УИД 24RS0№-54

2-3165/2025

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края 09 октября 2025 года

Норильский городской суд Красноярского края 

в составе председательствующего судьи Саньковой Т.Н., 

при секретаре судебного заседания Пенчук А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Публичное акционерное общество «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (далее ПАО «ГМК «Норильский никель», Компания) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности в размере 778456,48 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 20569 руб., мотивируя тем, что в рамках реализации программы «Привлечение и закрепление персонала» ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» с ФИО1 заключён трудовой договор от 21.09.2022 №. Согласно приказу о приёме работника на работу от 21.09.2022 №, ответчик осуществлял трудовую деятельность по профессии 

<

данные изъяты> В соответствии с Положением «О привлечении и закреплении персонала в подразделениях ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», расположенных на территории муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района», утвержденным приказом Директора Компании от 03.03.2015 установлен порядок предоставления компенсационных выплат. На основании личного заявления от 21.09.2022 ответчику выплачена компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 22272 руб. и единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100 000 руб., что подтверждается расчётным листком за ноябрь 2022 года. Кроме того, на основании личных заявлений от 21.09.2022 и 20.02.2024, и договоров аренды квартиры от 11.09.2022 и 13.11.2023 ответчику в период работы в Компании ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени компенсировалась сумма оплаты найма жилого помещения (расчетные листки с октября 2022 года по мая 2024 года). Согласно приказу от 19.07.2024 №, трудовые отношения с ответчиком прекращены, в связи с прогулом, в соответствии с п.п. «а», п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с 19.072024. Дебиторская задолженность ответчика перед Компанией составляет 778456,48 руб. С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлено письмо об оплате дебиторской задолженности от 09.08.2024 № ЗФ/33594-исх с предложением погасить задолженность перед Компанией. До настоящего времени дебиторская задолженность не возвращена.

Представитель истца ПАО «ГМК «Норильский никель» ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в отсутствие представителя истца, не возражает против рассмотрения дела в заочном порядке.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства дела извещен повесткой, направленной судом по последнему известному месту жительства. Также ответчику направлялась копия искового заявления с приложенными к нему документами, копия определения о подготовке дела к судебному разбирательству. Заказное письмо возращено в суд в связи с истечением срока хранения.

Судом ответчику была предоставлена возможность реализовать свои процессуальные права, однако он ей не воспользовался по своему усмотрению. Учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, учитывая необходимость обеспечения доступа к правосудию и соблюдения баланса интересов сторон, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Принимая во внимание доводы представителя истца, изложенные в исковом заявлении, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Судом установлено, что в рамках реализации программы «Привлечение и закрепление персонала» ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» с ФИО1 заключён трудовой договор от 21.09.2022 №. Согласно приказу о приёме работника на работу от 21.09.2022 №, ответчик осуществлял трудовую деятельность по профессии 

<

данные изъяты>

Истец уведомил ответчика, что в случае заключения трудового договора ответчик вправе рассчитывать на следующие выплаты, предусмотренные Положением «О привлечении и закреплении персонала в подразделениях ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель», расположенных на территории муниципального образования город Норильск и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района», утвержденным приказом Директора Компании от 03.03.2015: компенсация стоимости проезда и провоза багажа в одном направлении, по тарифам экономического класса; единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства; ежемесячная компенсация затрат на оплату стоимости найма (поднайма) жилого помещения.

Также ответчик был уведомлен, что ПАО «ГМК «Норильский никель» вправе требовать возмещения полученных ответчиком выплат, если трудовой договор будет расторгнут по основаниям, в том числе по ст. 77 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5, 6, 7, 9), статье 81 ТК РФ (часть первая пункты 3, 5-7,11), статье 83 ТК РФ (часть первая пункты 4, 8, 9), в течение трех лет со дня заключения трудового договора.

На основании личного заявления от 21.09.2022 ответчику выплачена компенсация стоимости проезда и провоза багажа в размере 22272 руб. и единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в размере 100 000 руб., что подтверждается расчётным листком за ноябрь 2022 года. 

Кроме того, на основании личных заявлений от 21.09.2022 и 20.02.2024, и договоров аренды квартиры от 11.09.2022 и 13.11.2023 ответчику в период работы в Компании ежемесячно пропорционально фактически отработанному времени компенсировалась сумма оплаты найма жилого помещения (расчетные листки с октября 2022 пол май 2024 года). 

Согласно приказу от 19.07.2024 №, трудовые отношения с ответчиком прекращены, в связи с прогулом, в соответствии с п.п. «а», п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с 19.07.2024. Ответчик проработал менее трех лет.

Пунктом 7.3 Положения предусмотрено право Компании в случае увольнения работника до истечения срока участия в программе «Привлечение и закрепление персонала» потребовать возмещения суммы уплаченных компенсационных выплат.

Ответчик не выполнил в полном объеме свои обязательства перед Компанией, предусмотренные пунктом 2.2 Дополнительного соглашения к трудовому договору, поскольку допустил грубые нарушения трудовых обязанностей и не отработал в Компании положенный срок, не возместил истцу в полном объеме сумму уплаченных компенсационных выплат.

Поскольку ответчик не отработал трех лет, выплаченная ответчику сумма является его задолженностью перед истцом.

Согласно окончательному расчету при увольнении, произведенному ответчику, сумма задолженности составляет 778456,48 руб.

Истцом 09.08.2024 в адрес ответчика направлялось уведомление о погашении дебиторской задолженности, которое до настоящего времени не исполнено. 

В связи с прекращением трудовых отношений произвести удержание для погашения указанной задолженности истец не имеет возможности. В добровольном порядке ответчик причиненный истцу ущерб не возмещает, в связи с чем, суд считает требования истца о взыскании задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена по платежному поручению № 32137 от 20.06.2025 государственная пошлина в размере 20569 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, паспорт №, в пользу Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель», ИНН 

<

***>, задолженность в размере 778456,48 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 20569 руб.

Ответчик вправе в течение семи дней со дня получения копии заочного решения обратиться в суд, постановивший заочное решение, об отмене этого решения с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на выводы суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.Н.Санькова

Мотивированное решение составлено 30.10.2025.