрочное назначение и получение страховой пенсии по старости. В данные периоды она получала заработную плату, осуществляла педагогическую деятельность и непосредственно в связи с ней направлялась на курсы повышения квалификации, обязательные к прохождению по предъявляемым к педагогам требованиям. В период с "__"_____19__ по "__"_____19__ работала в качестве учителя 

<

...> школы, на курсы повышения квалификации в данный период не направлялась. Период работы учителем 

<

...> школы с "__"_____19__ по "__"_____19__ необоснованно не включен в страховой и специальный стаж истца, так как он подтверждается записью в трудовой книжке и приказом, в данный период она получала заработную плату.

Истец Б.И.А. в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом, в телефонограмме просила о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования поддержала.

Представитель ответчика УПФР в Тотемском районе в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия. Ранее в отзыве на исковое заявление представитель возражал против удовлетворения иска, ссылаясь на основания, указанные в оспариваемом решении ответчика №... от "__"_____20__, указал, что спорные периоды не подлежат включению в педагогический стаж, поскольку Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, не предусмотрены, постоянную педагогическую деятельность в течение полного рабочего дня истец в данные периоды не осуществляла, за период с "__"_____19__ по "__"_____19__ документально не подтверждается выплата истцу заработной платы, право на досрочное назначение страховой пенсии на "__"_____20__ у истца не возникло.

В соответствии с постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации и Президиума Совета судей Российской Федерации №821 от 08.04.2020, а также с учетом мнения лиц, участвующих в деле, суд считает возможным рассмотреть данное дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст.39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. 

В соответствии с частями 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В период с 01.01.2002 по 31.12.2014 основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулировались Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в ред., действующей на момент обращения с заявлением о назначении пенсии) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи, в соответствии с которой страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Приложением 7 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2019 году назначение страховой пенсии по старости производится в срок, не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с п.10 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п.11 названных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (далее – Правила № 516, Правила № 781, Список № 781).

Согласно п. 4 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

В соответствии с п. 5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно Списку № 781 право на пенсию за выслугу лет педагогическим работникам предоставляется при наличии одновременно двух условий - работы в соответствующих должностях и соответствующих учреждениях.

Как следует из материалов дела, "__"_____20__ Б.И.А. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, полагая, что ею выработан 25-летний стаж педагогической деятельности.

Решением УПФР в Тотемском районе №... от "__"_____20__ Б.И.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия на дату обращения необходимого 25-летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей независимо от их возраста, поскольку специальный стаж Б.И.А. на дату определения права - "__"_____20__ - составляет 

<

...> года 

<

...> месяцев 

<

...> дней.

Оспариваемым в части решением в специальный стаж Б.И.А. включены периоды работы учителем в 

<

...> школе с "__"_____19__ по "__"_____19__ и с "__"_____19__ по "__"_____19__, учителем в 

<

...> школе с "__"_____19__ по "__"_____19__, учителем в 

<

...> школе с "__"_____19__ по "__"_____19__ и с "__"_____19__ по "__"_____19__, учителем в 

<

...> школе 

<

...> с "__"_____19__ по "__"_____20__, учителем в МБОУ «

<

...> школа» с "__"_____20__ по "__"_____20__. В специальный стаж Б.И.А. не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в отпусках по уходу за ребенком и в отпусках без сохранения заработной платы. В страховой и специальный стаж Б.И.А. не включены период работы в качестве учителя в 

<

...> школе с "__"_____19__ по "__"_____19__ и период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с "__"_____20__ по "__"_____20__.

Из трудовой книжки Б. (до вступления в брак - Ю.) И.А. следует, что "__"_____19__ она была принята учителем 

<

...> в 

<

...> школу, откуда уволена "__"_____19__ в связи с переводом в 

<

...> школу, откуда, в свою очередь, уволена "__"_____19__ в связи с переводом в 

<

...> школу, переименованную с "__"_____20__ в МОУ «

<

...> школа», переименованное с "__"_____20__ в Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «

<

...> школа» и с "__"_____20__ в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «

<

...> школа», реорганизованное с "__"_____20__ путем присоединения к МБОУ «

<

...> школа», где работает по настоящее время.

Судом установлено, что Б.И.А. работала в должности учителя в указанные периоды, в которые действовали Список № 463 от 1991 года, Список № 781 и Список, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1067, в которых занимаемая истцом должность поименована.

Установлено, что ответчиком в бесспорном порядке в специальный стаж истца включен указанный период работы с "__"_____19__ по "__"_____20__ учителем 

<

...> школы (с "__"_____20__ - МОУ «

<

...> школа», с "__"_____20__ - МБОУ «

<

...> школа», с "__"_____20__ - МБОУ «

<

...> школа»), за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__.

Суд считает отказ во включении в специальный стаж данных периодов нахождения на курсах повышения квалификации незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

Статьей 112 Кодекса законов о труде РФ было предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. В соответствии со статьей 116 Кодекса законов о труде РФ за командированными работниками сохранялись в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок.

В силу ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

Исходя из указанных правовых норм, согласно пункту 4 Правил № 516, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и служебных командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный Фонд РФ, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Кроме того, периоды работы, во время которых истец направлялась на курсы повышения квалификации (в командировки), бесспорно включены ответчиком в педагогический стаж истца.

Факт направления Б.И.А. работодателем в данные периоды на курсы повышения квалификации (в командировки) подтверждается материалами дела, в частности приказами о направлении работника в командировки, удостоверениями, свидетельствами и сертификатами о повышении квалификации, табелями учета использования рабочего времени, лицевыми счетами, расчетными ведомостями.

В период прохождения курсов повышения квалификации (в командировках) за Б.И.А. сохранялось рабочее место, средняя заработная плата, уплачивались страховые взносы, налоги и сборы, они неразрывно связаны с трудовой деятельностью истца и являются работой, выполняемой по трудовому договору. Кроме того, для отдельных категорий работников, в частности для педагогических работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации нахождение в командировках, на семинарах, конференциях на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности и направлено на повышение педагогического мастерства работника.

На курсах повышения квалификации (в командировках) истец находилась в период работы в должностях и учреждениях, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. До направления на них и по возвращении из них истец работала полный рабочий день, осуществляла педагогическую деятельность, подлежащую зачету в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, ранее достижения установленного возраста

Учитывая, что в указанные периоды за работником сохраняется место работы, производятся выплаты, предусмотренные законодательством, то нахождение на курсах повышения квалификации (в командировках) следует приравнивать к выполнению работы. Основания для исключения указанных периодов из стажа осуществления Б.И.А. педагогической деятельности у ответчика отсутствовали, они подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и подлежат льготному исчислению.

По мнению суда, исключение из специального стажа истца периодов, когда она находилась на курсах повышения квалификации (в командировках), противоречит требованиям ст.ст. 39, 55 Конституции РФ.

Исходя из вышеуказанного также суд находит незаконным исключение ответчиком из специального стажа периода работы с "__"_____19__ по "__"_____19__ в качестве учителя 

<

...> школы. Исключение данного периода из специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по мнению суда также противоречит Конституции РФ, при этом суд дополнительно исходит из того, что согласно объяснениям истца и справкам МБОУ «

<

...>» от "__"_____20__ №... и от "__"_____20__ №... в данный период истец не направлялась на курсы повышения квалификации, непосредственно осуществляла педагогическую деятельность с получением заработной платы, с которой производились отчисления по страховым взносам в Пенсионный Фонд РФ, данный период работы учителем непосредственно следует за периодом и предшествует периоду, включенным ответчиком в бесспорном порядке в специальный стаж истца.

Доказательств, опровергающих это, ответчиком суду не предоставлено.

Поскольку в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, оплачиваемые периоды работы должны включаться в этот стаж, так как с указанных сумм уплачивались страховые взносы.

Поскольку период с "__"_____19__ по "__"_____19__ засчитан в рабочий период и отражен в сведениях о стаже истца как период работы, за указанный период Б.И.А. получала заработную плату в школе, то указанный период работы подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Таким образом, период работы учителем с "__"_____19__ по "__"_____19__ также подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах имеются основания для удовлетворения исковых требований Б.И.А. в части зачета в специальный стаж периода работы в качестве учителя 

<

...> школы с "__"_____19__ по "__"_____19__ и периодов нахождения на курсах повышения квалификации с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__.

Основания для удовлетворения исковых требований Б.И.А. в части обязания ответчика зачесть в страховой и специальный стаж истца период ее работы в качестве учителя 

<

...> школы с "__"_____19__ по "__"_____19__ отсутствуют, так как кроме объяснений истца иных доказательств, подтверждающих получение истцом заработной платы и непосредственное осуществление ею педагогической деятельности в указанный период (до начала учебного года "__"_____19__ – "__"_____19__ г.г.) в материалы дела не представлено. Исходя из ответа Управления образования Бабушкинского муниципального района от "__"_____20__ №..., полученного на запрос суда, следует, что в расчетно-платежной ведомости за "__"_____19__, по которой были произведены выплаты заработной платы за август и перерасчет отпускных по 

<

...> школе, отсутствуют данные по Б.И.А.. Согласно справки от "__"_____20__ №... МБОУ «

<

...>» сведения за данный период представить не может.

Исходя из ч.1 и ч.2 ст.22 Федерального закона от "__"_____20__ №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Ответчиком на "__"_____20__ специальный стаж истца определен в размере 

<

...> года 

<

...> месяцев 

<

...> дней. С учетом зачета в специальный стаж Б.И.А. периодов нахождения на курсах повышения квалификации (67 дней), а также периода работы учителем с "__"_____19__ по "__"_____19__ (13 дней), ее специальный стаж на "__"_____20__ составит 25 лет 

<

...> месяц 

<

...> дней.

Принимая во внимание изложенное, с учетом зачтенных судом периодов, суд приходит к выводу о том, что специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ выработан Б.И.А. "__"_____20__ включительно.

В связи с изложенным требование истца в части возложения на ответчика обязанности назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с 15.12.2019 является незаконным и необоснованным, не подлежит удовлетворению в связи с отсутствием для этого условий, соответствующих ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

При исследованных судом обстоятельствах требования Б.И.А. подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Б.И.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тотемском районе Вологодской области (межрайонное) о признании решения об отказе в досрочном установлении страховой пенсии по старости незаконным, включении спорных периодов в стаж работы и назначении пенсии удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе Вологодской области (межрайонное) №... от "__"_____20__ незаконным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия в части отказа в зачете Б.И.А. в специальный стаж периода работы в качестве учителя 

<

...> школы с "__"_____19__ по "__"_____19__ и периодов нахождения на курсах повышения квалификации с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__, с "__"_____20__ по "__"_____20__.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе Вологодской области (межрайонное) зачесть в стаж педагогической деятельности Б.И.А. вышеуказанные периоды.

Установить что специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», выработан Б.И.А. "__"_____20__ включительно.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Тотемский районный суд.

Судья В.А. Кузнецов

Мотивированное решение изготовлено 28 апреля 2020 года

Судья В.А. Кузнецов