Производство №2-1253/2024

УИД 91RS0021-01-2024-001757-07

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 декабря 2024 года г. Судак

Судакский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего-судьи – Боси Е.А.,

при секретаре судебного заседания – Павлюкевич С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы и периоды ухода за детьми, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, -

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения Группы установления пенсий №1 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым от 20 декабря 2023 года №497869/23 об отказе в назначении пенсии; о возложении обязанности на ответчика включить в страховой стаж и в расчет ИПК периоды работы: с 19 июля 1979 года по 20 августа 1979 года, с 13 августа 1984 года по 31 августа 1984 года, с 25 сентября 1986 года по 31 октября 1989 года, с 05 июня 1990 года по 26 июля 1990 года, с 26 июля 1990 года по 01 января 1992 года, с 10 января 1992 года по 10 сентября 1994 года, с 11 сентября 1994 года по 29 августа 1999 года, с 05 сентября 1999 года по 15 сентября 2003 года, с 01 июня 2007 года по 30 июля 2008 года, с 01 августа 2008 года по 21 декабря 2011 года, с 22 декабря 2011 по 15 октября 2012 года; о возложении на ответчика обязанности назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением о назначении пенсии, а именно с 15 декабря 2023 года.

Исковые требования мотивированы тем, что 15 декабря 2023 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, представив соответствующие документы. Решением ответчика истцу было отказано в назначении пенсии в связи с недостаточностью стажа и ИПК. Истец с данным решением не согласен, в связи с чем обратился в суд с иском для восстановления своих нарушенных прав.

Истец ФИО1, представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым ФИО2 в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела были уведомлены надлежащим образом. Истец ФИО1 направил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представитель ответчика ФИО2 направила в суд возражения на иск, в которых просила рассмотреть дело в ее отсутствие, а в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, исследовав доказательства, содержащиеся в материалах гражданского дела, материалы пенсионного дела, приходит к следующему. 

Статьей 39 Конституции Российской Федерации определено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

На основании п.3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Пунктами 1-3 ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Таким образом, право на назначение страховой пенсии по старости возникает у лиц, достигших пенсионного возраста в 2024 году (мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения) при наличии 15 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) 28,2.

В силу п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 15 декабря 2023 года ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставив пакет документов в подтверждение трудового стажа.

Решением от 20 декабря 2023 года №497869/23, принятым Группой установления пенсий №1 Управления установления пенсий Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, ФИО1 было отказано в назначении пенсии, ввиду отсутствия необходимого стажа и ИПК. 

Ответчик указывает, что предоставленный ФИО1 дубликат трудовой книжки БТ-I №8449530 от 02 августа 1984 года не может быть принят во внимание в связи с тем, что на титульном листе печать предприятия, заверившего дубликат трудовой книжки, не читается, в связи с чем необходимо подтверждение первого периода работы в организации, заполнившей трудовую книжку, дополнительными документами.

В связи с указанным Отделением в страховой стаж ФИО1 не учтены и требуют документального подтверждения следующие периоды работы:

- с 19 июля 1979 года по 20 августа 1979 года – печать не читаема;

- с 13 августа 1984 года по 31 августа 1984 года – печать не читаема;

- с 25 сентября 1986 года по 31 октября 1989 года – штамп при приеме на работу не читаем;

- 05 июня 1990 года по 26 июля 1990 года – штамп и печать не читаемы;

- с 26 июля 1990 года по 01 января 1992 года – штамп и печать не читаемы;

- с 10 января 1992 года по 10 сентября 1994 года – штамп и печать не читаемы;

- с 11 сентября 1994 года по 29 августа 1999 года – штамп и печать не читаемы;

- с 05 сентября 1999 года по 15 сентября 2003 года – требуется документальное подтверждение периода работы, а также подтверждение уплаты страховых взносов;

- с 01 октября 2003 года по 01 сентября 2005 года – требуется подтверждение уплаты страховых взносов;

- с 01 июня 2007 года по 30 июля 2008 года – требуется подтверждение уплаты страховых взносов;

- с 01 августа 2008 года по 21 декабря 2011 года – требуется документальное подтверждение периода работы, а также подтверждение уплаты страховых взносов, кроме того в основании внесения записи имеются исправления;

- 22 декабря 2011 года по 15 октября 2012 года - требуется подтверждение уплаты страховых взносов.

Ответчиком в страховой стаж истца засчитаны периоды: 

- с 01 сентября 1978 года по 17 июля 1979 года – учеба;

- с 01 сентября 1979 года по 20 июня 1984 года – учеба;

- с 21 ноября 1984 года по 06 июня 1986 года – служба в армии;

- с 25 ноября 2016 года по 30 ноября 2016 года – работа;

- с 01 июня 2017 года по 31 декабря 2022 года – работа.

При этом ответчиком сообщено, что при условии подтверждения неучтенных периодов страховой стаж ФИО1 составит 38 года 08 мес. 24 дня, ИПК же составит 29,321.

Частью 1 ст. 1 Федерального закона от 21.07.2014 N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" регламентировано, что настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 21.07.2014 N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Решением Судакского городского суда Республики Крым от 25 августа 2014 года, вступившим в законную силу 26 сентября 2014 года, по делу №2-391/2014 подтверждается факт постоянного проживания ФИО1 на территории Республики Крым по состоянию на 18 марта 2014 года.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, и п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. №1015. п. 6 разд. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. №555, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 04.10.1991 г. №190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, признавалась и признается трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что при обращении в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым истец ФИО1 предоставил трудовую книжку БТ-I №8449530 от 02 августа 1984 г.

Записями в указанной трудовой книжке подтверждается осуществление истцом трудовой деятельности: с 19 июля 1979 года по 20 августа 1979 года, с 13 августа 1984 года по 31 августа 1984 года, с 25 сентября 1986 года по 31 октября 1989 года, с 05 июня 1990 года по 26 июля 1990 года, с 26 июля 1990 года по 01 января 1992 года, с 10 января 1992 года по 10 сентября 1994 года, с 11 сентября 1994 года по 29 августа 1999 года, с 05 сентября 1999 года по 15 сентября 2003 года, с 01 июня 2007 года по 30 июля 2008 года, с 01 августа 2008 года по 21 декабря 2011 года, с 22 декабря 2011 по 15 октября 2012 года.

Порядок заполнения дубликата трудовой книжки на дату их заполнения (1984 год) регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162.

Согласно п. 16 постановления Совета Министров СССР Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 06 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" лицо, потерявшее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом администрации по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления администрация выдает работнику другую трудовую книжку с надписью "Дубликат".

Аналогичные положения содержат пункты 5.1 - 5.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 N 162.

Пунктом 2.11 было установлено, что после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Суд отмечает, что дубликат трудовой книжки БТ-I №8449530 от 02 августа 1984 г. заверен печатью отдела кадров на титульном листе, записи, внесенные в дубликат трудовой книжки, сделаны последовательно с указанием даты приема и увольнения истца, даты и номеров приказов, каждая запись заверена подписью работника отдела кадров и печатью предприятия.

Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В силу ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно п. 2 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н, - для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

В силу п. п. 6, 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Как установлено п. 22 Правил N 884н, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Соответственно, при разрешении вопроса о назначении истцу пенсии, ответчик должен был учитывать записи, внесенные в предоставленный дубликат трудовой книжки, как основной документ, подтверждающий страховой стаж, а доводы ответчика в части отсутствия оснований для включения в страховой стаж спорных периодов работы истца ввиду допущенных работодателями нарушений при оформлении дубликата трудовой книжки, нечитаемых печатей и наличия исправлений являются необоснованными, так как ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя.

Пунктом 18 постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу возлагалась на специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несли дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Суд учитывает, что сам по себе факт утраты цвета печатями предприятий в трудовой книжке, что повлекло их нечитаемость в настоящее время и наличие исправления в основании приема на работу лишь свидетельствует об ошибках и небрежности уполномоченных лиц работодателей при заполнении и выдаче дубликата трудовой книжки и несоблюдении работодателем возложенной на него обязанности, а данный факт не может быть поставлен в вину истцу, так как обязанность по надлежащему оформлению и выдаче дубликата трудовой книжки работника, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя, а ненадлежащее исполнение работодателем требований трудового законодательства по ведению кадрового делопроизводства не должны повлечь за собой отрицательные последствия для истца при реализации им пенсионных прав.

Допущенные работодателями ошибки и небрежность при заполнении дубликата трудовой книжки не свидетельствуют о том, что истец в оспариваемые периоды не работал, и не могут служить основанием для отказа во включении в стаж истца указанных периодов работы. Иной подход возлагал бы ответственность за правильность ведения трудовой книжки на работника, что противоречит изложенным выше положениям закона.

Учитывая изложенное, а также то, что все записи внесены последовательно, скреплены печатями работодателей, никем не оспорены и не признаны недействительными, у ответчика отсутствовали основания для исключения периодов работы ФИО1 по дубликату трудовой книжки БТ-I №8449530 от 02 августа 1984 г.

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 19 июля 1979 года по 20 августа 1979 года, с 13 августа 1984 года по 31 августа 1984 года, с 25 сентября 1986 года по 31 октября 1989 года, с 05 июня 1990 года по 26 июля 1990 года, с 26 июля 1990 года по 01 января 1992 года, с 10 января 1992 года по 10 сентября 1994 года, с 11 сентября 1994 года по 29 августа 1999 года, с 05 сентября 1999 года по 15 сентября 2003 года, с 01 июня 2007 года по 30 июля 2008 года, с 01 августа 2008 года по 21 декабря 2011 года, с 22 декабря 2011 по 15 октября 2012 года подтверждены в судебном заседании и должны быть включены в страховой стаж истца и в расчет ИПК в соответствии со ст. 4 Федерального закона от 21.07.2014 N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя", как лицу, постоянно проживающему на территории Республики Крым по состоянию на 18 марта 2014 года.

Поскольку с учетом спорных периодов работы страховой стаж истца составляет 38 лет 08 месяцев 24 дня, а ИПК 29,321, что соответствует требованиям, установленным п.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд приходит к выводу, что решение об отказе в назначении ФИО1 пенсии от 20 декабря 2023 года №497869/23, принятое Группой установления пенсий №1 Управления установления пенсий Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, является незаконным.

В соответствии с п.1 ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Судом установлено, что ФИО1 обратился с заявлением о назначении пенсии 15 декабря 2023 года, то есть ранее дня возникновения права на указанную пенсию, которое возникло у него 05 января 2024 года, по достижении 63 лет, в связи с чем, требование об обязании назначить ему страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением о назначении пенсии, т.е. с 15 декабря 2023 года не подлежит удовлетворению.

При этом, в целях восстановления нарушенного права истца, учитывая, что общий страховой стаж при включении в страховой стаж оспариваемых периодов на момент обращения к ответчику составил 38 лет 08 месяцев 24 дня, а ИПК 29,321, то в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд считает необходимым обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости 05 января 2024 года, то есть с момента возникновения права на пенсию.

Основываясь на установленных в судебном заседании обстоятельствах и исследованных в судебном заседании доказательствах с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности в совокупности с иными материалами дела, оценив все представленные суду доказательства всесторонне, полно и объективно, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

На взыскании судебных расходов с ответчика истец не настаивал. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, -

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы и периоды ухода за детьми, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости от 20 декабря 2023 года №497869/23, принятое Группой установления пенсий №1 Управления установления пенсий Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в страховой стаж и в расчет индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 периоды работы: с 19 июля 1979 года по 20 августа 1979 года, с 13 августа 1984 года по 31 августа 1984 года, с 25 сентября 1986 года по 31 октября 1989 года, с 05 июня 1990 года по 26 июля 1990 года, с 26 июля 1990 года по 01 января 1992 года, с 10 января 1992 года по 10 сентября 1994 года, с 11 сентября 1994 года по 29 августа 1999 года, с 05 сентября 1999 года по 15 сентября 2003 года, с 01 июня 2007 года по 30 июля 2008 года, с 01 августа 2008 года по 21 декабря 2011 года, с 22 декабря 2011 года по 15 октября 2012 года.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 05 января 2024 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Судакский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме составлено 18 декабря 2024 года. 

Председательствующий – судья Е.А. Боси